“三高症”的最佳服药时间

高血压患者 典型的血压波动规律在一天中出现两个高峰，即上午9～11时，下午6～7时为最高，之后开始缓慢下降，至次日凌晨2～3时最低。一般降压药在服药后2-3小时达到最高血药浓度，     

成功是成功之母

无论你怎样善辩,我都不跟你争论。我坚信,只有成功才是成功的母亲。不说世间许多失败的傻子,失败了一次,还是没有认清楚失败的根由,总是以“失败是成功之母”去失败第二次、第三次……这些人不明白,失败不是成功的母亲,他们甚至不是一个家族。你成功了,是因为你先前的准备、经验、做法都是成功的,所以才蓄积成了最后的成功。如果你成功的要素中,有一项是失败的,那最终你绝     

大安市机构改革 注重把握关键环节

大安市在机构改革中，坚持市、乡同步，机关和事业单位整体推进的原则，注重把握关键环节，顺利完成了县乡机构改革。他们的主要做法是：     

对体操减控体重女队员的膳食营养调查与分析

采用食物称重法与24小时回顾法对国家体操队备战2012年奥运会的7名减控体重女队员进行了膳食营养调查,结果表明:队员平均每日总热量和三大营养素摄入不足,脂肪过高而碳水化合物过低;三餐供能比例失调,三大营养物质摄入平衡,仅蛋白质较理想;对体操项目较为重要的几种维生素和矿物质仍存在缺乏的情况。建议针对体操减控体重女队员,膳食营养应以低脂肪、适量蛋白质、高碳水化合物为原则,同时有针对性的使用营养品,通过膳食营养和训练计划双管齐下实现负能量平衡,以达到减重但不减体能的目的。     

非全日制用工 用人单位能否按月支付劳动报酬

【案例简介】苏某精通英文,利用空余时间做兼职。2008年6月,苏某与甲公司签订劳动合同,合同约定:苏某每周一、三、五上午各工作4小时,每周12小时,为甲公司翻译英文资料,报酬为每小时50元。但双方并     

健全制度 加强管理──孟州市职工子弟中学抓教师聘任管理的几点做法

健全制度加强管理──孟州市职工子弟中学抓教师聘任管理的几点做法孟州市人事局孟州市职工子弟中学是一所初级中学．近年来，他们从健全制度，加强管理入手，狠抓了教师的聘任管理工作，促进了学校管理和教学质量的同步提高，先后被评为焦作市＂五星级达标学校＂和全省＂...     

专家答疑

1问:吴阿姨是一名"专职"小时工,长期为我们公司服务,工作内容是打扫卫生,工作时间一般都是每周2小时到4小时,工资是按时间算的,一月结一次。最近她突然跟我们提出要签订书面的劳动合同,她还说如果我们不跟她签劳动合同,就应当向她支付两倍工资。     

试析“三化”协调发展中人社工作的开展

商丘市人社局作为服务发展、保障民生的职能部门,在该市＂三化＂协调发展过程中,抓牢就业、保障、服务、改革四个重点,努力实现＂以优质人力资源支撑＂带动产业发展,＂以优质社会保障服务＂促进经济建设。其主要做法是：狠抓载体建设。在全市11个产业集聚区建立人力资源社会保障驻区工作站．全面协调各项业务与园区的对接、承接、连接工作。已经确定建设的新型农村社区．实现人社工作综合服务站同步建设与启用。为强化协调与指导力度．市、县两级均成立专门的领导组与办公室．一把手挂帅,快速推进。一是大力支持新型社区建设。     

快乐信条

想快乐一点吗?美国加州大学心理学家桑雅·柳柏莫斯基,提出8条可行的做法: 1、心存感激拿一本“感恩簿”,将3件至5件你目前心存感激的事记下来。它们可以是俗事,可以是惊喜之事,每周记录一次,内容越常更换越好。 2、时时行善可分为随机的与有系统的。对朋友们或陌     

谁都知道的秘密

一次,就青少年的家庭教育问题,柴静去北京市一所中学采访一位姓江的模范教师。这是一次普通的采访任务,只用了半个小时就结束了。当柴静准备离开时,一个女学生跑过来告诉她：“柴静姐姐。你刚才采访的江老师是我们的班主任,他得了癌症……”话没说完,女学生就哽咽了。     

非全日制用工 劳动者是否有权享受工伤待遇

【案例简介】王某为高级技工,专门维修数控机床。2008年5月,王某与甲公司订立口头协议。协议约定:王某每周一、五上午各工作三小时,每周六小时,为公司维修机床,并约定了相应的报酬。同年9月,王某在甲公司维修机床时,不幸被轧     

传统人力资源管理与三支柱模式的中间模式探析

在人力资源管理领域,三支柱模式被众多业内人士推为未来人力资源管理的必然趋势,笔者通过对传统的人力资源管理和三支柱模式的比较分析,提出在保留传统人力资源管理模式基础上,吸收三支柱模式中最有价值的,与业务紧密联系的人力资源管理理念和做法,采用一种温和的管理创新方式,即对口支持模式.     

快乐必须自己去寻找

“无论面临什么事情，你只要愉快地选择，就可以消除被强迫的感觉，这样也就会使你改变态度。” 作家葛若宁叙述了他的一次经历。有一次，他在飞机场等待一架为恶劣天气所阻、久久盘旋而不能降落的飞机，时间一小时、一小时地过去。葛先生注意到一位等待未婚妻的青年那极度焦急不安的情形，时间每过去一秒，他的情形就更加糟糕。     

基于HFC架构吉林省有线电视宽带互联网络设计与实现

为了适应有线电视发展趋势,与国际有线电视发展同步,有线电视系统应向电视、数据、话音三网融合的方向发展,吉林省广播电视数字化信息起步较晚,在科学飞速发展的今天。采取何种技术和手段来设计与实现吉林省有线电视宽带互联网络是本文的重要研究方向。     

立足本职,把“两学一做”落到实处

从江西省南昌市第三医院“两学一做”学习教育活动出发,阐述“两学一做”学习教育活动的做法、措施以及收到的实效.     

从用才之道看“英雄”豪气

商场如战场,企业之间的竞争,不仅是生产和销售的竞争,有时,对人才的竞争往往更为激烈。目前,被普遍看重的竞争手段是"经济杠杆"、重金效应"。此招确实使不少人"才频频跳槽,令人才流失单位的领导措手不及,焦心如焚。然而,冷静深思,经济杠杆"、重金效应"并非竞争"人才的唯一手段。其他方法如若运用得当,同样能达到吸引人才,留住人才的效果。历史上,三国在人才竞争上的某些做法,对我们颇有启示。刘备———礼贤下士求人才刘备原先势单力薄。当他得知卧龙、凤雏两人得一可安天下后,即三顾茅庐,拜访诸葛亮。第三次去时,诸葛亮正午睡,刘备便在阶…     

推动三个转变 给力新闻宣传——济源市人社局开展新闻宣传工作的做法与成效

2010年,济源市人力资源和社会保障局面临着起步之年全新的形势和繁重的任务。一年来,其新闻宣传工作呈现出新的气象,为各项工作的又好又快发展营造了浓厚的舆论氛围。一、主要做法济源市人力资源和社会保障局开展新闻宣传工作的主要做法可概括为"推动三个转变":     

感悟英语复习课

英语复习课在英语教学中占很大比例,然而效果却不尽相同。本文就复习课的目的、意义和目前的问题提出了自己的观点,并列举出在实际操作中的一些有效做法--过电影、听说同步、看图说话、自主探究,从而提高复习课的效果,增强学生语言综合运用的能力。     

可贵的“寒酸”

最近笔者从《人民日报》上看到,原雷锋生前所在团政治处主任姚得其在担任河南省邓州市房管局局长期间的三件“寒酸”事:这第一件事讲的是,姚局长面对吃喝风,毅然在全局立下了“无论何人、何工作组来局检查工作,一律以一碗羊肉,两个油馍接待”的规矩;这第二件事是讲他面对两次难得的出国考察机会,都以“出一趟国就要花掉十几个农民一年的全部花销”为由拱手相让;这第三件事是讲他“当有些人把领导干部有无专车,坐什么车视为身份等级象征时,姚局长至今仍坐着刚当局长时花两千元买的旧吉普车”。对此有人说:“姚局长的做法是‘抠门’,太‘寒酸…     

提高政府行政效率的有益探索──郑州市运用竞争激励机制推动全面工作

郑州市连续三年在全市干部管理及其他工作中实施了竞争激励机制。三年的实践证明，这是激发干部内在活力、提高行政工作效率的行之有效的机制。一、建立竞争激励机制的基本做法竞争激励机制是郑州市委、市政府以邓小平理论为指导，以目标责任。督促检查、考核评鉴、夺杯奖...