中国电力企业承担低碳生态社会责任探析

在全球低碳经济革命的背景下,中国的电力企业为达到企业可持续发展、经济社会和谐、生态环境保护的多赢目标,必须重建企业社会责任。本文首先界定了企业低碳生态社会责任的范围和特点,然后分析中国电力企业低碳生态企业社会责任的主要利益相关方及其他们之间的具体责任内容,最后通过技术革新、制度创新、产业重组、新能源开发几方面来推动中国电力企业积极承担低碳生态社会责任的具体措施。     

低碳经济时代我国电力企业环境责任新探

低碳经济是人类社会从工业文明向生态文明转变过程中探索出来的一种新型的经济发展模式,是全球经济发展的大势所趋,也是中国经济发展的必然选择。作为能源大户,电力企业不仅要面临低碳经济带来的电力需求水平、电网规划、技术升级等方面的影响,同时也要面临对企业社会责任的考验。企业环境责任是企业社会责任的重要组成部分,与企业自身的发展密切相关。在低碳经济时代,电力企业要重新审视企业环境责任的内容和重点,顺应时代发展潮流,主动承担环保责任,这样才能提高企业的综合实力,实现可持续发展。     

企业社会责任信息披露的经济学思考

企业不仅是一个以获利为目的的实体,还应是一个有社会责任感的“人”.尤其在推行“低碳经济”、“可持续发展”的大背景下,企业在追求经济效益的同时,能不能承担社会责任变得更加重要.企业承担的社会责任分为社会义务和社会责任,履行社会责任对企业而言既有成本也有效益,如何看待企业社会责任的信息披露,要辨证地分析其成本与效益关系.     

农村低碳经济发展过程中政府责任的定位与现实选择

随着环境问题的凸显,发展低碳经济已经成为各国的共识,我国也不例外。我国是一个城镇化水平相对较低的农业大国。因此,整个社会低碳建设的全局取决于农村低碳建设的成败。农村低碳经济发展不成功,整个社会低碳经济的发展就没有成功可言。而低碳经济的建设是个系统工程,没有政府的主导是不可能完成的,政府要承担主导责任,包括法律责任、技术责任、经济责任、管理监督责任、宣传教育、人才培养责任以及道德责任等方面。     

论企业社会责任与经济绩效的关系

关于企业是否应当承担社会责任一直存在着争议和分歧,而企业社会责任与企业经济绩效的关联性问题更是我们关注的焦点。本文引用利益相关者方法对企业社会责任进行界定,研究了企业社会责任与经济绩效的关系,提出企业履行社会责任可以提高经济绩效,而经济绩效的提高给企业承担社会责任提供了有力支持。     

企业社会责任：内涵及其限度

企业社会责任实质上是社会对企业的伦理期待,是指企业的伦理责任,其中包括三种责任：经济责任、法律责任和道德责任。企业作为一种利益性存在和契约性存在,承担着企业公民角色,要在社会中生存和发展,必须承担伦理责任,而其在社会中过大的权力,也需要通过承担伦理责任来予以制衡。但是,企业社会责任并不是没有限制的,这些限制包括合法性、成本、效率、范围及复杂性等的限制。同时,由于企业所处发展阶段不同,其社会责任意识和承担社会责任的能力也是不同的。企业承担伦理责任是一个与企业的实际状况、经济实力、管理者的责任意识及权限等密切相关、逐步扩展的过程。     

低碳时代的企业环境责任立法问题研究

采用比较研究的方法,分析国际社会适应低碳时代对企业环境责任的立法影响,认为低碳时代中国企业环境责任履行的制约因素有:立法的滞后性、企业节能减排量化指标的模糊性、低碳时代企业环境责任衡量标准的不统一性、引导企业节能减排的碳交易市场秩序的不健全性、低碳时代企业环境责任自律性机制的薄弱性等.企业环境责任履行是实现低碳经济的重要基础.健全企业环境责任法律制度是中国适应低碳时代企业环境责任立法的重要选择.     

企业社会责任信息披露质量与企业经济绩效——基于CSR报告(2009-2011)的经验证据

企业社会责任与企业经济绩效的关系有两种可能:因为承担社会责任可能给企业带来负担和增加成本因而抑制企业经济绩效;但企业愿意承担社会责任会向外界树立积极形象,会吸引投资者的积极投资从而提高企业经济绩效。研究发现,后者得到实证支持,也即企业社会责任信息披露质量与企业经济绩效呈正相关关系,表明积极承担社会责任不但不会成为企业的压力,反而能成为企业发展的动力和源泉。     

文化企业家价值偏好对文化企业社会责任承担的影响——基于我国上市文化企业公开数据的分析

文化企业家的价值偏好对企业的战略决策和生产运营产生直接的影响，决定了文化企业社会责任承担的偏倚和发展方向，在一定程度上也关乎整个社会的价值观形成。采用上市文化企业公开数据研究文化企业家价值偏好对文化企业经济责任、法律责任、慈善责任和社会价值导向责任四个方面社会责任承担的影响的结果表明:不同类型的文化企业家的价值偏好对企业社会责任承担的影响存在明显差异；文化企业家的价值偏好对企业经济责任承担的影响呈现“U”型特征；文化价值偏好值越大，对企业社会价值导向责任和慈善责任承担的影响越显著；但偏好值的大小对企业法律责任的承担无显著的影响。建议文化企业家应从本民族精神文化中汲取精华，建立自己的价值观体系，更好地承担企业社会责任。     

西方企业社会责任理论批判与法律实践

西方企业社会责任集中体现为公司对于其利益共同体所应当承担的法律责任、道德责任以及二者的统一。企业社会责任是企业舍弃其经济责任的内容,转而对社会即非直接利害关系人所承担的义务和责任。     

和谐社会下的企业社会责任

企业作为整个社会经济体系的细胞,它所承担的社会责任是构建和谐社会的关键因素。然而,就对构建和谐社会的意义来说,我们必须从企业承担社会责任面临的主要矛盾出发,合理定位企业承担社会责任的必然性、可行性及其核心竞争力。     

政治关联与企业社会责任——基于社会责任维度

利用2009—2016年我国民营上市公司数据,实证检验政治关联与企业社会责任承担水平之间的关系,并基于企业社会责任维度,验证政治关联对不同维度社会责任承担的影响。结果发现,政治关联与民营企业社会责任整体承担水平显著负相关;政治关联抑制了民营企业对债权人和员工责任的承担水平,促进了其对政府和公众责任的承担水平。文章丰富了政治关联经济后果以及企业社会责任研究内容,对于加强政府监管、提升民营企业社会责任承担水平具有借鉴意义。     

论企业管理的社会责任

管理的社会责任,是近年来学界讨论的热点问题.立足于社会发展的现状,管理应该承担起一定的社会责任,企业从社会中获得一定的利益,就必须承担相应的义务.与企业管理相关联的对象包括企业内外相关人员及企业自身,管理必须对这两类主体承担责任.企业管理本身对社会生活的关系,主要包括对经济生活、法律规定、道德伦理的关系,因此,企业管理应承担的社会责任、主要包括经济责任,法律责任以及道德责任等几个方面.研究企业管理的社会责任将对当今企业的发展方向具有重要引导作用.     

儒家思想视域下的企业社会责任观

蕴含了丰富经济伦理精神的儒家思想对现代企业承担社会责任具有重要意义。梳理企业社会责任演进的脉络,可以看出:"义利相生"是企业承担社会责任的道德根基;"天人和谐"是企业承担社会责任的核心内容;依据"中庸"思想,企业应承担合宜的社会责任。对于转轨时期的中国企业而言,传承天人和谐的理念,融合儒家思想的文化价值传统,树立企业公民意识、提升企业家自律的道德水准、将企业的道德成本转化为道德资本、诚实守信,是履行社会责任的重要路径。     

关于企业社会责任何以可能的思考

作为经济活动的主体的企业与社会之间存在着复杂而密切的关系。企业应该如何处理与社会之间的关系,如何在谋求自身利益的同时兼顾社会利益等问题,学界一直争论不休。企业是否应该承担社会责任?企业可不可能承担起社会责任?本文从企业承担社会责任的可能性与必要性两个方面论证,可以看出企业承担社会责任是可能的,而且也是必然的。     

论企业管理的社会责任

管理的社会责任，是近年来学界讨论的热点问题。立足于社会发展的现状，管理应该承担起一定的社会责任，企业从社会中获得一定的利益，就必须承担相应的义务。与企业管理相关联的对象包括企业内外相关人员及企业自身，管理必须对这两类主体承担责任。企业管理本身对社会生活的关系，主要包括对经济生活、法律规定、道德伦理的关系，因此，企业管理应承担的社会责任、主要包括经济责任，法律责任以及道德责任等几个方面。研究企业管理的社会责任将对当今企业的发展方向具有重要引导作用。     

试论企业应当承担的四种责任

企业应当承担社会责任已经成为人们的共识.企业应承担:国家、企业、劳动者个人之间以及企业与企业之间经济上应承担的责任和义务;必须在宪法和法律允许的范围内从事经济活动的法律责任;那些为社会成员所期望或禁止的尚未形成法律条文的活动和做法的伦理责任;企业自愿的、非强制性的、非法律要求的、非寄予企业一般伦理方面期望的自发责任等.     

我国企业社会责任的现状与对策

企业社会责任是指企业在承担法律和经济方面义务的前提下,还承担企业对社会有利的长期发展目标的义务。针对目前我国众多企业在经营过程中轻视员工利益、漠视环境保护、忽视社会整体效益等缺乏社会责任的现状,我们应当提高社会大众对企业社会责任的关注程度,提高企业经营者的社会责任观念,并加强法律法规建设和社会监督,逐步改变这种状况。     

法哲学视野下的企业社会责任浅析

企业社会责任是当前社会各界议论的热点问题,企业在自身获得发展壮大的同时,需要兼顾到各相关利益者的利益,承担起一定的义务。企业承担社会责任具有经济、道德和法律上的正当性,对企业社会责任进行源头思考,有助于指导我们的立法活动,更好的引导企业履行社会责任,构建和谐社企关系。     

实现企业社会责任:机制构建及其作用分析

只有建立完善的机制,才能为我国企业社会责任的实现提供必要的条件.基于企业承担社会责任受经济、道德、法律等多种因素的影响,以及企业、政府和社会之间存在系统关系的研究结论,可从系统论的角度构建一个包括经济、制度、监督与执行四个子系统的企业社会责任实现机制.其中,经济子系统是企业承担社会责任的压力和动力来源;由各种法律组成的制度子系统是企业利益相关者参与社会责任运动的支持和保障;包括道德在内的监督子系统为企业社会责任实现提供必要的监督和信息传递;执行子系统则是企业社会责任的具体承担者.四个子系统的有机结合和相互作用,才能有效推动我国企业社会责任的实现.