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产品国际安全认证是产品进入国际市场的必经之路。文章从了解国际标准、国内先作测试、用CB证书和CB测试报告转认证证书、利用互认关系、避免变动认证产品、注意选材、提高效率、信守承诺等8个方面论述了产品国际安全认证。 相似文献
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诚信营销是指企业在营销过程中的承诺与营销行为表现之差.差值越大,企业的诚信度就越低;差值为零,说明企业完全兑现了承诺;差值为负值,则意味着企业的贡献超越了其承诺.诚信体现在"承诺"与"表现"的一致性上. 相似文献
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<正> IBM的“高效绩文化”——只要你是IBM的员工,就会有个人业务承诺计划。制定承诺计划是一个互动的过程,你和你的直属经理坐下来共同商讨这个计划怎么做切合实际,几经修改,你其实已和老板立下了一个一年期的军令状,老板非常清楚你一年的工作及重点,你自己对一年的目标也非常明白,剩下的就是执行。大家团结紧张、严肃活泼地干了一年,到了年终,直属经理会在你的军令状上打分;直属经理当然 相似文献
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诚信是人之本。会计诚信,是行为人在进行会计处理时态度诚实,在提供会计信息时信守承诺,遵守会计法、会计准则和会计制度。随着市场经济和国际经济一体化的深入发展,社会各方对会计信息质量的要求越来越重视。然而,从中国证券市场的银广夏事件,到美国的安然事件,以及近来发生的世界通信公司的会计造假案,无不对会计诚信提出了质疑。如何重塑会计诚信是目前会计界及整个社会亟待解决的问题。本文旨在对会计诚信的相关问题进行一些思考与探讨。 相似文献
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<正> 当前社会上名目繁多的承诺活动,越来越繁杂的承诺内容令人难辨真伪,不知孰是孰非。现如今行政部门有政务承诺,事业单位有服务承诺,商业企业有营销承诺……。全国上下尤其在一些城市里承诺已经构成了人们生活中的一道独特的风景线,然而当我们仔细地审视这 相似文献
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怎么知道员工对薪金、福利满不满意?通过执行人才承诺度的调查,可以让企业对员工的满意度,有更清晰的认识,留住你最宝贵的资产——这是一个人才争霸的时代,微软管理层曾说,若挖走微软最重要的20位关键人才, 微软将因此失去竞争力,唯有掌握关键人才的承诺度,让人才与公司成为命运共同体, 方能创造对手无法复制的竞争力! 常听人才大叹老板或管理阶层“其实你不懂我的心”,管理阶层常误认为只要有金钱、股票,就能留住人才,若是如此,为何大量的高科技公司流动率并没有比其他产业低? 相似文献
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《领导科学》2003,(3)
道歉/承诺用语1.Iamreallysorry.真对不起。2.Iammostawfullysorry.我真的很抱歉。3.Idon'tknowwhattosay.真不知道该说些什么。4.Sorrytohavetotellyouthis.抱歉,我必须告诉你。5.Iownyouanapology.我该向你道歉。6.Iapologizeforbeinglate.很抱歉我来迟了。7.Ipromise.我承诺。8.Iassureyou.我向你保证。9.Igiveyoumywordforit.我向你保证确实是这样。10.I'lltrymybest.我尽力而为。11.Iwillneverforgetit.我会记着的。12.Thequestionwillbesettledtonight.这个问题将在今晚解决。13.… 相似文献