试论社会管理体制的改革与创新

强化以人为本,创新社会管理理念;加快政府职能转变,改进管理方式,推进行政管理体制改革;建立与社会主义市场经济相适应的社会管理系统和调控机制,建全更加有效的社会管理体制和机制;培育和发展各类民间社会组织,建立现代多元化的公共治理结构,形成社会建设和管理的合力;积极推进城乡社区建设,健全新型社区管理和服务体制;深化财政体制改革,完善公共财政体制和制度,建立以公共事业为导向的公共财政支出体系。     

论我国社会保障管理体制的改革与创新

加强社会保障是发展社会主义市场经济的重要环节,健全社会保障管理体制,是充分发挥社会保障成效的关键。在计划经济体制下建立起来的我国社会保障管理体制经过几十年的发展,已经落后于社会主义市场经济发展的新要求,限制了社会保障政策的成效发挥。社会成员社会保障权利的充分落实对于维护社会稳定,建设社会主义和谐社会具有十分紧迫的意义。虽然国家和相关部门进行过程度不同的改革和完善,但没有从根本上解决我国社会保障管理体制法制建设滞后、社会保障管理政出多门、社会保障监管"虚化"和社会保障管理信息化建设落后等方面的问题,亟需从管理体制上进行创新。     

城市社区管理体制的改革与创新

随着计划经济向市场经济的过渡 ,我国城市的社会生活和管理体制正在发生着整体性的深刻变化 ,街道的传统管理体制已经不能适应新形势的需要。因此 ,必须建立新的社区管理机制。社区建设要适应“大社会”的总体要求 ,加强理论建设、法制建设 ,理顺管理体制 ,从而促进社会的协调发展。     

加入WTO与政府管理体制的改革与创新

中国加入WTO后,对现行的政府管理体制和行为方式提出了最严峻的挑战。适应WTO的要求,进行政府管理体制的改革和创新,必须坚持市场经济取向,减少直接行政性管理,强化公共服务职能,为各类企业提供公平竞争的市场环境.     

中国、美国与联合国改革:一项比较研究

上世纪90年代以来,联合国改革被提上日程,成为各国关注与争论的一个焦点。中美两国既是联合国的主要缔造者,又是联合国安理会的常任理事国,在联合国扮演着极为重要的角色,同时也是联合国改革的重要参与者。中美两国对联合国改革的参与经历了不同的过程,也拥有不同的立场和主张。本文尝试通过比较的方法分析中国在联合国改革中的参与,比较两国在联合国改革立场上的异同,并浅谈自己对联合国改革这一现象的认识。     

论高等教育人事干部管理体制的改革与创新

一、我国高等教育现行人事干部管理体制的弊端1、"庞杂"、"臃肿"的高校管理机构。2、陈旧的人事管理体制造成人员膨胀。3、落后的干部管理体制。4、教师职务评聘制度弊病多。（1）指标数的确定不科学,导致了聘任与岗位需要脱节。（2）由于国家整个人事制度改革的滞后,缺乏与职改相配套的措施,岗位设置文件至今未出台,也使职称改革步履艰难,难以深入。（3）考核标准缺乏量化,定量不足,定性多而粗,难于操作。（4）评聘考核不严,聘任后的履职考核更松。（5）凡评必聘、奖惩不严。二、改革与创新高等教育人事干部管理体制的对策思路1、…     

社会科学研究领域的一项改革

邯郸市把竞争机制引入科研管理领域,实行年度社会科学重点课题公开招标。具体做法是：研究课题由市委、市政府有关职能部门共同拟定,专家参与,市领导圈定“三结合”的方式确定,通过新闻媒体公开发布招标,在管理上实行课题组长负责制,研究成果由专家组评审验收。自１９９７年实行这个管理办法以来,重点课题的研究取得了一批重要成果。这些成果,有的为市委、市政府直接采纳,有的在市委、市政府的决策中发挥了作用。如《发展口岸经济是培养邯郸市新的经济增长点的重要突破》《邯郸市形象战略研究》两项成果,不仅为市委、市政府所重视…     

行政决策、执行和监督相互协调改革与地方行政管理体制创新

党的十六大以来在地方行政管理体制创新方面最为人们所关注的内容之一是行政决策、执行与监督相互协调改革试验。这项改革任务的提出及其可能带来的重要影响 ,实质上都出于行政管理体制改革在完善市场经济体制、推动政治体制改革方面所扮演的重要角色     

社会保障资金管理体制的改革与对策研究

社会保障资金管理体制的改革与对策研究南京市财政局课题组一、南京市社会保障资金管理体制现状（一）现状社会保障资金主要包括两大部分：一是财政预算内安排的卫生经费、公费医疗经费、抚恤救济事业费及机关事业单位离退休经费等,称为社会保障经费。这部分经费按预算管...     

一项具有重大意义的决策——谈中年知识分子问题

<正> 胡耀邦同志在党的十二大报告中指出:“对在生产建设和各项工作中起骨干作用的中年知识分子,国家已经决定采取切实措施,使他们的生活待遇和工作条件陆续地、分批地得到改善。”这是我们的党和国家,根据中年知识分子在四化建设中的作用,针对他们当前的实际状况,提出的一项重大而英明的决策。为开创社会主义现代化建设的新局面,实现新的历史时期的总任务,我国的广大知识分子负有光荣和繁重的历史使命,这一点是不容置疑的。在我国当前的知识分子队伍     

陈寅恪与季羡林——一项学术史的比较研究

比较佛教语文学在陈寅恪先生和季羡林先生的学术史上的不同作用与地位,可以明显看出,陈寅恪先生的“史学三变”和季羡林先生的“佛教语文学三转”之不同,佛教语文学在中国现代学术史上完全不同的演进轨迹从而显现。陈寅恪先生因“史学三变”而灿烂夺目,季羡林先生则因“体”一“用”一“体用圆融”的“佛教语文学三转”而彪炳辉煌。     

一项具有开拓意义的研究成果——《中共领导人决策思想研究丛书》评介

中国革命与建设事业的成功 ,是与以毛泽东、邓小平、江泽民为核心的三代中央领导集体运筹帷幄的正确决策密切相关的。探讨毛泽东、邓小平、江泽民的决策思想 ,是把握中国革命和建设历史进程的一把钥匙 ,也是研究毛泽东思想、邓小平理论以及邓小平理论在新阶段的新发展的一大重点课题。在社会主义现代化建设新阶段 ,决策者怎样才能使决策符合实际要求、合乎客观规律呢 ?在社会主义初级阶段 ,建立什么样的决策机制、通过什么样的途径、采用什么样的方法 ,才能作出把握时代特点、符合中国实际、有利于建设社会主义的决策 ?怎样才能减少和避免决…     

科研创新与科研经费管理体制关系研究——以广东省高校、科研机构社科科研经费管理为例

随着我国经济的发展,政府、社会对科研工作的重视,广东省科研经费投入也稳步增长。但就广东省社科研究资助经费与立项数量来看,立项难度大,资助力度薄弱。同时,科研经费管理制度与现实执行的矛盾也日益升级。本文提出了针对广东省社科科研经费资助、管理办法改革的具体建议供管理机构参考。     

中等教育结构改革的一项重要内容——上海职业教育的现状及改革设想

宏伟的社会主义现代化建设,需要培养造就大量的各类各级专门人才和熟练的劳动者。当前我国正在进行的教育制度和劳动就业制度的同步改革,正是为适应这种需要而采取的重大战略步骤。近几年来,上海改革中等教育结构、发展职业教育的速度如何?有哪些特点?怎样进一步发展职业教育以适应四化建设的需要?这一系列的问题,值得我们作深入的探讨。     

国有企业内部管理的加强、改革与创新

由于内部管理改革的滞后性,多数国有企业的思想观念、经营机制、运行方式还没有摆脱旧体制的束缚,很难适应市场经济不断变化的环境。国有企业必须不断改革企业内部管理,其内部管理改革与创新的动力来自于市场需求的变化、市场竞争和企业内部的全体职工     

国商企业的改革、调整与创新

改革、调整与创新,是当前国有商业企业和国有控股商业企业（简称国商企业）极为重要而又十分紧迫的研究课题,这是因为市场环境变化和国商企业摆脱困境、生存发展的需要,是国商企业面向新世纪、迎接国内外全球性商业竞争的需要,也是贯彻落实党的十五届四中全会精神,大力推进新一轮国商企业改革与发展的需要,千万不可等闲视之。一、关于国商企业改革国有企业改革,党的十五届四中全会作了纲领性的论述,并作出《中共中央关于国有企业和发展若干问题的决定》,指出“推进国有企业改革和发展是一项重要而紧迫的任务”,“目前国企改革和发…     

增产节约、增收节支是建设具有中国特色的社会主义经济的一项长期方针

增产节约、增收节支是一项具有重大战略意义的决策,它长期以来就是我国经济建设的一个重要法宝。今天的”双增双节”运动,与建国以来几次开展的“双增双节”运动有所不同,具有新的时代的特点。它既是建设具有中国特色的社会主义的重要内容,又是建设有中国特色社会主义的一项长期方针。     

一项具有特殊意义与价值的研究——《西部开发中西藏及其他藏区特殊性研究》简评

由四川大学冉光荣教授主持的教育部人文社科重点研究基地重大项目:《西部开发中西藏及其他藏区特殊性研究》(以下简称《特殊性研究》),以《西藏和其他藏区特殊开发途径》(以下简称《特殊开发途径》)、《西藏及其他藏区特殊性研究文集》和《四川藏区城镇化进程与社会文化变迁研究、青藏高原东缘藏区旅游业发展及其社会文化影响》一书三册的形式,最近由黑龙江人民出版社出版。该项目的完成是目前我国民族研究领域所取得的重大成果之一。这是一项具有特殊意义与重大价值的研究。西部大开发是我国现代化建设的重大战略决策,而西藏和其他藏区则是…     

法制观念改革的一项重要任务——彻底铲除人治观念

法学界关于人治和法治的旷日持久的论争,近两年已经偃旗息鼓。人治论者虽然嗫嗫嚅嚅败下阵来,但只要跟着法治论者走不多远,便不免暗中窃笑:论也罢,争也罢,胜也罢,败也罢,归根结蒂还得看人治论是否被现实生活所彻底摒弃,法治论是否已经在现实生活中通行无阻;而事实无论对前者还是对后者,都作了否定的回答。这样,就把一个严峻的问题提到了我们的面前:为什么会出现这种情况?