我国台湾就业保障体系与失业保险制度的演进

我国台湾就业保障体系在20世纪50—90年代偏重于就业服务、职业培训,以此提高民众的就业能力。随着岛内经济转轨不成功,失业率大幅攀升,才被迫于1999年正式实施失业保险制度。面对新形势台湾地区就业保障体系与失业保险制度将面临更严峻的挑战。     

韩国青年就业非均衡研究——基于非均衡态势的就业促进政策

从韩国的失业率和青年就业的现状来看,韩国青年失业率一直明显高于平均失业率,青年就业态势中也存在着劳动力市场供需不均衡、劳动参与率性别分布、产业、行业就业分布以及雇佣形态、薪金分布的不均衡问题。面对青年失业、半失业问题以及青年就业非均衡态势,韩国各界联合采取各种措施,从法律法规的制定与实施、教育制度的改革以及战略策略的制定等方面,促进雇佣的灵活化和青年的就业,确保社会统和。     

跨入新世纪的最大挑战:中国进入高失业阶段

９０年代中期以来,中国进入高失业价段,形成大规模的持续性的“下岗洪水“和“失业洪水”。但是国家统计局公开登记的失业率只有３．１％,与实际情况差异甚大。本文利用大量数据逐一分析了登记失业人员、调查失业人员、下岗人员、下岗未就业人员以及农民工失业人员的情况,估计１９９８年中国城镇实际失业人口规模达１５４０～１６００万人,真实失业率为８％左右,同年乡镇企业实际失业人员约１７００万人。为此中国应当实行“就业优先”的发展目标,就业政策应成为最重要的经济政策和社会政策。     

西方发达国家的就业促进经验及其对中国的启示

近年来 ,随着中国改革开放的深入开展 ,城镇失业率迅速上升。西方发达国家在就业领域 ,都曾经历了失业率上升的发展阶段。为降低失业率 ,各国采取了不尽相同但却切实有效的就业促进措施 ,积累了丰富的就业促进经验。中国也可以借鉴这些就业促进经验 ,以期逐步降低失业率     

失业人口:一个需要特别关注的人口群体

失业，作为就业的对立面，在我国由于长期使用待业一词，从而使人们把失业一度看成资本主义制度下特有的东西。随着我国由计划经济向市场经济的转变，失业以无可辩驳的事实凸现于人们眼前，1985年我国城镇失业率达到1．8％，1990年上升为2．5％，1995年我国城镇失业率达到2．9％。从1983～1994年，我国城镇失业人数平均每年为400万人，并且这仅是指登记的失业人口，尚不包括那些虽已失业但未登记的失业人口，也不包括队伍庞大的隐性失业者。如果把这些全算在内，我国城镇失业率将高达13％，属于失业严重型。据预测，到2000年，城镇公开失业…     

中国劳动就业体制从数量型向效益型转换

自然失业率的存在是市场经济条件下资源自由流动、实现优化配置和技术进步的必然产物。随着社会主义市场经济体制改革的深化，中国的劳动就业体制正在由“低工资、高就业”数量型体制向“高增长、高投资、低就业”效益型体制转变。这一方面反映了发展中国家走向市场化、国际化、现代化的必然趋势，另一方面将使中国面临巨大的就业压力。只有实施效益型就业战略，有效地控制人口的数量、提高人口的质量，通过产业结构高度化，资本大众化，工资增长低度化，就业观念市场化等，开拓国际国内市场，才能创造有效的就业机会     

英国北部及西北部传统工业区改造中的就业政策及启示

传统工业区的改造和调整是世界各国面临的共同课题,英国区域政策的主要目标是促进萧条地区的就业增长,降低失业率,减少地区间就业机会的不平衡。英国对就业采取的促进政策主要包括积极的劳动力市场政策、产业发展政策、扶持中小企业政策和再就业培训政策等几个主要方面。英国区域政策尽管对实现传统工业区复苏及降低高失业率等目标的效果一般,但是它在某种程度上反映了传统工业区改造过程中所遇到的问题和采取的对策尝试,这为其他国家类似的改革提供了值得借鉴的经验。     

东北地区高学历人口流失及原因——基于吉林大学2013-2017年毕业生就业数据的分析

高学历人口是经济增长、产业升级和技术进步的人力资源基础,而近年来东北地区高学历人口的流失已成为制约东北经济发展的重要因素。本文基于吉林大学2013-2017年毕业生就业数据,采用面板Logit模型和Ordered Logit模型,结合毕业生的个体变量差异和宏观经济形势,分析东北地区高学历人口流失的原因及对专业-行业相关度的影响。研究发现,男性高学历人口流失的程度明显大于女性,东北地区生源的毕业生更愿意留在东北工作,本科生和硕士生更倾向于在非东北地区工作,自然科学专业的毕业生流失状况相对于社会科学专业更为严重,但其所学专业与所在行业的关联性更强,有强烈意愿进入国有单位工作的毕业生大多会留在东北,且专业-行业相关度较高。宏观经济形势对毕业生就业也产生重要影响,本科生和硕士生更倾向于在经济高速发展的地区工作,东北地区的低房价是吸引毕业生留在东北的因素之一。因此,为了更有效地留住高学历人口在东北发展,应规范劳动力市场,政府给予财政支持,对东北国有企业的招聘制度进行有效改革,大力发展东北地区的私营企业和三资企业,积极引进与高学历人口相匹配的高新技术产业,提高毕业生就业的专业-行业相关度。     

就业质量对城镇居民失业率的影响

文章使用中国2008～2019年省级面板数据，在界定就业质量内涵的基础上，探讨就业质量对城镇居民失业率的影响。就业质量为区域经济社会制度所建构，可以从就业环境、劳动者报酬、社会保障、劳动关系4个维度综合衡量，能够极大影响劳动者的职业流动意愿与流动频率，进而影响区域宏观失业率。实证分析发现，提升就业质量能够有效减少区域摩擦性失业，还可以通过提升劳动生产率扩大就业需求，从而有助于降低城镇居民失业率，二者之间存在因果关系。分位数回归显示，就业质量对失业率的中等分位点有较强的降低作用，在低、高分位点作用相对较弱，其作用强度随分位值上升呈倒U形特征。同时，互联网发展水平对就业质量的失业率效应有显著调节作用，在互联网发展较迟缓的地区，就业质量对失业率的作用更强。文章认为，深化经济社会体制综合改革，提升劳动者就业质量，可以有效降低地区失业率，从而实现更充分更高质量就业，推动中国经济社会高质量全面发展。     

中国劳动就业体制从数量型向效益型转换

实现充分就业是各国政府宏观经济管理目标之一，然而充分就业并非100％的就业。西方学者（弗里德曼等）研究表明，在充分就业条件下，仍然存在一个自然失业率，这包括因劳动力自由流动造成的摩擦失业，因产业结构调整而造成的结构型失业，机器排挤工人造成的技术型失业和自愿失业等。实际上，经济发展越富于能动性（dynamic），自然失业率越高。自然失业率的存在是市场经济条件下资源通过自由流动优化配置和技术进步的必然产物。换句话说，自然失业率是实现效益型就业目标的必然结果和必要条件。西方国家要解决的失业问题主要是有效需求不足…     

新疆的劳动力市场和少数民族劳动者

中国劳动力市场的一个突出特点就是其分割性,这种“分割性”具体表现在城乡之间的分割、城市内部之间的分割、农村内部之间的分割。本文以新疆劳动力市场为例,考察了劳动力市场的地区分割,特别是民族地区劳动力市场的特点及其产生的主要问题。新疆劳动力市场呈现出民族成分构成较高,劳动者主要集中在第一和第二产业就业,人力资本投资普遍不足的特点。从劳动力市场指标来看,新疆的失业率水平虽然总体比较平稳,但是少数民族劳动者的失业率较高。他们的工资水平较低,流动意愿也不高,这进一步阻碍了其提高收入和改善经济地位的可能性。政府在制定宏观劳动政策时必须注意这些特点,改善劳动力市场中弱势群体的经济地位。     

新时期劳动年龄人口就业状况——基于多状态就业生命表的分析

为了更好地测量就业状况,文章采用中国家庭追踪调查(CFPS数据,构建中国劳动年龄人口多状态就业生命表,分析劳动年龄人口就业水平和变动特征。研究发现:(1)就业率小幅波动,但总体相对稳定。2015年以来,16～64岁劳动年龄人口就业率超过66%。男性比女性高13～17个百分点。(2)16～64岁男性劳动年龄人口持续就业的比重不仅高于女性,而且不断上升,男性平均预期就业年限为36.78～37.94年,比女性长6.05～7.52年。(3)调查失业率在10%以内,男性失业率比女性低2～5个百分点。男性平均预期非就业年限为9.78～10.96年,女性为17.28～18.71年。(4)16～24岁经济活动人口中,年龄越小失业的可能性越大。随着年龄的增加,年龄别失业率下降,25岁及以上年龄组失业率为3%～10%。     

解决我国就业问题的深层思考

一个国家在不同时期需要解决的经济难题会有所不同，如前几年我国努力解决的是通货膨胀的难题，而现在严重的失业问题又成为亟待解决的难题。据有关方面统计，我国当前的城镇失业人口为５７０万，国企下岗工１１５０万，农村失业人口１．６亿，此外，党政系统估计还要分流５００万人，科教系统估计要精减４００万人。有专家预计近几年我国失业率不会低于１０％，这说明我国失业问题的严重性和解决就业问题的紧迫性。一、发展经济，吸呐就业经济学原理告诉我们，就业量与国民收入量成正比，即国民收入的数量越大，国民经济所能吸纳的就业者就…     

劳动就业转型与中国失业率时空变迁

1990年至2000年中国失业率的空间格局发生了很大变化,初步形成了失业率区域分布的“带”、“串”和“圈层”结构。这与我国1990年代的快速市场转型有关,也与工业化和城市化密切相关。多元回归分析表明,市场化变量和工业化变量对于失业率的变迁具有显著影响,不同地区劳动参与率和就业率的变化以及就业的产业结构变化。导致失业率的地区分布出现了很大差异。进一步的讨论认为,失业率的空间变迁反映了中国社会变迁代价的空间分布和社会不平等在整个中国和特定区域的扩大。     

我国城镇劳动力构成的"农村化" 现象和问题思考

1998年人口变动抽样调查结果显示,我国城镇经济活动人口中的农业户口份额已逾三成,城镇农业户口劳动力的失业率明显低于非农业户口.低失业率的进城农民对城镇失业率的上升起了一定的遏制作用;户口"农转非"明显滞后于人口"农进城",是城镇非农业户口劳动力失业率居高不下的一个重要原因.城镇对外来劳动力的控制,应主要定位于限制他们在城镇失业,而不应主要定位于限制他们在城镇就业.作者还就城镇失业率统计指标问题提出了有关建议.     

中国劳动供求态势变化、问题与对策

本文分析了劳动供给和需求态势的变化,认为我国无限劳动供给时代已经结束,"招工难"具体地反映了劳动供求形势所发生的根本性变化,这一变化虽然并不意味着劳动力数量绝对短缺,但意味着劳动者工资只有实现合理增长才能保持劳动力资源充分供给。综合劳动供求变化,本文进一步探讨了当前劳动力市场的形势和问题,认为虽然从统计数字来看我国城镇失业率继续保持较低水平,但劳动力市场形势并不令人乐观,实际失业率水平仍然较高,同时就业的结构性矛盾越来越突出。为实现充分就业,我国仍然需要保持经济适度快速增长,同时需要改善就业质量,让劳动者更加公平地分享经济增长成果。     

我国调查失业率估计抽样方案——基于行政记录与统计调查数据来源

到目前为止,我国官方发布的是城镇登记失业率。从明年起,我国将发布与国际接轨的调查失业率。国家统计局是通过抽样调查,采取上门登记样本调查小区居民就业信息而获得全国失业率估计值的。本文以劳动力所在工作单位或居民委员会为抽样单位,使用行政记录与统计调查相结合的就业状况数据来源。重新设计我国调查失业率估计抽样方案。为了获得较高的调查失业率估计精度,我们使用了PPS抽样法,并进行了模拟研究。     

后危机时代中国城镇长短期就业风险的度量与预测

后危机时代,中国经济转型对应的自然失业率攀升和外部环境不确定性引致的周期性失业波动加大将持续并存,与之对应的长短期就业风险度量与预测因此具有重要的理论与现实意义。文章基于附加预期的菲利普斯曲线与奥肯定律构建状态空间模型,并利用Kalman滤波进行参数估计,由此分离出1980～2010年中国城镇时变自然失业率和时变周期性失业率,用以对长短期就业风险分级。文章进一步分析了就业风险影响因素,并运用排序Logit、Probit模型进行城镇长短期就业风险估计与预测。结果显示,2012年和2013年中国城镇自然失业率处于4.28%～4.94%、周期性失业率处于1.27%～2.51%的概率最大。     

台湾社会经济发展与计划生育和生育率变化关系研究

一 概况 台湾已经顺利完成了它的人口转变过程,其人口增长的特征已由高出生率、高死亡率和低自然增长率转化为低出生率,低死亡率和低自然增长率。 1905年,台湾的人口总数仅有300余万,到1950年总数已增至760万,1986年再度增至1950万。短短81年中,人口增长5倍多,年平均增长率为6.6％。     

试析台湾人口老龄化的发展及其产生的同题

台湾省是我国各省市自治区中人口老龄化发生较早、老龄人口比重最大的省份之一。据台湾官方的统计，1997年全省共有人口对68．3万人，其中65岁以上的老人有174．5万人，占总人口的8．05％。根据联合国的标准，65岁以上人口占总人口的7％便可称其为老龄化人口，台湾65岁以上人口已在1992－1993年从6．8％上升至7．O％，进入了老龄社会。（一）台湾人口老龄化的过程从人口学通常采用的三段位年龄分组来观察本世纪台湾人口年龄结构的变化，可发现本世纪的头70年，老年人口所占比重从未超过3％，且稳中有降（见表1），值得注意的是从1950年的2…