中国老科技基金研讨会在京召开

6月12日，中国老科技基金研讨会在北京中国科技会堂召开。著名科学家、两院院土、中国老科学技术工作者协会会庆王大姐作了报告。中国老科学技术工作者协会成立以来，一直得到党和政府的极大关心和支持，江泽民总书记题词鼓励老科技工作者为科技进步、经济繁荣、社会发展和民族振兴再做贡献。在企业界和社会各界的支持下，中国老科技队伍不断壮大，现有团体会员118个，分会18个，会员达15万人以上，遍及全国各省市、自治区和中央有关部委。老科技工作者退而不休，余热生辉，为我国社会主义物质文明和精神文明做了新贡献。研讨会上，100多名…     

我国女科学家青黄不接

目前,我国的41位女性中国科学院院士中,80岁以上的有9位,50岁以下的只有3位,其中2位来自香港。我国的女性科学家正面临着断层的危险。据原中国科协副主席、中国女科技工作者联谊会副会长刘恕介绍,根据前两年的统计,全国共有女性科技工作者800多万人,占全国科技工作者的1/3以上。但从事基层工作的女性多,有突出成就的人少;从事医疗卫生的女性多,从事农、林、渔等领域科技研究的女性较少,从事基础科学的就更少,研究领域相对狭窄;女性科学家年龄偏大,获得国家各科技奖项的女性科学家年龄集中在55至65岁。我国女科学家青黄不接…     

浅析当前我国公务员的职业适应性

近年来，我国公务员报考越来越热，越来越多的人想要加入公务员队伍。但是，有多少报考者理性地思考过自己是否适合从事公务员这一职业？另外，当前我国公务员队伍中有多少人面临着对公务员这一职业以及对自己所在工作部门和岗位的适应性问题，他们的职业适应性现状如何？因此，笔者认为有必要对当前我国公务员的职业适应性现状进行分析。     

共和国不会忘记——记科学家周光召、钱学森、朱光亚

如果（上世纪）60年代以来，中国没有原子弹、氢弹，没有发射人造卫星，中国就不能叫有影响的大国，就没有现在这样的国际地位。这些东西反映了一个民族的能力，也是一个民族、一个国家兴旺发达的标志……我们要感谢我们的科技工作者为国家做出的贡献和赢得的荣誉。大家要记住那个年代，钱学森、李四光、钱三强那一批老科学家，     

上海资助奖励优秀人才

上海资助奖励优秀人才据《人事导报》杂志，目前上海市已建立重大资助和奖励措施有：每两年评选一次“科技精英”，每次１０人，人均资助２万元；每两年评选一次“科技功臣”，每次６人，人均奖励２万元；实施上海市科技启明星计划，每年评选一次，每次４０人，人均资助９...     

重继续教育 造人才优势——即墨市即墨镇党委、政府继续教育发展工作调查

山东省即墨市即墨镇有53个行政村,近7万人口,拥有镇村集体企业620个,从业人员达3万人。几年来。该镇坚持“科技兴镇”的发展战略,本着“引、育、学、聘”四棋并举的方针,建立了一支包括行政、财务管理人员在内的2000多人的专业技术队伍。随着经济形势的不断发展和科学技术的不断进步,该镇把专业技术人员的继续教育作为     

加强史志部门专业人才队伍建设的思考

当今世界,科技突飞猛进,知识更新周期日益加快,史志工作者要适应新形势、新任务的需要,就必须抓紧补充新知识,进一步改善知识结构。任何事情都是人干的,没有大批的人才,任何事业都不能成功。要做好新世纪的党史、方志工作,关键在于培养一支政治强、业务精、作风正的高素质史志专业人才队伍。     

建立科研事业单位新型的职员制度

建立科研事业单位新型的职员制度中国科学院中国科学院是国家自然科学综合研究机构，他集数、理、化、天、地、生和高新技术研究于一体。在全国２０多个省市分布着１２３个研究所和有关支撑机构，拥有近８万人的队伍。这支队伍由三个方面军组成：一是专业技术人员队伍，二...     

虞城县实施“乡土人才开发”工程

近年来，虞城县结合本地实际，以提高农民科技素质为目的，以培训实用技术为手段，在全县实施了“乡土人才开发”工程。一是县、乡、村三级都确立了乡土人才开发目标，制定了农业技术员、科技明白人、科技带头人等乡土拔尖人才开发规划；二是以大专院校、农村政治科技学校、县乡党校、夜校为依托，有针对性地对有一定文化基础的农民进行集中培训，先后举办各类技术培训班３５０多期，培训农民１２万人次。三是积极发挥乡土人才辐射带动作用，“一人带十人，十人带一村，一村带一片”，先后带动扶持了１００多个科技示范点，２０００多家科技…     

成都市锦江区社工人才队伍建设的实践与思考

近年来,成都市锦江区充分整合2.2万多名社区工作者的资源优势,积极探索社区工作者队伍向社工人才队伍过渡的有效路径,取得了明显成效。2009年,成都市锦江区获得了"全国和谐社区示范城区"的殊荣。一、坚持规范建设,完善社工人才岗位设置     

我国研究生整体创新能力亟待提高

我国的科技人力资源总量中，可以被称为“科技工作者”的只占61％左右，有近40％的科技人才并没有从事与科技有关的工作。随着近十年扩招，特别是就业形势日益严峻，不仅大学生不再稀罕，甚至硕士、博士也不再被当做天骄了。     

造就一支德才兼备的社区工作者队伍

近年来．社区工作者队伍总体素质虽然有了明显的提高．但与新形势的要求和所承担的任务相比．在思维方式、年龄结构、知识结构、观念素质、服务协调能力等方面还有一些不适应的地方。因此．要加强社区工作者队伍建设。必须建立完善社会工作职业制度体系．努力培养和造就一支德才兼备的社区工作者队伍。     

可喜可贺的100期

我是《人才开发》的老读者,它第一期的创刊号就给我很深的印象,封面上是几百个人头像,与众不同,独树一帜,一下子就把我吸引住了,翻开杂志,内容也挺不错的。今天的100期很可贵,一期10万字,100期就是1000万字。1000万字要发那么多稿,你说它起的作用有多大!这100期是越办越好的100期,是在社会上影响越来越大的100期,是发行量越来越增加的100期,所以,实在是可喜可贺的100期。 我喜欢看这本杂志,因为在社会主义市场经济下,人的开发最重要。过去到了人事部门有点吓势势的,感到神秘化,现在人事工作从     

河南科技人才队伍建设应把握的新要求

科技人才队伍建设是个系统化、社会化的问题，是一个系统工程。科技人才队伍的培养、引进和使用与社会经济科技发展的方方面面密切相关，不能就人才论人才，孤立地看待人才队伍建设问题。人才问题必须与经济社会发展的总体目标及各行各业发展规划相衔接。今年年初，我国召开了全国科技大会，提出要提高科技自主创新能力，建立创新型国家，并把建设一支具有创新能力的科技人才队伍作为主要支撑条件之一。如何建立一支规模宏大、结构合理、素质较高的科技人才队伍。有力支撑我国创新型国家建设的总体目标的实现．是我们当前的主要目标任务之一。     

如何留住“金山”型销售人才

有人说．销售人才是企业的“金山”，有人用“三分天下有其二”来形容销售队伍的重要性。无一不说明销售队伍是公司获取利润的直接工作者。然而，这支队伍流动性很大，如何稳定优秀的销售人才，建立一个行之有效的薪酬制度是非常越要的，这样的薪酬制度既要不断激励销售员工创造业绩，又要满足其工作成就感。     

计算机辅助翻译研究

2014年8月，德国自由大学举办了第20届世界翻译大会，本届大会的主题是“人工翻译与机器翻译--翻译工作者与术语专家的未来”。不难看出，在科技发展的今天，在电脑越来越多取代人脑的当下，如何处理好人脑与电脑的关系，如何更好地让电脑为人脑服务，在翻译领域也是为人们极为关心的问题。     

加强经济欠发达地区科技人才队伍的建设

江苏省阜宁县是革命老区,属于经济欠发达地区。为彻底改变贫困落后的面貌,确保“五年再建一个新阜宁”宏伟目标的如期实现,近年来,县委、县政府在全县牢固确立“科技是第一生产力”的观念,大力实施科教兴县战略,制定优惠政策,采取得力措施,切实加强科技人才队伍建设,充分发挥科技人才作用,取得了明显效果。仅1997年,就有近百人受到市以上表彰奖励,其中受国家表彰的3人,受省表彰的21人,有15项科技成果获省、市、县科技进步奖,有16项发明取得国家专利,逐步走出了一条经济欠发达地区加强科技人才队伍建设的新路。     

浅议未来人才多重职业发展的新趋势

在科技日新月异的现代信息技术社会，越来越多的年轻人不再满足“专一职业”，认为专一的职业带来的无聊的生活方式，开始尝试着选择能够拥有多重职业和多重身份的多元生活。基于此，解析多重职业的身份的市场现状及所需要的条件，期待和广大工作者共同进步。     

核桃、大米、水和盐

在一个山谷的禅房里有一位老禅师，他发现自己有一个徒弟非常勤奋，不管是去化缘，还是去厨房洗菜，这个徒弟从早到晚，忙碌不停。
　　这位小徒弟内心却很挣扎，他的眼圈越来越黑，身体越来越累，终于，他忍不住来找师父。     

我国劳务输出前景广阔

据测算,到本世纪末,我国农村将有剩余劳力近2亿人,加上城镇新增3000多万待业者和在职职工中的隐性失业队伍,我国就业压力加大。向国外输送劳力是消化过剩劳力的办法,目前每年我国外派仅7万人左右,每人可给国家创汇至少2000英元。若外派200万劳务人员可净创汇20亿美元,劳务输出还可免