公关人才培养的现状与弊端

据中国国际公关协会等权威部门调查显示：目前，“公关行业的人均年营业额29万元，堪比热门的IT软件行业。”公关行业已经成为一个高收入行业，从业人员月平均工资达到了7000元，但调查同时显示该行业专业人才紧缺，员工流失严重。。国内公关人才的培养已成为我们的发展瓶颈”，一位公关公司的总经理曾发出这样的感慨。我国目前对于高中层公关人才需求呈上升趋势，但高校所培养的公关人才不能适应这一需求。     

九大行业薪酬走势大比拼——Kelly Services发布2013大中华区薪酬指南

在金融领域拥有海外工作宥景的求职者仍旧炙手可热 中国IT行业未来十年仍将面临200—500万的庞大人才短缺 2013年市场营销职位依然是快速消费品行业里的“香饽饽”     

白领近忧

随着IT行业的迅速崛起和计算机在社会各领域的广泛应用，一些以前未曾出现的现代“职业病”开始袭击我国IT行业、传播出版等从业人员。现代“职业病”开始悄悄现身于所谓“白领阶层”，但是，相较于日新月异的社会发展，我国《职业病目录》已渐显滞后。     

思变·人才战略与人才任用新视角

2011年7月,由科锐国际人力资源公司主办、《职业》杂志媒体支持的“中国企业人才战略与人才任用新视角系列沦坛——大连站”在大连新世界酒店召开。论坛以“思变——建立企业快速扩张时期的可持续人才供应链”为主题,吸引了近百位来自房地产、制造、商业流程外包、IT外包行业知名企业的人力资源高层管理者积极参与,     

IT爱眼宣言

IT行业，多少人的光荣与梦想，时尚、科技、前卫、高收入，然而也有“致命”伤害，每天长时间地面对电脑，眼睛为此付出代价。     

头条

中国人才服务业“航母”呼之欲出最近，人才市场和人才网站的一些专家在接受《北京青年报》记者采访时对２００３年“才市”走势做出了预测。宏观上，供需仍平衡。业内人士普遍看好IT、汽车等朝阳行业，而财经、文秘等行业则趋于饱和。人才主流将继续涌向大中型城市及沿海城市。２００３年对人才素质有什么新要求呢？专家认为，明年执业资格证书的作用和地位将进一步加强，是否具有实干能力，将成为明年考核人才的重中之重。对于人才服务机构来说，２００３年将面临更多的机遇和挑战。中国人才服务业的“航空母舰”呼之欲出。去年４月，由…     

2007年危机公关解读：企业声誉

令人振奋的2008年已经到来，在国人开始为即将到来的北京奥运怦然心动的时候，如果让我们回首2007年的企业危机公关事件，完全可以用“数量空前”、“形式各异”、“影响深远”等词语来概括。在2007年，从IT，手机等新兴行业到汽车、食品。服饰等传统行业，从奔驰、西门子、戴尔、宝洁等众多全球行业领导品牌到恒基伟业、五谷道场等诸多国内非主流企业，均经历了危机公关的“浩劫”；     

数字

15万IT行业年年给力,今年特别给力。近日,淘宝网、新浪、腾讯、奇虎360等多家IT企业在成都高校中展开了人才争抢之战,纷纷提供丰厚薪酬待遇招揽应届毕业生。最引人瞩目的是新浪集团,在2012年校园招聘宣讲活动上公开打出年薪15万“悬赏”的广告,并首次进行管理培训选拔。管理培训生将直接担任新浪中层管理者职务     

做奔跑的大象——肯耐珂萨总裁沈健先生专访

他的专业是控制，却选择进入IT界；他是当时康柏中国最年轻的销售总监，却选择白手起家创立公司；当大家都以为他会在IT界“从一而终”时，他已经开始向人力资源行业进军——中华英才网、上海润杰企业管理咨询服务有限公司、上海肯耐珂萨人才服务有限公司……他在奋斗的路上永不止步，作为领军人物，他一直追求卓越，带领着自己的团队向一个又一个顶峰攀登。他，就是肯耐珂萨总裁——沈健。     

程序员的职业困惑与职业发展方向

集中了众多高素质人才、技术更新迅速的IT行业在人才需求上与其他行业有所不同。从职业咨询第一线得到的调查数据显示，2004年度程序员仍是在职业发展中遇到困惑最多的群体之一，如何走出职业困惑，确定自己的职业发展方向，是很多程序员面临的问题。程序员的职业困惑(一)职业压力大相对于众多行业来说，IT行业的职业压力一直处于高位。根据相关统计：倍感职业压力造成心理负担的程序员高达35％，70％的程序员35岁后不再从事IT行业。对于软件开发和编程人员来说，工作范围偏小，不像其他任何行业接触社会较为广泛，他们长期面对冰冷枯燥的程序和电脑，独自承担工作压力和上级的     

到风电行业寻找新机会

“几年前，全国风电行业的从业者加起来不到两万人，如今仅我们公司员工就近1000人。”在采访一开始，孙亚男就用数据来说明行业的“爆炸式”增长，她切切实实感受到了这背后不断扩大的人才缺口。     

虚位以待

海外留学人员回国创业突破１４万去年我国留学人员回国工作的人数已经突破１４万，占出国留学总人数的１／３。今年，国家引进海外人才的重点包括：高新技术、高级金融管理、高级IT人才等。力争在“十五”期间，每年吸引１万名留学人员回国创业。京、沪IT人才需求冷热有别相关人士估计，上海５年内资讯技术人才缺口达５０万人。而北京方面，北京市人事局发布的１～１０月北京市人才市场供需调查显示，部份行业竞争相当激烈，如电脑软件领域”就有人才过剩的迹象，其需求比为１８：１。形势虽低迷，拉拢优秀IT人才对企业发展仍十分重要。…     

美的：有德有才，破格重用

家电行业是中国竞争最激烈的行业之一是中国市场经济的一个风向标。2011年中国家电行业在人才招聘上有何新动向？家电制造业急需哪类人才？应届生怎样才会被企业选中？且听“行业大佬”美的为你指点迷津。     

论高职软件专业学生职业技能的培养

随着IT行业的蓬勃发展,社会对软件专业高技能人才的需求量日益扩大,本文论述了一种高等职业教育软件专业对学生职业技能的有效培养模式,以期培养真正符合企业要求的软件专业高技能人才。     

甲骨文：“动”与“静”的交响曲

中关村软件园被称作中国的“硅谷”，那里高科技企业云集。今天我们要采访的是位于中关村软件园24号的甲骨文公司。在竞争如此激烈的IT行业，它可是全球最大的数据库软件公司。     

2011房地产行业增发金饭碗

韬睿惠悦咨询公司日前公布2010年度房地产行业整体薪酬调研结果，预计该行业2011年平均加薪幅度将达到83％，比今年的实际加薪幅度高出O8个百分点。而随着众多房地产企业开始进入商业地产，令该行业对人才的需求更加多元，尤以投资并购和招商租赁人才最为抢手。     

常州“鬼才”张亚俊

在手机上“偷菜”、建“农场”、玩“连连看”…… 很难相信，这150多款手机游戏都出自溧阳农村一个职高生之手! 张亚俊，在中国手机游戏设计界，这个名字无人不晓。他创立的北京啥酷那科技有限公司诞生不过5年，已稳坐中国手机游戏行业第一把交椅。 青年才俊、IT精英，层层光环之下，我们看到的却是一个身高1.6米、长着娃娃脸、背着双肩包的“中学生”。从求职无门的职高生，到声名赫赫的“中国手机游戏第一人”，这个来自乡村的“80后”，用10年时间书写了一个富有传奇色彩的创业故事。     

“三亩田”大学生无线就业平台上线“漫话职位”动漫大赛启动

2011年11月11日，大学生无线就业与管理平台“三亩田”正式上线发布，同时职业成长系列活动之动漫行业——“漫话职位”动漫大赛也正式启动。     

职业风向

沈阳市“导医”“引路”可开公司了；半导体行业人才紧缺；绿色建筑行业紧缺绿色人才；健身俱乐部扩张带动人才需求。     

特别策划：中国互联网未来十年卜 五年互联网泡沫后的未来前景变数

前不久．爱给中国富豪们排“座次”的胡润讲起1999年第一次做“财富榜”的感受．当时只有一个人来自IT业并且排在最后一名．他就是大名鼎鼎的张朝阳．而张朝阳当初能够“荣”登《福布斯》的原因得益于他代表了新兴行业互联网。5年后．更多出身平民的“草根阶层”跃然榜上。