计算机专业大学生职业规划指导体系的构建

随着信息技术的迅猛发展，当今社会对计算机及相关专业人才的需求与之俱增。据美国劳工部统计局2006年用工统计及预测报告中的数据显示：2004年-2014年岗位需求增长幅度最大的几类职业中，对计算机专业的岗位需求相对十分旺盛，分别为：网络系统与数据通信分析员，第2位；计算机软件工程师（应用方向），第5位；计算机软件工程师（系统架构方向），第8位；网络与计算机系统管理员，第11位；     

中职会计实践教学问题分析及解决策略

言传不如身教,身教不如境教.中职会计专业实践教学是按照企业岗位标准培养财务人员,提高毕业生岗位适应性和职业化水平的重要途径.本文分析了当前会计实践教学存在的"五个不到位"问题,围绕企业岗位标准和提高学生岗位适应力,从实践课程设置、实践课的教学水平、实训基地等方面展开论述,提出了"五优五化"的中职财会实践教学优化策略.     

社会需求视角下体育人才岗位英语技能培养模式的构建——以广州体育职业技术学院为例

本文通过对广州市的体育产业市场和体育高职毕业生的问卷调查,初步了解了体育人才岗位英语技能的需求现状。并根据调查结果和分析,构建"以职业为本位、以实践为核心、以可持续发展为目的"的VPS(Vocational+Practical+Sustainable)岗位英语技能培养模式,为提升体育高职人才的岗位英语技能提供新的思路。     

政府公益性岗位人员的劳动权益保障

公益性岗位的开发和利用，对推动全民创业和困难人员再就业，缓解就业困难人员的生活困难，发挥了重要的作用。但目前，政府公益性岗位在运行中出现了诸如与公益性岗位人员签订劳动合同主体不明确、工资福利待遇低、社会保险补贴支付不到位等问题。笔者针对以上问题，分析产生该现状的原因，并提出保障公益性岗位人员劳动权益的相关建议。     

浅谈如何做一个好教师

社会的发展要求每一位教师立足岗位,提高业务技能水平,探索适合现代教学的发展道路,本文重点阐述如何做一个真正意义上的好教师.     

员工激励体系研究

在影响企业效率和效益的诸多因素中,人的要素是至关重要的。如何建立员工激励机制,从而最大限度地激发企业活力,是摆在企业每一位人力资源管理者面前的永恒课题。企业员工激励体系,第一是激励所要遵循的基本准则,第二是具体的激励手段,包括薪酬激励、福利激励、情感激励等。一、激励管理的基本准则首先,努力营造公平的工作氛围。身份、机会公平,要给每一位员工公平竞争上岗的机会。对于缺员岗位,实行竞聘上岗,明确竞聘的原则、岗位要求、程序等,     

红十字会改革的曲线路径

10月中旬,中国红十字会总会第二次向社会公开选拔部分领导干部。与第一次公选的4位中层干部相比,这次职位数量更多,共12个,范围也更广包括总会的部长、处长等核心岗位,还包括多个直属单位的高级管理人员。     

被孤残儿童记住一辈子的人——记辽宁省辽阳市福利院儿童部金礼贤

她很平凡,是因为她的工作岗位确实平凡;她是生命使者,是因为她在平凡的岗位上承载着一个个孤残儿童的生命。 金礼贤,一位拥有大专学历的女同志,自1990年走进辽宁省辽阳市福利院以来,一直从事着儿童养育护理工作。22年来,在这个极为普通平凡的岗位上,她没有惊天动地的壮举,更没有豪言壮语,但却被送进福利院的一个个孤残儿童记住一辈子,并且成为全市民政系统广大干部职工学习的榜样。     

一生乐当“孩子王”，将军夫人龚全珍的教育情怀

陪将军丈夫辞官还乡 1957年8月，江西省莲花县文教局走进一位衣着整洁、气质不俗的女子，她直接找到文教局负责人，说自己毕业于西北大学教育系，刚和丈夫从新疆回来，请求给她安排教学岗位。     

邓兴贵:六盘水市地产行业的领跑者

他经营的房地产开发公司，已经销售的商品房面积达20多万平方米，从来没有发生过法律纠纷。他富而思源，几年来为社会公益事业捐款已达500多万元，为200多位失业人员提供了就业岗位。     

如何在模拟面试中练就金刚不坏之身 变态面试并非要“修理”大学生

“假设你们两人中淘汰一位，你认为是谁？为什么？” 北京科技大学工商管理专业的郝鹏飞和中国人民大学新闻学院的章棣并排站在台上，听到这个问题都乱了方寸。他们在竞争一个新浪见习区域销售经理的实习岗位。     

敬业精神助我求职成功

为了找到对口的岗位，那天我通过网上查找，发现市无线电器厂招聘一名产品测试员，看到这个消息后，我急忙准备了一下前去应聘。经过两轮筛选后，只剩下我和另外两位应聘者。我们被告知第二天最后面试。     

敬业精神助我求职成功

为了找到对口的岗位,那天我通过网上查找,发现市无线电器厂招聘一名,产品测试员,看到这个消息后,我急忙准备了一下前去应聘.经过两轮筛选后,只剩下我和另外两位应聘者.我们被告知第二天最后面试.     

南昌现代早餐食品业的领跑人——邹献仁

南昌鲜徕客食品有限公司以协助政府解决下岗职工再就业为目的,两年来取得年平均增长100%的经济发展速度,为300位下岗工人提供了再就业岗位。公司的创始人和领导者、2000年江西省“再就业明星”,2002年南昌市“五一劳动奖章”获得者邹献仁。     

地方高校化学实验室“岗位轮岗”浅议

岗位轮换可以提高实验员的综合业务技能,提高实验室人力资源的利用效率,一般本科院校实验室岗位设置层次单一,实验员素质相当,岗位轮换具有可行性,岗位培训和轮换制度的制定可保证岗位轮换良性循环。     

夕阳辉映满园春——记湘潭市雨湖区委老干部局局长蒋竹香

湘潭市雨湖区委老干部局局长蒋竹香，是一位有实干精神和创新思想的女性。2001年她由乡党委副书记调到区委老干部局工作时，就立誓要在这个岗位上干出一番事业来。当时该区120余名离退休老同志大多年过古稀，有的人身体还很不好。面对这种情况，     

基于AHP的岗位价值评估设计——以重庆市H高校为例

在对组织成员进行岗位价值评估中，不同的岗位价值评估因素对同类型岗位价值的影响程度不同，相同的岗位价值评估因素对不同类型的岗位价值影响程度也不同。基于此，本文选取要素计点法作为评价方法，阐述了基于层次分析法确定岗位评价因素权重的方法和步骤，提出了利用调查分析确定岗位价值评估因素和构建判断矩阵，建立起岗位价值评估因素权重分配序列，以期为企事业单位提供操作性参考。     

识别假招聘

借招聘作秀 在招聘会上,常常会看见某企业“百万元招聘老总”或者“引进院士,给40万元安家费,提供车、房等”醒目的招聘启事。一位业内人士揭底说,这实际上是一些企业的作秀策略。那些资料多,岗位少、人数少,而且招聘的工作人     

西餐方向《中餐工艺》课程体系的研究与开发

以行业的职业岗位能力为基础,构建与行业职业岗位要求相适应的课程体系,完善人才培养方案,从而提高学生的专业素养,强化学生的职业岗位技能。研究、开发与行业岗位能力无缝对接的课程体系是目前课程改革的重点。     

中国高层智囊的美国公关

2002年底，中共十六大刚刚结束。北京中关村南大街1号的友谊宾馆苏园内，几十位专家学者正在紧张地筹备着一次出访。这里是中国改革开放论坛的所在地。它隶属于中共中央党校，是一个学术性的研究机构。它的理事长，是刚刚从党校常务副校长岗位上退休的郑必坚教授。