求职出奇招“视频团销”代替传统简历

为在千军万马的求职大潮中脱颖而出，不少应届生纷纷出奇招。记者在近日几场大型高校招聘会上看到，许多大学生选择使用视频光盘、求职博客等新媒介代替传统简历，甚至干脆在现场卖起白编《求职攻略》吸引用人单位注意。“即便有人调侃应届生卖出白菜价，我也要做白菜堆中最显眼的一个。”一位大学生这样说。     

找工作，低调切入更容易成功

在金融危机影响下的我国职场，僧多粥少、求职举步维艰是当下的普遍现象，昔日的天之骄子一大学生，也由于诸如“实践经验不足”等软肋而雪上加霜，再加上有些人不能正确估价自己，“高不成低不就”，在求职场上四处碰壁也就不足为奇了。所以，当前大学生求职，就要摆正自己的位置，最好低调切入，这样更容易取得成功。     

国外大学生的“花样”求职

全球金融危机影响着绝大多数国家的大学生就业,美国等西方发达国家也无一例外。下面介绍国外几个大学生求职成功的事例,希望能给我国正在求职的大学生们一些启迪。     

大学生求职八项注意

ZY刚刚毕业而步入社会的大学生，面对竞争激烈的就业市场，普遍存在对就业形势、求职现状认识不清，精神和物质准备不足，求职技能、技巧缺乏，多次求职受阻后心理调整不及时等问题。为了提高求职成功率，大学生应注意以下八个方面的问题。第一，了解和掌握求职的最基本情况。了解就业形势和用人单位的需求状况，了解企业的用人特点（一是看能力，二是有经验，三是要能经受考验）。第二，充分利用各种求职途径。通常的求职途径是用人单位到学校招聘或在人才市场设摊或发出信息公布空缺岗位，大学生到人才、职业介绍机构求职。第二种途径是…     

国外大学生的"花样"求职

全球金融危机影响着绝大多数国家的大学生就业,美国等西方发达国家也无一例外.下面介绍国外几个大学生求职成功的事例,希望能给我国正在求职的大学生们一些启迪.     

求职简历要“简”而有“力”

求职简历是招聘单位了解应聘者的第一扇窗口是毕业生自我宣传、自我推销的有效媒介，也是求职者与招聘单位沟通的第一通道。随着全球金融危机的影响，大学生求职竞争压力不断增大，写出一份既符合自己风格、反映自己能力，又能在成百上千份简历中脱颖而出的求职简历成了很多毕业生的当务之急。     

大学生完美暑假如何规划？

60天的假期，切不可让其平淡地匆匆而去。不妨认真分析一下自己的需求，科学规划暑期生活，同时也为来年的求职就业做好准备。近期，向阳生涯走进全国各大院校开展了数十场大学求职就业特训，并调查了近三百名大学生的暑假生活安排。     

找工作,低调切入更容易成功

在金融危机影响下的我国职场,僧多粥少、求职举步维艰是当下的普遍现象,昔日的天之骄子——大学生,也由于诸如"实践经验不足"等软肋而雪上加霜,再加上有些人不能正确估价自己,"高不成低不就",在求职场上四处碰壁也就不足为奇了.所以,当前大学生求职,就要摆正自己的位置,最好低调切入,这样更容易取得成功.     

试论大学毕业生求职技巧的训练

大学毕业生的求职过程是一次展现自身综合素质的过程.目前,大学生就业形势相当严峻,用人单位对求职者的要求越来越高,毕业生求职时面对的竞争也越来越大,而大多数大学生仍欠缺正确的职业观和求职技巧,或求职技巧运用不当,无法找到合适的工作.所以,掌握一定的求职技巧,对求职者来说是非常必要的.毕业生能否在简短的求职中充分把握时机,展现自己的才能,受到用人单位的青睐并被录用,求职技巧起着至关重要的作用.笔者认为,求职技巧必须通过科学的训练与指导方法,才能得到提高.     

大学生求职不必“老实”

随着我国改革开放的深入，国企改革中的大量下岗职工不得不重新寻找自己的位置；人们思想观念的更新也使得工作的变换频率日益频繁；教育体制及企事业单位用人体制的深刻改革，各类大专院校的毕业生逐年增加，使得求职成为当今社会的一大热点。尤其是大学生求职，已成为每年冬春季节第一道亮丽的风景线。那么怎样求职，除了组织安排、父母亲朋尽力外，自己又该做些什么?注意哪方面的技巧与礼仪、礼貌?     

求职信息渠道与大学生就业信心的实证分析

本文以上海交通大学应届本科毕业生为研究样本（N=627），采用系统随机抽样和入户面访方式进行了问卷调查。集中探讨大学生获取求职信息的渠道（人际传播／互联网／传统媒体／组织传播）、求职渠道的满足需求程度、如何影响大学生对自己的就业信心和对总体就业形势的信心。研究发现，人际传播渠道和互联网若能满足大学生的求职信息需求．将增强他们对自身的就业信心。而传统媒体满足信息需求，将增强他们对宏观就业形势的信心。     

浅谈大学生求职应聘中的美学要素

在竞争日益激烈的今天,求职应聘成为大学生迈向社会、走入职业生涯的最主要途径,几乎所有的行业和领域也都把招聘活动作为增强团队活力、补充后备力量的重要措施。于是,能否求职成功,如何在众多的应聘者中脱颖而出成为了大学毕业生们追求的至上法则。当然,除了求职者自身所具备的素质和能力以外,大学生更应该注意在求职应聘中的美学要素,涵盖到了简历美、语言美、表情美等几个方面,这也是求职招聘能否成功的关键要素。     

求职路上，切勿“饥不择食”

在人才市场越来越买方化的今天，不少大学生求职都有一些失败的经历。尽管招聘者的权力对求职者的去留具有决定性影响，但求职者因自身问题而导致应聘失败的也不在少数。招聘方的行为我们无法左右，但自身的错误总是可以避免的。只要我们清楚地认识到自己身上存在的问题，就可以大大提高求职成功的几率。     

细节决定就业机会——浅谈大学生求职面试中的细节问题

大学生在求职面试中要重视每一个细节,细节决定成败,决定大学生更多的就业机会。本文讨论了大学生在求职面试过程中应该引起重视的一些细节问题,希望大学生们能在面试时加以避免。     

求职并不难 只怕有心人——一位大学毕业生的求职日记

我是江西某高校经济管理专业的应届毕业生，经过多次求职失败后，于2009年4月9日找到了好工作。欣喜之余，决定公布自己当时的求职日记，或许会对初涉职场的大学生们有所帮助。     

浅析在高职大学生求职就业问题上辅导员如何作为

高职大学生在求职就业过程中存在知行矛盾;高职大学生求职就业过程中出现新情况;辅导员直面新情况化解矛盾可以有所作为。     

给求职大学生的四个建议

即将走出校门的大学毕业生，在忙于找工作的同时，你是否走入了择业误区？在此，我结合自身的求职经历，给求职大学生四个建议，希望对大家有所帮助。建议一：别求职心切误了求知目前，不少大三大四学生忙于“求职”，以致严重影响了学业课程的全面完成。须知，大学一二年级所学的是基础课，真正的专业课、专业研究、毕业设计等重要课程要在大三、大四完成，尤其是大四是专业知识形成、深化、巩固的关键一年，如果这一年不很好地学习，进行专业研究，而把“求知”的重心转移到“求职”上，必然要影响到专业课的学习。即使勉强毕业，也难以达…     

民族地区大学生返乡就业现象研究--以喀什地区为例

本文基于对民族地区大学生返乡就业现象的调查，力图寻找“返乡就业”这一现象发生的原因及行动者背后的逻辑。研究发现返乡就业的大学生在求职的过程中，社会关系网络起到了很大的作用，同时还受到喀什市政策、就业环境的改善以及地域文化的影响。总体上说来求职过程变得更加理性灵活。     

求职技巧的训练与指导

求职是目的,技巧是前提。掌握求职技巧,在求职中就可以事半功倍。本文试从通过阐述求职技巧的训练与指导的背景,深刻了解求职技巧的训练与指导的意义和必要性,从而进一步探讨对不同群体所进行的求职技巧的培训与指导的侧重点。     

加强独立学院大学生求职礼仪教育研究

独立学院是适应我国高等教育大众化和人们对高等教育需求迅速增长而产生的一种新的办学形式,是高等教育大众化进程的主要推动力量.独立学院大学生求职礼仪教育和综合素质的高低,不仅影响了个人自身求职发展,而且直接影响了独立学院自身的可持续发展,更是影响社会精神文明建设的一个重要组成部分.通过对独立学院大学生求职礼仪教育探索研究,努力提升独立学院大学生求职竞争力以及实现独立学院的可持续发展.