资讯

<正>我国高技能人才占技能劳动者比例不断上升通过建立一系列培养选拔、技能评价、表彰激励等制度,我国高技能人才占技能劳动者的比例不断上升,目前已达到2200万人,占技能劳动者总量的22.6%。     

辽宁省提出“十二五”期间完善职业培训制度新目标

“通过职业培训实现技能提升并取得职业资格证书的技能劳动者增加175万人；集中培养重点产业急需短缺拔尖技能人才1万人……”     

职业信息速递

新世纪百千万人才工程见成效 据全国人力资源和社会保障工作会议发布的数据，十一五期间我国共有11000多人享受政府特殊津贴、2000人为新世纪百千万人才工程国家级人选；2010年末，博士后科研流动站和工作站总数分别达到2146个和2158个；5年共培养高技能人才930万人次，参加技能竞赛近5000万人；留学人员回国人数近40万人，占改革开放以来留学人员回国总数的60％以上，     

珠江三角洲“技工荒”问题与对策研究

一、珠江三角洲＂技工荒＂的现状 1.＂技工荒＂出现的宏观环境 广东珠江三角洲技术工人总量严重不足,尤其是高技能人才奇缺。据不完全统计,仅靠本地劳动力资源的供给占总供给不到10%,那么90%的劳动力资源需要靠本省或外省劳动力供给。按广东省职业协会的技能人才需求预测分析,＂十一五＂期间,广东中级工以上技能人才缺口180万人,其中高级以上技能人才缺100多万人,这个缺口在＂十二五＂期间将更大。     

浅谈技工院校精品课程的建设

一、技工院校精品课程建设的目的和意义 到"十一五"期末,我国技能劳动者总量要达到1.1亿人,高级工水平以上的高技能人才占技能劳动者的比例达到25%以上,其中,技师、高级技师占技能劳动者的比例达到5%以上,并带动中、初级技能劳动者队伍梯次发展.针对技能人才培养的历史重任,技工院校必须不断创新人才培养模式,探索科学有效的人才培养途径,不断地改善教学环境,提高办学质量,加强技工院校精品课程建设的研究,已经是一个迫切性问题.     

浅谈职校学生专业技能评价建构

原劳动和社会保障部公布的数字表明,在我国2.7亿城镇从业人员中,获得国家职业资格证书以及具有相当水平的技能劳动者只有8720万人,只占从业人员的33%.按照"十一五"规划,到2010年,技能劳动者总量应由目前的8720万人增加到1.1亿人,占城镇从业人员比重由33%提高到40%.在技能劳动者中,技能人才由1860万人增加到2750万人,净增890万人,比重由21%提高到25%.完成上述培养目标也是职业学校义不容辞的责任,同时也要求从业者必须多研究、多思考、大胆地探索技能人才的培养模式.     

湖州市未来3年培育8000名社工专业人才

日前,浙江省湖州市委人才工作领导小组出台了《湖州市“十二五”社工专业人才队伍建设规划》。（《规划》提出,到2015年,湖州市社工人才总量将达到8000人,约占全市常住人口的2．76％,高于全国和全省平均水平,其中持有资格证书的社工专业人才占总量的60％以上。每个城市和农村社区分别配备4名、2名以上社工专业人才。     

高技能人才发展的四大突破——上海市发布《“十二五”高技能人才发展（专项）规划》

为培养造就一大批具有精湛技艺的高技能人才,《上海市＂十二五＂高技能人才发展（专项）规划》近日发布。规划要求,＂十二五＂期间,上海市每年将新增技师、高级技师1万名,五年共新增5万名。到2015年,上海市高级工及以上高技能人才占技能劳动者的比重将达到30%以上。     

“十二五”时期广州经济发展五个给力点

“十一五”期间,广州经济保持了年均13．4％的增长速度,“十一五”末,广州经济总量突破1万亿元大关,达到1．06万亿元,增幅约为13％,成为继上海、北京之后第3个经济总量突破1万亿元的城市。     

新疆兵团高技能人才工作座谈会在农二师召开

近日,兵团高技能人才开发服务中心在农二师召开兵团高技能人才工作座谈会,总结“十一五”以来兵团高技能培养工作取得的成就,交流经验、规范管理,安排部署当前及“十二五”时期高技能人才工作。杨忠副局长出席会议并作了讲话。各师劳动保障局、各高技能人才培训机构负责人、业务主管共70余人参加了会议。     

不拘一格的美国人才观

并非“德才兼备”的政治人才 由公民选拔治理国家的人才,治理的是一个现代民主共和的国家，这和古典共和或专制制度的选择人才是不同的。这样选举出来的“人才”往往未必都是真正德才兼备的“优秀者”，但是他们是现代民主共和的程序治国（法治）需要的人才。他们不是柏拉图在古典共和理想中提出的那种绝对英明伟大的“圣才”（哲人王）。     

从参加技能竞赛谈高技能人才培养

开展职业技能竞赛是提高劳动者技能和选拔高技能人才的重要途径.技工院校在教育教学、专业设置、信息网络、师资力量诸方面存在或多或少的问题,本文针对高技能人才培养、健全培训体系、创新培养方法、完善培养机制暴露出的问题阐述笔者观点.     

数字

近年来，我国人才强国战略深入实施，人才规模不断壮大，素质大幅提升。目前，我国人才资源总量达到了1．2亿人，每万劳动力中研发人员达到33．6人年，人才贡献率为26．6％。其中，专业技术人才总数达到5550．4万人，高、中、初级专业技术人才比例达11：36：53，1288．4万人取得专业技术人员职业资格证书。     

技师学院应确立以职业能力为核心的课程体系

《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》确定了当前和今后一段时期内我国人才发展的目标。其中,高技能人才队伍以技师和高级技师为重点,纲要指出：“要形成一支门类齐全、技艺精湛的高技能人才队伍。到2015年,高技能人才总量达到3400万人。到2020年,高技能人才总量达到3900万人。其中,技师、高级技师达到1000万人左右”。     

嘉兴市5年内将培养1万名社工

浙江省嘉兴市将大力推进“社会工作从业人员素质提升计划”和“社会工作人才引进计划”,培养造就一支职业化、专业化的社会工作人才队伍,到2015年,社会工作人尤总量将达到1万人。     

社工继续教育，怎么办？——如何有效地开展社工继续教育

今年6月发布的《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020）》中，对社会工作人才队伍的发展目标这样描述：“以人才培养和岗位开发为基础．以中高级社会工作人才为重点，培养造就一支职业化、专业化的社会工作人才队伍。到2015年．社会工作人才总量达到200万人。到2020年．社会工作人才总量达到300万人。”     

重庆市召开社会工作人才队伍建设推进会

12月18日,重庆市召开了社会工作人才队伍建设推进会暨“万名社工专才培养计划”启动仪式。“万名社工专才培养计划”是重庆市重点人才培养工程。按此计划,到2020年将实现培养社会工作领军型人才50人、高层次社会工作人才1000人、社会工作骨干人才3000人、社会工作管理人才3000人、基础性社会工作服务专才2万人,全市社会工作人尤总量达到13．3万人的目标。     

人才=人格＋能力

“人”同“才”并没有必然的联系。有的人是“人”而有“才”,就叫“人才”。有的人是“人”而无“才”,不能叫“人才”;有的人有“歪才”但没“人味”,这种人更不能叫“人才”。     

资讯

劳动和社会保障部我国技能劳动者总量达8720万人我国现在的就业形势依然严峻,劳动力供大于求的矛盾仍将存在。而且,劳动者整体技能水平偏低,高技能人才严重缺乏,与加快经济增长方式转变,推进产业结构优     

职业院校职业技能竞赛人才培养研究

党的十九大报告中提出要“坚定实施人才强国战略”。职业技能竞赛是提升技术技能人才培养质量的重要抓手。本文从国内外职业技能竞赛人才培养现状分析、职业技能竞赛选手应具备的基本素质、职业技能竞赛选手的选拔、职业技能竞赛选手的培养四个方面进行分析阐述,以期为职业院校技能竞赛人才培养提供经验与方法。