出口转内销的一副滋补药

目前有很多老板都想转做内销或兼做内销，实现两条腿走路。国内市场对他们而言，毕竟还存在着相对巨大的发展空间和竞争优势。但是由于他们从没接触过国内市场，不知道市场的水有多深，缺乏成型的团队，以及成型的市场操作方法，所以望而却步者多。     

愿领导人访谈不再“出口转内销”

2008年9月30日上午,总理温家宝接受了美国《科学》杂志专访,又一次让国内媒体羡煞。令人羡慕的除了温家宝的政府首脑身份,还在于温家宝与《科学》杂志主编艾伯茨的对话姿态——采访中,既有如果没有从政．“可能会成为一位很好的科学家”这样的个性表白：他还特别提到了,要求访问者与被访问者能够“倾心交谈”,“讨论问题”。     

分餐我国自古有之,该“出口转内销”了

<正>今年的这场疫情,带给人们许多警示与思考,它改变了多数人的工作、学习方式,也促进了很多行业的发展,而与饮食关联紧密的分餐制,最近也被大力提倡。相较于合餐制,分餐制明显更有益于健康,能降低病毒传播的概率,也会减少食物浪费现象,又令人有选择菜品的自由。而合餐制则在不知不觉间混入很多隐患。尤其在当下,此种方式更是令人担忧。合餐制之所以会大面积流行,成为中国饮食文化的显著表现方式,主要是因为它可以营造出亲切的氛围。我国本就是美     

五金工具产品出口型企业转内销的市场定位分析

五金工具产品出口型企业转内销,单就商品的品质而言,绝对是一次华丽的自由转身,可以走高端,也有许多的市场机会可以选。实际上并非如此。企业一旦转内销就会陷入商战的火海,可谓前程未卜。这不仅与市场竞争的激烈程度有关,更与市场定位有着千丝万缕的联系,本文将结合我国五金工具产品市场的现状,对五金工具产品出口型企业转内销的市场定位进行分析,主要包括企业定位和产品定位两个单元,以期找到该类型企业在国内发展的曙光之机。     

管人,怎么管?

今年3月底,一份精美的请柬送到了本刊编辑部的案头上:实达集团邀请国家人事部人事科学研究院副院长、人事与人才科学研究所所长王通讯、该所企业人事诊断中心主任甄源泰和助理研究员袁娟等一行三人专程来榕举办人力资源管理专题报告会,邀请有关部门和单位人员与会。《领导文萃》杂志借这个难得的机会,邀请北京专家开了一个以“管人,怎么管”为题的小型恳谈会,就传统人事管理与现代人力资源管理的关系及其在实践中的表现等内容进行了较为深入的座谈。恳谈会还特邀福建省社会科学院哲学所所长潘叔明研究员、实达集团总裁助理、人事主管古培坚等与会交流。现将这次四方恳谈的主要内容整理出来。它告诉我们一个基本的道理:对人力资源管理与开发问题的关注与研究,能够为我们提供一个看待现有改革与发展问题的高度。     

怎么对待坏情绪,就怎么度过一生

正每个人都会面对各种各样的情绪,但可怕的是有人总放任坏情绪滋生蔓延。这就犹如每个人手里都有一把剑,偏偏有人总爱将它砍出去。这把砍出去的剑,正折射着他们未来的样子。我想大家都遇见过这种人,他们把别人当成情绪的垃圾桶,聊天的话题永远都是他们又遇见了什么不开心的事情。身上总散发着坏情绪的人,是有     

浅谈生产企业出口与内销环节对现金利润的影响

自2008年9月份全球金融危机全面爆发以来,因金融监管缺失导致对实体经济的影响,链条很长,波及面广,美国、欧洲乃至全球需求的持续萎缩,导致中国外贸出口额同比出现大幅下滑。党中央为了使我国经济迅速复苏,从2008年四季度就推出四万亿宏观经济刺激方案,包括提高出口退税率、降低利率和存款准备金率、支持房地产健康发展等积极的财政政策。近期中国经济运行逐步回暖,表明党中央实施的积极财政政策取得了良好效果,经济复苏的势头不断得到巩固。国家宏观经济政策的导向,如人民币汇率差、出口退税、原材料和人力资源成本等,对企业的生产经营情况产生直接或间接的影响。本文将就生产企业出口和内销环节的实际税负的分析,谈谈对企业现金利润产生的影响。     

“解释”再巧,不如“解决”才好

正2014年1月11日,"中华医院管理学会"在北京一家五星级酒店召开"2013中国医院管理学术年会暨颁奖典礼",颁出了诸如"全国十大百姓满意放心医院""十大百姓用药放心药企""百姓放心示范药店""中国医院优秀院长""医院管理突出贡献奖"等几十个涉及领域专业、名头响亮的奖项。据介绍,在"中华医院管理学会"的此次评选活动     

怎么卖,学问大

“重要的不在于卖什么，而是怎么卖”，这是一个看似简单，实则大有学问的问题。 当肯德基、麦当劳、比萨饼这些洋快餐像龙卷风似地席卷中国市场时，国内的一些有识之士 也不甘落后，“别人怎么干，我也怎么干”，但在洋快餐的冲击下，却只有招架之功，无还 手之力。前不久，北京某大报讨论，这些洋快餐不就是夹肉面包、炸鸡腿么？咱们的北京烤 鸭、天津狗不理包子，还有全国数不清的名小吃，从风味、质量到价格，有哪一种是次于它 们的？确实，这也是绝大多数国人的共同感受。但洋快餐的成功是不争的事实，他们必定有 自己的过人之处。 以…     

领导干部有所“怕”才好

“彻底的唯物主义者是无所畏惧的。”这句人们耳熟能详的话，铿锵有力，正气凛然，揭示真理不可战胜，鼓舞人们坚持真理。这一至理名言，对于我们各级领导干部贯彻中央要求，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，努力实现领导干部作风的进一步转变，依然提供着强大的精神力量。     

“官驾”撞人:怎么改,怎么治

对于公务人员公车私用肇事的,适用惩罚性赔偿,又何尝不是重塑国家干部、国家机关形象的机会呢?     

下属闹情绪,领导怎么劝

正下属因为工作、生活等问题而引起思想波动,甚至闹起了情绪,这是常有的事。如果不及时规劝,让闹情绪的下属尽快丢掉思想包袱振作起来,就可能会影响工作。那么,下属有了情绪领导该怎么劝呢?送他"一轮‘暖太阳’"刘墉的著作中曾讲了这么一个故事:因为加班和工作辛苦且待遇又低,老王满肚子怨气去找总经理。在走廊上,他歇斯底里大发作,震得走廊都嗡嗡作响:"我要好好训     

香港饭局,怎么吃?

"革命不是请客吃饭",这句话如今在香港,似乎正在被改写成——"革命需要请客吃饭"。自2013年7月中旬香港立法会举办午宴,邀请中联办主任张晓明与立法会议员们破冰交流政改问题以来,各种"政改饭局"近来就开始在香港政坛流行起来。也许有感于此,2014年1月17日,港府公布新的《馈赠及     

镇改市,怎么改,改什么

正今年7月,国家发改委、财政部、国土部、住建部等11个部委联合下发《关于开展国家新型城镇化综合试点工作的通知》,提出选择镇区人口10万以上的建制镇,开展新型设市模式试点工作,建立行政管理创新和行政成本降低的设市模式。此项"镇改市"试点政策一出,立即引起地方政府的高度重视,被视为新型城镇化最具突破性一枪。本期监测将以浙江龙港镇,广东狮山镇,山东李哥庄镇等为切入点,透视新型设市模式方面可资圈点之处。     

维护知识产权,怎么那么难？

4月26日是世界知识产权日。近些年来,国内围绕知识产权方面的纠纷越来越多,图书出版等领域更是盗版侵权重灾区。一些被侵权者尽管四处求助,并诉诸法律,但经历了艰难漫长的维权,却依旧收效甚微。     

村官,当选之初怎么干

无论你是经过“两推一选”被选为村支书的,还是经过“海选”被选为村委主任的,你都已经是一名村官了。你能被选为村官,说明你有一定的群众基础,这是干好工作的有利条件。但你可不要高兴得太早,应该清醒地认识到,在实际工作中还会遇到许多意想不到的困难。……     

百姓口粮,怎么总成富人点心

保障性住房是政府为解决中低收入家庭的住房困难、实现社会公平公正的有效举措。然而,近期一些地方屡现保障房被骗购、被团购、被倒卖牟利等乱象,原本分给中低收入群体的口粮却成了某些富贵人士的点心,这让政府的公信力面临新的考验。     

高能力员工,怎么管？

高能力员工对企业的发展起着至关重要的作用,是企业形成竞争优势的重要力量。然而,往往令管理者感到头痛的是——     

“转方式”背景下我国出口多元化战略选择

在当前我国转变经济发展方式的大背景下,本文提出了我国出口"转方式"的概念,探讨了出口战略选择和未来发展问题,提出在"转方式"背景下我国出口市场应进行多元化的战略选择,以适应内外经济形势进而取得进一步的转型和发展。