论实践与经验的关系

实践是马克思主义科学世界观和方法论的本质特征和理论核心，是对一切传统哲学形而上学思维方式的根本变革。在马克思主义新哲学的理论视野中，世界是属人的世界，自然界、人类社会及人类思维的一切联系与规律应在此基础上理解，实践是主体与客体之间能动的现实的双向对象化过程，它既不能理解为     

“圆球思维”方式

在实际工作中,必须运用辩证的、综合的、系统的、立体的思维方式来观察、分析、判断、解决社会生活中的各类问题和矛盾。从县长的角度打一个不确切的比喻,姑且称这种思维方式为“圆球思维”。     

浅探学习邓小平的思维方式

思维方式是人类分析和处理问题的思维框架或思维形式,包括思想观念、思维方法、思维形式等。邓小平思维方式中的客观求实性、多维系统性、动态开放性和创新前瞻性,充分体现了邓小平思维方式强烈的时代性和科学性,值得我们去认真学习,深刻领会。     

领导者要注重优化思维方式

领导者思维方式是领导者智力和影响力的重要组成部分，在领导能力结构中的地位十分重要，直接影响到领导者思想方法、工作水平和工作效率，也在很大程度上决定着领导者的领导能力。在新的世纪，领导者如何优化思维方式，使自己的思维方式跟上和适应快速变化的世界，提高领导行为的效率和质量，已成为一个值得认真探讨的重大现实问题。     

领导思维方式创新与创新领导方式

实现领导方式创新，首先要提升领导者的思维方式。思维方式是高度概括性的哲学范畴，是内化于人脑中的理性认识方式。领导者的思维方式，是领导者相对定型化了的、显现出来的社会理性活动的思维样式、思维结构，是领导者智力、智慧和智能水平的整体凝聚，是领导者精神素质和科学文化素质的总体体现。     

新时期政工干部树立现代化的思维方式问题研究

适应现代化的政工干部应当是用现代科学文化知识武装起来的,有科学观察、理解和解释现代生活的思维系统,并在认识和体验世界的主体能力方面培养出"丰富的、全面而深刻的感觉。"政工干部树立现代化思维方式的类型,首先要体现信息社会这个时代特征树立信息思维方式,思想政治工作现代化的系统性以及传统思想政治工作缺乏系统性的弊端要求政工干部树立系统思维方式,思想政治工作的创新性要求政工干部必须树立创造性思维方式。     

站在老板的角度思考,站在员工的角度做事

<正>职场思维的本质无非在于:老板思维是全局,员工工作是流程。思维方式比知识更重要,因为思维方式决定了知识的使用方向和使用方式。"站在老板角度思考,站在员工角度做事"是一种     

求同思维在现代管理中的应用

求同思维是人们在群体活动中进行相互合作的最基本的思维方式。在现代的组织管理活动中,以及遵循一定原则的前提下,恰当地运用好求同管理思维可以更好地使组织中的管理者做好组织中的各项管理工作,可以更好地使组织成员进行良好合作、达成共识、组成工作团队、形成自身的组织文化。然而求同思维在现代管理活动中并不能解决组织管理活动的所有问题。     

试论思想政治工作在社区卫生服务中心改革中的作用

社区卫生服务中心的建立是卫生服务体制的根本性转变,为确保了职工适应社区卫生带来的思想观念和工作方式转变,本文通过加强政治思想工作,转变社区服务理念、开拓创新思维、强化工作机制、以及加强政工人员队伍建设等方面,论述了思想政治工作在社区卫生服务中心改革中的作用。     

试论思想政治工作在社区卫生服务中心改革中的作用

社区卫生服务中心的建立是卫生服务体制的根本性转变,为确保了职工适应社区卫生带来的思想观念和工作方式转变,本文通过加强政治思想工作,转变社区服务理念、开拓创新思维、强化工作机制、以及加强政工人员队伍建设等方面,论述了思想政治工作在社区卫生服务中心改革中的作用。     

加强企业文化建设的探索

企业文化是以价值观念为核心的思维心理和行为方式。企业文化作为思想政治工作在企业中的具体体现和重要表现形式,是党委一贯倡导和重视的思想建设工程,通过文化活动方式,把企业倡导、追求的企业精神、企业理念融入到企业发展各项工作中。本文就如何推动加强企业文化建设进入健康轨道谈一些粗浅的想法。     

善用发散思维

发散思维是指领导主体从不同方向、角度、层次进行思考,以寻找解决问题的各种办法的思维过程。领导者的发散思维具有多维性、变通性和创造性等特点。领导者思维对象的多样性,决定了发散思维在领导思维中是一种具有普遍性的重要方式。发散思维在领导工作中的运用,主要表现在以下几个方面。首先,从发现问题的角度来看,领导者思维的发散面越广、发散量越大,就越能敏锐地发现问题和提出问题。问题是思维的起点,只有发现问题才能提出领导思维课题、确定领导思维方向。如果连问题都找不到,有价值的领导思维活动就无从提起。一个思维封闭的领导者往…     

领导者思维方式需完成五个转变

思维方式影响人们的认识活动和实践活动。领导者的素质能否适应现代化,取决于其能否及时变革思维方式,实现思维方式的现代化。笔者认为,当代领导者要实现思维方式的现代化,需要在思维方式上完成五个方面的转变。一、从量变质变思维到序变思维的转变量变质变思维是人们经常运用的一种思维方式,更是领导工作的习惯性思维。这种单维思维,使人们过于关注量的积累,而忽视了空间结构中要素的重新组合和结构秩序的改变而引起的质变。序变思维作为一种多维空间思维,有利于弥补量变质变思维的局限。从量变到质变是一个量逐渐变化的渐进过程,人们从外…     

领导干部法律执行中的困境及破解路径

<正>党的十八大指出:"法治是治国理政的基本方式",强调"提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力"。法治思维的基本特征是一种合法性思维,即以是否合法作为思考问题的前提,合法性是法治思维的逻辑起点。提高领导干部运用法治思维和法治方式的能力,关键在于坚守法律底线,不断提高法律的执行力,破解法律执行中的四大困境。     

直觉与决策

半个多世纪以来,人们一直在关注决策者的思维过程和思维方式。高层管理者由于地位特殊,其决策方式和决策水平将对一个单位或部门的发展起决定性作用,因此,探讨高层管理者的思维过程和思维方式尤为重要。一、高层管理者的决策条件及思维方式决策是任何一个管理者尤其是高层管理者最主要、最困难也是最有风险的一项工作内容。有许多人在中层管理岗位上表现出色,这是因为这时的决策很大程度上是定量的。但是,当这些人升到高层管理岗位后,遇到的常常是一些复杂的、交错的、模糊的问题,他们中的一些人由于缺乏敏锐的直觉和较高的判断能力,从而导…     

以科学发展观为指导 探索创新思想政治工作

科学发展观是中国特色社会主义理论体系最新成果,是中国共产党集体智慧的结晶,是指导党和国家全部工作的强大思想武器。以科学发展观为指导,发挥思想政治工作在经济工作和其他一切工作中的生命线作用。科学发展观指导思想政治工作须与时俱进、创新变革,探索推进思想政治工作观念与思维方式的创新,内容的创新,方法的创新.     

培育法治文化 夯实法治基石

正习近平总书记2016年3月7日在参加十二届全国人大四次会议黑龙江代表团审议时指出:法治是一种基本的思维方式和工作方式,法治化环境最能聚人聚财、最有利于发展。要提高领导干部运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题、推动发展的能力,积极培育社会主义法治文化,引导广大群众自觉守     

如何培养学生的创造性思维

创造性思维是通过发散思维和集中思维,运用直觉思维和逻辑思维,借助形象思维的抽象思维等思维方式,对头脑中的知识、信息进行新的思维加工组合,形成新的思维、新的观点、新的理论的思维过程.通俗地说,凡是突破传统习惯所形成的思维定势的思维活动,都可以称为创造性思维.创造性思维是一种突破常规的思维方式,它在很大程度上是以直观、猜测和想象为基础而进行的一种思维活动.这种独特的思维常使人产生独到的见解和大胆的决策,获得意想不到的效果.     

农村中学作文教学也要注重理性培养

理性思维是相对于感性思维而言.理性思维是思维的高级阶段,是一种抽象、概括、分析和综合的思维方式,是在感性思维的基础上,提出更高层次的思维活动.以作文教学为突破口,结合作文教学中的一些有益的探索.理性认识对作文教学的影响,用情感体验的方式来面对学生作文过程中的不足,用情绪诱导法来体现作文中理性的要素.体现出现代教育理念中已以学生为主体的教学观念,进而培养学生的思维能力,提高作文水平     

论新形势下如何提高企业政工干部的修养

随着社会主义市场经济的发展,经济关系的多元化、经济现象的多元化、生活方式的多样化、思维方式的多元化等给企业政工工作带来了新的挑战。政工工作主要是在政工干部的带领下进行的,政工干部素质修养的高低决定了企业政工工作的好坏。本文分析研究政工干部在企业发展中的重要性,探索如何提高企业政工干部的修养。