西门子的现代人事管理

西门子公司作为外国在华企业最大的投资商之一，在中国拥有40家合资企业，1．6万名员工。那么，西门子中国有限公司是如何“管”人的呢？     

飞利浦用才之道

选才：专业能力＋阅历＋领导力=成功领导力 发展人才是飞利浦的核心价值观之一，每个有潜力的员工都能得到平等的发展机会。那么，什么样的人才是飞利浦的“最爱“呢？     

隋元柏企业成败话人才

全国劳动模范、全国“五一”劳动奖章获得者隋元柏领导的烟台东方电子信息产业集团公司，由一个濒临倒闭的名不见经传的小厂发展成拥有6个全资分公司、4个中外合资企业于公司、3个内联合资子公司和3个加工厂的企业集团，成为我国最大的电力远动微机终端设备和年产40万台微机键盘和4千万只键开关生产厂家，国内市场占有率分别达到70％和80％以上的中国电子工业的使使者，1993年和1994年连续两年入选中国电子百强企业，1995年被评为中国国有企业综合评价50O家最优企业。烟台东方电子信息产业集团公司何以由衰而盛？该公司董事长兼总经理隋元…     

飞利浦的用才之道

选才:专业能力+阅历+领导力=成功领导力发展人才是飞利浦的核心价值观之一,每个有潜力的员工都能得到平等的发展机会。那么,什么样的人才是飞利浦的“最爱”呢?飞利浦照明东亚区人力资源总监陆志勇认为,被飞利浦认为有潜力的员工至少需要具备两方面的素质:领导能力和专业能力。两项兼具的人才是飞利浦眼中的能人。在市场上找一个销售精英不难,但要找一个既有杰出业绩,同时又有管理经验和领导才能的销售高层管理人员就不那么容易了。两方面都十分出色的人才难找,但这也正是飞利浦所需要的。各大跨国公司在甄选人才时都十分注重领导能力,而飞…     

拜耳：以培训营造竞争力

德国拜耳集团（Bayer）是全球最为知名的世界500强企业之。在材料创新、作物科学及医药保健等众多领域位居业界前列。中国是拜耳在亚洲的第二大单一市场，公司的员工总数为2600人，年销售额超过十亿欧元。中国还是拜耳在全球范围内的主要投资市场之一。拜耳在大中华区设有22家公司，其中15家拥有各业务领域的生产设施。在中国内地，拜耳现在拥有16家公司，其中5家是全资子公司。     

从外企的人才战略中我们能学到什么

●改革开放后，外资企业大 举抢滩中国，大批中国高 级人才走进外企●在这场越来越白热化的 争夺战中，国内许多企业 忍痛败北，无计可施●从外企的人才战略中，我 们也该冷静思考，汲取他 人之长以利企业腾飞 改革开放以来，在中国的外资企业从无到有发展特别迅猛，据统计，全国已达到１５万家的规模，雇佣了２０００多万名中国职员。世界最大的５００家跨国公司中，已有３００多家进入中国市场。在外企的中国职员，大部分是拥有高学历、掌握热门技术的专业人才。外企成为近年人才市场中的最大热门，“做一个外企白领”成为许多年轻人的热…     

新疆众和依托国外智力提升企业科技含量

新疆众和股份有限公司是新疆首家工业企业上市公司，目前公司总资产超过14亿．是中国最大的电子材料精铝及电子铝箔生产企业。公司精铝、电子铝箔和电极箔工程被国家经贸委列为”双高一优”项目．工艺技术和产品质量均达到了世界先进水平。2005年。公司被认定为乌鲁木齐市电子新材料工程技术研究中心，2006年成为“火炬计划”国家重点高新技术企业．     

“试管羊之父”旭日干

1984年3月，世界上首例试管山革在旭日干留学日本的实验室顺利诞生，轰动了日本和国际学术界。它是世界上第一胎试管山羊。1989年，已回到国内的旭日干成功培育出国内首胎、首批试管绵羊和试管牛，该项成果被评为1989年度十大科技成果之一，使中国成为继美国、日本之后拥有该技术的国家之一。     

日渐升温的个人电脑热

在经商者拥有手持电话、私人轿车、别墅之时,知识阶层率先将目光移向了个人电脑。今日中国,越来越多的人对个人电脑产生了浓厚的兴趣。许多中国人将个人电脑作为继彩电、录相机、组合音响之后的电子类消费品。在知     

麦当劳的培训与晋升机制

麦当劳是全球最大的跨国快餐连锁企业，它在全球拥有3万多家连锁店，分布在六大洲121个国家。     

论民事诉讼电子证据的真实性

随着信息科技的发展，电子证据越来越多的登上民事诉讼的舞台。电子证据的真实性认定是阻碍电子证据使用的最大障碍，而英美法系国家通过成文立法和判例建立起独特的电子证据规则。我国的电子证据立法发展较慢，司法实践中存在诸多问题。我们应该借鉴国外相关的立法和实践经验，构建出适合我国国情的民事诉讼电子证据认证规则体系。     

ALAMO培训公司与CAIEP合作项目简介

中国国际人才交流协会(CAIEP)与美国最大的培训公司Alamo签订合作协议，双方就共同开发中国的培训市场达成共识。这是中国培训市场自加入WTO后签订的最大的一个培训合作项目。 Alamo培训公司自1976年建立，已运行20多年，拥有13000多种培训课程，是目前美国国际培训领域中最大的培训公司，曾成功地为世界财富500强企业中的200强企业进行过卓有成效的培训。迄今为止，公司已培训过各种层次的员工、职业经理人、IT人才、总裁等达500万人次。合作培训项目简介 传统培训* 美国Alamo培训公司与CAIEP 合作，将Leader's Edge(领导艺…     

巴斯夫兴旺不衰的奥秘

120年前，巴斯夫公司创立于德国路德维希港，它一直为发现和生产各种农业化学品而孜孜不倦地工作。目前，巴斯夫公司经营着世界最大的化工厂，并在35个国家中拥有300多家分公司和合资经营企业及各种工厂，拥有雇员13万人。     

国家科技大奖中的海归与外籍人才

新春佳节来临之际,又一位拥有留学背景的科学家——＂中国高温合金之父＂师昌绪,摘取了国家最高科学技术奖。师昌绪1948年留学美国,曾经是美国国务院明令禁止回到＂红色中国＂的35名中国学者之一。当年,他和一批留美的爱国科学家同美国当局不屈不挠地斗争了3年，     

新西兰最大的大学——奥克兰大学

奥克兰大学成立于1883年5月23日，是新西兰历史最悠久的大学之一。当时，作为新西兰大学的一部分，学校仅有4名教师和95名学生。在19世纪最后的7年时间里，奥克兰大学的发展虽然十分缓慢，但成长的步伐却从未停止过。到了1901年，学生人数已经增长到156名，主要从事法律专业的学习。1905年，奥克兰大学开办商科专业，成为学校飞跃性成长的开始。经过一个世纪的发展和积累，进入21世纪时，奥克兰大学已经拥有2.6万名学生，成为新西兰规模最大的大学，同时也是新西兰最大的学术研究机构。学校不仅教师力量强，教学水平也在新西兰名列前茅，校…     

世行乐意为中国培育人才添砖加瓦——访世界银行驻中国代表处人类发展部主任魏爱德博士

第一笔教育贷款推开中国大门 世界银行是世界上最大的发展援助机构之一,每年向世界各地借款国提供逾200亿美元贷款.目前中国仍然是该行最大的借款国,其在中国所创造的骄人业绩和突出贡献不言而喻.     

引进德国专才的“红娘”——访德国退休专家组织原中国项目负责人奚海德

总部位于波恩的德国退休专家组织（SES）成立于1983年，今年正值其成立25周年。在纪念邓小平同志发表“利用外国智力和扩大对外开放”重要谈话25周年的时候，SES也在总结它在过去25年走过的历程．中国项目成为其最大的亮点之一。7月底，SES原中国项目负责人奚海德（Heidegret HiIse）在北京接受了本刊记者采访．她回顾了SES在中国的发展，也讲述了自己的中国故事。     

跨国公司在华特别行动

在中国还没有进入世界贸易组织之前,就有大量的跨国公司考虑,要在中国设立地区总部与研发中心,以最新的技术和最快的速度赢得中国市场。截至目前,世界500强企业中有400家在中国投资,在中国设立的研发中心达400家之多。其中朗讯麾下的贝尔实验室是跨国企业在中国建立的规模最大的研发机构,目前已拥有科研人员500多人。     

富士通:创造无限可能

日本颇负盛名的富士通（Fujitsu）公司是一家以计算机及通信产品为主的综合性企业,仅在中国就有投资企业33家,拥有员工1.2万多名。其产品所涉及的领域十分广泛,但仍以电子及通信技术的创新和在该领域保持世界领先地位作为企业奋斗的目标。     

战斗在地震灾区的国际救援人员

2008年5月12日14时28分04秒，中国四川省汶川县发生8．0级地震．全国大半地区亦有明显震感。此次地震是人类历史上最大的灾难之一，救援工作困难重重。