审判质效指标考评体系改革探索

审判质效指标体系是法院审判管理的重要抓手,对提升法院审判工作质量、效率起到了相当大的积极作用。随着审判工作的发展,质效指标体系在审判管理中占比过大,指标失真等问题也逐渐显现出来。本文试图分析问题出现的原因,并就质效考评体系的改革路径进行初步探讨。     

坚持司法为民——前进中的齐河县人民法院

近年来，齐河县法院在袁世明院长的带领下，始终坚持为全县工作大局服务的政治方向，紧紧围绕“公正与效率”这一人民法院工作主题，坚持“一手抓审判工作，一手抓队伍建设”的工作思路，以司法为民和人民满意为标准，励精图治、开拓进取，全面推进审判和执行工作，大力加强法官职业化建设，不断推进物质装备建设，在全市法院率先实现了“三区分开”和办公自动化；积极探索审判方式改革和其他各项改革，大力推行“判前评断”和“判后答疑”，着力加强便民诉讼网络建设，采取措施力克“执行难”问题；坚持“司法公正树形象”和“从严治院”、“以制治院”的原则，努力健全和完善内部自律机制和管理机制，不断拓宽外部监督渠道，法院各项工作均保持了健康快速发展。     

人民法院指导人民调解工作存在的问题及建议

近年来,基层人民法院指导人民调解工作因在工作范围、组织机构、工作机制等方面不能完全适应新形势的需要,出现了一些弱化的趋势,制约了其指导民调工作职能作用的发挥,内黄县法院经过调研,发现当前法院指导人民调解工作主要存在以下问题:一是法院指导民调工作陷于停顿或开展不力。一方面法院作为审判职能部门,工作重心偏向于一线审判,对指导民调工作这项法院的法定职责认识不到位,法院指导人民调解工作不     

公正高效 执法为民

2004年，城口县人民法院以“三个代表”重要思想为指导，同绕“公正与效率”的工作主题，扎实推进基层基础工作、审判工作、法院改革和队伍建设，各项工作均取得了新的进展。     

为全面建设小康社会提供强有力的司法保障

胡锦涛总书记"七一"重要讲话,站在全局和战略的高度,进一步丰富和发展了"三个代表"重要思想的理论体系和科学内涵,为不断推进中国特色社会主义事业指明了方向.法院要担负起保卫社会主义制度、保障社会主义建设、保护公民合法权益的神圣职责,就必须坚持以"三个代表"重要思想为指针,牢牢抓住审判这一法院服务改革、发展、稳定大局的最主要形式和最根本手段,把"三个代表"重要思想寓于丰富的审判实践之中,努力实现执行法律法规和贯彻党的基本路线的高度统一,不断开创法院工作的新局面.     

加强审判管理 维护司法公正

审判管理是强化审执服务的有力抓手．是提升法院司法公信力、确保人民群众满意、实现法院科学发展的重要途径。最高法院王胜俊院长在全国大法官审判管理专题研讨班上提出审判管理“五项工作”、“五项原则”及“五大关系”要求,为创新审判管理指明了方向。市五中法院坚持在创新管理理念、落实管理措施、强化管理保障三方面狠下功夫．努力实现法院跨越式发展的目标。     

法院司法警察正规化管理初探

法院司法警察是保证审判工作顺利开展的强有力的保障,队伍的正规化建设、改革是执行力的保证。笔者就司法警察编制、聘任制管理、职级配备、经费保障提出了自己的见解。     

运用审判职能为新农村建设服务

党中央、国务院《关于推进社会主义新农村建设的若干意见》指出，建设社会主义新农村需要动员各方面的力量广泛参与，各行各业都要关心支持新农村建设，为新农村建设做出贡献。为此，重庆市巫山法院不断创新工作思路，找准审判工作为新农村建设服务的着眼点、着力点，按照推进社会主义新农村建设的要求，积极开展了以下几个方面的工作。     

石狮市人民法院

石狮市人民法院于1998年12月31日正式挂牌办公,工作人员从27名发展现在的80名,现有内设机构12个,直属机构1个,人民法庭2个。建院以来,该院紧紧绕“公正与效率”的工作主题,坚持以审判工作为中心,队伍建设为关键,司法改革为动力,忠实地履行宪法和当选赋予的职责,在审判工作、队伍建设、法院管理等各个方面勇于探索、锐意创新,取得了显著的成绩,多次受到上级的表彰和嘉奖,先后荣获全省法院系统“十佳法院”称号,记集体二等功,被最高法院授予集体一等功,被省委省政府评为全省精神文明先进单位,连续授予省第七届、第八届文明单位荣誉称号,被省高院、省军区政治部评为维护国防利益和军人军属合法权益先进单位,被评为全省法院系统队伍建设先进单位;我院祥芝法庭先后荣立集体二等功,被省总工会授予省“五一劳动奖状”,被省高院评为全省“十佳法庭”,荣记集体一等功。特别是2004年以来,石狮法院在新一届班子的领导下,以“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神为指针,树立和落实科学发展观,全面推进各项审判工作深入开展,狠抓司法为民措施的落实,争创全国一流法院。一是率先在全省法院系统成立维护农民工合法权益合议庭和道路交通事故损害赔偿纠纷调解室,促进社会和谐稳定。二是结合审判工作实际,组织未成年犯巡回演讲团现身说法,开展“青少年学法守法警示教育”,进一步做好“青少年维权岗”的工作。三是以开展创建青年文明号活动为载体,全面推进“窗口”单位建设,认真落实司法救助制度。四是强化服务意识,做细做实信访工作,社会各界对法院的满意度明显提高。五是做好人民调解的指导工作。按照“法律指导到家,工作配合到位”的要求,在全市九个乡镇设立巡回办案点,做好司法调解联络工作,努力做到诉讼调解和人民调解的有机统一。     

加强人才队伍建设的实践与体会

正人才是人民法院进步发展的核心和灵魂,特别是处在重庆进入"科学发展、富民兴渝"新阶段和实现全市法院跨越发展,争创全国一流的新时期,加强人才队伍建设对于推进事业发展和永葆队伍活力具有重要意义。近年来,按照市高法院加强人才队伍建设的总体要求,市五中法院牢固树立"人才是第一资源"的战略思想和发展理念,遵循审判工作规律和法院人才成长规律,在人才培养、选拔、考核、培训等方面进行了积极的探索和尝试,较好地促进了人才队伍的健康成长,为顺利完成审判和其它各项任务奠定了坚实的基础。培养与引进同步,"三大渠     

当前基层法院建设存在的问题及对策

加强基层法院建设，确保司法公正和社会正义，是坚持党的基本路线和实施依法治国基本方略的客观要求，是国家长治久安和构建和谐社会的重要保证。面对新的形势和新的要求，基层法院在队伍建设、物资装备建设和经费保障机制诸方面还存在着一些困难和问题，在一定程度上影响和制约了审判工作的顺利健康开展。     

坚持“三个至上”指导思想全面提升法院工作水平

“三个至上”是人民法院审判工作的灵魂。党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，共同反映了中国特色社会主义司法的价值追求，共同构成了人民法院的工作指导思想。人民法院是党领导的国家机器的重要组成部分，是党通过司法工作加强同人民群众联系的桥梁和纽带，是构建和谐稳定社会的重要保障力量。在构建社会主义和谐社会的进程中，人民法院必须坚持“三个至上”指导思想，积极推进司法改革，全面提升法院工作水平，依法全面履行法院职能作用，促进社会主义和谐社会建设。     

浅谈我国法院变更起诉制度中的问题

作为审判机关的人民法院在行使职权过程中，应遵循依法独立审判、适用法律面前一律平等、公开审判等工作原则，应独立于控辩双方，形成金三角式审判体系，公平对待案件，作出客观准确的裁判。然而现实生活中有许多制度左右着这种独立审判权的行使，影响了法院这一职能。本文主要就其中法院变更起诉这一制度进行分析，从而引发理论上的反思，加快我国法院彻底独立于控辩双方的改革进程。     

构建法院现代化审判工作运行价值的思考

为了在审判中建立完善的公正、公开、高效、科学、规范、有序、廉洁的审判工作运行机制，本文系统分析了几种主要的审判工作运行模式的优点、不足，结合在法院常年的时间探索，综合法院各种审判模式的实践结果，针对目前各种审判模式离法院的现代化审判运行机制的要求都还有相当的距离的问题，提出自己对构建法院现代化审享；l工作运行价值的恩考.     

司法为民 公正司法 推进法治中国建设

正作为最高法院确立的司法改革试点法院、司法公开示范法院、全国反家暴试点法院、全国法院法官培训现场教学基地和未成年人案件审判试点法院,重庆五中法院将以党的十八大精神、十八届四中全会精神为指导,始终以抓好审判执行第一要务,以实现"让人民群众在每一起案件中感受到公平正义"为目标,坚决把案件质量放在审执工作首位,坚持司法为民公正司法,充分履行职能,全力化解社会矛盾,不断满足人民群众的新需     

深化改革 创新体制——重庆南川市人民法院记略

近一年多来,南川市人民法院紧紧围绕最高法院《五年改革纳要》的精神,积极探索新形势下法院工作的新路子。相继出台了“判后答疑”、“审判长和独任审判员选任制度”、“案件审判流程管理”等一系列行之有效的改革举措。对此,该院的办案质量和效率、司法的公正性及透明度等诸方面都得到了很大提高。     

探索中国特色的法官遴选制度

由于法院内部机构设置不合理,导致目前各级法院真正在审判工作岗位承担案件审判的法官不足全国法院干警人数的1/3,而且,审判人员中还有近20%的人从事执行工作.这种情况表明,走中国特色的法官遴选之路刻不容缓.因此,要重组法院工作群体,合理配置审判资源.     

浅析犯罪低龄化问题

由于法院内部机构设置不合理,导致目前各级法院真正在审判工作岗位承担案件审判的法官不足全国法院干警人数的1/3,而且,审判人员中还有近20%的人从事执行工作.这种情况表明,走中国特色的法官遴选之路刻不容缓.因此,要重组法院工作群体,合理配置审判资源.     

探索中国特色的法官遴选制度

由于法院内部机构设置不合理,导致目前各级法院真正在审判工作岗位承担案件审判的法官不足全国法院干警人数的1/3,而且,审判人员中还有近20%的人从事执行工作。这种情     

深谈基层法院信息工作

法院信息有其自身的特性,与其他公文形式以及新闻报道相比.法院信息是一种比较精短、快速的内部应用性文体,主要反映法院工作情况,主要是为领导决策和审判工作服务.信息工作是法院办公室工作的一项重要职能,在法院工作中发挥着重要的作用.