物联网环境下测绘资料档案管理方法初探

物联网使信息化技术发展到一个新的阶段,物联网技术能够充分适应现代测绘资料档案的管理需求,对加强资料档案管理、提高测绘资料档案管理的效能有重要意义。本文结合物联网的特点,结合测绘资料档案管理的业务,对物联网环境下测绘资料档案管理进行了探索,并提出了解决方案。     

探究提高档案管理人员素质方法

21世纪是知识经济时代，档案作为一种知识形式，在单位、企业管理中发挥着越来越重要的作用。档案管理人员素质对于档案管理工作质量及水平具有直接的影响，因此提高档案管理人员素质显得尤为重要和必要。笔者主要结合自己的工作经验提出了几点提高档案管理人员素质的方法，希望为进档案管理工作者提供一些参考。     

对中小企业档案管理工作思考

中小企业档案对企业的发展有着重要的参考利用价值。随着社会的发展以及中小企业的不断发展壮大，档案管理工作日益成为中小企业管理的重点部分。本文根据中小企业档案管理工作中存在的档案管理意识薄弱、档案管理层次不合理、管理方法滞后、信息化程度低等问题，从提高档案管理工作人员素质、加大档案管理经费的投入、转变观念等三个方面详细阐述了对发挥档案管理工作应有价值的对策与建议。     

新时期对学籍管理从业人员综合素质的要求

学籍档案管理是学校教学管理、学生管理和学生档案管理的重要组成部分,那么学籍档案管理从业人员综合素质的高低就直接影响着档案工作的质量、工作水平和工作效率。只有使档案管理从业人员的始终保持积极良好的工作状态,才能保证新形势下档案管理工作的服务效能,才能促进档案事业的发展。因此,学籍档案管理人员综合素质的提高是时代的呼唤。     

我市医疗保险档案管理的现状与对策分析

随着我国经济社会的快速发展，档案管理在经济社会中发挥着越来越重要的作用，对进一步搞好档案管理工作也提出了更高的要求。医疗保险档案是参保单位和参保人员缴费、享受医疗保险各项待遇的真实记录。医疗保险档案管理是医疗保险经办机构经办工作中的一项非常重要的基础性工作，它体现着医保经办部门的管理水平，代表着医疗保险部门服务质量的好坏，与广大群众的切身利益密切相关。医疗保险档案管理人员要充分认识档案管理的重要性，加强学习，不断提高档案管理和服务水平。     

新时期档案管理的创新措施

随着社会主义市场经济体制改革的不断深入和完善,档案工作作为管理的重要组成部分,其重要性越来越明显。新时期下,传统档案管理工作不管在管理方式、手段方面都发生了很大变化,档案管理工作面临着新的机遇和挑战,如何实现档案管理工作的创新是每一个档案管理机构及相关工作人员思考的重点。本文主要分析了档案管理创新的重要意义,并提出了几点创新措施。     

关于火力发电工程建设中的档案管理

火力发电工程建设中的档案是对火力发电企业的基本情况的记录,涉及的内容多样.在火力发电企业中,档案的管理是企业的一项重要的工作,建立档案管理有利于提高企业的经济效益.但是目前来看,火力发电企业当中对档案的管理还不够重视,档案的管理中也存在着很大的问题.因此,要针对目前存在的问题,进行改善,进一步加强火力发电工程建设中的档案管理,发挥档案管理的重要作用.     

企业档案管理研究

伴随市场经济的飞速发展,令企业档案管理工作需要面临更大的考研与挑战,唯有与时俱进、不断创新,方能真正提升企业档案管理水平。本文就企业档案管理工作特征探讨了科学的实践管理对策。对全面激发企业档案管理内在价值,创设明显的经济效益与社会效益,实现可持续的全面发展,有重要的实践意义。     

关于加强供电企业效能监察的思考

企业纪检监察机构开展工作的一个重要途径是效能监察，企业通过效能监察可以加强监督制约机制，提高管理水平，健全规章制度，促使企业管理人员可以更加廉洁，更加负责，这是企业加强内部管理和纠正管理失误的一个重要途径，促使企业可以更加健康和高效的发展。企业在进行反腐倡廉和深化改革时非常有必要进行效能监察，这样才能推动国有资产保值增值，切实维护员工的合法权益等。     

在新形势下做好铁路企业档案管理工作的问题及对策分析

企业档案是指企业在各项生产、经营活动中形成的对国家、社会和本企业具有保存价值的应当归档保存的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录.铁路企业档案也同样具有上述档案的特性.当前,在铁路高速发展新的形势下,应着力做好铁路企业档案管理工作,促进铁路企业发展和人力资源的开发和利用.基于此,首先分析新形势下铁路企业档案管理面临的问题,并探究如何加强铁路企业档案管理的对策.     

高校档案管理工作浅析

随着社会的发展，我国已经进入信息化时代，高校教育也发生了一定的变化，档案管理是学校的重点管理工作，这样就使得档案管理迎来了新的机遇和挑战，所以对档案管理工作有了更高的要求。作为高校档案管理人员，就必须紧跟时代的步伐，创新思维，改变传统的档案管理方式，笔者主要对高校档案管理工作进行分析。     

事业单位档案管理与企业文化建设探析

档案管理是事业单位日常工作的重要组成部分,在如今不断变化的时代显得尤为重要。一个企业的发展不能离开企业自身的文化,企业文化能够将所有的员工凝聚在一起,具有十足的向心力。档案管理作为企业文化的一部分,不仅仅是记录企业文化,还能够为企业文化建设提供参考。笔者从档案管理与文化建设之间的关系出发,重点探讨了如何加强事业单位档案管理,从而更好地推进企业文化建设的方法。     

浅析“互联网+”时代的高校档案管理工作

在社会经济快速发展的同时,科学技术水平显著提升,我国社会的信息化程度不断加深.在这一环境下,人们需要及时的改变传统的思维模式,加大对先进科学技术和设备的应用,特别是随着人们对信息资源需求的加大,高校更加需要做好档案管理工作,发挥出有效价值.笔者主要是针对当前在“互联网+”的背景下高校档案管理工作中存在的问题,依据采取的改进措施进行详细的分析和探析,对提高高校档案管理水平和价值,提高其网络化程度,适应社会需求发展具有重要的意义和作用.     

新时代事业单位档案管理人才培养策略分析

<正>步入新时代,事业单位服务功能愈发突出。伴随事业单位服务型的发展,要求档案管理工作更加高效、便捷、严谨,为事业单位提升治理能力和服务效率提供历史支撑。在这一内部环境中,事业单位档案管理人才发挥着重要的作用,他们的综合素养和事业单位管理效能关系密切。为此,加强事业单位档案管理人才培养具有十分重要的现实意义。     

流动人员档案管理之浅见

随着事业单位人事制度改革的不断深化,新的用人机制逐步建立和完善,单位人向社会人的转变,不但激活了旧的人事制度这潭“死水”,而且还给人事档案工作注入了新的生机。当前,流动人员档案管理问题已成为人才交流工作中的一个重要课题。因此,笔者就流动人员档案管理中的问题谈点粗浅意见。 流动人员档案管理中的问题 流动人员的档案管理对促进人才合理流动、合理配置和合理使用具有重要的依据和凭证作用,但是,在实际工作中仍然存在着诸如思想认识,制度手段和信息含量等方面的问题,主要表现是: 1.思想认识上存在误区。新的用人机制的推行,使各类人才的流动日益活     

浅议企业文秘工作与档案管理结合与调整

文秘工作与档案管理的重要结合点在于公文，公文既是文秘工作的产品，也是档案管理的对象，由于二者所在部门的不同，在公文的制成与归档期间的衔接工作存在一定的问题，本文针对公文的安全性，规范性，一体化和网络化对文秘工作与档案管理工作的结合与调整做出分析。     

浅议学校档案管理工作的科学化

随着信息社会的快速发展,档案管理科学化规范化的要求越来越高,这对学校档案管理工作提出了新的挑战,为此本文从五个方面谈论了自己对档案管理科学化的认识,以期能够对档案管理工作有所     

关于人事档案管理工作所存在的问题及对策

随着市场经济的不断发展,档案管理工作在经济社会中的重要作用和重视程度得到了不断提升,这对档案管理工作提出了更高的要求.因此,作为档案管理人员,必须提高档案管理工作的科学水平和服务中心工作的能力,逐步实现档案工作规范化、科学化、现代化,为社会和本单位提供更多有价值的档案信息资源.     

大数据时代背景下的档案管理探讨

随着经济的不断发展,社会各界对人才的要求也在不断提高,尤其是处于大数据时代背景下的档案管理人员.档案管理工作繁琐、任务量大,如何在大数据时代背景下做好档案管理工作,已经成为亟待解决问题.基于此,通过查阅相关资料,简要介绍大数据时代背景下档案管理中存在的主要问题,并提出了几点行之有效的提高档案管理质量的对策,以期能够为今后档案管理工作的发展提供有价值的参考.     

本科教学工作水平评估对高校教务档案管理的新思考

随着教育部对本科教学工作任务的重视,对本科的教学工作也开始提出了新的要求,在这一新的社会现实的基础上,各大高校的教务处对本科课程的教学评估也开始提出了新的规定。在现阶段,对于本科的教学评估主要使用以评估为背景,以档案为题的方法,本文系统地阐述了该种方法在实施过程中的具体表现以及相应地产生的影响,我们应该认识到在一段时间内,由于各方面的原因,本科课程的教学水平并没有得到应有的重视,档案管理法对于提高教学水平具有重要的意义,是提高高校本科教学课程的重要切入点。