El tema de la pregunta y la elaboración de las respuestas en la detección de mentiras

Resumen

En este trabajo se estudió la incidencia que, sobre la detección de mentiras, podría tener que los temas a que estaban referidas variasen en cuanto a implicación emocional para el emisor y que las respuestas fuesen preparadas o espontáneas. Los resultados obtenidos señalaron que la implicación personal en el tema facilita el reconocimiento de las respuestas falsas, a la vez que la preparación previa de las respuestas dificulta la detección de mentiras a jueces no entrenados.     

Perseverance and passion for achieving long-term goals: transcultural adaptation and validation of the Grit-S scale / Perseverancia y pasión por la consecución de objetivos a largo plazo: adaptación transcultural y validación de la escala Grit-S

The objective of this study was to undertake the transcultural adaptation and validation of the Short Grit Scale (Grit-S) to measure university students’ levels of perseverance and passion for achieving long-term goals. To accomplish this, the Grit-S scale was linguistically and culturally adapted from English to Spanish via the Translation, Review, Adjudication, Pre-testing and Documentation method. After that, the adapted scale was administered to a convenience sample of 1,129 university students comprised of 29.6% males and 70.4% females with a mean age of 21, and finally, its psychometric properties were analysed and compared to the original version. The results reveal acceptable values for the internal consistency of the total scale (α = .71) and outstanding fit indexes for the proposed two-factor structural model (i.e., Consistency of Interest and Perseverance of Effort) (RMSEA = .041, CFI = .96), and the parameters of transcultural adaptation were similar to those in its original version.     

Aceptación de sistemas operativos de producción cuando la conducta de uso es obligatoria

Resumen

Los modelos que explican la aceptación de los sistemas asistidos por ordenador, se basan en la conducta voluntaria del objeto de actitud. El presente trabajo compara la intención de uso de sistemas asistidos por ordenador en trabajadores de producción en los que la conducta de uso es obligatoria. En este contexto es importante la aceptación de la tecnología por sus implicaciones sobre la motivación. Comparamos un grupo de trabajadores con experiencia de uso obligatorio (N=191) con otro sin experiencia de uso (N=136), en relación a su evaluación de los sistemas asistidos por ordenador y la intención de uso. Los resultados confirman que la experiencia es un mejor indicador de la aceptación de las tecnologías, así como confirman la existencia de múltiples dimensiones de la evaluación de los sistemas asistidospor ordenador, con consecuencias diferentes para su aceptación.     

From interpersonal to extended fusion: relationships between fusion with siblings and fusion with the country / Desde la fusión interpersonal a la fusión extendida: Relaciones entre la fusión con los hermanos y la fusión con el país

Abstract

Identity fusion is a visceral feeling of oneness with a group. Although research on identity fusion focuses on the alignment of individuals with groups, we propose that fusion can develop between two individuals. In particular, we explore for the first time identity fusion between siblings and its relation with endorsement of extreme behaviour to protect the sibling. In a study conducted with 761 couples of siblings we found that fusion with the sibling is positively associated with willingness to fight and die for the sibling. Additionally, we address the relation between interpersonal and extended fusion. Specifically, a positive association between fusion with the sibling and fusion with the country emerged. The hypothesis that extended fusion might require the projection of interpersonal ties to a large category is discussed.     

Estilos de gestión del conflicto,factores de personalidad y eficacia en la negociación

Resumen

A lo largo de este artículo pretendemos ofrecer una revisión actualizada de una perspectiva de liderazgo que surge en los años 80 y define un «Nuevo Liderazgo». El resurgimiento de liderazgo carismático se produce como consecuencia de ser este un tipo de liderazgo con mayores beneficios, por lo que los investigadores psicosociales empiezan a tener en cuenta sus componentes y efectos. Después de un breve repaso a los antecedentes sociológicos del liderazgo carismático, se exponen las aportaciones desde la Psicología Social al estudio de las características de este tipo de liderazgo teniendo en cuenta que los resultados dependen de la relación carismática que se produce entre el líder y seguidores, concebida primero como una propiedad y luego como un proceso. Por último, apuntamos los posibles límites del liderazgo carismático.     

Sobre la definición del conflicto interpersonal: aplicación del cluster analysis al estudio semántico

Resumen

Siguiendo las iniciativas de varios autores al definir el conflicto y su naturaleza (Pondy, 1967; Fink, 1968; Thomas, 1992), se analizan 78 definicionessobre conflicto interpersonal halladas en diversas fuentes desde 1933 a 1996. El objetivo es el de esclarecer el concepto de conflicto y su naturaleza. Mediante un cluster analysis, se determinaron los tipos de definiciones existentes en la historia de su literatura. Las categorías incluidas fueron las siguientes: (1) fase de conflicto; (2) base del conflicto; (3) percepción; (4) incompatibilidad; (5) vía de interacción; (6) número de implicados; (7) poder (interpersonal); (8) interdependencia; y (9), naturaleza.

Los resultados indican que el conflicto interpersonal es mayoritariamente definido como un proceso-producto de carácter subjetivo-cognitivo que implica percepciones de metas incompatiblespor, al menos, dos individuos. Ninguna otra categoría se mencionó con relevancia. El cluster analysis identificódos grupos de definiciones:positivas (32%) y negativas (68%). La mayoría de las definiciones actuales (posteriores a 1984) se incluyeron más en el segundo grupo. Finalmente, se propone una nueva definición sobre conflicto interpersonal.     

Introducción

Resumen

El análisis de los tres estilos de liderazgo más investigados, es decir, autocrático-democrático, orientado a la tarea-orientado a las relaciones, transformacional-transaccional, sirve como punto de partida de un análisis más profundo de las implicaciones del concepto de ‘estilo de liderazgo’ para el proceso de liderazgo en general y, muy especialmente, como una introducción a la cuestión emergente de las relaciones entre ‘liderazgoy cultura’. Se pidió a noventa estudiantes de psicología que indicaran la similitude percibida en varios pares de items previamente seleccionados que representaban en unos casos un mismo estilo de liderazgo, y en otros, diferentes estilos de liderazgo, y que posteriormente los evaluaran como representativos de un estilo u otro de liderazgo. En una clara muestra de su correcta percepción de cada estilo, los participantes no tuvieron problemas para ajustar correctamente cada ítem a la categoría original ni para hacer la evaluación esperada. La parte final del trabajo explora y discute otras posibilidades de investigación en este dominio.     

La influencia de la inducción afectiva sobre el prejuicio racial

Resumen

El objetivo de este trabajo es estudiar la influencia del afecto inducido sobre el prejuicio racial. Para ello se activó, mediante fotos, el estereotipo de la categoría racial «negros» y de «blancos». Posteriormente, se observó el efecto de esta activación en un test de evaluación de palabras que se presentó como una tarea no relacionada con lo anterior, y que los participantes debían responder en situaciones de inducción afectiva. 38 sujetos participaron en un diseño factorial de 2 × 2 × 3, con las dos primeras variables intragrupo (Priming: foto de blanco vs. negro, y Tipo de palabra: positiva vs. negativa) y una variable intergrupo (estado afectivo: positivo vs. negativo vs. neutro). La variabledependientefue el Tiempo de Reacción utilizadopor los sujetos para decidir la respuesta adecuada en cada asociación Priming (Foto)-palabra.

Los resultados muestran cómo el priming mediante fotos produjo un efecto sobre la respuesta de los participantes de modo que las fotos de los negros fueron asociadas más rápidamente a los estímulos negativos que a los positivos. Por otra parte, los sujetos a los que se indujo un estado afectivo negativo manifestaron mayor grado de prejuicio que los otros dos grupos experimentales. Los resultados son discutidos de acuerdo al modelo asociativo (Bower, 1981).     

Development and validation of the Measure of Initial Attraction (MIA) / Elaboración y validación de la Medida de Atracción Inicial (MAI)

Unilateral Initial Attraction (UIA) is a first unilateral awareness towards an unknown person and can be the starting point of an interest in voluntarily initiating an interaction or relationship. In order to create a measure tapping this feeling, Study 1 asked individuals to indicate attributes characterizing UIA (Phase 1), and to rate their centrality (Phase 2). These were used to develop the Measure of Initial Attraction (MIA) comprising one component of arousal and another of unilateral interest. While the former is shared with the love construct, the latter differentiates from measures of passion. The MIA proved to be a valid and reliable instrument with the capacity to discriminate UIA across different relationships (Study 2) and targets (Study 3), with good convergent validity (Study 3). Results are discussed within the framework of personal relationships.     

Tema de discusión: teoría,método y situación actual de la psicología social

Resumen

La idea de que las mujeres tienen una ventaja para liderar se ha hecho muy popular en la actualidad. Sin embargo, las investigaciones ofrecen resultados contradictorios, lo cual ha generado un gran debate. Para comprender este debate son fundamentales los trabajos de Eagly y Carli (2003a, 2003b), quienes afirman que existen tanto ventajas como prejuicios hacia las mujeres líderes. En nuestro trabajo revisamos el papel de las aspiraciones de las mujeres hacia puestos de liderazgo tal y como se refleja en la literatura sobre prejuicio hacia las mujeres líderes. Nuestros resultados muestran que las mujeres anticipan ciertos problemas derivados del desempeño de una posición de liderazgo ya que éstas siguen experimentando prejuicio, especialmente en contextos masculinos. Interpretamos estos resultados basándonos en la Teoría de la Congruencia de Rol de Eagly y Karau (2002).     

Culture of honour and the blaming of women in cases of rape / La cultura del honor y la inculpación de la mujer en casos de violación

The main objective of this research was to examine the influence of the culture of honour on victim blaming according to three types of rape scenarios involving the rape of a married woman (stranger rape vs. acquaintance rape vs. marital rape). A total of 262 university students (120 men and 142 women) participated in this study. Our results confirmed the influence of the culture of honour on the acquaintance rape scenario in the degree of victim blaming, followed by the marital rape scenario. In both scenarios the behaviour of the victim challenged the codes of the culture of honour. The results confirmed that the participants’ answers depended on the interaction of situational variables of a rape (type of scenarios) and the variables concerning the observer (the culture of honour).     

Un análisis de la relación entre compromiso organizacional y valores

Resumen

Se presenta un estudio de archivo en el que se recoge la cronología de los hechos más importantes acaecidos entre los atentados del 11 y las elecciones del 14 de Marzo; algunos titulares de prensa de esos día, y el resumen de un trabajo sobre la participación en los foros políticos de Internet. Este primer estudio da pistas sobre la importancia que pudo tener la comunicación interpersonal y los líderes de opinión en el cambio de opinión pública, y explica el contexto social del segundo estudio. El estudio II analiza, en una muestra de 100 estudiantes, la credibilidad de la información oficial y la extraoficial sobre los atentados, así como la influencia de esta información en el propio voto y en el voto de la población general. Según se predice desde la teoría del juicio social, la credibilidad de la información depende de la ideología de los receptores. Los participantes de derechas creen que les ha influido más en su voto la información oficial, y los de izquierdas más la extraoficial. Entre los de centro no se encontraron diferencias. El efecto tercera persona (diferencia en la percepción de influencia de la información en si mismo y en otros) está mediado por el tipo de fuente, oficial o extraoficial, y por la ideología política.     

Contribuciones de la Psicología Social al estudio de la satisfacción de los usuarios y consumidores

Resumen

En este trabajo se realiza una revisión de las contribuciones realizadas en el ámbito de la psicología social al estudio de la satisfacción de los usuarios y consumidores. En concreto, se constata que la investigación se ha realizado predominan temente des de acercamientos cognitivos (confirmación de expectativas, equidad, atribución causal) y, en menor medida, en afectivos. Se señalan, asimismo, las principales limitaciones relacionadas con el escaso valor diagnóstico de la información, la consideración los atributos inestables de rendimiento de los productos y/o servicios, el estudio de relaciones complejas entre constructos, la utilización de medidas agregadas de satisfacción y el estudio del trabajo emocional. También se ofrecen algunas consideraciones relevantes para investigaciones futuras.     

La importancia de las redes sociales de apoyo en la integración del enfermo mental en la comunidad

Resumen

Este trabajo analiza la importancia de las redes sociales de apoyo en la integración del enfermo mental en la comunidad. Se analizan las características de las redes sociales de las personas con desórdenes psiquiátricos. Se discute la importancia que tiene una red social de apoyo adecuada como un componente fundamental para la permanencia del enfermo mental en la comunidad y se subraya la relevancia de intervenciones dirigidas al fortalecimiento y reconstrucción de la red de apoyo social de las personas que padecen o han padecido enfermedades mentales. Finalmente se examina la contribución de estrategias de intervencion dirigidas tanto a los pacientes como a sus familiares como los grupos de autoayuda y los programas comunitarios de apoyo en el ámbito de la salud mental.     

El modelo de reactancia-indefensión de Wortman y Brehm desde la perspectiva de la psicofisiología social

Resumen

Este estudio fue diseñado para poner a prueba la hipótesis de reactancia-indefensión de Wortman y Brehm (según la cual los efectos producidos por la incontrolabilidad están mediados por la duración del evento incontrolable) en relación al funcionamiento corporal. Para ello, se eligió como principal variable dependiente el control de la respuesta electromiográfica de la musculatura frontal. Se utilizó un diseño factorial 3 (expectativa de control alta, baja y nula) X 2 (entrenamiento en incontrolabilidad corto y largo). Asimismo, se incluyeron medidas sobre «locus de control», estilo atribucional, percepción y estrategias de control. Los resultados obtenidos confirman parcialmente la hipótesis establecida y son discutidos dentro del ámbito de la Psicofisiologia Social.     

Un análisis de la relación entre ambiente familiar y delincuencia juvenil

Resumen

En este trabajo se analiza la relación entre las interacciones afectivas y normativas del ambiente familiar, y la conducta delictiva de los adolescentes varones. La muestra del estudio estaba compuesta por tres grupos de adolescentes: no delincuentes, delincuentes no detectados y delincuentes detectados (institucionalizados). Los resultados de los análisis realizados ponen de manifiesto la existencia de diferencias significativas entre las características familiares de delincuentes y no delincuentes. Concretamente, los datos del estudio permiten afirmar que: 1) las variables afectivas parecen más importantes que las referidas a los aspectos normativos para discriminar entre los grupos de sujetos, y 2) entre las variables afectivas serían el apego del hijo hacia los padres y el conflicto familiar las que aparecen como especialmente relevantes para discriminar entre delincuentes y no delincuentes, asociándose un alto nivel de apego/bajo nivel de conflicto con no delincuencia, y un bajo nivel de apego/alto nivel de conflicto con delincuencia.     

Spanish version of the Generalized Sense of Power Scale / Versión española de la Escala de Sensación de Poder General

In this paper we present the development of the Spanish version of the Generalized Sense of Power Scale — individuals’ perception about their ability to influence others. After examining evidence of content validity, in two studies we investigated the psychometric properties of the Generalized Sense of Power Scale (GSPS) and its relationship with other theoretically related variables. In Study 1, we found through an exploratory factor analysis that the factorial structure of the GSPS presents two differentiated factors: sense of soft power and sense of harsh power. In Study 2, a confirmatory factor analysis replicated this finding, and we also found the expected correlations between these two factors and other theoretically related variables. Furthermore, we found that these two factors showed adequate internal consistency in both studies. All in all, our results suggest that the Spanish version of the GSPS is an instrument that is able to measure the generalized sense of power.     

The eudemonic and hedonic role of happiness in a population with high levels of life satisfaction / El rol eudemónico y hedónico de la felicidad en una población con altos niveles de satisfacción con la vida

The hedonic perspective of happiness focuses on studying positive emotions and life satisfaction, while the eudemonic perspective prioritizes a meaningful life which leads to high functioning and the development of individual talents. It was hypothesized that well-being will be positively related to the domains associated with family and affective satisfaction and negatively associated with issues related to economic and physical security, and that the structure of happiness would primarily be comprised of elements of hedonic happiness. Measurements from a national survey (BIARE, 2014) were used, and the sample size was 39,274 men and women between the ages of 18 and 85. Via confirmatory factor analysis techniques, a model was confirmed with two factors which correlated negatively, one of which consolidates eudemonic elements while the other refers to negative affect. The findings contribute to explaining why the population of Mexico, the subject of this study, shows high levels of happiness even though it ranks below the average on almost all the quality-of-life indicators.     

Explorando el concepto de exclusión social: diferencias entre la psicología social euronorteamericana y la latinoamericana

Resumen

Se defiende que el concepto de “exclusión social” tiene un tratamiento diferencial por parte de los psicólogos sociales que se mueven en la órbita euronorteamericana, respecto a los que lo hacen en la latinoamericana. Mientras que los primeros lo consideran como sinónimo de prejuicio, diferenciación social o estereotipia, los segundos lo hacen a partir de consideraciones económicas, políticas y sociales, refiriéndolo básicamente a la pobreza estructural que se vive en estas comarcas.