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<正>企业在进行福利费的财税处理中,常常遇到一些模棱两可的开支项目,难以清晰判断是否属福利费范畴,及其在财务口径与税务口径的处理上,存在何种差异。本文通过对福利费各项明细内容的财税对比分析,希望能为财务人员提供一些参考,起到抛砖引玉之作用。一、职工福利费的概念职工福利费是企业为职工提供的福利待遇支出。根据财政与税务 相似文献
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<正>应付工资、应付福利是企业承诺的对职工的负债,企业在分配时要充分考虑职工的利益。工资、福利费是企业的财务成本,而福利费(狭义上的,即医药卫生费以外的部分,下同)作为工资附加费的一部分,是工资的补充与延伸,在性质上类似于工资。应付工资是企业应付给职工的工资总额,是企业使用职工的知识、技能、时间和精力而给予职工的一种报 相似文献
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新企业会计准则中职工薪酬发生了较大变化,新准则首先明确了职工薪酬的概念,从薪酬的本质出发,规定凡是企业为获得职工提供服务所付出的,均属于职工薪酬,除工资外,还有五险一金、职工福利费、非货币性福利、工会经费和职工教育经费、辞退福利等;其次,在会计处理上也有了较大变化,社会统筹保险及住房公积金、职工福利费等都记入应付职工薪酬科目,同时增加了带新休假,辞退福利等会计处理。 相似文献
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"应付福利费"是企业流动负债的重要组成部分。企业在从事生产经营活动过程中,消耗的活劳动,一部分以工资形式进行补偿,另一部分以福利费形式进行补偿。福利费主要包括职工的医疗费、困难补助等。 相似文献
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经济越发展,会计越重要。在2006年、2007年我国先后修订、颁布了《企业会计准则》、《企业财务通则》和《企业所得税法》及其实施条例。《企业会计准则》颁布之后5年内只是在上市公司和国有及国有控股企业试行,导致目前的会计核算中新旧准则并行。本文结合新旧企业会计准则及新《企业所得税法》对职工福利费税前列支的相关规定的区别进行研究,并通过业务举例进行实证探讨。 相似文献
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《高校职工住房公积金(个人账户)管理系统》是针对职工住房公积金管理工作中存在的问题所研制的一套软件,它利用先进的VisualFoxPro6.0进行开发,主要解决了以下问题:住房公积金的计算、缴纳,住房公积金个人账户的形成、建立,住房公积金基数的调整、核对,住房公积金年度报表的形成、建立。本文简单介绍了《高校职工住房公积金(个人账户)管理系统》的特点及使用方法。 相似文献
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随着职工住房公积金存储余额的增加以及用于住房消费的支出加大,骗取、冒取、套取住房公积金现象时常发生,规范住房公积金提取行为是必要的。 相似文献
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为适应社会主义市场经济建设和社会主义市场化的相关要求,我国企业在现代企业模式要求下不断改革,取得了初步成绩。在现代企业改革过程中,国有矿山企业作为其中特殊的一员,其改革也有自身特点。随着矿山企业职工年龄构成结构的不断变化,今天,国有矿山职工住房问题矛盾日益突出。一方面,离退休职工旧的房屋需要改造,另一方面,新入职职工住房需求也逐渐提升。住房需求在供求范围内的应属于刚性需求,解决住房问题,不仅是职工客观要求,还是提升职工积极性的重要要求。本文拟从矿山职工住房的现状入手,结合职工住房特点,为在现代企业模式下,职工住房改革提供道路和决策建议。 相似文献
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<正> 国务院最近在批转的扩大职工医疗试点的《意见》中,就低收入家庭和生活困难职工、离退休人员的医疗保障作出了明确规定: 一、低收入家庭和生活困难的职工因医疗费用开支过大而影响基本生活时,由职工所在单位从福利费中适当给予补助。二、在医疗保障制度改革起步时,职工个人缴纳医疗保俭费,原则上在增加工资的基础上进行,企 相似文献
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为了规范企业获取职工提供服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出的会计处理和信息披露,财政部出台了《企业会计准则第9号——职工薪酬》及其应用指南。但在实际应用中存在理解上的误区。本文通过一个实例加以分析。 相似文献
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我国住房公积金制度建立于1991年。由于其制度的优越性,较短时间内在全国迅速推广。1999年,国务院颁布了《住房公积金管理条例》,进一步促进了各地市住房公积金管理步入规范化发展轨道。一、住房公积金基本情况1.住房公积金概念。指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。2.我国住房公积金制度变革。1991年,上海市在借鉴新加坡成功经验的基础上,率先在我国建立了住房公积金制度。1992年,北京、天津等城市相继建立住房公积金制度。1994年7月,在对部分大中城市建立住房公积金制度试点情 相似文献