高校图书馆党建品牌建设的创新模式研究——以山东大学（威海）图书馆为例

党的二十大报告提出，要“坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程”。党建品牌作为高质量党建的抓手，其创建活动能有力地助推基层党建的高质量建设。目前很多高校图书馆通过创建党建特色品牌助力高质量发展的引领带动作用明显增强。山东大学（威海）图书馆创建以“红色图书馆，为党育新人”为核心内涵的“红图”党建品牌，以“四红”工程为支撑，创新打造了高校图书馆党建特色品牌，推动了图书馆各项事业的提档升级。     

党建与中心业务工作融合建设及“离子氛”工作机制研究

高校党建工作与中心业务工作“两张皮”现象由来已久。本文揭示了目前存在的现象,分析了现象的成因,并结合自身支部的工作实际,列出党建与中心业务工作融合的做法,提出了“离子氛”这一具有学科特色的概念,开创性地将化学概念模型引入党建工作中,为高校党建工作的高质量发展添砖加瓦。     

以党建工作高质量推动中学高质量发展的路径探析

加强中学党建工作,强化党建工作在中学发展过程中的引领作用,激发基层党建在中学发展过程中的影响力和创造力,有效推动学校党建和各项工作高质量的创新发展,这既是全面贯彻落实党的十九大提出的"坚持党要管党、从严治党"的要求,也是中学的发展适应国家战略要求的现实问题。     

基层党建工作与企业发展深度融合的探索与思考

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,肩负重大责任、崇高使命。面对日趋激烈的国内外市场竞争,国有企业实现跨越式发展、高质量增长的任务繁重而紧迫。如何将党建独特的政治优势转化为企业发展的核心优势,实现党建工作与生产经营相融相促、同步跃升是国有企业当前一项十分紧要、意义非凡的重要课题。     

国企党建存在的问题及完善对策

国企党建工作是国企坚持中国共产党领导的主要表现,是国企独特的政治资源,与事业单位等党建工作开展有着自身的特殊性,精准定位国企党建问题,贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,着力解决国企党建问题,有助于促进国企高质量发展的实现。本文首先阐述了相关涉及概念内涵,然后就新时代国企党建工作重要性及其开展优化的必要性进行了分析,给出了国企党建工作完善对策。     

企业党建工作创新的思考

党建工作在企业发展中具有重要的地位,只有不断加强与改进企业党建工作,才能有效提升党的执政能力,才能推进党建工程,巩固党在企业内部的核心地位。本文基于新形势,针对企业党建工作的创新思路,如何进一步做好企业党建工作,将企业党组织的作用充分发挥出来,进行了分析与探索。     

新形势下国有企业强化基层党建引领治理能力的路径思考

基层党组织是党的战斗力的基础,是基层各项工作的组织者和推动者,只有充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,通过基层党建工作对基层治理的示范引领,才能积极推动党建工作深度融入各项工作中,将党的政治优势和组织优势转化为企业发展优势。本文就新形势下如何充分发挥党组织在基层治理中的核心领导作用进行了分析,以期为提升党建工作效能、推动企业基层治理创新发展作出一定总结与探索。     

浅议国有企业党建工作标准化建设

党建工作是国有企业核心竞争力的有机部分。充分发挥党建工作作用,必须从国有企业的实际出发,加强党建工作标准化建设。分别从三个层次推进党建工作标准化建设,一是加强组织建设标准化,夯实党建工作基础;二是加强管理制度标准化建设,提升党建工作管理水平;三是加强主题工作标准化,充分发挥党组织政治核心作用。     

新时期企业党建工作高质量发展的思考

本文以新时期企业党建工作高质量发展的意义作为入手点,阐述企业党建工作现状,分析相关问题的具体成因,包括管理者未从思想上高度重视党建工作、党建工作经验不够丰富、党建开展形式单一及相应机制不完善等。在此基础上探讨促进党建工作高质量发展的策略,供同行参考。     

新时代高校党支部特色品牌化建设路径研究

高校党支部特色品牌化建设是高校党建工作的一项新探索,对于创新高质量党建活动、规范党建工作等具有重要意义。本文通过研究高校党支部品牌化建设的现状,分析在建设过程中存在的认识不足、缺乏主动性、缺少创新和联动较少等问题,从而提出了相应的高校党支部特色品牌化建设路径。     

浅谈新形势下的党建工作

党建是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素。新形势下,企业必须以改革创新精神加强企业党建工作,充分发挥企业党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。然而,在企业党建工作中仍存在一些认识和实践上的问题,企业党建工作面临着新的考验,如何加强党建工作显得既重要又紧迫。     

浅谈如何做好职业学校党建工作

我国职业教育是中国特色社会主义事业的重要组成部分，要推进职业教育现代化，让职业教育为国家发展和地区经济发展保驾护航。本文分析了职业学校党建工作的发展现状，并就如何推进职业学校党建工作提出了对策建议。     

新时期事业单位基层党建政工工作的创新思考研究

新时期发展背景下,我国事业单位面临着机遇和挑战并存的发展局面。基层党建工作的重要性也逐渐突出,充分做好党建政工工作已经成为事业单位提高自身核心竞争力的首要任务,只有充分发挥基层党组织的模范作用和先进作用,才能够促进事业单位稳定发展。     

发挥党组织政治核心作用 全面推进医院跨越式发展

随着我国卫生体制改革的不断深化,社会变革对医院生存发展影响不断加深,对医院党建工作带来了新的挑战。在医院发展新形势下,荆州市妇幼保健院党委坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,充分发挥党组织的政治核心作用,紧密围绕医院中心工作,与时俱进抓党建,抓好党建促发展,从理论武装,健全组织,规范管理,服务中心,党群关系,创新载体,反腐纠风,精神文明八个方面下功夫,增强了党建工作的针对性和实效性。医院党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥,提高了医院党组织的创造力、凝聚力、战斗力,夯实了医院生存发展的根基,有力地提升了医院核心竞争能力,促进了医院跨越式发展。     

基于企业核心竞争力的石油企业党建工作研究

正党的基层组织建设是党的所有工作的根本点,企业的正常运作和发展离不开党建工作作为基础,党建工作是石油企业必须加强重视的一项基本工作。企业的发展需要核心竞争力的提高,将党建工作和核心竞争力结合起来,能为企业的进步起到更大的推进作用。一、核心竞争力和党建工作的关系对于企业来说,核心竞争力是企业立足于市场并得以长久发展的重要支柱力量,核心竞争力涉及到企业的领导力、执行力等很多方面,因此核心竞争     

重庆科技学院狠抓党建促发展

正重庆科技学院成立4年多来,学校以科学发展观统领工作全局,把科学发展观贯穿于学校党建工作的各个方面,学校领导班子深入开展"抓党建促三风建三高"(三风即校风、教风、学风;三高即高素质的教师队伍、高质量的大学生、高     

公立医院基层党建问题及改进策略

在实际工作中,个别公立医院存在重业务轻党建、党建和业务“两张皮”、党建工作方式陈旧等问题。医院可通过组织融合、思想融合、方式融合、工作融合、考核融合,积极探索出一条党建与业务有效融合、以高质量党建引领公立医院高质量发展的新路径。     

企业党建政工工作质量提升策略研究

新时代背景下,国内外市场竞争越发激烈,各行业企业不断加强生产技术研发与产品创新。企业党建政工工作的高质量开展能够有效提高员工的工作热情,提高企业的核心竞争力。文章明确了企业党建政工工作具有的价值,重点阐述了企业党建政工工作开展的现状及问题,并从多角度提出如何提升企业党建政工工作质量的策略,以期为企业党建政工工作模式和方式方法的创新提供参考。     

对党建引领开展医院宣传工作的研究

以党建引领医院高质量发展是公立医院发展的出发点。宣传是提升党建工作影响力的重要手段,也是提高医院知名度、社会影响力的重要措施。新时代应用好各种新媒体等宣传平台,促进医院高质量发展,切实做到党建、业务双融合,促进医院快速高质量发展,为本市乃至全国精神卫生事业做出贡献。     

浅谈提升企业党建工作质量的思路方法

<正>抓好企业党建工作是提升企业治理能力的重要途径,是支撑和保障企业发展的力量源泉。党建工作能够为企业创造生产力,能够为企业提升竞争力,能够为企业增添凝聚力。因此,提升企业党建工作质量,既是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的基本要求,也是中国现代企业应当具有的政治担当,更是助推企业实现高质量发展的重要举措。文章通过对一些企业党建工作常见问题进行归纳,结合新时代企业党建工作要求,探索一些提升企业党建工作质量的思路方法,为企业党务工作者提供借鉴参考。