梦想引领现实

这个时代,梦想对我们每个人来讲,到底是一种奢侈品,还是一种必需品呢?可以说梦想人人有,但是每个人对梦想的判定很不一样。很多人说现在现实压力太大,梦想真奢侈,其实把梦想当奢侈品的人就会觉得梦越来越奢侈,因为关注现实越多,梦     

让世界找到你

人生的痛苦,源于活得太清楚了。眼是审美的,结果纠缠在丑中,最后都审了丑。心是收藏快乐的,结果困于计较中,最后都盛了痛。不是生活有多少,自己就要清楚多少。幸福的能力,其实是取舍的能力和过滤的能力。在这个阴阳混生的世界里,没有暗就没有亮。你打开一半的暗,就会黯淡一半的亮,就意味着失去一半亮与暗辉映的迷蒙美。你揭开了所有,当然,你也看清楚了所有。但明晃晃的,不全是美和喜悦,有些是刺痛眼和心灵的东西。     

不要梦想找到马云式的18团队

我非常强调公司的使命和愿景是否有足够的吸引力吸引员工。必须注意提炼自己公司正在做的事业,让所描述的事业拥有更好的价值取向,而不能让员工感到他的使命仅仅是：赚钱,股权,利益     

IBM:我们找到了新突破口

作为企业前沿技术的掌控者,CIO自然就成为了帮助CEO实现未来企业愿景的重要伙伴,他们在扮演着CEO的助手角色的同时,也成为决战危机时企业转型的主要驱动力和企业内部变革的领导者     

梦想照亮我们奋发进取之路

东方电气集团董事长王计之梦:希望东方电气成为有国际竞争力的企业王计,中国东方电气集团有限公司董事长、党组书记.作为企业家,他的梦想是——在推动中国梦实现的过程中,东方电气集团能成为具有国际竞争力的一流企业.作为普通人,王计说希望中国环境更好一些,交通更畅通一些.在发展的过程中能带来劳动力的解放,有更多的休息时间,有时间出去旅游,与大自然共融.而对于现在的生活条件,王计称挺不错的.近年来,大家的生活水平都得到了很大的提高.我见证了它的改变.1993年,去广东出差,当时来接我的人开着皮卡,那时我就在想,我要是能开上皮卡就好了.20年后,我也有车了,虽然品牌不同,但是当年的梦算是如愿了.     

IBM：我们找到了新突破口

作为企业前沿技术的掌控者,CIO自然就成为了帮助CEO实现未来企业愿景的重要伙伴,他们在扮演着CEO的助手角色的同时,也成为决战危机时企业转璎的主要驱动力和企业内部变革的领导者。     

让女性找到喝啤酒的理由

我国女性饮酒的人数正在不断上升,她们的首选是啤酒。随着生活节奏加快,工作压力增大,更多的职业女性选择饮用啤酒作为缓解压力、释放紧张情绪的方式。一项调查显示,近3年来,我国各大城市时常饮酒的女性人数,正在以每年22%的速度递增,各种国产的、进口的专门针对女性的酒类品种目前已达几十种。可以预期,女性将是啤酒业未来一个新的经济增长点。面对可以预见的商机与前景,我国啤酒企业要洞察社会变革给女性带来的影响,了解当代女性的生活态度、工作动机和价值观念,研究她们的生活方式和购买行为,为她们设计未来的饮酒消费空间和消费模式。现…     

让梦想不再遥远

企业的经营环境正变得日益错综复杂、难以预料且充满着激烈的竞争。企业组织要做的事就是制定应对混乱和复杂局面的策略过程，这一过程所描绘的是一幅平淡无奇、枯燥乏味的企业未来情景。     

用教育文化引领教师职业幸福

越来越多的教育管理者认同了“以生为本”“学生主体”等教育理念，却少有人思考“为教师的幸福人生奠基”。在考试成绩高于教师生命质量的今天，许多教师感受不到职业的幸福。从教育文化的角度关注教师的职业幸福，实施文化管理，增强教师的归属感，激发教师的工作激情和潜能，从而全面实现“文化治校”，提升教师职业幸福感与生命质量。     

阅读引领我的幸福人生

书是知识的宝藏,给予人类无尽的财富;书是灵魂的钥匙,打开人类探索的大门.自古以来,人们对读书就非常重视.古人云“读书破万卷,下笔如有神”, “书读百遍,其意自现”“行万里路,读万卷书”.高尔基也说过:“书是人类进步的阶梯.”一本好书,不仅可以提高人的文化素质,陶冶人的情操,还可以给人以愉悦和享受.我出生的上个世纪60年代后期,70年代上小学,80年代上中学和大学.我要感谢我生活的时代,那个时候没有电脑,没有电视,甚至连收音机都没有,人们的精神生活非常贫乏.在我的学生时代,为了丰富我的精神生活,在课余时间我爱上了阅读.     

让你的上帝幸福

当你掌握了现有客户的行为特征,你就能根据他们的选择来预测其他客户的喜好你可能会说:顾客就是上帝,但是你真的会像对上帝一样, 忠诚对待自己的客户吗?你能预见到他们的需求、他们的行为吗?你能采取行动彻底地满足客户的需求,让他们感觉除了你,别无他求吗? 和客户建立这样的关系并非易事,但按照Don Peppers和     

让每个学生都找到成功的感觉

教育必须要解决怎么样让每一个人都拥有自信这个问题.教育说到底,就是让每个孩子体验成功的过程,心理学告诉我们,一个人只要体验一次成功的喜悦,便会激起无休止的追求意念和力量.学生一定有潜在的优点,老师一定要去发掘学生的优点.学生的点滴进步也具有激励价值,教师应给学生多制造表现优点的机会.让每个孩子都找到成功的感觉.本文试从"用鼓励性评语让学生找到成功的感觉""让学生找到学习充满乐趣的感觉""培养学生自主学习的能力""让每个学生都找到自信"四方面加以论述.     

要让人民充满幸福

1.近年来,一个词语在我国的媒体传播中和实际生活中多了起来,叫做“幸福指数”。事情的起始,大概是在1970年的不丹王国。这个国家的旺楚克国王提出了一个“国民幸福总值”的概念(GNH,gross national happiness),也翻译成“全国快乐指数”,包括四个要素:政府善治、经济增长、文化发展和环境保护。2004年还在这个国家开了一次关于建立世界“幸福指数”的国际会议。     

让每个学生都找到成功的感觉

教育必须要解决怎么样让每一个人都拥有自信这个问题。教育说到底,就是让每个孩子体验成功的过程,心理学告诉我们,一个人只要体验一次成功的喜悦,便会激起无休止的追求意念和力量。学生一定有潜在的优点,老师一定要去发掘学生的优点。学生的点滴进步也具有激励价值,教师应给学生多制造表现优点的机会。让每个孩子都找到成功的感觉。本文试从用鼓励性评语让学生找到成功的感觉让学生找到学习充满乐趣的感觉培养学生自主学习的能力让每个学生都找到自信四方面加以论述。     

让我们共同面对

本期特别策划推出《魏杰纵论当前中国经济热点》、《梁定邦专访》两篇访谈和《危机,危机：中国网络业全面透视》、《路漫漫兮：职业经理人》两组文章。从经济热点纵论、经济走势预测到一个前卫行业内外机制危机的全面透视、一个知名企业管理层集体出走事件所引发的探讨与思考,这些文章从不同角度,不同层面阐释了各自的观点和真知灼见,同时也揭示出当今每个中国企业家和经理人不应回避,每个关心中国经济发展和中国企业命运的人都应关注的课题：在经济转型的变革中,中国经济发展需要什么？中国企业需要什么？中国企业家需要什么？ 过去2…     

非典让我们清醒

面对非典这一突如其来的自然灾害,党中央、国务院全面贯彻"三个代表"重要思想,坚决维护广大人民根本利益,科学决策,沉着应对,上下同心,群防群治,基本控制了非典疫情的继发传播,取得了举世公认的阶段性成效.痛定思痛,回顾非典疫情产生、蔓延、防治的全过程,我们感到有许多教训值得反思.     

宋丽萍：双星给了我们幸福

2000年，张庆伟和宋丽萍夫妻俩双双下岗了，为了生存，他们从老家黑龙江来到了美丽的海滨城市青岛，夫妻俩一起进入了双星集团下属的注射鞋厂工作。     

让你的员工幸福起来

“说要的”不如“想要的”假如老板想为每位员工送上—份新年礼物,并有三种选择:八百元现金红包、八百元提货单和八百元“金茂凯悦”抵用券。如果让员工选择的话,大多数人会选择八百元现金红包,因为很多人觉得有了钱愿意怎么花就怎么花。但这种礼物并不是让员工最开心的礼物,最令员工开心的礼物是“金茂凯悦”的抵用券。因为八百元现金红包只会让员工开心—下,等把现金存到银行里很快就忘了;而很多人平时想去“金茂凯悦”而没有足够的理由,“金茂凯悦”抵用券能够满足他们平时的愿望,他们会很长时间都记得公司给他们的这一福利,由此带来的幸…