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2015年9月,包工头郑某因拖欠30名农民工工资26万元,被吉林市龙潭区法院判处有期徒刑一年,并处罚金人民币1万元;2016年6月,包工头卢某某拖欠农民工工资31万元,被判处有期徒刑两年零六个月,并处罚金人民币5万元.这是吉林市两年来对恶意拖欠农民工工资的包工头判刑的典型案例.近两年,吉林市在人社、信访、建委、公安等部门的共同配合努力下,加大了对恶意拖欠农民工工资的打击力度,共有3名拖欠农民工工资的包工头被判刑,1人进入审判程序.同时,通过加强各部门协调配合,加大劳动监察力度,共为18352名农民工讨回工资2.3亿元,吉林市农民工工资拖欠问题得到基本解决和有效遏制. 相似文献
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医疗期届满后,员工仍然休病假至劳动合同终止,员工要求用人单位支付劳动合同终止后的病假工资和医疗费用,能否得到支持?近日,北京市大兴区人民法院宣判一起因医疗期引发的劳动争议纠纷。一审法院驳回了原告阿丽要求被告阳光公司支付劳动合同终止后的病假工资8千元和医疗费用1.5万元的诉讼请求。 相似文献
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日前,人社部公布拒不支付劳动报酬犯罪案例,劳动保障监察机构与司法机关联动,严厉惩处欠薪违法犯罪的责任人员.
1.上海诚臣人力资源服务有限公司拖欠工资案
2015年5月26日,上海市闵行区劳动保障监察大队接到举报,称上海诚臣人力资源服务有限公司拖欠职工工资.经查,该公司法定代表人乔建文,以劳务派遣形式向某公司派遣了146名职工,并收取了相关费用.该公司拖欠146名劳务派遣工工资37.76万元. 相似文献
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案情简介 申诉人钱某诉称,2000年11月26日她受雇于某美容院任美容师,双方未签劳动合同,口头约定做美容按2:8分成,工资保底1800元,当月结账,次月10日支付.2001年6月12日,她上完夜班后离开被诉人处,被诉人仅支付5月份工资1600元,尚有200元和6月份1~12日的工资没有支付.现申诉人要求被诉人支付5月份的工资200元,6月份1~12日的工资1032.50元,并按拖欠工资的25%支付经济补偿金. 相似文献
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一、大邑县非建筑领域农民工工资支付基本情况
大邑县现有非建筑领域企业927家,农民工47640人.2015年全县农民工工资拖欠124起,涉及金额2103万元,其中非建筑领域拖欠104起,占所有行业总量的83.9%,涉及金额1588万元,占所有行业涉及金额的75.5%.较2014年增幅分别达到11.2%和65.2%.非建筑领域因欠薪引发的聚众上访群体性事件2013年13件,2014年5件,2015年12件. 相似文献
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案情介绍自卧龙公司2002年4月成立之初,凤某即担任该公司董事长,2006年1月23日被股东大会罢免。2005年2月3日,股东大会通过决议,董事长的工作报酬为当年实现利润总和(净利润+所得税+主营业务税金及附加+增值税)的8%。依此规定,凤某补领了2003年度和2004年度的工资近60万元。2005年,凤某应得工资为876560元,扣除已经支付的工资19736元,尚欠856824元。 相似文献
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<正>问:2012年2月1日,某制衣厂员工王某等20多位农民工被老板拖欠2个月的工资共计4万多元。但当他们拿着工?资欠条来到法院申请"支付令"时,法院却不受理,说一定要先到劳动部门去处理。请问,"讨薪"可否不用到劳动部门申请,直接去法院申请"支付令"?答:《劳动合同法》第三十条规定:"用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动 相似文献
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因拖欠100余名农民工合计41万元工资并逃匿的郫县"华润橡树湾"二期五标段项目外墙装饰班组长李某,最近在成都市区一家旅社被当地公安机关抓获.
据了解,2011年6月至2012年1月期间,李某在"华润橡树湾"工地承包了外墙贴砖装饰项目工程,结算总价为50.5万元.为确保该项目按期完成,工地施工单位先后按工程进度支付给李某41万元民工工资.而利欲熏心的李某将该款项占为已有,挪作它用,导致民工无法拿到劳动报酬.2012年1月8日,李某逃匿失踪. 相似文献
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《劳动理论与实践》2017,(5)
泸州:积极行动,狠抓农民工工资专项督查
2017 年,泸州市人社局不断夯实筑牢保障农民工工资支付工作基础,全面治理拖欠农民工工资问题.在加强预测监测和预警预报机制方面,准确掌握不稳定因素和苗头性问题,及早发现拖欠行为,及时化解矛盾问题;督促各区、县制定全年工程建筑领域日常巡查计划表,对在建工程项目建立巡查台账;加强市级相关职能部门协同合作,深入开展联合执法检查工作,做到边检查、边督促、边整改,将预防欠薪抓早抓实.截至目前,全市共检查160 余家用人单位和建筑施工企业( 工程建设项目),涉及农民工9865 人;向7 家建筑施工企业下达了责令改正通知,为330 余名农民工追回工资690 余万元;向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件3 件. 相似文献
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刑法是治理欠薪的重器。少数企业和个人怀着侥幸的心理,以身试法,拖欠农民工工资。各地劳动保障监察机构依法严厉打击拖欠工资的违法行为,及时查处了一批涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件,并移送司法机关追究刑事责任,有效维护了劳动者的合法权益,取得了较好的效果。为警示有欠薪想法的企业和个人,人力资源社会保障部公布十大犯拒不支付劳动报酬罪的典型案例。 相似文献
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【案例一】:吴某与某公司达成协议,约定聘用吴某为公司办公室主任,劳动报酬年薪不低于5万元,每月预发2100元,缺发部分年终补齐。吴某随即到公司上班,2个月后被公司解除劳动关系,期间吴某共领取工资3375元。吴某要求公司支付尚欠的工资7041.67元,吴某提交了一份只有吴某本人签名,而 相似文献