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辽源市是东北老工业基地和粮食主产区,同时又是资源枯竭型城市。在贯彻党的十六精神过程中,市委、市政府根据世界经济发展新趋势和我国经济发展新阶段的要求,把新材料发展作为接续产业的战略重点,作出了“加快新型工业化、城镇化、农业产业化进程,全面建设小康社会”的战略决策。实现“三化”目标,核心是加快发展,重点是工业突破,关键是人才支撑。为实现经济跨越式发展,人事部门必须找准定位,精心谋划,努力做好“人才兴业”这篇大文章。 相似文献
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2003年是吉林省洮南市“招贤引智”工作取得丰硕成果的一年。已有28名高校毕业生落户洮南工业企业,引进国际、国内智力项目9个,10名兼职专家为洮南工业企业的发展提供了智力服务,为地域偏远、人才匮乏的洮南市工业企业发展注入了生机和活力,进而加快实现“兴工富市”发展步伐。 增强人才资源开发的使命感 洮南市的工业基础较好,是吉林省知名的工业县市、曾经有过辉煌的历史。二十世纪八十年代,行业覆盖纺织、服装、造纸、制革、酿 相似文献
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宿迁地处江苏北部,是发达省份的后发展区域。近年来,宿迂市始终坚持以人才优先发展引领经济更快发展,大力实施“百名领军人才集聚计划”,引进各类高层次创新创业人才近300名,其中27人入选“江苏省高层次创新创业人才引进计划”,有力推动了全市七大支柱产业和一批新兴产业、现代农业的发展,支撑全市工业增速持续领先全省,财政收入顺利突破百亿元大关,成为加快区域突破的巨大动力源。 相似文献
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最近,湖北宜城市人事局在制定“九五”人事工作计划时,决定重点实施两项人才发展工程。一是“182工业人才发展工程”,即多渠道开发培养人才,使全市工业企业到“九五”末期实现1千名职工中拥有80名大学专科学历以上人才和200名中专学历人才,以促进工业经济快速发展;二是“512农业人才发展工程”,即依托 相似文献
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知识经济时代是一个“加速发展”、“时空压缩”、“千变万化”的时代。“节点化”与“网络化”是冲击现行人事管理和人才开发的两个重要动力。从社会发展宏观战略上看,三大建设需要考虑,它们是:扩大人力资本投资建设,加快计算机及其网络建设以及加强中华民族优秀文化... 相似文献
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“十五”期间,是吉林市经济实现跨越式发展的重要时期,《吉林市国民经济和社会发展“十五”规划纲要》提出跨越式发展的主要内容是:产业结构升级、加快开发区建设、加快高新技术创新和科技成果转化步伐;实施县域经济突破战略,促进农村经济由一产业为主向二、三产业为主转变,发展市场农业、效益农业;实施大企业大集团战略,启动“1268工程”,壮大六大优势行业;实施非公经济发展战略,启动二次创业,形成一批“小巨人”企业,扩大经济总量。面对市委、市政府新世纪的宏伟发展目标,新世纪的钟声刚刚敲响,吉林市人事局人事编制会… 相似文献
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<正>近年来,我国基础设施投资建设正逐步进入新常态,“十四五”乃至更长的时间里基础设施建设仍将维持在一定的水平,加快建设交通强国、“新基建”等战略加快实施,特别是“一带一路”和中国高铁“走出去”,给企业带来了更多的发展机遇。作为勘察设计企业,一个项目需要来自不同专业的技术人员组成的团队共同完成,团队中负责总体牵头、统领各专业和统筹协调的设计负责人称为“总体设计负责人”,简称“总体”。总体是保证工程项目勘察设计整个过程完整性和统一性的关键人, 相似文献
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“十一五”期间.上海汽车工业将迎来新一轮的发展机遇期。创建自主品牌汽车、推进新能源汽车开发和生产.促进汽车金融、租赁、体育和文化等相关工业发展已成为上海汽车工业的战略发展目标。未来几年,上海汽车工业对汽车研发、汽车营销等相关专业人才的需求数量之大、质量要求之高,将会是前所未有的。然而.与汽车产业蓬勃发展所带来的巨大生存空间形成鲜明对比的是汽车人才的匮乏. 相似文献
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加快发展现代服务业是调整经济结构、转变发展方式、扩大就业、提高人民生活水平的必由之路,是推动经济转型升级、促进经济平稳较快发展的必然要求。现代服务业是以“人”为本的行业,加快现代服务业发展,核心在于加强现代服务业人才的培养和引进。为此,建议加大现代服务业人才培养和引进力度,进一步优化温州市服务业发展环境,全面提升服务业发展水平, 相似文献
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在"十五"期间,东北三省紧紧围绕振兴东北老工业基地引进各类人才,加快经济和社会的发展,取得了可喜的成绩.在国家外国专家局和省、市外专局的支持下,有针对性地加快引智工作,为人才交流、工业改造、农业调整、教育先行等做出明显的服务效果. 相似文献
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老工业基地面临抉择 在新中国工业化过程中,主要是“一五”、“二五”和“三线”建设时期,国家在东北、华东和西北等地的一些大中城市建设了一批工业基地,如长春、沈阳、大连、哈尔滨、上海、重庆、西安、成都等。这些老工业基地在历经了开发期、鼎盛期之后,都面临重要抉择。尤其是作为主力军的东北老工业基地。其主要特点:一是主要集中在煤碳、石油、钢铁、机加等传统产业特别是重工业为主的产业;二是以能源、 相似文献
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做好今年工作总的要求是:以邓小平人事人才理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,做到“六新四定”,即新世纪、新形势、新任务、新思路、新举措、新成果,要解决定向问题、定位问题.定重点问题、定措施问题。具体要做到以下几点: 一、正确认识面临的新形势,把握人事编制工作的方向 今年是我们进入新世纪的第一年,也是实施“十五”’计划的第一年。实施“十五”计划,主题是加快发展,实现跨越式发展;主线是进一步调整经济结构;动力是改革,关键是人才。今年乃至“十五”期问,我们将面临前所未有的经济建设和改革发展新形势… 相似文献
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新加坡位于马来半岛南端的新加坡岛及周围众小岛上。作为一个城市岛国,新加坡没有腹地,同时也缺乏自然资源,但其经济发展却相当快。如今,它已发展成为东南亚地区重要的金融中心、运输中心和国际贸易中转站,世界电子产品重要制造中心和第三大炼油中心。其经济发展模式也从初期的劳动密集型工业,逐步过渡到具有高附加值的资本、技术密集型工业和高科技产业,进而发展到目前的信息产业等知识密集型经济。这块“弹丸之地”能够产生如此的“奇迹”,与其有效地吸引、使用和开发各类人才,特别是国际化人才是密不可分的。 相似文献
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近年来,宜城市认真落实科学发展观,全面实施“环境立市、三产活市、工业强市”战略,按照“农业突出工业化,工业突出农字化,三产突出人文化”的发展思路,把自主创业促就业作为解决民生问题的头等大事来抓,以“劳动者自主择业、市场调解就业和政府促进就业”为方针,在全市开展了声势浩大的“创业促就业七个一工程”。 相似文献
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人口资源、人力资源、人才资源、人才资本是随着知识、人才在经济社会发展中的作用而逐步变化的四个概念。人才资本是在知识经济时代出现的新概念,强调把人才作为一种可带来巨大经济效益的资本来投资与运营。因此继“人才资源是第一资源”后,又提出“人才资本是第一资本”观念,并把加快人才资本的优先积累,作为发展生产力的新战略、推动经济跨越式发展的新途径。因此,要确立”人才资本投资是效益最好的投资”的观念和“人才资本是可以开发和经营”的观念, 相似文献