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在一座小城里,有一家新开的酒店招聘工作人员。第一天招聘相关的管理人员,在厨师长职位上,有两位非常不错的人选成功地进入了老总的视线,至于究竟录用哪一位好,老总一时半会儿还拿不定主意。第二天就要开始招聘普通厨师了,老总决定让他们每人各负责半天,看看他们俩在人才发掘的才能上会不会显示出高低。第二天,来应聘的厨师们到了,应聘厨师必须要试菜,所谓的试菜就是指每位厨师烧两道菜,一道是自己的拿手菜,另一道是由酒店指定的菜肴。第一位厨师长对工作很有责任心,做事情也非常地积极,他一刻不离地站在厨房里,非常仔细地看着每一位厨师试菜。让人很奇怪的是,这些来试菜的厨师似乎没有一个真正具有水平的,他们烧起来的菜几乎全都不能达到老总的要求。 相似文献
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“小倒霉蛋”的脱困之路——谈绩效管理专员如何为公司推行绩效管理破冰 总被引:1,自引:0,他引:1
<正>也许是你的老总参加了一个获益匪浅的培训,或者看了一本让他拍案叫好的管理书籍,或者听了某位"高人"的指点……于是绩效管理这个鲜亮的"西方美人儿",便获得了他的青睐,并被他带 相似文献
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自幼家境贫寒的我,凭借全优的毕业成绩成为“顺兴”房地产公司的一名会计。到“顺兴”仅一个星期,“顺兴”老总李顺兴,一个小学毕业、年近五十的胖商人,已被我的专业词汇和汇账能力唬得五体投地。恰逢公司的正式会计辞职做了全职太太,他便毫不犹豫地让我顶了这个缺。看到老总对 相似文献
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一家大型企业到某校招聘,最后20名同学从众多报名者中脱颖而出,他们被要求携带简历于次日上午九点到公司参加由老总亲自组织的面试。第二天一大早,20位同学都准时来到公司。人事部经理出面接待,收齐了同学们的简历后说:“老总正在分公司开会,他要求大家十点到达分公司,我们已安排了客车,我陪大家一起过去。” 相似文献
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亦明 《青春男女生.妙语》2010,(12):20-20
14岁的高占喜,青海农家子弟,因为一次电视活动的策划,他和城市的一个富家少年互换了7天人生,节日打出的议题是“七天之后,高占喜还愿意回到农村吗?” 相似文献
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从2005年到2009年.短短4年时间里.他实现了从下岗职工到企业老总的完美转身。创业成功后,他思考得更多的除了做大做强企业外.就是更好地帮助他人、回报社会。他。就是南京市劳模、南京云腾餐饮服务有限责任公司老总蔡云。 相似文献
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温越岭 《市场瞭望(下半月)》2014,(4):86-88
福建泉州天元企划广告公司老总朱国和,从大学毕业就开始从事广告行业,如今已经整整20年。大学毕业后的三年他在当地一家知名的广告公司负责业务拓展,然后就自己创业。他一手创办的天元企划广告公司经过这十多年的发展,已经成为当地最具规模最专业并且服务体系架构最完整的全案广告公司。 相似文献
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平时都是我为别人咨询,但有时候,被咨询者也能给我带来一些震撼:去年年底的一天,我和一位北大校友、现任一家大型企业的老总王宗谈话。我和王宗不认识,他通过一位朋友主动找到我,为他儿子留学事情请教一些问题。见到王宗,我一下子被他精力充沛、意气风发的样子所吸引,也就开始滔滔不绝地回答他的问题。 相似文献