共查询到7条相似文献,搜索用时 0 毫秒
1.
2008年5月22~23日,由国家人力资源和社会保障部劳动工资研究所、《职业》杂志社和中国劳动学会薪酬专业委员会联合举办的,“2008(第五届)中国薪酬管理高层论坛”,在山东省济南市圆满举办。 相似文献
2.
3.
在《职业》杂志社与人力资源和社会保障部劳动工资研究所、中国劳动学会薪酬专业委员会联合举办的第六届中国薪酬管理高层论坛上,与会代表围绕“国际金融危机下的中国收入分配制度改革”这一主题,就当前中国收入分配形势、企业如何加强人力资源管理、企业高管薪酬水平及确定机制等热点问题进行了对话交流和深入研讨。 相似文献
4.
合理、公平的收入分配制度不仅关系到我们每个劳动者的切身利益,而且关系到国家的稳定和我国社会主义和谐社会的构建。在2008(第五届)中国薪酬管理高层论坛上,有关领导和专家及各企事业单位的与会者围绕“深化收入分配制度改革,促进社会公正和谐”这一主题,对我国薪酬领域存在的问题及改革发展方向进行了深入研讨。 相似文献
5.
合理、公平的收入分配制度不仅关系到我们每个劳动者的切身利益,而且关系到国家的稳定和我国社会主义和谐社会的构建.在2008(第五届)中国薪酬管理高层论坛上,有关领导和专家及各企事业单位的与会者围绕"深化收入分配制度改革,促进社会公正和谐"这一主题,对我国薪酬领域存在的问题及改革发展方向进行了深入研讨. 相似文献
6.
7.
现阶段的收入分配差距到底有多大?收入分配改革的下一步又该怎么走?企业高管的薪酬水平到底高不高?经济复苏了,是不是到了该给员工涨工资的时候了?……这些薪酬领域的问题,每一个都尖锐而敏感,汇集到2010(第七届)中国薪酬管理高层论坛的现场,就成就了一场视角多元、观点前沿、前瞻性和实操性兼具的精彩研讨。来自政府、企业、研究机构和咨询公司的嘉宾、代表,观点有一致也有对立,分享有趋势研判也有实战经验,大家就后金融危机时代收入分配和薪酬管理的现状、问题、原因进行了系统分析,提供了多条具有启发性的解决思路和对策。 相似文献