对奥巴马总统的看法

正奥巴马总统在2009年11月15日到18日进行了第一次正式对华访问。中国的媒体进行了全方位的报道,掀起一股奥巴马热。中国中央电视台很多节目都将镜头对准了奥巴马和美国,专家参与的《对话》栏目及许多其他报道介绍了美国生活的不同方面。当然,各地方报纸和     

韩国政府拟设置“移民厅” 吸引海外优秀人才

据韩联社报道,韩国政府在考虑设置一个掌管移民和多文化政策的移民厅。企划财政部10日表示,为设置移民机构,准备委托民间机构分析海外相关事例,研究吸引海外人才的政策。     

奥巴马弟弟在深圳

马克说自己的哥哥奥巴马是个善于计划的人,从不没有计划地随便工作,但是作为专业钢琴师,他认为自己比哥哥在音乐方面更胜一筹。跟奥巴马长得还真是像"嗯,他跟奥巴马长得还真是像。""以前总觉得美国总统离自己很远,可没想到居然在深圳见到美国总统的弟弟,感觉跟美国总统距离近了不少。"见到美国总统奥巴马的弟弟马克·奥巴马的人都会有感而发地说。     

美国人才战略与策略的借鉴

据美国媒体报道, 美国国会正在讨论如何整顿国家移民体系,试图让那些在美国获得高等学位的外国人留在美国工作, 以解决所谓的"逆向人才流失", 以维护美国保持在全球的竞争力. 这一问题正在引起美国国会议员们的深切关注. 无疑, 新的一轮世界范围的人才争夺战已经上演……     

全世界都爱讲段子

奥巴马是在公开场合讲段子的高手,喜欢讲段子的美国总统不仅奥巴马一个。美国前总统里根就曾给苏联总统戈尔巴乔夫讲过段子。这个段子说的是,一个美国人和一个俄国人争论谁的国家好。美国人说：“你瞧,在我们国家,我可以直接走进椭圆形办公室,我可以敲着总统的桌子,对他说：‘总统先生,我不喜欢你的治国方式。’”     

主动式移民 加拿大移民新趋势

加拿大人口仅3300多万,是一个典型的移民国家。国家没有制定一个明确统一的人才战略规划文本,其人才战略的实施,实际依据移民法律法规,以引导经济社会发展所需的人才移民加拿大。近年来,移民主要来源国从欧洲转为亚洲,移民的趋势集中于引进高层次人才、急需紧缺技能人才、青年人才,同时移民加拿大需要具备更高的语言能力,以及在加拿大工作的经历和经验。移民主要来源国从欧洲转为亚洲     

走进人才决胜时代

早在两年前,就有一位著名经济学家发出警告:入世以后中国企业面临的最大挑战是人才流失!其实,人才的国际争夺战早已在20世纪末期打响,且在新世纪里愈演愈烈。市场竞争是人才的竞争,已经成为世界性的共识。我们正走进人才决胜的时代。据纽约《新闻日报》报道,美国联邦当局表示,对外国高科技人才,如中国、印度的电脑专家与其他高科技人员办理移民不需要等待,即可获得其雇主为他们申请的绿卡。在各发达国家采取措施争抢他国尤其是发展中国家的优秀人才的同时,跨国公司更是以“国际化经营,本土化人才”的战略,挟资本、技术、待遇等优势,开出各种…     

两个美国撕扯奥巴马

奥巴马处理叙利亚化学武器时表现得有些拖沓,鹰派人物、前美国国防部长拉姆斯菲尔德表露不满：＂这会让世人认为美国是一个无能国家。＂甚至怀疑奥巴马是＂自己有生之年遇到的最软弱总统＂。其实,奥巴马也有本难念的经。承诺撤军却增兵2013年6月18日,阿富汗总统卡尔扎伊首次披露,     

深圳一民企拟聘副总年薪超过克林顿

年薪250万元人民币(约合30万美元)，在美、加等国都属于很高的薪酬了，美国前总统克林顿的年薪仅为20万美元，现任总统布什的年薪经国会议案通过才勉强涨至40万美元；据《美国新闻与世界报道》提供的资料表明，全球行政首长第一高薪是新加坡总理，年薪超过52万美元，其次是日本首相，年薪合40.6632万美元，而俄罗斯首任总统叶利钦的年薪没有超过8000美元（合人民币不到7万元）。今年8月，深圳市海外人才招聘团再度赴美国、加拿大招聘英才，这是深圳市10年内第三次出击海外延揽人才。据不完全统计，招聘团在短短的十几天时间里，先后在美、加…     

芬兰人为什么感觉很幸福

前不久。芬兰一个16岁的少年,以芬兰总统的名义搜索到美国总统奥巴马的电话号码,并以娴熟流利的英语连闯森严壁垒的白宫三道电信监听关口,硬是和世界上“个子”最高的总统通了电话。     

中国富人为获美国绿卡 投资上亿美元在加州扶贫

正近年来,中国富人移民海外的趋势不断递增,据统计,在申请欧美投资移民的队伍中,中国富人数量世界第一。据美国媒体《世界邮报》网站22日报道,数百位中国富人正为获得绿卡,涌向美国旧金山投资开发,他们注入数亿美元,帮当地贫民区脱贫,并藉此换取美国EB-5投资移民的身份。旧金山烛台体育场将被拆除,改为中国投资者出资的造     

透视美国人才现状

美国是世界上公认的人才大国和人才强国,是全球优秀人才最集中的国家。有关美国人才状况及人才战略的研究与报道经常见诸我国相关的报纸杂志,中国派出的对美国人才工作的考察团组为数众多,相关的考察报告也发表了不少,这些报道与研究大多有一个共同的不足之处,即对美国人才状况缺乏全面而科学的统计与分析。     

透视美国人才现状

美国是世界上公认的人才大国和人才强国，是全球优秀人才最集中的国家。有关美国人才状况及人才战略的研究与报道经常见诸我国相关的报纸杂志，中国派出的对美国人才工作的考察团组为数众多，相关的考察报告也发表了不少。这些报道与研究大多有一个共同的不足之处，即对美国人才状况缺乏全面而科学的统计与分析。     

加拿大人力资源开发与管理的特点及其启示

在全球高层次人才紧缺及争夺激烈的情况下，加拿大采取了四条应对措施：一是制订高层次人才开发计划：二是提高人才进入门槛，加快技术移民进度，每年拟引进人才30万；三是创造一个良好的政策环境：四是实行人才激励政策，提供更多高薪职位．通过工资、福利、保险、住房和提供学习机会，以开发、吸引和留住人才。同时技术移民的比重逐步上升．如：1994和1995年经济类计划移民约占计划移民总数的43％。1999年经济类移民则达66％以上。这说明，加拿大政府在移民政策上更多地考虑了经济发展因素，更注重提高移民的质量。     

骆家辉被美国总统提名为驻华大使

美国总统奥巴马9日正式提名现任美国商务部部长骆家辉出任美国驻华大使，接替4月底即将去职的现任驻华大使洪博培。     

奥巴马时代的美中关系

评估奥巴马时代的美中关系,我会想到在西方政界流传的一个著名小故事:有人问周恩来总理,如何评价法国大革命,他回答说,“现在说为时尚早”.在美国总统奥巴马任期将尽之际,我们都站在历史进程的一个节点上,所以要给一个最为中肯的评价和定位,恐怕还有些早.     

美国拟降工资税刺激经济

美国总统奥巴马的顾问团日前讨论了暂时削减工资税的提议，调整原因主要在于近期经济报告显示，美国经济复苏正在放缓。     

硅谷繁荣海外人才贡献大美经济不景气H1B不宜减

据美国《星岛日报》报道，H1B签证长期以来一直是美国雇主雇用海外专业人才在美国临时工作的选择。但是对于H1B签证的看法，一直以来都有两极化的意见。硅谷领导集团总裁暨首席执行长Carl Guardino表示，作为移民国家，硅谷的繁荣与外籍科技人才分不开，因此H1B事关硅谷的兴衰，而公立教育也应该加强带领本地学生巧妙地走进高科技领域。     

美俄法意四巨头的用人之道

俄罗斯《劳动报》不久前刊登一篇文章,介绍了美、俄、法、意四国领导人的用人策略。 遵循传统的小布什 在美国政界有一个传统惯例：新总统会吸收历任总统的人员加入自己的班子。例如,奥巴马邀请克林顿的亲密战友出山。不过,奥巴马上任不久,评价他的用人之道还需时日,而小布什在用人方面则具有相当鲜明的特点。     

政要们的教子经

对世界各国首脑来说,在政坛上,他们是叱咤风云的重量级人物;回到家,面对自己的孩子,他们和所有普通父亲一样,肩负着培养和教育子女的重任。奥巴马:教育孩子的三大原则美国总统奥巴马和夫人教育孩子的三大原则:一是父母要做好子女的榜样。奥巴马和