木炭与沉香

有一位年老的富翁,非常担心他从小娇惯的儿子,害怕庞大的财产留给儿子反而带来祸害。他想,与其将财产留给孩子,还不如教他自己去奋斗。
　　于是,这位富翁把儿子叫来,对他说了如何白手成家,经过艰苦的考验才有今天。他的故事感动了这位从未走出远门的青年,也激发了儿子奋斗的勇气。于是他发誓：如果不找到宝物绝不返乡。     

木炭与沉香

有一位年老的富翁,非常担心他从小娇惯的儿子,害怕庞大的财产留给儿子反而带来祸害。他想,与其将财产留给孩子,还不如教他自己去奋斗。于是,这位富翁把儿子叫来,对他说了如何白手成家,经过艰苦的考验才有今天。他的故事感动了这位从未走出远门的青年,也激发了儿子奋斗的勇气。于是他发誓:如果不找到宝物绝不返乡。青年打造了一艘坚固的大船,在亲友的欢送中出海。他驾船渡过了险恶的风浪,经过无数的岛屿,最后在热带雨林中找到一种树木。这种树木高达几十公尺,在     

“差异化”叫板软件巨头!

办公自动化（OA）的市场，已经是一片红海。用友、浪潮、金蝶等占据着大部分的份额，IBM、微软等国际软件巨头也气势汹汹，留给新品牌的空间十分有限。     

小幽默5则

正确认母语威廉姆斯:"我掌握了很多门语言,有时甚至分不清哪个是母语了。"杰克:"你把钱包拿出来,在心里默数里面的钱,看看用的是哪种语言。"为难回到家,儿子和老婆都没睡。儿子:"老爸过来!"我刚要过去,老婆道:"老公过来!"我对儿子说:"你妈也在喊我,她是我老婆,你是我儿子,我到底该去谁那边?"儿子沉思片刻,一脸严肃,道:"你应该清楚自己姓什么!"     

办公室小偏方

(千里马与伯乐)IBM公司的创始人老沃生的儿子小沃生,以雇用“野雁”为例说明公司雇用的原则。他说:“你可以把一只野雁     

毛泽东如何挑选秘书

<正>毛泽东晚年对邓小平说过一句沉甸甸的话:"人才难得!"充分体现出毛泽东对人才的渴求与尊重。回顾历史,毛泽东在长达近半个世纪的领袖生涯中,几乎聚集了天下所有的英才,尤其是毛泽东挑选秘书的方式,留给我们的一份极其宝贵的精神财富。他挑选秘书,集中体现了秘书工作要始终为党的中心工作服务和为人民服务。现以他的几位主要秘书为例,看毛泽东如何慧眼识人才,为我们党加强作风建设提供学习和借鉴。     

小幽默5则

<正>病西施甲:"我发现,美人儿都是容易得病的。"乙:"哦?何以见得呢?"甲:"这很简单,你只要留心一下报刊和电视的那些广告就不难发现,吃药的都是些美人!"新年过了一个月,父母带着五岁的儿子去拜访一位朋友。见面后,父亲给儿子介绍:"这是王叔叔,给他拜个晚年吧!"儿子立即朝着王叔叔鞠了一个躬,很有礼貌地说:"祝王叔叔晚年快乐!"晚年     

小幽默6则

自作多情最小的儿子要入伍了,我很舍不得。他离开那天,我特意请了假。儿子喜欢让自己看起来像个男子汉,但上车时,我听见他很伤心地说:"我会想你的。"声音很小,但我还是听见了,不由得流下眼泪。我转过身来,想告诉儿子妈妈也会想他,却发现他是对着手上刚开的一罐百事可乐依依不舍。     

公务员遴选模拟试题系列解析(三十四)

正1.在儿子踏入社会前,父亲告诫儿子三句话:"遇到一位好领导,要忠心为他工作;假如第一份工作就有很好的薪水,那算你的运气好,要努力工作以感恩惜福;万一薪水不理想,就要懂得在工作中磨炼自己的技艺。"这三句话对你有哪些启示?测评要素:自我认知能力、思维反应能力、语言表达能力评分参考:(1)人的一生会遇到许多现实问题,在面对问题的时候,用什么样的思维去思考,决定着人一生的成败。(2)题目中父亲告诫儿子的三句话,实际上是教育儿子,遇到不同的情况,用不同的心境去看     

琢磨

正小李遇事特别爱琢磨。这天上午,张局长叫住小李说事情。原来,张局长和妻子中午有事,不能去学校接女儿圆圆,想让孩子去小李家吃饭。小李忙不迭地应承下来。张局长亲热地拍着他的肩膀说:"你还不知道吧,圆圆和你儿子在一块儿搭班子。你儿子是班长,我女儿是班副哩。"儿子居然是局长千金的"领导",小李觉得一时心里乱乱的。中午,小李在校门口接上儿子     

真正的尊重,不是我同意你

正中国文化几千年,我们讲的是尊卑,不是尊重。尊重在古汉语中是指:将对方视为比自己地位高而必须重视的心态及言行。拥有了尊重等于高人一等,所以我们要"赢得尊重"。而我们的文化和习惯,恰恰是不注重尊重。我们不尊重隐私。我们生活在一个共同的集体,你的隐私也就是我的隐私,如果你不愿意给我交代你     

你会"分苹果式授权"吗

一个母亲准备把一个苹果切开,分给两个儿子。但就在此时,两个儿子争吵起来,他们都不愿吃亏,都要求首先挑选那分开的两半苹果。为了解决这个矛盾,母亲想了一个办法,她让一个儿子切,另一个儿子先挑。结果,两个儿子争吵的矛盾解决了,而且苹果分得像天平称过一样均匀。这个母亲使用的这种授权办法,被称为“分苹果式授权”。“分苹果式授权”有三个特点:其一,权力与矛盾一起下移。也就是说,在授权的时候,授权者一定要把授出的权力(操刀分苹果的权力)与存在的矛盾(优先选苹果的矛盾)一起下移到被授权者身上,而不能将权力下移,把矛盾留给自己,即苹…     

学习实践科学发展观关键在于“三个尊重”

学习实践科学发展观,我们不能把它当作空洞的政治口号,不能认为"与己无关",不能让其成为一阵风式的政治运动,不能断章取义、各取所需,必须落实到各项工作和行为方式上,具体就是要做到"三个尊重":尊重科学,尊重法律,尊重民意。     

普京:口吐珠玑,妙不可言

正有一次,世界各国的俄罗斯问题专家齐聚莫斯科,俄罗斯总统普京与他们座谈,当谈到俄罗斯的腐败问题时,普京给大家讲了一个笑话:"儿子该服役了,父亲问兵役局的将军:我儿子能成为将军吗?将军回答说:当然可能,每个士兵都有可能成为将军。父亲又问:那我的儿子可能成为元帅吗?将军说:不可能。父亲问:为什么?将军回答说:因为元帅已经有儿子了。"说毕,大家都笑了起来。普京的"笑话",不仅有力鞭挞了俄罗斯的裙带腐败,     

学习实践科学发展观关键在于“三个尊重”

学习实践科学发展观,我们不能把它当作空洞的政治口号,不能认为"与己无关",不能让其成为一阵风式的政治运动,不能断章取义、各取所需,必须落实到各项工作和行为方式上,具体就是要做到"三个尊重":尊重科学,尊重法律,尊重民意.     

谈谈“四心”教育在班主任工作中的作用——爱心、诚心、耐心、自信心是转变后进生的保证

"做好后进生的转化工作,不让一个学生掉队"是全面提高教育教学质量的客观要求,更是教育工作者义不容辞的艰巨任务。苏霍姆林斯基曾感叹:"从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点、与众不同的孩子。"教育的这种反差效应告诉我们:对后进生这样一个"与众不同"的特殊群体,教育者应该正确认识他们,研究他们,将融融的师爱洒向他们,让这些     

《走一步,再走一步》教育案例

[案例背景] "尊重教育",一个温暖的、饱含人文关怀和教育精神的话题,就这么亮丽地出现在我们面前."尊重教育"摆脱的是多年来少有人质疑的传统窠臼,唤醒的是教师生动勃发的创造力."尊重教育"的内容是尊重学生,"尊重教育"的实质就是尊重"教育".     

小幽默5则

家长会读小学的儿子说:妈妈,老师让你明天去开家长会。妈妈:让你爸去。儿子:不行,老师说爸爸也是他教的,不想再说他了,一定要你去!打呼噜大学时的一个室友打呼噜特别响,有天早晨他忽然问我们:"我昨晚是不是又打呼噜了?"我下铺那哥们说:"你打没打呼噜我们不知道,反正楼道里的声控灯亮了一宿。"     

公宜速去

儿子总是自己的好,老婆(公)都是别人的强,这是多数现代人的观念。但读过《世说新语》和《三国志》等书的人,大概都会留下这样一种印象:那时的一些人物,在对晚辈的评价上,可不都这么认为。他们倒是常常夸赞别人甚至敌人的儿子,为人家的孩子脸上贴金。其中最有名的,莫过于曹操对孙权的夸赞:"生子当如孙仲谋。"这句名言,流传了快一千八百年,至今仍被许多人挂在嘴上。孙仲谋就是孙权。他是孙坚的儿子、孙策的弟弟。孙坚与曹操曾是战友,两人共同讨伐过董卓。而曹操说这话时,孙权继承父、兄之业,是与曹操鼎足而立的吴国君主,同时也是曹操最强     

会议室起名艺术

人们通常习惯于按照地方给会议室起名。跨国公司特别喜欢显示他们对当地文化的尊重。比如IBM在中国的会议室就按照”黄山黄河、长江长城”来命名。高盛在香港的长江中心高层会议室里摆放了很多中国古董。会议室则以朝代”唐宋元明清”来命名。