让老板为你喝彩

当你数年如一日,全力以赴地投入工作,结果却突然发现,尽管自己累得半死,别人好像熟视无睹,尤其是老板,似乎从未当面夸奖过你。这时,你可能怨天尤人,牢骚满腹。但你一定要懂得,这不完全是老板的过错,试想想,公司上上下下,里里外外,有多少事、多少人要老板操心过问,你的“被忽略”也是情有可原,因此,你得做个“有声音的人”。记住,当你完成了一件很棘手的任务,第一得先向你的老板汇报,让他知道你有一个好脑袋和快刀斩乱麻的能力,不光只会吃干饭。这时,不要害怕别人说你喜欢表功,而是要担心自己的努力会付诸东流,才华被埋没。     

为员工开车的老板

已经到了下班时分,班车早早地等候在厂门口,司机戴着鸭舌帽,按部就班地坐在驾驶位置上,员工们陆陆续续地上了车,司机清点了人数,十分负责地将没有上车的员工名字记了下来,然后逐个打电话询问,确认无误后,班车出发了。     

给“为他人着想”的老人点赞

在我们这个家属院里,住着一对老夫妻,两人虽均已年过七旬,但身体都比较健康。只要不是恶劣天气,他俩每天清晨都要去公园锻炼一小时;吃过饭后还要坚持读报或看书学习;到了下午,两人则会拿起笔来,一个练书法,一个练绘画。     

让老板开心地为你加薪

小李最近几天工作没有一点精神:他刚刚为公司完成了一桩赚钱的大生意,本以为老板会主动为他加薪,想不到一个星期过去了,老板却像得了失忆症般完全没反应,小李几次想鼓起勇气提醒老板,但又没胆子开口,只能天天生闷气.     

“上医”王争艳，真正为老百姓着想的好医生

2010年5月2日,电影《上医王争艳》正式开拍。影片主人公王争艳现年57岁,从医26年来从没拿过一分钱回扣,开出的处方最高不超过100元,最低只有二毛七分钱,被病人誉为“小处方医生”。央视《新闻联播》和《焦点访谈》栏目曾专题报道过她的感人事迹,国务院副总理李克强称赞她是“真正为老百姓着想的好医生”。     

老板真相

弹指一挥间,下海已10年。10年来,因为职业的特殊性,我几乎每天都在与东南西北、各行各业、形形色色的老板们打交道。在新华社当记者的近10年里,因身处市场经济摇篮的广东,我见识、交往过许多老板,自以为对他们了解很多,直至下到海中才发现,原来自己对他们知之甚少。下海前,我看老板就像舞台下的观众看舞台上的“演员”,看见的是他们有意展现给我们的部分;下海后,我变成了“舞台监督”或“艺术指导”,我既可以看见台下观众的情绪起伏,又可以看到台上“演员们”脱掉面具后的本来面目。     

老板上报

我在一家鞋店当销售员.最近天气酷热,店里的生意却异常冷清,鲜有顾客光顾.老板面对这种惨淡的销售局面,整天唉声叹气,对我们更是没好脸色,为了一点小事情也会大声训斥我们.     

最NICE老板

广州番禺明珠星集团总裁上榜推荐语:员工身患重病,老板十年来解囊相助上榜理由:湖北农民涂纪文在广州打工时身患尿毒症,工厂老板刘锦成花了20多万助其换肾.病愈之后,刘锦成再次接收涂纪文到厂里打工,并为其承担了10年间的药费.涂纪文肾功能再度衰竭,刘锦成再次拿出近10万元无私相助,10年间为涂纪文共花费五六十万元.     

老板也孤独

我所在的公司,有一项业务是专门为驻上海的国外“金领”提供中文教学服务。这些“学生”们,个个都是跨国企业“空降”到上海的大老板,动辄年薪几百万元,但不接触不知道,他们的寂寞孤独,其实难以想象。别看他们在办公室里威风八面,要风得风要雨得雨, 实际上,只要业绩稍不如意,他们就有可能风风光光地来,     

老板的要求

【管理故事】有一个老板告诉其秘书：“你帮我查一查我们有多少人在华盛顿工作，星期四的会议上董事长将会问到这一情况，我希望准备得详细一点。”于是，这位秘书打电话告诉华盛顿分公司的秘书：“董事长需要一份你们公司所有工作人员的名单和档案，请准备一下，我们在两天内需要。”     

胆怯的老板

一个身无分文而又饥饿难耐的无赖,走进贝鲁特一家小店,装出绝望的样子,对老板说:“假如你不给我吃的,我就会象我父亲那样采取行动。”老板见状颇为惊恐,害怕他会行凶杀人,于是急忙拿出     

加拿大人老板多

一项国际调查显示,加拿大人的创业精神、投资愿望在发达国家中名列前茅,中小型企业在加拿大经济中扮演着重要角色,大大小小的企业老板是全加拿大工作最辛苦的人. 根据欧美一项跨国调查报告,加拿大是全世界国民投资创业比率最高的国家之一,平均每12个加拿大人中,就有一人开公司当老板.而且,加拿大人普遍尊重自谋生路、终日操心、事事亲力亲为的老板们.     

专制老板将终结

20世纪杰出的管理学作家彼得·德鲁克有句名言:"多数我们称之为管理的东西,只会让人难以完成工作."加里·哈默尔为自己设定的宏大挑战(基本上已经实现)是:为21世纪的管理者提供一份新的路线图.企业如何才能更加具有适应力、创新力和活力?要提升这些品质,管理者需要做(或者停止做)什么?     

遇到疑心狂老板

今年的春上,经朋友介绍,我到一个体老板手下打工。干了不多久,我就用我的头脑为老板创造了不少经济效益。老板经常在其他员工面前称赞我,并在他的妻子面前称我是他以往所有聘用人当中最有头脑、最能干的一个。我也为老板的夸奖和重用而得意,把全身心都投入到老板的业务中。 但这样的日子没过多久,就随着     

老板偏心怎么办？

如果你的老板每次都将学习、出差的机会分给某一位同事,并且时不时地在饮水机旁与这位同僚推心置腹,而忽略了周末加班的你,你心中会忿忿不平吗？     

老板们的花招

博览会的铜牌 1957年,在美国芝加哥一个全国博览会上,赫赫有名的大老板,57岁的罐头食品公司经理汉斯也把生产的罐头食品送去展览.但博览会却分给他一个最偏僻的阁楼作为会场。 汉斯没有怨天尤人,而是沉着冷静地张罗着,并以他那灵活的头脑和强烈的自信心影响着事态的发展。     

用实力做老板

刚刚从旅游学校毕业那年我19岁，应聘到一家酒店餐厅做侍应生，做了一段时间，觉得很没劲，又去帮一个老板推销化妆品。两年后，干脆背起行囊南下闯世界。     

爱上老板的情人

一个手握金钱，一个拥有年轻的体魄，爱上同一个女人的他们，开始角逐爱情面前的人人平等。