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大学生是刚刚步入社会的新生儿,大学生活是离开父母的独立生活,此时能否培养交际能力至关重要。本文针对大学生的人际关系进行分析,从大学生的心理健康出发,培养大学生的人际交往能力。 相似文献
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"优化"是科学研究、工程技术或经济管理等领域的重要研究工具,笔者借其意用于班级管理工作,于是"优化"可以理解为利用现有的各种条件与资源,围绕更好的管理班级这一目标,使各相关环节达到最佳组合,产生最佳效果。为此,笔者就从以下四个方面来谈谈班主任应如何优化良好的人际关系。 相似文献
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《青春岁月:学术版》2014,(13):138-139
宿舍人际关系对大学生的身心健康及成长进步有重要影响。本文在分析90后大学生宿舍人际关系现状及特点的基础上,探析了90后大学生宿舍不良人际关系产生的原因,提出了构建和谐大学生宿舍人际关系的相关建议。 相似文献
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早在1923年,心理学家威廉·缪尔顿就已经观察出,人类看似复杂的上千种行为模式,其实可以简单化。要掌握人心,并非难事。威廉·缪尔顿在观察多年后,得出一套"D.I.S.C."四分法——将人格特质归纳为四大类:掌控型、影响型、稳定型以及谨慎型。台湾行为科学研究者江纬晨和傅家义所钻研的"行为科学",其实就是威廉·缪尔顿"四分法"的延伸,再加上两人多年的观察而得出的一套"行为模式+人格分析"方法。 相似文献
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语言是一种社会现象,随着时代的发展而变化。称谓作为一种特殊的言语,也是随着时代的发展而变化的,称谓可以反映一个人在社会中的地位。对女性称谓的变化反映了女性地位的变化,女性的地位又是由其在社会生产中的作用决定的。 相似文献
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《青春岁月:学术版》2013,(16)
秘书工作主要是辅助领导管理,提供综合服务,任何离开领导的秘书角色都是不存在的。所以秘书处理好与领导的关系显得尤为重要,本文主要从秘书心理学中人际关系的角度探讨秘书应该如何与领导相处,从而发挥好参谋助手的作用。 相似文献
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随着时代的发展、政策的变化,家庭中开始出现二胎、三胎,非独生子女的心理健康开始成为社会研究的热点。[1]本文通过案例报告的形式,探讨一名非独生子女学生因家庭关系紧张以及校园矛盾而产生的心理问题,并进一步探讨非独生子女职校生处理人际关系的应对策略与反思。 相似文献
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本文首先介绍一下交流分析的概况。接着用交流分析的理论来解释以对象关系为基础的自我的发展。然后在后半部分想从人际关系的方面讨论一下作为青年期的本性的依存和独立的纠葛,以及对此的不适应。 相似文献
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秘书人员生活在社会这个大家庭里,必然存在各种各样的人际关系,如亲戚、朋友、同学、同乡、同事、上司、部属、客户等关系。也就是说,秘书人员的人际关系除了工作关系外,也存在非工作关系。这些关系有深浅、亲疏、远近、好恶之分。不同的关系,有不同的社会效应。因为,秘书人员和任何社会人一样,都有各自的感情。这种感情往往自觉或不自觉地在工作中流露,以至产生不同的工作效应。俗称“熟人好办事”,就是这种效应的表现,对亲友,对关系好的总是提供方便,对交恶者则可能不理不睬,甚至恶语相加。这种效应不属于不正之风,是属于工作态度问题,长此以往,会影响到人际关系的好坏。 相似文献
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《青春岁月:学术版》2019,(1):226-228
女性在社会家庭中的地位一直是社会讨论的话题之一,女性更是在社会家庭和社会进程和发展中起着重要线索,社会一直对女性的地位和能力有着不同的看法和态度,女性的社会和家庭地位也在不同时期有不同的变化,地位也随着不同时期社会对女性的看法态度呈现不同对待。 相似文献
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一场职业的开始就如同一次生涯规划,完美计划的目的不是让你在行程中可以按部就班地执行,而是令你拥有更多应对挑战的筹码。真正合理的生涯规划,是为变化而做计划,在计划中引入变化,以到达自己生涯规划的彼岸。 相似文献