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什么叫一倒百倒的多米诺效应?什么叫千里之堤,溃于蚁穴?央行为什么要订那么多规矩?民营金融为什么不一子放开……那天夜晚,他躺在他的办公室,想了很多很多……这是周训和在商海拼杀以来,渡过的一个很理性的夜晚,也是一个难忘的夜晚。 相似文献
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<正>小时候读《西游记》时总有一个疑问——唐僧那么无能,为什么孙悟空非要跟着他去取经呢?如果孙悟空自己去取经,麻烦不就少多了吗?后来长大了,工作了,先被人领导,之后又领导别人,经历了这些总算明白,唐僧领导孙悟空是有道理的,否则,取经这项伟大的事业就不可能成功。那么,唐僧究竟有什么东西是孙悟空没有的呢?究竟是什么因素让唐僧是一个领导者,而孙悟空只是一个打工者呢? 相似文献
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为什么聪明的人并非是富有的人? 为什么智商高的人不总是万事如意的人? 为什么上司提拔的不全是最有才干的人? 新的人脑研究表明,衡量人类智力高低的真正标准不是IQ(智商),而是EQ(情商),那么,EQ是什么呢? 相似文献
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叫醒中国,超越中国模式——"大数据"将是下一个社会发展阶段的石油和金矿。这就是广东试水"大数据战略"的示范意义所在。11月,一份由广东省经济和信息化委员会同有关部门起草的《广东省实施大数据战略工作方案》将报送给省政府。据透露,广东准备在财政、环保、招投标等领域率先开展数据公开试点,通过互联网等形式开放数据。此举无疑在全国"吃了个大螃蟹"。那么,为什么广东占得先机?何谓大数据战略?又是从哪里率先突围?为什么是广东 相似文献
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一、为什么要进行职业生涯发展规划为什么要进行职业生涯发展规划?职业生涯规划是否是必需的?我们都知道,人力资源管理是现代企业管理的一个重要职能和组成部分,有绩效考核、岗位调整、劳动定员、教育培训、员工招聘等等,却没有涉及职业生涯发展规划。人力资源管理的最终目的是根据企业发展战略,制定恰当、合理的人力资源发展战略,以支撑企业最终目标的实现。那么人力资源管理如何制定人力资源发展战略?这就要求企业对现有的以及未来的人力资源 相似文献
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人才对企业的生存与发展起到关键性的作用,这一观点如今已成共识,那么如何吸引人才? 为什么中小企业找不到好人才?即使找到了,也常常再度失去?难道中小企业就这么没有魅力? 相似文献
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一、绪言(奇数与偶数的对立性与同一性)
偶数能被2整除,奇数不能被2整除的传统经典理论回答不了为什么1+1=2? …,理论上没有根据承认、接受2是数学公理,非常直观,因为奇数不能被2整除;为什么1+1=2? 是哲学与数学基础的首要问题,《数学基础》基本理论自身的巨大变革,必然首先要回答数学真理为什么1+1=2? ,为什么1+1=2? 如果不把它的深刻道理、原理、哲理讲清楚,如果不建立起数学数值逻辑公理系统,那么关于数值逻辑绝对值的1+1=2与数论的"1+1"其认识论(理论)上前者就难免带有盲目性后者带有不确定性,如何正确回答数学真理为什么1+1=2? 是数学的首要问题,能不能回答是一个世界观如何正确认识的问题,…. 相似文献
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社会主义代替资本主义是马克思主义者坚持的必然的发展规律,但是事实上为什么世界上还有那么多国家走上资本主义道路呢?我们总是说社会主义优于资本主义,为什么世界上绝大多数国家走上了资本主义道路了呢?我们总说社会主义好,为什么苏联东欧人民放弃了社会主义,重新回到资本主义的怀抱啊?本文主要阐述这些问题并得出相应的结论。从而更加认清世界的总趋势,更加坚信我们的社会主义,相信社会主义代替资本主义是历史的必然选择。 相似文献
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每一个办公室总会有那么一两位令人头痛的人物。他们并非大奸巨恶,但是说长道短、背后中伤等不良行径,总令人倍感困扰。为什么某些人比其他人更难共事?本文针对每一类头痛人物深入剖析,告诉你如何对症下药。 相似文献
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国家档案局于2000年12月6日发布的<归档文件整理规则>,将文件的整理方式由"卷"改为"件",同时对文件"件"的整理方法做出了具体的规定,那么,为什么要对文件的归档整理方法进行如此重大的改革,其动因在那里呢?如何看待这次"卷"改"件"?它的意义如何?怎样贯彻?这些都需要每一个机关档案室的工作人员认真对待,笔者也想就此谈一点一己之见. 相似文献
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有些校长整天陷于事务,胡子眉毛一把抓,常常是5+2、白+黑忘我地工作,到头来却是事倍功半,这是为什么呢?勿容置疑,校长没有找准工作着力点。那么,校长工作的着力点在哪里?笔者认为:一、自我诊断——对症下药 相似文献