加强就业服务制度化专业化和社会化工作要点

为进一步完善就业服务功能，向求职和用人单位提供便捷高效服务，使就业困难人员切实得到就业援助，更好地促进就业再就业，现就加强就业服务制度化、专业化和社会化工作，提出以下工作要点。     

就业服务与就业管理规定

第一条 为了加强就业服务和就业管理，培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，为劳动者就业和用人单位招用人员提供服务，根据就业促进法等法律、行政法规，制定本规定。     

就业实名制管理

实行就业实名制管理是摸清劳动力底数，真实反应劳动力就业、失业和培训变化情况，查找就业工作问题，完善就业服务机制，做好就业再就业工作的基础。今年年初，成都市温江区在创建基本充分就业区过程中，经摸底调查，建立人力资源信息数据库，实行劳动力动态管理，初步建立了就业实名制管理体系。     

大力促进就业 切实改善民生

近年来，我省认真贯彻落实党中央、国务院的一系列方针政策，把扩大就业、促进就业、稳定就业摆在经济社会发展的突出位置，全面贯彻积极就业政策，大力实施“就业促进惠民行动”，科学筹划组织，狠抓工作落实，不断开拓创新，就业再就业不作取得显著成效，并在实践中探索出许多行之有效的做法，积累了不少宝贵的经验。这些在实践中创造出来的经验和做法，弥足珍贵，值得认真总结推广，在今后的工作中不断加以丰富和完善。     

会理县就业局——不畏艰难 顽强拼搏 再创佳绩

2008年，会理县就业局以贯彻落实《就业促进法》为主线．以组织实施“就业促进民生工程”为重点．以强化就业服务和就业管理为保障，进一步落实积极的就业政策，大力推动创业促就业．着力完善面向所有困难群众的就业援助制度和公共就业服务制度．努力推动城乡统筹就业和素质就业工作．进一步完善失业保险管理服务体系．并充分发挥政策的支持和引导作用．调动各方力量参与“8·30”会理地震灾区灾后恢复重建工作．圆满完成就业再就业等各项目标任务。截至年底．全县实现城镇新增就业2272人，占年计划的227％：再就业698人。占年计划的233％：“4050”等困难对象再就业164人．占年计划的182％：城镇登记失业率1．36％：有组织劳务输出1038人．占年计划的346％。     

掌握一技之长 弱者自立自强——成都市温江区残疾人职业技能培训获成效

成都市温江区残联为使残疾人有更多参与社会的机会、实现自立自强，为残疾人就业搭建的有效就业平台，建立完善了残疾人就业服务机构，成立了“温江区残疾人就业服务所”．建立一支思想好、工作作风好、懂业务的残疾人就业服务队伍。全面开展残疾人职业技能培训，为残疾人提供了良好的就业条件和环境。     

朱老总故里新亮点——仪陇县就业服务工作取得阶段性成果

去年以来，仪陇县就业服务工作在县委、县政府的正确领导下。坚持国家政策指导下市场就业的方针．完善公共就业服务体系。提高就业服务质量，全面落实再就业扶持政策，不断推进就业服务“新三化”建设。各项工作整体推进．取得了阶段性成果。     

八五二农场创建充分就业社区

八五二农场党委高度重视就业再就业工作，以充分就业为目标，以平台建设为保障，以就业再就业援助为重点，以开发岗位为核心，以完善服务为手段，大力开展创建充分就业社区活动，有效畅通了社区居民就业渠道，拓展了就业空间，实现了充分就业再就业社区的创建目标。     

平等就业权司法救济实证研究

平等就业权是公民人格权和劳动权的重要内容,但平等就业权司法救济制度的不完善导致权利保障举步维艰。通过对平等就业权案件进行实证考察,我国应当结合《就业促进法》的执行情况和司法实践,从新增"平等就业权纠纷"民事案由、完善举证责任倒置规则和就业歧视责任体系、明确就业歧视的含义与范围、扩大平等就业权的主体等方面完善反就业歧视立法,加强平等就业执法工作,保障劳动者平等就业权。     

残疾人就业服务体系的完善研究

残疾人就业保障是残疾人社会保障的重要内容之一。据调查，绝大部分残疾人是具有劳动能力或具有一定劳动能力的，但是由于残疾人就业服务体系的不完善仍然解决不了他们就业难的问题。建立政府鼓励支持、社区组织为基础的残疾人就业服务模式是现阶段完善残疾人就业服务体系的重要手段。     

上海市残疾人就业状况分析及对策研究

促进更多有劳动能力和就业愿望的残疾人实现平等就业,不仅会提升人力资源的合理有效利用,而且有助于推动社会融合,增强社会和谐。本研究通过对上海市残疾人就业的主要做法和面临的瓶颈进行分析,发现就业机会少、自身条件差、就业层次低、收入普遍不高等仍是当前残疾人就业面临的主要难题。基于此,本研究提出通过拓展残疾人就业渠道、提升就业能力、完善就业服务、营造就业环境等进一步帮助残疾人实现更充分就业、更高质量就业。     

国外大学生就业政策对我们的启示

2008年我国高校毕业生人数达到559万人，比2007年增加64万人，再创历史新高。大学生就业问题，再度引起社会各界广泛关注，国家有关部委也纷纷出台相关政策，千方百计促进大学生就业。同样，面对全球性金融和经济出现的问题，世界各国特别是欧、美、加等各大经济体也都加大了对大学生就业的政策创新和完善。     

着力破解 就业难题

近年来，都江堰市委、市政府坚持“就业是民生之本”的理念，立足市域产业实际，确立了“产业发展为基础，搭建平台为载体，完善机制为关键，促进就业为目标。致富群众为根本”的就业工作思路，提出了三年建成充分就业市的奋斗目标．着力破解就业难题。今年全市规模转移农村富余劳动力62364人，完成全年目标任务的103％：失地农民实现就业13704人，就业率达84．4％：城镇新增就业人员5229人．城镇登记失业率为2．6％。比上年同期降低0．7个百分点，城乡充分就业正扎实推进。     

四川省残疾人就业扶持政策效用分析

发展残疾人事业是人类文明进步的标志，也是构建和谐社会的重要内容。就业是残疾人的最基本保障，通过就业能改善残疾人的生活水平，增强残疾人的自信心，为残疾人平等、共享、充分参与社会生活打下重要的基础。然而在现实生活中，残疾人就业却面临着巨大的困难。残疾人作为社会弱势群体，促进其就业的根本措施就是建立健全完善的就业扶持政策。     

完善公平就业环境 促进城乡统筹就业

统筹城乡就业是我国经济社会发展的客观需要．对于构建稳定的和谐社会具有十分重要的意义。当前乐山市正在建设经济强市、旅游大市，实现100万人口大城市的目标，积极推进城乡统筹就业，加快城乡一体化人力资源市场的开发建设，完善公平就业环境，促进城乡统筹发展显得更加迫切和重要。     

成都市基本实现城乡充分就业

近年来，成都市把充分就业作为经济社会发展的优先目标，在健全完善统筹城乡就业“三大制度、六大体系”及职业技术教育和职业技能培训体制基础上，在全国率先实施就业优先战略、系列特别培训就业行动计划和“五大创业工程”，在全国率先建立城乡一体的免费发放就业培训券、就业失业登记管理、就业援助扶持制度体系，     

射洪市:多措并举 统筹做好就业工作

近年来,遂宁射洪市统筹推进城乡和区域就业协调发展,始终把高校毕业生就业作为就业工作的重中之重,统筹做好其他各类群体的就业工作,就业总量逐年增长,就业结构逐步优化,就业质量不断提升,就业服务体系日趋丰富完善。服务质量提升,就业形势总体稳定“十三五”以来,射洪市把就业创业工作作为经济持续健康发展、民生改善的优先目标。     

资中县努力开创就业创业工作新局面

近年来,资中县人社局坚持"民生为本、就业优先"的工作主线,认真贯彻落实各项就业促进政策,不断提升就业服务水平,推动实现更高质量的就业,就业创业工作成效明显,荣获省政府授予的"全省就业创业工作成绩突出集体"称号。在荣誉面前,县人社局再接再厉,努力开创全县就业创业工作新局面。一是全力创建创业型城市,完善扶持政策,以创业带动就业,吸纳和带动更多的劳动者实现就业。二是大力实施就业促进民生工程,实现城乡劳动者"就业政策统一、就业服务共享、就业机会公平"。三是努力健全和完善公共就业服务体系,将     

泸县促进农村劳动力转移就业

泸县最近出台促进农村劳动力就业新举措。一是创新培训机制。依托就业实名制动态管理平台，确保下岗失业人员和农村劳动者至少参加一次免费技能培训。扩大创业培训范围,充分发挥创业促就业的倍增效应。二是健全服务体系。完善县镇两级就业服务体系，及时将岗位用工信息送到社区，促进更多的劳动者就业。三是开辟维权通道。与有关部门和输入地协调配合,形成保护农民工合法权益联动机制。     

2019年稳就业的目标与政策选择

实施就业优先的政策是2019年经济工作的重点任务,"稳就业"成为宏观经济调控的首要目标。"稳就业"的内涵丰富,主要包括:调查失业率维持在充分就业的水平,力争劳动参与率稳中有升,以及工资水平的平稳增长与劳动生产率的稳步提升。要继续完善积极的就业政策体系,建立并完善失业预警体系,加强积极就业政策的协同,并进一步消除劳动力流动的制度障碍。在实施积极就业政策时,要准确识别失业性质,根据其特点来推进相应的政策实施,并要注重发挥失业保险制度这一社会安全网的兜底功能。