从社会责任国际标准看我国建筑企业社会责任管理体系的构建

建立社会责任管理体系对我国建筑企业培育良好企业文化、积极参与国际竞争以及促进建筑企业可持续发展具有重要意义。我国建筑企业目前在劳动力使用上存在很多突出的问题与不足,亟需加强社会责任建设。将社会责任国际标准(SA8000)引入建筑企业,对我国建筑企业构建社会责任管理体系具有重要的借鉴意义。本文分析了我国建筑企业参照SA8000进行社会责任管理体系建设时的审核要点及注意事项,并对现阶段建筑企业推行SA8000社会责任国际标准提出了相应的对策。     

企业的社会责任与人力资源管理创新

SA8000进入我国已有4年多时间,但我国企业并没有多大的认证兴趣,甚至很多企业根本就不知道这一标准的存在。我国企业应该认清SA8000是企业承担社会责任的初级标准选择,并且应该积极主动地去承担;企业要制定相应的人力资源管理战略,支撑企业承担社会责任的战略目标;企业要依据SA8000标准,对人力资源管理职能流程链进行改进和提升,使企业承担社会责任落实到实处。     

SA8000对我国企业社会责任建设的影响与启示

SA8000作为第一个以保护劳工权利、劳动环境和条件为宗旨的企业社会责任体系,要求企业在追求经济利益的同时,应当承担相应的社会责任。在经济全球化的今天,企业社会责任建设问题是我国政府和企业必须面对的现实问题,然而,我国现阶段的企业社会责任建设仍然存在着诸多问题,面临着严峻的形势。因此,我国应当借鉴SA8000的主要内容,完善劳动立法,严格劳动执法,同时应当以SA8000为蓝本,制定符合我国国情的企业社会责任标准,推动企业社会责任的建设。     

SA8000社会责任标准在我国实施的障碍及对策

SA8000社会责任标准是以保护劳工为核心的国际标准,对于保障劳工利益具有重要的作用。SA8000社会责任标准在我国的实施存在较多障碍,如劳动力供求关系严重失衡、企业“以人为本”经营理念淡薄及SA8000认证的程序不规范等,影响了我国企业的发展,带来了诸多的问题。改善该标准在我国的实施状况,一方面需要根据障碍产生的原因针对性地分析问题,另一方面需要制定符合中国国情的法律制度,促进相关问题的解决。     

SA8000社会责任标准在我国实施的障碍及对策

SA8000社会责任标准是以保护劳工为核心的国际标准,对于保障劳工利益具有重要的作用。SA8000社会责任标准在我国的实施存在较多障碍,如劳动力供求关系严重失衡、企业以人为本经营理念淡薄及SA8000认证的程序不规范等,影响了我国企业的发展,带来了诸多的问题。改善该标准在我国的实施状况,一方面需要根据障碍产生的原因针对性地分析问题,另一方面需要制定符合中国国情的法律制度,促进相关问题的解决。     

SA8000对我国出口贸易的影响及对策研究

SA8000是一个企业社会责任标准认证制度.它将企业社会责任意识贯穿于企业的经营活动中,从保护劳工权益的角度,体现了人类文明的进步,具有合理的成分,但是从世界自由贸易发展的角度来讲,它又是当今世界贸易摩擦加剧、非关税壁垒民间化的产物.作为发展中国家,SA8000对我国出口贸易提出了挑战,但同时也给我国带来了机遇,为解决我国出口贸易中遇到问题提出了新的思路.本文介绍了SA8000标准的基本内容及特点,分析了我国出口企业实施SA8000标准的负效应和正效应.最后,提出了应对SA8000的对策.     

企业社会责任标准实施现状与我国的应对措施

近年来，国际社会对企业履行社会责任的呼声越来越高，但是我国企业在承担社会责任方面还存在着许多问题，尤其是对工人权益的漠视。依据对广东、天津和江苏企业实施SA8000标准（社会责任标准）情况的调查，分析企业员工权益的实际情况，阐明了推行社会责任标准的必要性，并从企业和政府两个层面提出应对SA8000标准的措施。     

和谐社会视野下的企业社会责任标准

企业社会责任标准(SA8000)是全球第一个可用于第三方认证的企业社会责任国际标准,是国际社会责任运动的产物。SA8000标准旨在通过有道德的采购活动,改善全球劳工的工作条件,体现了对劳工权益的保护。在构建社会主义和谐社会的背景下,针对我国劳工权益法律保护比较薄弱的现状,推行SA8000标准可以有效地协调劳资双方的关系,推动和谐劳动关系的形成与发展,从而促进社会主义和谐社会目标的实现。     

基于SA8000谈我国企业社会责任会计建立的必然性

文章从阐述企业社会责任涵义的不同观点出发,分析SA8000产生的背景、涵义及其实施的意义,并提出SA8000的实施推动了企业社会责任运动在中国的兴起,从而客观上要求我国企业推行社会责任会计。     

SA8000对我国企业的影响及对策

SA8000作为加强社会责任的管理标准体系,对我国企业的影响有利有弊,但利大于弊.政府部门和企业应采取相应措施,尽快行动起来通过SA8000标准认证,打破发达国家以SA8000设定的新贸易壁垒,取得进入国际市场的新通行证.     

SA8000对我国企业的影响及对策

SA8000标准的本质是发达国家在国际贸易中保护本国产品和市场的重要贸易壁垒,其具有名义上的正当性、保护方式上的隐蔽性、较强的针对性及救济手段上的缺位等特征。我国劳动密集型产品的对外贸易深受SA8000标准的影响,冲破SA8000标准贸易壁垒应从政府、企业两方面采取对策。     

辽宁省出口产品应对蓝色贸易壁垒研究

蓝色贸易壁垒是新出现的非关税贸易壁垒之一,对国际贸易产生了巨大的影响,而辽宁省企业并未对其内容充分重视。在对蓝色贸易壁垒产生的理论基础进行深入分析的基础上,探讨了其对辽宁省出口产品的影响,针对蓝色贸易壁垒提高了发达国家市场准入标准和削弱了辽宁省出口产品的竞争优势问题,提出了具体的对策：辽宁省应该加强宣传,建立统一审核和认证机构;鼓励辽宁省出口企业积极进行海外投资;积极发展辽宁省加工贸易的来料加工业务;发展比较优势,坚持可持续发展。     

SA8000标准认证对我国企业的影响和对策

SA8000作为一个新的社会责任标准,对于中国经济和社会发展具有一定的积极意义,对于中国企业的持续稳定发展也会带来积极作用。但是,社会责任也是一把“双刃剑”,如果实施的策略和方式不当,同样会带来负面影响。顺应世界潮流逐步扫除中国企业与SA8000之间的障碍,当务之急是加强SA8000的宣传、培训和普及。从长远来看应建立与国际接轨的技术法规和标准体系,逐步形成新贸易壁垒的预警机制。     

SA8000：企业该不该参与论证？

SA8000近一年来成为企业、媒体、学界的热门话题,有赞成的、也有反对的声音。本文从比较研究的角度,对SA8000、ISO9000、ISO14000系列标准进行了详细分析,并探讨了SA8000对我国出口企业的积极影响和消极影响,最后对企业是否应参与认证提出了建议。     

公司社会责任基本标准的法律研究

美国为代表的西方发达国家,掀起了一场广泛的、涉及公司法基本原理的公司治理大讨论,其中公司的社会责任就是其争论的焦点之一。而其中关于公司社会责任的基本标准问题又是研究和讨论的重要问题。SA8000标准被认为是公司社会责任的普遍遵循标准,而在我国这一标准尚在起步阶段,同时这一标准对我国法律法规的完善具有相当的指导意义。     

从SA8000看建立我国社会责任管理体系的必要性

SA8000是继ISO9000、ISO14000发布之后,国际标准化组织经济优先认可委员会(CEPAA)出台的一个涉及体系的认证标准,并已越来越多地出现在许多跨国公司订单的附加条件中。如果企业没有取得认证或存在违反标准要求的行为,就会被停单、撤单。欧美一些国家可能强制推广社会责任标准体系。“SA8000”的施行,将为发展中的中国市场提供一个建立完善企业的社会责任管理机制的良好契机。