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以许昌学院为例,介绍了干部人事档案保管与保护工作的现状,分析了干部人事档案保管与保护方面存在的主要问题,提出了完善档案库房基础设施、从三方面改进档案收集、加大信息化建设投入、扎实开展从业人员培训、加强领导重视、严格档案接收与查借阅程序等解决问题的对策。 相似文献
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文章对干部人事档案信息化管理的优势、必要性进行了详细分析,深入探究干部人事档案信息化管理存在的问题,明确了信息安全性不足、管理流程和管理标准缺乏制度规范的原因和影响,从制定规范化制度、建立档案信息化管理平台、加大资金投入、提升工作人员的业务水平等角度,对干部人事档案信息化管理的关键技术、实施路径、风险防范措施进行全面论述,旨在推动干部人事档案信息化管理的创新。 相似文献
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我国信息技术的快速普及和广泛应用,高校人事档案管理发展的需要,使信息化管理成为高校人事档案管理的必然发展方向。本文从高校人事档案管理信息化建设的必要性、信息化建设的主要内容、信息化建设中存在的问题以及解决方法等几个方面进行了论述。 相似文献
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信息化管理是新时期高校干部人事档案工作的重要发展趋势,也是档案管理水平提升的重要措施.因此,本文以新时期高校干部人事档案信息化管理为研究要点,结合新时期高校干部人事档案管理现状,阐述了新时期高校干部人事档案信息化管理的必要性.并对新时期高校干部人事档案信息化管理措施进行了简单的分析. 相似文献
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针对目前高校经管类专业毕业论文档案信息化管理不足,结合近几年工作实践,从重视程度、管理科学性、利用率、缺乏信息化管理等几方面分析了当前毕业论文档案管理工作存在的主要问题,并针对这些问题提出了自己的一些解决措施和对策。 相似文献
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针对连云港市水利档案信息化建设的现状和存在的问题,结合实际,从加强组织领导、促进人才建设、加大管理投入、改变意识形态和抓住关键环节这几个方面提出加强水利档案信息化管理的对策和建议,探寻档案信息化建设提升档案工作整体水平的新方法。 相似文献
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本文首先分析了我国目前企业在采取信息化管理的现状,主要从认识、管理等方面进行分析,提出了企业管理信息化中的误区,然后提出了改善企业管理信息化的策略,主要从合理认识信息化、科学策划信息化发展、培养管理人才等角度进行探讨。本文将对改善企业信息化管理有一定的参考作用。 相似文献
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任何组织机构在进行人事活动的过程中必然会形成一些文件,而这些关于人事方面的文件就是我们通常所说的人事档案.随着计算机网络技术的广泛应用,信息化已经成为改进工作方式,提高工作效率的重要手段,医院必须要把握好这一社会发展趋势,将信息化引入人事档案管理方面,特别是对医院决策有着直接影响的医院干部的人事档案管理工作,需要我们进行重点建设.本文分析了干部人事档案管理存在一些问题,并从5个方面,就如何加强医院干部人事档案管理信息化,提出了若干建议. 相似文献
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本文对干部人事档案管理进行研究与探讨,分析了干部人事档案管理在医院人力资源管理中的现状及存在的问题,并就如何加强和改进干部人事档案管理、促进医院人力资源管理取得更好的成效提出优化措施。 相似文献
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随着科技和信息技术的不断进步,企业财务管理的信息化建设逐渐成为企业提高核心竞争力的必由之路。只有不断加强企业财务管理的信息化建设,才能使企业适应不断变化的市场竞争环境,增强企业的核心竞争力。本文从企业财务管理信息化建设的必要性和我国企业财务管理信息化建设面临的主要问题等两个方面进行简单的分析探讨,提出推进企业财务管理信息化建设的几点建议。 相似文献
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本文从地方高校干部人事档案专项审核中发现人事档案管理存在的问题,分析相关原因,并为积极推动新形势下地方高校干部人事档案精细化管理提出了个人见解。 相似文献
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本文以新时期的干部人事档案管理为研究对象,从新时期干部人事档案管理基本概述、干部人事档案管理工作存在的问题分析以及新时期干部人事档案管理工作应当如何发展与创新这三个方面入手,对其进行了较为详细的分析与阐述,并据此论证了做好这一工作在进一步提升干部人事档案管理科学性与合理性的过程中所起到的重要作用与意义。 相似文献
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本文先简要论述事业单位干部人事档案的主要内容以及对干部人事档案进行管理的作用,接着分析事业单位干部人事档案管理的现状,指出当前管理中实际存在的问题,最后提出相应的对策,旨在实现事业单位干部人事档案规范化管理,进而有效发挥干部人事档案应有的作用。 相似文献
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自《干部人事档案管理条例》施行以来,通过各企事业单位进行的干部人事档案审核工作,反映出高校学生类档案管理过程中存在归档材料不全、与干部人事档案管理要求衔接不到位、学生类档案成套丢失等问题。本文从加强高校学生类档案的“全过程管理”和“前端控制”,进一步明确学生类档案的归档范围,理顺毕业生档案转递责任三个方面入手,阐述改进和规范高校学生类档案管理工作。 相似文献