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相似文献
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1.
声乐学习过程中需要建立许多的平衡,歌唱的声音才会出现位置统一,共鸣和谐的状态。  相似文献   

2.
在新公共管理运动的推动下,政府会计开始越来越多地借鉴企业管理会计的先进技术,如平衡计分卡。本文探讨了平衡计分卡在政府会计中运用的可行性,并具体分析了平衡计分卡在政府绩效评价中的运用及其意义。  相似文献   

3.
发展不平衡问题是各种复杂因素共同作用的结果,对待这一现象要有一个客观的、历史的、辩证的认识。既不能放任各种不平衡发展,对不断拉大的不合理差距熟视无睹,也不能抽肥补瘦,搞平均主义。既不能因不平衡的客观存在产生消极负面情绪,怀疑改革开放和中国特色社会主义道路的正确性,也不能过分强调发展不平衡的合理性。经济学所讲的平衡,是指国民经济各组成部分处于一种结构合理、相对协调的状态,此时系统功能达到了最优。不平衡则是指相反的一种状态。任何一个经济体都是不断运动发展的,在运动发展中旧的平衡被打破,不平衡出现,再通过矛盾的不断解决使新的平衡得以实现。所以,不平衡是绝对的、长期的,平衡是相对的、暂时的。  相似文献   

4.
随着我国经济的高速发展,工业化、城镇化的脚步日益增快,大量耕地被占用。如何协调好耕地保护与经济发展的关系成为我国日后发展道路中极其重要的问题。本文将结合我国耕地保护的现状、深入探讨耕地保护的必要性,并希望提出一些有建设性的提议,在耕地保护与经济发展中寻找到一个较佳的平衡点。  相似文献   

5.
本文首先分析了风险预防的概念与特征,接着分析了关于风险预防原则的极端说法,最后对风险预防原则中的平衡因素进行了分析.  相似文献   

6.
袁东 《科学咨询》2008,(22):54-54
化学平衡问题是历年高考的重点,也是学生解题的难点.若能教会学生用等效平衡的观点解决问题,则能使复杂的化学问题变得简单易解.  相似文献   

7.
任宇震 《经营管理者》2009,(13):226-226
平衡计分卡是西方企业管理的的重要手段,其对绩效考核的积极作用使越来越多的中国企业开始学习和采用平衡计分卡这一工具。本文将对平衡计分卡在企业绩效考核中的具体作用进行阐述和探讨。  相似文献   

8.
化学平衡问题是历年高考的重点,也是学生解题的难点。若能教会学生用等效平衡的观点解决问题,则能使复杂的化学问题变得简单易解。  相似文献   

9.
10.
放松是钢琴演奏的基础,由于生理上的紧张而导致弹奏姿势不好、演奏时对乐曲的处理、表现、思路不明确以及对环境的变化不能很好的适应而过度紧张会影响到钢琴的演奏。  相似文献   

11.
本文主要是从公权与私权之间的相互侵犯方面展开论述,阐述公权与私权平衡的现实意义以及公权与私权平衡的法律规定来阐述了公权与私权平衡的重要性,探索了我国公权与私权平衡制度的建设方向。  相似文献   

12.
全球平衡增长议题的提出,为我国开放型经济的发展和相应的贸易政策制定、调整我国与主要贸易伙伴的双边和多边贸易关系,设定了全新的政治经济环境,为国际贸易理论带来了新的挑战,也对我国未来一个相当长时期内的贸易争端和摩擦形成机制产生重要影响。研究全球平衡增长问题需要将理论、实证与政策研究相结合,寻求新的全球治理结构下的均衡。  相似文献   

13.
平衡计分卡能克服单纯利用财务手段进行绩效管理的局限,是一套比较先进的绩效管理理论。平衡计分卡引入我国之后,受到很多央企的关注,在实践中和理论上都有较大的发展,增强了央企的核心竞争力,但是也存在一些不足。本文就平衡计分卡的应用现状进行细致分析,得出平衡计分卡用于我国央企绩效评价的改进办法。  相似文献   

14.
众所周知,机体具有维持内环境(体液)稳态(平衡),使其保持最佳功能状态的能力。而大强度的运动对这种能力的影响是很大的。在运动中,机体的这种自我平衡机制始终处在威胁中,一旦平衡被打破,疲劳就会产生。而在高温环境中运动,最主要的散热方式就是汗液的蒸发,与之最相关的就是水(体液)、电解质的平衡。如果在赛场上体液平衡和热量调节没有得到有效地控制,可能会引起运动员缺水或过热,严重可能会引起热力竭、热痉挛、甚至中暑。本文将讨论高温环境中运动与体液—电解质平衡和热量调节能力相关的几个问题。  相似文献   

15.
发展不平衡问题是各种复杂因素共同作用的结果,对待这一现象要有一个客观的、历史的、辩证的认识。既不能放任各种不平衡发展,对不断拉大的不合理差距熟视无睹,也不能抽肥补瘦,搞平均主义。既不能因不平衡的客观存在产生消极负面情绪,怀疑改革开放和中国特色社会主义道路的正确性,也不能过分强调发展不平衡的合理性。经济学所讲的平衡,是指国民经济各组成部分处于一种结构合理、相对协调的状态,此时系统功能达到了最优。不平衡则是指相反的一种状态。任何一个经济体都是不断运动发展的,在运动发展中旧的平衡被打破,不平衡出现,再通过矛盾的不断解决使新的平衡得以实现。所以,不平衡是绝对的、长期的,平衡是相对的、暂时的。  相似文献   

16.
平衡计分卡是一种将管理手段与战略目标统一起来的全新组织绩效管理工具。由于平衡计分卡的复杂性决定了它实施的困难性,本文通过将平衡计分卡应用于我国石油企业时,对引入阶段和实施阶段应注意的问题进行深入分析,以期削弱实施平衡积分卡的难度,对我国石油企业正确、有效地应用平衡积分卡提供理论指导,具有现实意义。  相似文献   

17.
杨铭 《经营管理者》2015,(7):184-185
文章首先介绍了平衡计分卡理论的内涵,接着选取国电红河水电开发有限公司为切入点,研究了如何利用平衡计分卡理论寻找企业经营差异,以期建立和推行科学合理的电力企业绩效评价体系,正确引导企业经营行为。  相似文献   

18.
19.
《领导工作研究》2001,(2):13-13
人人都想通过运动保持形体健美,但如果不得其法,有时只会徒劳无功,常有的误解是:  相似文献   

20.
杨晶  孙倩影 《经营管理者》2012,(6X):389-389
生产线的平衡对制造业生产线的流程设计和重组优化过程的效果具有不可替代的作用。如何在给定的约束条件下最大程度上提高生产线的效率、赢得激烈的市场竞争对今天的探矿机械类企业来说尤为重要。本文应用生产线平衡的相关方法,对某探矿机械厂抽油杆生产线的平衡问题进行了研究,提高了该生产线的平衡率。  相似文献   

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