由“球场换人”说开去

众所周知，任何一场球赛的胜负，与教练员的用人策略有很大的关系，是胜负的根本所在。一个经验丰富的教练员，往往能在关键时刻用得力替补队员换下状态欠佳的主力队员，来扭转战局和扩大战果。我们从这看似简单的“换人”中不难发现，教练员的“换人”体现了一种“能者上、平者让、庸者下”的思想，也只有这样运作，才始终使比赛场上保持你争我夺、奋力拼博的强劲势头。     

从苏南的“三个没有”说开去

众所周知，近20年来苏南经济突飞猛进，已经步入良性发展的快车道，从而构建起现代“长江三角洲”所特有的发展模式。许多有识之士在探讨和研究“长三角”的成功经验时，都形成了这样的共识：苏南经济之所以能持续健康地发展，在短时间内实现“跨越式的撑杆跳”，除了区位优势、人文环境这些得天独厚的条件     

由“庄宗好伶”说开去

五代后唐的开国皇帝李存勖在其父李克用与朱温、刘仁恭、阿保机争斗不利,节节败退面临覆亡的前夕继晋王位。他以父亲临终前留下的三支箭代表的三个强大的仇人激励自己,励精图治,经过数十年的征战,破幽州、灭后梁、驱契丹,终于北方一统,建立后唐,做了开国皇帝。然而他称帝后,好声乐。宠优伶,任用伶人为官,不理朝政,放任伶官胡作非为,导致天怒人怨。众叛亲离,在不到四年时间里,其弟李嗣源和众将士起兵反叛,伶官出身的亲兵指挥使郭从谦乘机发动宫廷政变,庄宗李存勖最终落得个中矢而亡的悲惨结局。庄宗因危而生,因“伶”而亡的传奇人生在历史上并不多见。他“好伶而亡”的教训至今仍有反思和借鉴的意义。     

从“就怕领导没爱好”说开去

“不怕领导讲原则，就怕领导没爱好。”据说这是赖昌星说的。爱好，如何成了官员的“罩门”？     

由毛泽东听“骂”说开去

1941年6月3日,陕甘宁边区政府在延安的杨家岭小礼堂召开边区联席会议,下午正开会时,突然下起暴雨,一个炸雷击断了礼堂的一根木柱,坐在附近的延川县代县长李彩荣猝不及防,不幸触电身亡。     

由省委书记调研遇到“一问三不知”说开去

8月中旬,陕西省委书记赵乐际不打招呼、轻车简从,到西安市蓝田县波湖镇沙河村和镇政府机关调研,该镇干部一问三不知。8月20日,西安召开了市委常委扩大会,决定在全市进行干部思想工作作风集中教育整顿活动。9月下旬,陕西省委常委、西安市委书记孙清云再度到该镇“暗访”,发现情况依旧。在10月9日召开的西安市干部思想工作作风集中教育整顿活动总结座谈会上,孙清云以少有的严厉语气严告各区县、     

坚持做到“三不” 永葆政治本色

胡锦涛同志在建党90周年讲话中强调指出:各级干部都要做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,永葆共产党人政治本色。这一振聋发聩的告诫,为广大党员永葆先进性提出了明确要求,为各级干部如何立身、为政、用权确立了行为准则,为党员干部做好岗位工作指明了正确方向,应成为我们     

为官者应做到“十不”

2012年3月12日的《学习时报》刊发了中共河南省委常委、纪委书记尹晋华《为官者应做到十不》的文章后,我刊不断接到一些读者推荐这篇文章的电话,认为该文章非常值得《领导科学》杂志的读者阅览、学习。我们认真阅读这篇文章后,确实感到《为官者应做到十不》一文立意深远、言出肺腑、真诚恳切,切中了领导干部的工作、生活和思想实际,饱含着一位具有丰富领导经验和人生阅历的领导同志关于为政、为官、为人处世的宝贵经验和政治智慧,既有严格的党性要求、深长的思想感召,又有善意的提醒和亲切的劝勉,比如领导干部不结交糜俗、不伙投恶党、不招揽烦事等,语重心长、发人深省。考虑到《领导科学》杂志的读者面与《学习时报》的读者面不同,特在本刊转载该文,供广大读者学习、体会。     

党如果不代表人民利益注定“雨打风吹去”

胡锦涛总书记七一重要讲话,向全党尤其是领导干部提出了永葆共产党人政治本色这样一个历久弥新的时代课题。真正的共产党人,从来就把来自人民、植根人民、服务人民作为人生的坐标。在长期执政的条件下,共产党人不仅面临执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验,而且面对精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极腐败的危险。     

从“持烛燃鬓”行“善下”看胸怀

作为领导干部,怎样提高自身的威望?可谓方方面面,渠道种种.善下则自大,有容则自威.魏国公韩琦是北宋名将,一次已是夜间时分,他仍伏案思考军务大事,聚精会神,全神贯注,目不转睛,可为他持烛照明的侍卫却走了神,一不小心,手持的蜡烛烧了他鬓角的头发.当时,韩琦不怒、不骂、不吵、不叫,而是用表袖蹭了蹭鬓角又继续认真伏案办公.事后,他发现侍卫换了.这时韩琦担心侍卫长惩罚那名侍卫,就叫来侍卫长说,不要替换他,因为他已经知道怎样持蜡烛了.官兵闻之,都为韩琦的善下行为而感动,结果,全体官兵服从纪律,听从指挥,团结一致,一次次战胜顽敌,屡立战功.韩琦也被后人冠以持烛燃鬓,善下自大的官德美名.     

加强官德修养 做一个有“德”的领导干部

正领导干部要履行好党和人民所赋予的神圣使命,就必须自觉坚持自我教育、自我提高,努力培养高尚的人品官德。值得我们深思的是一些党员干部特别是领导干部,严重损害了党的形象,也损害了党同人民群众的联系。当前官德修养存在的问题政治信仰不讲----意识淡漠。一些领导干部犯错误,其本质上是信仰的缺失,崇高理想信念的坍塌。例如,近年来,中国官场迷信现象日益严重,很多腐败官员倒台后都被曝"不信马列信鬼神,不信组织信     

领导干部要戒“三自”

有一种现象：一些领导干部虽然工作很努力,政绩也比较突出,但由于在工作和生活中过于“自我”,致使在群众中的“口碑”很差。领导干部的功过是非总是与其思想道德修养紧密相联的。因此,领导干部要成就一番事业,并得到人民群众的认可,必须下大力戒“三自”。     

领导干部应牢记“三真”

胡锦涛同志在十七大报告中指出，“要真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事。”此话语重心长，令人深思，充分说明新形势下各级领导干部必须更加自觉地增强公仆意识，始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，保持党同人民群众的血肉联系。     

领导干部应牢记“三真”

胡锦涛同志在十七大报告中指出：“要真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事。”告诫各级领导干部在新形势下必须更加自觉地增强公仆意识，始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，保持党同人民群众的血肉联系。此话语重心长，令人深思。     

领导者应掌握“三种意识”的辨证关系

今年3月8日，胡锦涛总书记在参加十届全国人大五次会议重庆代表团的审议时又指出，各级干部特别是领导干部要进一步增强忧患意识，始终保持开拓进取的锐气；要进一步增强公仆意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨；要进一步增强节俭意识，始终发扬艰苦奋斗的精神，团结带领广大群众不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利。胡总书记关于增强“三种意识”的重要讲话，代表了广大人民群众的期望，体现了我们党立党为公、执政为民的理念，表明了我们党担当历史重任的强烈责任感。     

领导干部必须“接地气”

领导干部要“接地气”,这是一个形象化的表述。意指领导干部来自于人民,植根于人民,一言一行要体现群众立场、群众观点、群众风格。只有与人民群众紧密地联系在一起。才能够永葆政治本色,才能从人民群众中汲取智慧和力量,才能获取广大人民群众的衷心拥护和支持。     

多看看人民群众的“脸色”

人民群众的"脸色"是领导干部工作情况的"晴雨表",他们的脸上阳光灿烂,表明你的所作所为群众是肯定的;相反,他们"脸色"很难看,说明你的工作群众不满意.人民群众的"脸色",也是领导干部形象的"显示器",领导决策水平的高低、自身行为的对错、处理问题的偏正,都能从人民群众的"脸色"中反映出来.所以,作为领导干部,不仅要会看上级领导的"脸色",正确领会上级意图,还要会看人民群众的"脸色".     

把“三问”作为决策的基础

胡锦涛同志在2009年1月13日召开的十七届中央纪委三次全会上指出,"要坚持以人为本,坚持问政于民、问需于民、问计于民,多办顺民意、解民忧、增民利的实事"。这段话,对各级领导干部如何决策提出了"三问"的要求。这一要求充分反映了我们党以人为     

领导干部要去“三个地方”

不久前，北京市委书记刘淇、代市长王岐山等来到群众意见反映集中的朝阳区望京地区实地调研，现场研究解决涉及群众利益的一些问题。刘淇、王岐山强调，全市各级领导干部要到最困难的地方去。到群众意见多的地方去。到工作推不开的地方去。牢牢把握维护稳定工作的主动权。把最广大人民群众的利益实现好、维护好、发展好。