成功需要不服与无忌

人皆有向往成功之心.但是,每个人在追求成功的时候,选择的路不同,结果也就自然不同.那种靠攀附权贵获得的"成功",只会让人嗤之以鼻;那种靠投机钻营获得的"成功",只会令人冷眼相看;那种靠损人利己、损公肥私获得的"成功",只会最终葬送自己. 有一种成功,则是一种永恒的成功,是一种世人乐于称颂的成功.那就是凭借个人刻苦努力而创造的成功.收获这种成功,除了自身的才气之外,保持绝不服的志气和无忌的心态很重要. 有人说,不服是一种嫉妒之心.其实则不然.不服的背后隐藏的是一种铮铮傲骨,而嫉妒的背后隐藏的则是一种无能为力.说白了,不服乃是一种不气馁、不甘人后、奋发拼搏的骨气.     

以积极而理性的心态走进新生活——与退职离岗干部谈谈心

<正>随着干部人事制度改革的逐步深入,到龄即退已成为官场的一种常态,由此派生的退职离岗干部群体正在不断扩大。据笔者观察:有的退职离岗干部面对悄然来临的"平民生活",能及时调适心态,迅速转换角色,以一颗平常心融入新的生活;有的退职离岗干部对"喧嚣"之     

经济转型背景下企业家“深秋心态”修炼路径研究

"深秋心态"就是大势的时候不要跟风、起哄,萧条的时候也不要放弃播种和耕耘的信心。"深秋心态"是企业家做出战略决策时的最佳心态,它有利于企业家保持战略定力、畅通人生道路、对未来充满信心、培育企业家精神。企业家修炼"深秋心态",要从修心开始,要心态平和但不乏忧患意识,要有诚信合作的心态,要有坚守之心与放弃之心,要用匠心铸品牌。     

领导干部要常怀“三心”

正领导干部身上承载着人民的期望、组织的重托,肩负着发展一方、造福一方的重任,要在人民公仆的"舞台"上大显身手唱好"戏",唱出群众满意、喝彩的"戏",就必须以感恩心做事,以平常心做人,以敬畏心约束自己做好事、做好人。     

三“心”做好档案工作——事业心、责任心和平常心

现代档案管理工作是一个专业性、复杂性工作,改进和完善档案管理工作必须心存"三心",即事业心、责任心和平常心。     

组工干部要重视“养心”

<正>组工干部要树立良好的作风形象,必须把责任心、公道心、进取心、平常心内化于"心",躬身践行,变他律为自律,变外力推动为自觉行动。只有这样,才能不断实现自我提升、自我超越,成为一名优秀组工干部。     

远离“心死之忙”

正"心死之忙",即人们因心灵被名缰利锁束缚而失去自由,却不自知,又无休止地为名闻利养而疲于奔命。现代人的许多心理困扰,恐怕大多源自"心死之忙"。"心死之忙",令人没有时间治疗、修复心理创伤。"心死之忙",令人疏于彼此关怀,造成人际疏离和冷漠。更为严重的是,"心死之忙",使社会变得扰攘,     

机关干部要始终保持“五心”

正机关干部是党委领导的参谋助手,扮演着重要角色,岗位特殊,责任重大,关乎党的政策主张的真正贯彻落实,关乎人民群众的幸福。如何做一名优秀的机关干部,我认为关键是要保持"五心",即初心、虚心、忠心、真心、清心。保持初心——当个"新手"。《禅者的初心》是影响乔布斯一生的禅修书,书中写到:"禅修的秘密所在,就是永远当个新手"。具体到机关工作,又何尝不是如此?保持初心,就是每做一件事情时,都让自己保持第一次做的那种新鲜感,让自己更懂得去享受工作的乐趣,每天以全新的思路和心态工     

年轻干部要当好基层岁月的“苦行僧”

<正>要保持"心之所向,素履以往"的理想心态。基层是所有方针政策执行的"最后一公里",工作压力大,条件十分艰苦。年轻干部既然选择了扎根基层,便要学会坦然面对,做好奉献青春自我的准备,不怨天尤人,时时刻刻牢记"为了什么而出发",从     

平常人生

千万座山峰你只能爬上其中的一座,千万条 道路你只能走完其中的一条,万首优美的歌你只 能唱其中的一首。你觉得遗憾吗? 禅宗中流行一句话,叫做"平常心是道"。对于 "平常心"三字,鄙人曾有长期的琢磨,却始终不得 要领。受领导压制了忍气吞声,叫不叫"平常心"? 被人打了左脸再把右脸让过去打,叫不叫"平常 心"?生病住院倾家荡产还喜笑颜开,是不是就叫 "平常心"?     

年轻干部要争当“五型五好”干部

正年轻干部要积极锤炼、提升自己,争当"五型五好"干部。一要品德好,做勤学善思的学习型干部。自觉加强自身思想道德建设,坚持磨砺品行,筑牢人生基石。二要心态好,做积极向上的阳光型干部。调整心态"戒躁气",脚踏实地,沉下心来,认真工作;摆正心态"接地气",向群众学习,为群众排忧解难;端正心态"讲正气",积极乐观、见贤思齐、奋力拼搏,做阳光型干部。三要口碑好,做勤政务实的实干型干部。做事前既     

年轻干部要谨怀“三心”直面“三高”

<正>近年,随着社会的发展和形势的变化,不少年轻干部承受着前所未有的工作、生活和舆论"三重"高压。笔者认为,年轻干部要谨怀"三心",端正人生追求,构筑坚强防线,变压力为动力,直面"三高"。一、怀阳光心态,直面工作高压如今的年轻干部大多是"三门"干部,从家门到校门,从校门到机关门,由于工作经验不足,缺乏社会实践     

单位管理中领导干部“鸵鸟心态”的诊治之方

领导干部的"鸵鸟心态"是一种逃避现实、推诿责任、不求上进、思想麻痹的典型心理,主要表现为身子"懒"、胆子"软"、思想"散"等现象。究其根源,个人因素是诱发"鸵鸟心态"的本质因素,环境影响是诱发"鸵鸟心态"的核心因素。消除领导干部的"鸵鸟心态",在家庭层面,要"内辅外帮",致力营造积极健康环境氛围;在个人层面,要"内修外学",不断提高实力、完善性格、修正态度;在单位层面,要"内谨外严",建立健全制度体系。     

西汉贤相丙吉的从政心态与当代启示

西汉丙吉是古代贤臣良相的典型代表,在参与开创"昭宣之治"的过程中彰显出良好的从政心态。他护佑皇嗣,口不言功;问牛不问人,善识大体;理解下属,宽以待人;为国荐贤,心怀社稷。这启示当今领导干部在新时代干事创业中要淡化功利,保持平常心;顾全大局,强化责任心;胸襟开阔,常怀宽容心;脚踏实地,永葆事业心。     

谈以"博爱镜"去看待教育儿童

这里所说的"镜",不是物质的"镜",而是意识的"镜".是观点,是心态,是方法,也是标准. 达·芬奇拜师学艺的"画蛋",因为从不同的角度观而画之,所以似蛋非蛋,非蛋是蛋.那么,对儿童的评价是不是也可以像"画蛋"一样从不同角度去观察,去抓捕,然后去帮助,去教育,去评价呢?     

以从容淡定自信的心态办好奥运

北京奥运会的脚步近了,全球数十亿人瞩目,全中国人兴奋盼望。兴奋很正常,紧张也难免,但我们终归还是要有一颗平常心,以从容淡定自信的心态办好奥运盛会。所谓平常心,一是尊重规律和     

领导干部要戒“三浮”

人有时候会突发联想。在刚刚经历了一个冬天的雾霾天气之苦后,我偶发感想:空气中的浮尘聚成雾霾,会造成生态环境的污染和人体健康的损害,那么,领导干部思想上的"浮尘"如果大量聚集,也会在其精神世界里形成"雾霾",不仅会污染社会风气,而且会影响领导干部的身心健康。因此,领导干部要保持健康向上的阳光心态,恪尽职守、励精图治地工作,必须消除弥漫在思想和作风上的"雾霾",下大力气戒"三浮"。一戒浮躁。浮躁是一种不良的情绪和心态。毛泽东同志在64年前告诫全党要牢记的"两个务必",其中之一就是"不骄不躁"。     

少些“精神贵族”,多些“贵族精神”

如今已经不是宣传"高贵者最愚蠢"的年代了。看看我们的"街道",处处在标榜着"高贵一族",而我们的学界,也早已不是那种"打倒贵族"的法国大革命称颂不已的时代。在如今满是"高贵一族"的"街道"上,到底能有几个真正的贵族呢?     

基层干部要学会“说话”

正基层干部会"说话",是一种能力,是一种态度,更是一种境界。只有学会"说话",基层干部才能和群众"零阻碍"沟通,从而达到事半功倍的效果。学说"贴心话",以"情"动人。"为民立言,唯心为美。"做群众工作,与群众交流,要站在群众的角度想问题、提问题、了解问题,怀揣一颗为民之心,说群众想听的话、说群众能听懂的话,多用生动传神的口语、谚语、     

决策者说

领导干部上网,也是一种现代社会的"微服私访"。实践一再表明,对待网络事件",躲"肯定不行,"堵"也不是办法,"拖"更解决不了问题。上网不是形式,更不是作秀,不仅要"上得去",更要"下得来"。过去,我们是"支部建在连队上",现在则要把"支部建到网络上"。