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中共中央关于十年规划和“八五”计划的建议指出:“继续增强企业特别是国营大中型企业的活力,是深化经济体制改革的中心环节”。这再次强调了国有大中型企业改革的重要性和迫切性。但是,深化国有大中型企业改革的方向是完善承包制,还是实行股份制,这是深化改革的两种不同思路。 相似文献
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用3年左右的时间,使大多数国有大中型企业摆脱困境,力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,这是中央明确提出的深化国企改革的任务。要完成这一重要而艰巨的任务,关键在于调整改革思路。 相似文献
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从我国城市经济体制改革拉开序幕时起,增强国有企业,特别是国有大中型企业的活力就被提上议事日程,并摆在“中心环节”的重要位置。经过几十年的建设和发展,尤其是近15年来的改革实践,国有企业的现状究竟怎么样,应该怎么看?改革在不断深化,国有企业的出路究竟在哪里,应该怎么办? 一、国有大中型企业转向市场的实际态势 几乎从改革一开始,以搞活国有大中型企业为中心,国家和地方先后出台了各种措施促进企业改革,增强企业活力,促使企业成为真正的自主经营、自负盈亏、自我发展和自我约束的商品生产者。改革已近15年,人 相似文献
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《吉林省大企业改革与发展研究》课题组 《社会科学战线》1994,(4)
国有大中型企业是国民经济的骨干和中坚,是社会财富的财产创造者和财政收入的主要来源。吉林省委、省政府一直关注国有大中型企业的发展,并将其改革作为经济体制改革的重点。国有大中型企业的改革与发展,对于全省国民经济的发展起到了带动作用。尽管如此,国有大中型企业改革仍没有到位,企业发展时起时伏,且再次陷入困境。那么,如何搞活国有大中型企业,如何重振雄风,仍然是一个未解之题。本文试就这一问题进行分析,并提出一管之见。 相似文献
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《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》发表后，在我国企业界，尤其是在国有大中型企业中引起了强烈反响。真正把国有大中型企业搞好，使其在经济发展中发挥骨干作用，必须深化企业改革，积极建立现代企业制度。这是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。它对于转换企业的经营机制，提高管理水平和市场竞争能力，促进企业规模发展，具有十分重要的意义。建立现代企业制度是一项艰巨、夏杂、细致的工作，必须积累经验，创造条件，逐步推进。我认为，深化企业改革，建立现代企业制度，必须抓好… 相似文献
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党的十四届三中全会决定指出,“具备条件的国有大中型企业,单一投资主体的可依法改组独资公司,多个投资主体的可依法改组为有限责任公司或股份有限公司”。这为我们大中型企业深化改革指明了方向。因此,实行股份制是深化企业改革的最佳选择。 相似文献
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目前国有大中型企业面临的严重问题是经营乏力，效益下降。其内部原因是企业改革没有涉及深层次的产权制度，自我约束机制不健全，企业管理落后；外部原因是国家宏观导向的影响，外延型经济发展模式的影响，社会负担沉重等。提高国有企业经济效益的措施，把搞好国有大中型企业放在突出的战略地位，建立现代企业制度，提高企业生产要素的素质；处理好国家与企业的分配关系，大力发展基础产业，为大中型企业正常运行提供良好环境。 相似文献
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今年是国有大中型企业三年改革与脱困的第二年,也是进入攻坚阶段最关键的一年。从几年来的改革情况看,党中央、国务院为国有大中型企业改革倾注的心血和力量,收到了一定的回报。一部分国有大中型企业已经或正在走出困境,特别是作为我国老工业基地的辽宁,一部分国有大中型企业通过改革、改造出现了生机和活力。但从总体上看,形势仍不容乐观。当前国有大中型企业改革与脱困还面临着一些普遍性、绕不开的困难和问题,有些问题靠企业自身和地方政府是很难解决的,应该从微观和宏观两个方面去分析,只有这样,才能真正找到问题的症结所在,采取可操作… 相似文献
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关于搞好国有大中型企业改革的思考寿思华一、搞好国有大中型企业改革的两个重要前提对国有大中型企业进行改革，要坚持实事求是的原则，从实际出发，采取适当的方式方法和策略，“对症下药”，才能将事情办好。这就决定了搞好国有大中型企业改革的两个基本的重要的前提：... 相似文献
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增强企业活力是经济体 制改革的中心环节。搞活国有大中型企业,是辽宁经济振兴的关键。为推动全省大中型企业的改革和发展,本刊特开辟“搞活国有大中型企业”专栏。本期专栏发表的锦州市委副书记郭东义同志撰写的“谈份额联利承包责任制”一文,受到省有关领导的重视,为搞活国有大中型企业提供了一个新的思路。编辑部热情期待着来自各地的反映搞活国有大中型企业的理论文章和经验,愿在大家的支持下,努力办好这个专栏。 相似文献
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在深入学习江泽民同志“七一”讲话，深刻领会“三个代表”重要思想的过程中，如何落实好“讲话”精神，进一步做好改革中的物业管理工作，是摆在我们每个物业管理工作者和领导者面前的一项重要任务。 一、充分认识服务、创新与求发展的重要性 1物业管理企业的改革需要增强服务与创新的意识。 按照中央十五届三中全会“加快国有大中型企业改革步伐”的要求，油田改革的步伐正在加快。伴随着全国大中型企业改革形势的进一步深化，石油行业的改革重组，成为国家进行产业调整，加大国有大中型企业改革步伐的重大举措。在这种背景下… 相似文献
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借鉴国有小企业改革的经验,深化国有大中型企业产权改革,需要各级政府积极有力的推动;采取先易后难的策略;采取灵活多样的形式;转换职工身份;转换企业经营机制;注意吸收企业外部投资者;注重与企业的资产重组相结合;建立对经营者的激励约束机制;舍得付出必要的改革成本;与其它国企改革工作配套. 相似文献
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搞活国有企业，特别是搞活国有大中型企业．是经济体制改革面临的一项十分迫切又相当艰巨的任务。建立现代企业制度是企业改革的方向，所有企业都要向这个方向努力，但对于国有企业尤为重要、要通过建立现代企业制度，增强国有企业活力，解决国有经济活力不足，效益不高等问题。一、建立现代企业制度是深化企业改革的迫切要来国有企业缺乏应有的活力．因而增强企业特别是国有大中型企业的活力，一直是经济体制改革的中心环节。回顾十一届三中全会以来企业改革的演进，从企业改革的思路，或者说企业改革的侧重点来管．大体可分为三个阶段。开… 相似文献
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谈加快国有企业改革的认识田荫华江泽民同志在党的十五大报告中指出，深化国有企业改革，是重要而艰巨的任务。要坚定信心，勇于大胆实践，力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度，经营状况明显改善，开创国有企业改革和发展的新局面。如何加快国有... 相似文献
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进一步搞好国有大中型企业的改革专题研讨会在镇海召开在社会主义市场经济条件下，如何搞好国有大中型企业，这是６月１２日至１４日在宁波镇海召开的进一步搞好国有大中型企业的改革专题研讨会着力探讨的一个问题。这次由浙江省当代史学会、镇海炼油化工股份有限公司联合... 相似文献
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冯学武 《暨南学报(哲学社会科学版)》1993,(4)
增强企业特别是国有大中型企业活力,不仅是我国企业改革的当务之急,而且事关企业经济改革的基本走向。我国企业改革应遵循什么样的目标模式,使之既能有效地克服现行模式的弊端,又能产生恒久性的经济活力?本文试从资金效益角度透视深化企业改革,建立股份制改革模式的成效,进而说明股份制改革的必然性。 相似文献
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深化企业改革必须从实际出发程维高增强国有企业特别是国有大中型企业的活力，关系到经济体制改革的成败和社会主义制度的巩固，１０多年来，企业改革作为经济体制改革的中心环节，从试点起步，经过扩大企业自主权、改革经营方式、转换经营机制，取得了一定的成效，涌现出... 相似文献
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搞好国有大中型企业是我国社会主义现代化建设事业中所面临的一个极为重要的问题,也是经济体制改革成败的关键。如何搞活国有大中型企业,关键是进行企业制度的改革。 从经济上分析,影响国有大中型企业生机和活力的因素比较多。归结起来,是一个企业制度的问题,是同传统的经济体制相联系的旧的企业制度没有从根本上破除。为了使国有大中型企业真正搞好,最重要的,是按照 相似文献
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邓小平同志在<企业改革和金融改革>中指出:"企业改革,主要是解决搞活国营大中型企业的问题."国有大中型企业是我国国民经济的支柱.虽然其数量仅占全国工业企业总数的千分之一,但所拥有的固定资产和实现利税却占到全部工业的60%以上.总的看来,经过近20年的改革开放,国有大中型企业发生了深刻变化,做出了巨大贡献.但由于近年来外部形势相当严峻.特别是与三资企业和乡镇企业比,国有大中型企业缺乏活力和应变能力的状况十分明显. 相似文献