新加坡：阳光与人才同进

1972年,新加坡旅游局给总理李光耀打了一个报告,大意是说,我们新加坡不像埃及有金字塔,中国有长城,日本有富士山,美国夏威夷有十几米高的海浪,我们新加坡除了一年四季有直射的阳光外,什么名胜古迹都没有。李光耀看了报告后非常生气,随后在报告上批示了一行字:你想让上帝给我们多少东西?阳光,阳光就够了。后来新加坡便巧用阳光,种花植草,很快就成为了世界著名的“花园城市”,其旅游收入连续多年都名列亚洲第三位。随着知识时代的到来,人才竞争的日趋激烈,聪明的新加坡人不只是用阳光了,今天的新加坡已发展成为东南亚地区重要的金融中心,世界…     

新加坡选人用人方式借鉴

2008年12月7日至20日，笔者在新加坡南洋理工大学参加了领导干部公共管理培训班。通过在新加坡的学习培训，笔者感到，新加坡在国家治理方面有许多先进的东西，尤其是在领导人才的选拔任用方面有许多做法值得我们认真研究和借鉴。综观新加坡的选人用人之道，我们在领导人才的选拔任用方面有如下五个关系值得进一步认真研究和探讨。     

德国专家三赴华阳玻纤"支招"

年轻一代的亚洲经理越来越像他们的西方同行:他们希望自己的上级在工作上不对他们指手画脚,有问题时由他们自己去处理。事实上,亚洲年轻一代越来越多的人是在向权威挑战中成长起来的。那些期待员工像温顺听话的乖乖儿似的“监管人员”已经成为前进道路上的“路障”。不过,亚洲人在领导才能方面也存在一些缺陷。新加坡的跨国公司(MNCs)倾向使用“第三国家的公民”,因为他们发现在当地很难找到称职的领导人才。新加坡拥有大量有才干的人才,但是他们中的大多数显然都不是当领导的料。同样的情况在中国也存在。一家设在中国的欧洲跨国公司在本…     

德国专家三赴华阳玻纤“支招”

年轻一代的亚洲经理越来越像他们的西方同行:他们希望自己的上级在工作上不对他们指手画脚,有问题时由他们自己去处理。事实上,亚洲年轻一代越来越多的人是在向权威挑战中成长起来的。那些期待员工像温顺听话的乖乖儿似的“监管人员”已经成为前进道路上的“路障”。不过,亚洲人在领导才能方面也存在一些缺陷。新加坡的跨国公司(MNCs)倾向使用“第三国家的公民”,因为他们发现在当地很难找到称职的领导人才。新加坡拥有大量有才干的人才,但是他们中的大多数显然都不是当领导的料。同样的情况在中国也存在。一家设在中国的欧洲跨国公司在本…     

新加坡吸引国际人才的政策

新加坡是一个资源贫乏的国家,但富有成效地吸引了众多来自各地的国际化人才。纵观新加坡的实践,我们可以看出,政府一系列行之有效的政策措施功不可没。梳理新加坡有关政策措施,对我们吸引海内外优秀人才,建设国际化人才高地具有借鉴意义。 一、人才资源:新加坡经济起飞的关键要素 新加坡位于马来半岛南端的新加坡及周围众小岛上,面积618平方公里,人口287.4万。作为一个城市岛国,新加坡     

新加坡与人才

内阁资政李光耀说,新加坡必须到国外去招揽人才,新加坡人因此必须改变心态,不然,我们将在这场同世界其他城市的竞赛中被淘汰。新加坡需要顶尖的人才,来保持足够的竞争力。 “要取得一流的人才,我们就必须吸收那些还未攀上顶峰,但正朝顶峰前进的人才,因为在他们30多岁时,我们还不知道他们当中哪些能达到顶峰。只有在他们到40、50和60多岁时,我们才能知道谁能达到顶峰。这是保障我们的将来的做法。”我们是同世界的城市竞争,竞争对象不只是吉隆坡、曼谷、雅加达、马尼拉、香港和悉尼。目前,银行业的竞争已经全球化了,不久,其他的许     

新加坡酒店管理课程招生信息

1.情况简介 新加坡享有“花园城市”的美誉,新加坡的旅游业十分发达。新加坡有酒店200余家,世界各大饭店集团均在新加坡设有分店(香格里拉总部设在新加坡)。新加坡酒店管理世界闻名。在新加坡学习酒店操作与管理,既可学习扎实的理论知识,又有机会广泛参与实践获取经验,所获文凭是就职世界一流酒店的敲门砖。     

政务部长、国会议员、外交部联络官——赴新加坡培训散记

2003年8月28日至9月9日,"第23期中国赴新加坡经济管理高级研究班"在新加坡接受了为期13天的培训学习.岛国新加坡以及它的主人们给我们留下了美好的记忆.     

影响新加坡政治的关键因素

内政和外交是支撑新加坡当代政治的框架.在新加坡的外交中,我们可以找出若干影响其外交政策的要素,即地理、经济、新加坡—马来西亚关系;这些因素都对新加坡的外交政策产生了深远的影响.另一方面,内政可以理解为政治体系的建设,其中新加坡的执政党—人民行动党(PAP)发挥了最为关键的作用.本文旨在介绍上述关键因素是如何影响新加坡的当代政治,并分析出其中最关键的因素.论文的第一部分会描述每个关键因素及其在新加坡政治中的相互关系.第二部分会详细的阐述为什么人民行动党(PAP)在当代新加坡政治中起到了最重要的作用.     

淡淡人生 苦苦求索──记一代摄影大师陈复礼

我是应世界华人摄影学会之邀，参与编辑大型画册《今日新加坡》，并于去年8月前往新加坡的。编辑《今日新加坡》活动是世界华人摄影学会自1995年1月18日成立后的第一个世纪性工程。从1995年8月至1997年3月间，学会先后组织了数批华人华裔摄影家，对狮城进行全方位扫描。这个活动在1996年8月9日，新加坡国庆31周年前后达到最高潮，在此期间，来自十多个国家和地区的300多位华人华裔摄影家，同聚狮城，形成了一个空前的盛会。用该学会会长杨绍明先生的话说，就是要像天女散花般，将艺术家们分散到新加坡这个花园般的国度里，用他们的慧眼去发…     

新加坡“透明”的文官制

顶尖人物的使命感 “如果我没有把事情做好,会让很多新加坡人遭殃”。40岁的新加坡国家发展部部长林勋强说。如同其他的新加坡政治家及高级文官一样,林勋强出生清贫,极珍惜新加坡今天的成就,也对新加坡有着极高的休戚与共感。整个新加坡政府有6万名文官,主要分成四个等级,其中有200多个管理职文官属第一等级,站在金字塔的顶尖,对于新加坡的未来,他们负有最高     

国外的精神文明

国外的精神文明吴廷荣精神文明是人类的一种普遍追求各个国家和民族都具有自己的特色这里介绍一些国家的情况不仅可以开阔眼界而且也可作为我们建设社会主义精神文明时的借鉴新加坡奉行法治和社会政策引导新加坡在精神文明教育方面是颇有建树的国家之一。它是一...     

新加坡的人力资源开发

新加坡是一座美丽的花园城市国家,经济发达,社会稳定,失业率低。用他们通俗说法,新加坡什么也没有,只有人口生产,但新加坡又什么都有。那么能取得这样的成就是什么原因呢?新加坡亚细亚控股有限公司总裁梁国新博士认为,在很大程度上有赖于人力资源管理上的成功。 新加坡于1965年获得独立,一开始就认识到需要有技术型和适应性强能胜任又适应日益复杂和高增值经济活动的劳动力。因此,就专门成立了电脑局,培养自己的科技人才。以后在经济发展过程中把人力资源看作是一种战略资源,仍然不遗余力地寻找、开发人才资源,不断培养管理人才,成为国家一项重要任务,弥补人力资源不     

用人的真理

用人的真理只有四个字——用人之长。用人当然不能用人之短．但是用人之长的道理不像听起来那么简单,其中有两点深意,说深也不算太深,我们记住就行了。     

新加坡留学与移民

新加坡简介新加坡（又称狮城）位于马来西亚半岛最南端,面积６３３平方公里,人口２８０万。长期以来,高速的经济发展潜力使新加坡成为世界上最有竞争力的国家,世界各大集团组织都在新加坡设置分公司,由此给新加坡人带来了大量的就业与发展机会。目前,新加坡的失业率几乎为零,每年有近万名来自世界各个国家的高级管理、技术人员被聘请来狮城工作,另外还有数万名外籍劳工涌入,分散于各行各业,成为保持新加坡经济高度发展的重要因素。由于政治稳定,经济发达,治安良好,生活条件优越,新加坡已经成为外籍人士尤其是华人首选的移民目…     

新加坡商业掠影

今年夏天,我作为隆福大厦的代表,参加了由国务院引智办等单位组织的研修小组,赴新加坡进行为期一个月的参观和考察.在新加坡有关方面的精心安排下,我们着重考察了百货行业、超级市场的经营和管理情况,并与新加坡同行们进行了业务交流.新加坡商业采用现代科学的管理方法和经营手段所取得的可喜成就,使我开阔了眼界,留下极深刻的印象.十分活跃而又充满竞争的百货零售业新加坡的旅游事业和转口贸易是国民经济的两大命脉,而繁多的大型豪华的商业设     

考试,你怎么了

从来没有像今天这样,我们听到了那么多有关作弊的消息,几乎每一次重要的考试,都加深着我们关于作弊的记忆,不知道是人们的道德水平越来越低了,还是我们的考试制度本身有问题,作弊与考试的联系越来越密切:高考、中考、大学英语四、六级考试、研究生考试、各类资格考试、成人高考……凡有考试,就有作弊相伴,作弊似乎已成“时弊”。     

我所接触的新加坡名流

在美丽的马来半岛南端，有一个享誉世界的城市国家——新加坡。因为工作需要，笔者曾经在那里工作、生活了2年。那整洁通畅的马路，高大挺直的棕榈，错落有致的楼群，善良友好的人民，安定祥和的社会，无一不给笔者留下深刻的印象。但印象最为深刻的，还是笔者在新加坡工作时所结识的一些政要和朋友。第一次见李光耀在20世纪的世界政坛上，李光耀无疑是一颗熠熠闪光的政治明星。35岁担任新加坡总理，是当时世界上最年轻的总理。在他的领导下，新加坡经济在31年中连续以4%-6%的速度稳步增长。他使新加坡从一个原英国的殖民地，一跃而成为亚洲…     

新加坡的外籍就业者

新加坡人力资源匮乏。按照经济平均5%的增长率，新加坡每年创造6万个工作。其中约4万个工作有新加坡人承担，另外的2万个工作则必须有海外人员补充。根据未来几年10%-12%增长的规划，信息通讯业人才的30%需要从国外补充。在未来20年，新加坡将短缺20万就业人口。外籍就业人员现状●新加坡有1/4是外国人。外籍人口的流入使新加坡的人口数量从10年前的300万猛增至400万。●目前有8万多名外籍高、精、尖人才在新加坡工作，主要受雇于在新加坡建立了地区总部的跨国公司(如微软、MAXTOR、CNBC等)。●3万多名信息通讯技术专业人员中超过30％来…     

窗

又是春天,窗子可以常开了。春天从窗外进来,人在屋子里坐不住,就从门里出去。不过屋子外的春天太贱了!到处是阳光,不像射破屋里阴深的那样明亮;到处是给太阳晒得懒洋洋的风,不像搅动屋里沉闷的那样有生气。就是鸟语,也似乎琐碎而单薄,需要屋里的寂静来做衬托。我们因此明白,春天是该镶嵌在窗子里看的,好比画配了框子。