试论合伙制度

合伙制度并没有因为现代企业制度的发展而消亡而是行之有效的一种经营方式。无论是大陆法系国家 ,还是英美法系国家都对此给与不同程度的确认。我国现行合伙制度应在以下三个方面给予明确规定 :应确立合伙企业作为法律主体的地位 ;应允许法人和个人组成合伙 ;应规定合伙企业破产时 ,债务偿还顺序     

论技术价值合理性

合理性问题的产生有着深刻的实践背景和理论缘由,技术价值二重性在实践中的显现使得合理性问题凸现;对技术理性的批判,使得合理性理论形成。从技术价值活动过程看,技术价值合理性的本质规定是:合目的性与合规律性的统一、合价值性与合工具性的统一、合需要性与合效应性的统一。     

论我国海外投资保险制度的建立

随着我国加入WTO ,中国企业跨出国门从事海外投资的将越来越多。但海外投资可能会遇到的风险将远远大于国内投资的风险 ,特别是政治风险的危害更大。为了保护我国海外投资者在东道国的利益 ,减少海外投资的政治风险 ,鼓励我国企业扩大海外投资 ,建立健全我国的海外投资保险制度势在必行。并且探讨了海外投资保险制度的含义 ,特征及性质的基础上 ,提出了建立我国海外投资保险制度的设想及立法建议 ,并详细阐明了其法律框架。     

论亨普尔的科学合理性观念

合理性问题是二十世纪以来最棘手的问题之一,亨普尔试图融合历史主义者和逻辑经验主义者关于科学合理性的观点,提出了目的论的合理性观念,即科学合理性是科学方法论原则达到科学目标的能力的一种功能,科学合理性就是一种手段或目的的合理性,当科学的目标确定之后,只要科学方法论能够确保这些目标的实现,科学就是具有合理性的。由此,亨普尔对科学合理性的说明特别依赖于科学探索目标的决定。     

论日澳"建设性伙伴关系"的形成

日澳关系二战后先由敌对状态转向和平共处,再由友好合作发展到建设性伙伴关系,这是国际关系变化以及日澳两国地区性战略利益不断调整的结果。但日澳关系的发展并非一帆风顺,日本如何正确对待历史以及亚太经济合作组织未来走势等都对日澳建设性伙伴关系产生着不可低估的影响。     

多系统伙伴关系下的大学生心理育人体系的建构

全国各高校心理咨询师与大学生配比率低、咨询师专业程度参差不齐以及整体校园的资源倾斜度不高,这意味着心理咨询中心如何应对这些挑战迫在眉睫.在严峻的问题面前,该文主要探讨了多系统伙伴关系下的大学生心理育人体系,对当前高校心理育人体系建设现状与不足进行了分析,并提出了基于多系统伙伴关系视角的本土化心理育人体系建构措施,期望可为心理育人相关工作的开展提供借鉴与参考.     

由逐步实现共同富裕看发展的合理性

合理性是发展的关键和核心,并非一切发展都是合理的。发展不仅强调手段和方式,更应注重结果和目的。实现共同富裕是社会主义发展合理性的本质要求。发展合理性是先富与共富的辩证统一,它既合客观规律,又合崇高目的,表现为过程的合理性、结果的合理性,并在实践中逐步得到检验和验证。     

论构建社会主义核心价值体系

2006年10月8日至11日,在北京召开的党的十六届六中全会审议通过的<中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定),第一次明确提出将"马克思主义指导思想、中国特色社会主义理想、民族精神和时代精神、社会主义荣辱观"作为"建设社会主义核心价值体系"这个科学命题和政治课题,再次向世人展现了我们党思想上精神上的旗帜.     

制度正义的"理性不及"及其价值补偿

建立一个公平正义的社会,实现对人的平等权利的尊重,需要全社会公民的道德水平提升.但这种提升完全依靠个人的道德自律来实现在现实普遍意义中是不可行的,它需要制度的强制规约.然而当制度在追求正义的过程当中出现了不正义,使制度无法无差别地对待每一个人的时候,就需要对正义进行补偿或矫正.通过建立补偿正义对不正当的程序或是获利进行矫正,同时对社会竞争中的最不利者或失利者进行实质性意义上的补偿,使差异的存在止于社会可接受的范围当中,将差别变成实质上的互惠.     

表见合伙之价值评判——兼新新《台伙企业法》第76条

2007年6月1日开始实施的新《合伙企业法》是一部非常有效地法律，但其最大缺陷是仍然没有规定表见合伙制度。表见合伙与表见代理、与民事欺诈是有明显区别的，不能用表见代理与民事欺诈解决实践中的表见合伙纠纷。新《合伙企业法》第76条的规定让人困惑，像似表见合伙，实则不然。建立表见合伙制度更有利于保障交易公平和安全，彰显善意第三人的利益，充分救济善意第三人的权利。因此，我国应当建立表见合伙制度。