以市场需求为导向 大力开展再就业培训

再就业培训工作是实现再就业的重要途径和手段。如何做大做强就业培训工作,为劳动力市场提供更多合格的劳动者,是培训部门的重要职责。在新形势下,通过建立社会化、市场化的培训机制,组织开展再就业培训工作,为企业和求职者在就业和培训之间搭建平台,发挥统筹协调、指导服务等功能,成为我们追求的目标。     

沿海地区碳排放的时空格局、形成机理与实现碳达峰和碳中和的建议

沿海地区碳排放格局的形成,与全球经济增速放缓、我国经济进入新常态、环境规制加强等外部因素有关,也与高碳的能源供给结构、较低的能源利用效率和显著的高排放产业集中性有关.在既定的外部环境条件下,高碳的能源供给结构与较低的能源利用效率形成了高碳的产业结构,而高碳产业的高度集中性决定了沿海地区的碳排放格局.推动沿海地区实现碳达...     

下岗女工:尽快走出就业误区——对天津市中年下岗女工再就业观剖析

下岗再就业问题是现代化过程中具有全球化的时代课题.在滚滚下岗的洪流中,女工约占67%以上,其中中年女工又占下岗女工的60%以上.这一群体在劳动力市场的激烈竞争中,既没有性别优势,又没有年龄优势和文化优势,是下岗职工再就业的难中之难.如何解决这一庞大群体再就业问题,关系到社会、家庭的稳定,关系到企业的深化改革和再就业工程的成败,更关系到妇女解放事业的发展和前途.因此,对于这一群体再就业状况的分析研究有其特殊的意义.笔者于1997年底参与了对天津市1000名“中年下岗女工再就业能力现状及对策“的问卷调查和课题研究,发现实施再就业工程不单是下岗职工的安置问题和再就业的机会问题,它首先是一场全社会范围内深刻的思想变革和就业观念的更新.     

“三年千万”再就业培训计划将在全国实施

“三年千万”再就业培训计划将在全国实施本刊讯（特约通讯员李占武本刊记者黄昕）在深化国有企业改革和实施再就业工程中，为帮助下岗职工转变就业观念，提高职业技能，尽快实现再就业，劳动部于今年２月初发出通知，在全国范围内，实行“三年千万”再就业培训计划。根据...     

国务院发文进一步加强就业再就业工作

国务院近日发出<关于进一步加强就业再就业工作的通知>,要求各地区、各部门进一步做好就业再就业工作. 通知要求,进一步明确目标任务,多渠道开发就业岗位.就业再就业工作的指导思想是:按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,落实"十一五"时期国民经济和社会发展规划,将扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置,进一步贯彻落实"劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业"的方针,在重点解决好体制转轨遗留的再就业问题的同时,努力做好城镇新增劳动力就业和农村富余劳动力转移就业工作,有步骤地统筹城乡就业和提高劳动者素质,探索建立市场经济条件下促进就业的长效机制.     

阿拉伯人在东非沿海地区的活动自公元前至19世纪60年代初

阿拉伯人在东非沿海地区活动的历史渊源流长.早在公元前,他们就泛舟在印度洋上,穿梭于东非沿海地区.随着岁月的流逝,阿拉伯人在东非沿海地区活动的范围和规模都不断扩大.今天,你打开东非沿海地区的史册,无论在古代贸易中,或是在中世纪城邦建设中,还是在抗击葡萄牙殖民者的战火中,或是在近代经济发展中,阿拉伯人留下的足迹清晰可辨.显然,阿拉伯人的活动不但与东非沿海地区的历史发展构成了密切的联系,也对其产生了极大的影响. 自公元前至19世纪60年代初,阿拉伯人在东非沿海地区的活动大致可划分为四个时期,本文拟将这四个时期作一粗浅的剖析.     

新形势下民营中小企业如何吸引和留住员工

2008年因美国“次贷危机”而引发的全球性国际金融危机，将世界经济拉入下行周期，从而导致全球企业进入一个再调整时期。我国也受到严重影响，尤其是沿海地区一些民营中小企业，引发了企业裁员浪潮，但随着我国经济恢复，很多企业，尤其是中小型民营企业处于一种尴尬境地。人才短缺与企业发展急需人才之间的矛盾，以致今年下半年开始我国沿海地区出现了“员工荒”。文中在介绍金融危机对民营中小企业影响的基础上，分析了中小企业在吸引和留住员工的现状。最后对中小企业在金融危机下如何吸引和留住人才提出几点建议。     

论个性化职业指导

中职学生的就业是中职学校办学的出发点,也是广大青少年学生来中职学校求学的目的。随着我国社会经济的发展和劳动人事制度的不断完善,沿海地区中职学校毕业生的就业已不再是难事,从某种意义上来说,     

点击就业——农民工：挣扎在生存线上

贫穷落后——真的不是我的错我国从1978年开始的以联产承包制为特征的农村经济体制改革,极大地提高了农业劳动生产率,使大量农业人口的隐性失业显性化,农民自身也逐渐可以支配自己的劳动权利,获得了流动就业的自由。而 20世纪80年代中期开始的城市经济体制改革以及最先从沿海地区开始的改革开放, 迅速激发了城市和沿海地区的经济发展活力,这些地区的经济快速发展,对劳动力的需求不断增长。来自农村的数以亿计的剩     

高职生的就业和择业

一、更新就业观念在当今就业竞争激烈的形势下,依然不乏＂有业不就＂的现象,且还有一定的普遍性。不少学生和家长的就业观念滞后,这就加剧了就业难度,在一定程度上又激化了高职生的就业矛盾。因此,更新就业观念是解决学生和家长正确处理就业与择业关系以及缓解就业矛盾的当务之急。     

外来务工人员子女义务教育存在的问题及对策

一、外来务工人员子女教育的基本状况 改革开放以来，沿海地区社会经济快速增长，大量的就业岗位与良好的发展前景吸引了大批的外来务工人员。伴随着外来务工人员的急剧增加，外来务工人员子女受教育的人数快速增长。面对外来务工人员子女教育需求不断增大，有关政府部门已采取多项措施，在一定程度上缓解外来务工人员子女义务教育的压力，但并没有完全解决这一问题。本文通过全面了解当前东莞市外来务工人员子女义务教育的现状，分析外来务工人员子女义务教育存在的问题及形成原因，提出相应的对策与建议。     

破解再就业培训难题提高再就业培训实效

由于受当地经济、就业、培训市场等因素的影响,加之人们对再就业存在着种种疑虑和错误认识,导致再就业培训工作越来越难以开展。本文以江苏省徐州市区为例,对如何破解再就业培训工作的难题进行了分析,并就如何提高再就业培训工作的实效提出了几点对策。     

我国将建立劳动预备制度

我国将建立劳动预备制度本刊讯（记者黄昕）劳动部长李伯勇在今年１０月中旬召开的全国２００城市实施再就业工程现场会上提出，我国将建立劳动预备制度，并通过建立和实施这一制度，延缓新生劳动力进入就业岗位的时间，缓解就业压力，为失业职工的再就业创造更宽松的条件...     

中国应对气候交化的政策与行动(节选三)

五.适应气候变化的政策与行动 中国在农业、森林与其他自然生态系统、水资源等领域,以及海岸带及沿海地区等脆弱区,积极实施适应气候变化的政策和行动,取得了积极成效.     

再就业工程与就业安全

再就业工程与就业安全黄昕今年４月，国务院办公厅批转了劳动部《关于实施再就业工程的报告》，之后，“再就业工程”这个新名词便频繁地在各种媒介露面。根据劳动部的定义，所谓再就业工程，就是充分发挥政府、企业、劳动者和社会各方面的积极性，综合运用政策扶持和就业...     

积极开展创业培训 推进再就业培训的深化和发展

创业培训是对具有创业条件和意向的下岗职工和失业人员实行培训、引导和扶持，帮助他们成功地创办企业，从而在解决创业者本人就业的同时，使更多的下岗职工和失业人员实现再就业。创业培训是推进再就业工作的一项新举措，是再就业培训的深化和发展。从１９９７年１１月份...     

就业,大学生应该学习农民工

每年的春节过后,总会出现求职的高峰。从今年的情况来看,因为受到金融危机的影响,沿海地区工厂纷纷倒闭,就业形势相比往年更为严峻。而两大就业主体中,农民工的就业比大学生更为乐观。因为大学生高不成低不就,导致毕业即失业。从理论上来看,大学生接受过高等教育,     

浅论大学生就业观念的“破”与“立”

大学毕业生是社会人力资源中最宝贵的一部分,其就业问题已引起了社会的极大关注,激烈的职场竞争所形成的就业难已成为大学毕业生的共识。如何在激烈的职场竞争中成为胜手呢?作为一名多年从事大学毕业生就业指导的工作人员,笔者认为对于大学毕业生来说,要在就业竞争中胜出,首先观念上要与时俱进,就是要破除旧的就业观念,建立适应时代发展的新的就业观念。     

上海文化资源整合问题研究

文化资源可分为硬资源和软资源。当前上海在文化资源整合方面取得了突破性进展和阶段性成效,但也出现市、区两级文化资源整合矛盾,区域之间资源综合利用矛盾,市、区两级财政文化投入之间协调难等问题。要解决以上问题,必须加快形成全社会科学推动文化建设的观念意识,建立市、区两级文化发展协调机构以及市、区两级联动的文化投资主体,调整税收政策和出台捐赠法规等。     

浅谈失业人员再就业

随着改革的不断深化,失业已成为一个涉及众多企业和职工的话题。政府报告指出,就业是民生之本,扩大就业、增加收入,提高人民生活水平,是政府工作的根本任务,也是建设社会主义和谐社会的重要任务。为了进一步做好再就业工作,落实好再就业优惠政策,笔者在此对再就业工作中遇到的问题谈几点看法。一、失业人员再就业工作中的主要问题1.部分失业入员自身观念落后,综合素质不高由于多年来实行"统包统配"的就业制度,城镇居民形成了高依赖性、低风险性、弱竞争性为主要特征的"稳定"就业观。追求工作轻松、职业固定、报酬优厚、