“学院+书院”模式下自媒体文苑的创新实践

在“学院+书院”育人模式下,纯公益性的“鱼化龙文苑”致力于打造自媒体文苑,不到一年时间取得一系列教育成果,赢得诸多高校教师和研究者密切关注和广泛赞誉.以自媒体文苑倡导“选择性学习”和“自适应学习”,作为教育领域的改革尝试,必将引起越来越多的高教工作者思索.     

“鱼化龙文苑”精英文化对提升学生管理者能力的影响

“鱼化龙文苑”旨在刷新语文教育、同时给其他学科的改革提供一个范例，打造教育领域的淘宝网，择天下英才而育之。本文以真实案例为一手资料，探讨鱼化龙文苑及其精英文化对学生管理者的影响，以便保持整体规模的逐日扩大，更好地实施“创客”培育战略。     

试论鱼化龙文苑驻英特使的职业操守

2015年3月中旬，鱼化龙文苑开通了“英国留学通道”，由驻英特使Jie亲自担任主持这一公益活动，主要是为鱼化龙文苑的优秀学子提供免费的英国留学服务，包括英国大学申请和留学生签证申请的指导服务。本文实证分析了Jie的职业操守，包括传递勤奋努力的正能量、信守解答大家问题的承诺，心里始终装的是职业规范等等。在此基础上指出：学术思想的绽放、人生智慧的表达是建立在自身精神境界基础上的；加强教育者的职业道德建设现已是迫在眉睫的事情。     

强化创业与就业指导的实践探索

大学毕业生就业难,究其根本,是因为社会提供的工作岗位太少、而需要工作岗位的人数众多.可见只有以创业带动就业,才能更好地解决大学生就业难的问题.为此,“鱼化龙文苑”及时开通了“大学生创业就业指导”栏目.为了强化创业与就业指导,“陕西省大学生创业孵化基地”宣告成立,“国际英才班”正式开课.本文就此做一探讨,旨在倡导高等学校强化大学生创业与就业指导,积极探索解决就业难问题的现实路径.     

实证分析“鱼化龙文苑”学生管理者的领袖素养

领袖素养是以人为管理对象而逐步形成并发展起来的,经常在领导工作中产生积极作用的内在要素和基础条件的总和。领袖素养并不纯粹是先天禀赋,是可以经过后天学习和实践锻炼而积淀起来的。领袖素养所包含的具体素质和能力主要有：思想道德素质,管理和开拓能力,业务能力,文化底蕴,身体素质,心理素质。本文以“鱼化龙文苑”的学生管理者为典型案例,对领袖素养所包含的具体素质和能力做一探讨。     

自媒体传播与分享行为的案例分析

本文基于典型案例对自媒体传播与分享行为进行分析，揭示自媒体传播过程中的主观性、指向性特征。在此基础上指出：“非常态”、“非主流”网文更容易引起关注；而在极短时间内快速发布大量网文，远比高质量的慢性发表更容易引发受众的分享行为。这正是快餐文化之所以大行其道的社会土壤，同时也体现出当前部分网民群体性浮躁的特征。文末呼吁媒介生态中的传播主体回归理性，同时希望大学生网友能够自觉传递正能量。     

基于档案资源的文化校史微信平台建设

在自媒体时代蓬勃发展的背景下，依托档案资源开发利用，有别于以往传统校史编纂及传统方式，建立文化校史微信公众号平台，以“快餐化”形式面向师生及校友推送文化信息，普及校园文化发展历程，可以显著提高校史文化传播速度，并以润物无声的形式推动着现代大学的建设。     

“走转改”带动广播媒体变革

自“走转改”活动在全国开展以来,吉林人民广播电台新闻综合广播组织全体编播人员认真学习并贯彻活动精神,在广播媒体改革、广播新闻创新、广播优势提升上取得一些经验.     

“互联网+”时代自媒体引领主流话语权的困境与对策

"互联网+"时代主流话语的传播有其自身的逻辑,自媒体裂变式的传播导致了传播内容的通俗化与碎片化。因此,要牢牢掌控官方报道主流意识形态的话语权,在媒体运用方面要坚持一元主导与多样发展相结合。同时加强官方媒体自身的理论修养,不断创新主流意识形态的传播方式,强化主流意识形态的宣传效果。     

媒体对企业经济发展的影响

从发展的眼光来看,媒体与企业是一种共赢的关系,双方的精诚合作,是推动中国经济腾飞的重要力量。媒体对企业经济发展的影响主要体现在:把企业家包装成公众人物推销出去;抓住热点新闻策划企业公众形象;在网络空间建立企业新的传播平台;在信息传播过程中创造优秀的企业文化;媒体舆论监督让企业更强健。     

纸媒如何在全媒体时代占得一席之地

自上世纪九十年代以来,我国的计算机技木和信息传播技木实现了快速发展,人们的生产生活方式受其影响发生了巨大的变化,媒体原有的稳定格局(报纸、广播、电视)也在科技的迅猛发展下被打破,新的信息传播手段如雨后春笋般出现,并借助互联网的力量逐渐壮大.科技力量在助力新媒体发展的同时,也对传统媒体形成了冲击.本文通过对纸媒和新媒体优势的对比,分析纸媒的发展现状,对纸媒在新媒体环境下的发展提出相关建议.     

自媒体视域下高校辅导员工作创新研究

微博、微信等新媒体的出现标志着自媒体时代的到来,自媒体在给大学生获取信息等带来便利的同时,也在一定程度上改变着大学生的价值观念、行为方式、思维习惯等。这对高校思想政治教育工作来说是机遇也是挑战。在新的时代背景下,高校辅导员只有转变以往传统的工作方式,更新传统教育观念,创新工作方法,利用自媒体平台的优势,才能使大学生思想政治教育工作迈上新的台阶,进而增强高校思想政治教育工作的实效性。     

“双创”趋势促使更多创客走上创业创新路

自2015年3月政府工作报告提出“大众创业、万众创新”以来,社会创新创业热情高涨.2016年政府工作报告中分别提及创新和创业59次和22次,相比2015年多了21次和9次,“双创”再次得到“强化”,创业者信心大幅增强. 一年来,“双创”成为创新驱动战略的代名词,我国“双创”趋势,全景多角度解读“双创”一岁光景.     

泛娱化现象对高职生思想政治教育的影响和对策探索

数字经济席卷了全球,泛娱化也逐渐成为社会发展的大趋势,相关话题也活跃在各大网站和媒体上,对人们的生产生活产生一定影响。最近十年是信息技术蓬勃发展的十年,也是互联网经济迅速发展的十年,时代创新的过程中,也涌现了不良的经济现象,泛娱化就是其中之一,对高职生的思想政治教育有着不利的影响。泛娱化大多是指以消费主义和享乐主义为核心的个人观念,利用互联网的信息媒介,传播话题炒作等不良社会信息,对当代大学生价值观念的形成产生一定冲击。     

“走转改”带动广播媒体变革

自"走转改"活动在全国开展以来,吉林人民广播电台新闻综合广播组织全体编播人员认真学习并贯彻活动精神,在广播媒体改革、广播新闻创新、广播优势提升上取得一些经验。     

成都市温江区:“互联网+就业”助推人力资源精准匹配

今年以来,成都市温江区先行先试,主动融入“智慧蓉城”建设,创新打造人力资源5G智慧云平台,以三个聚焦推动“互联网+就业”向纵深发展,初步建成线上线下“两个市场”,精准解决收集供需信息中面临的“供需信息掌握有限、覆盖面较窄、精准度不高”的三大难题,实现岗位“智”动采集、供需双方“智”动画像、人岗“智”动匹配,人力资源保障前瞻性、精准性不断提高。     

通化市:内外兼施全方位打造品质社保

年初以来,通化市社保局以标准化建设为契机,始终秉持"优质服务,满意至上"的工作理念,认真贯彻"记录一生、保障一生、服务一生"的社保精神,积极践行"全心全意为人民服务"的宗旨,外树社保形象,内塑社保文化,建设智慧社保,共创社保品牌. 全力谋划宣传,外树社保形象 高度重视宣传工作,旨在强化扩面征缴、树立社保形象,并制定了宣传方案,组建了宣传团队.一方面,主动创新宣传方式,利用微信公众平台和朋友圈等新兴媒体传播各类社保信息;另一方面,利用传统主流媒体如电视、广播、报纸等进行广泛宣传,同时对外公布社保局咨询电话,真正做到电台有声,报刊有文,电视有影,咨询有门,有效宣传了社保政策,进一步增强了社保的吸引力,努力把每个信息接收者都变成社保好政策、好信息的传播者.     

新媒体时代背景下的大学生思想政治教育创新研究

新媒体时代的到来,为当今大学生思想政治教育工作带来了挑战,也提供了创新的现实基础和技术条件。当前的高校思想政治教育工作,应主动掌握变化了的媒体形式,把握新媒体条件下高校思想政治教育多种媒介、交互传播、平等互动等新特点,探索教学理念、教学内容及形式多方面的创新,适应时代的要求和学生心理成长的需求。     

社区小舞台 人生大剧场

阆中市内东街社区自2004年以来通过敢创新、抓持续、促稳定等措施，一直保持了“充分就业”状态，先后被南充市劳动保障局、省劳动保障厅、省政府认定为“充分就业社区”。     

资讯

成都市新都区按照“人民群众得实惠”的要求，积极创新工作方式，强化工作措施，在全区范围内打造了一张“城镇到农村、现实到网络”的就业服务平台网络。区人力资源市场建立定期走访企业制度．主动搜集空岗信息，实行一条龙全免费就业服务。建立了流动招聘会服务队．下乡入户。打造“零距离”就业服务平台。为求职者提供方便。依托短信通讯平台为群众提供各类用工信息．提升就业服务的时效性。搭建网络平台，提供企业用工信息和就业服务、劳动就业政策，延伸就业服务范围，使群众足不出户就能获得各项服务。