实行医保医师制度的必要性

正随着医疗保险制度实现全覆盖,医疗保险基金的不合理支出亦愈加显现。医疗保险经办机构在不断加强定点医疗机构管理的同时,研究逐步将医保对医疗机构医疗服务的监管延伸到对医务人员医疗服务行为的监管,实行医保医师制度,有效减少医务人员的违规行为,势在必行。当前医师管理存在的困境以成都市青羊区为例。青羊区社保局、医保局合署办公,现有医保工作人员24人,其中具有医疗专业技术的1人。全区属地化管理定点医疗机构121家,住院床位691张,执业医师2696     

关于医保制度中个人账户问题的探讨

我国养老保险和医疗保险均采取社会统筹与个人账户相结合的办法.由于养老保险起步较早,已相对比较完善,而医疗保险个人账户的建立,由于起步较晚、情况复杂,目前各地正处在逐步探索阶段.本文拟对此问题作一个初步探讨.     

劳动保障公共服务下沉的内涵与制度保障

劳动保障公共服务下沉是增强服务便捷性、提高服务效率和质量、提升公众满意度的重要途径。近年来,各地都将公共服务下沉作为强化公共服务能力的重要抓手,因此有必要对公共服务下沉的内涵、覆盖的内容以及需要的制度保障做出清晰的界定和说明。     

对劳动人事争议调解仲裁制度改革创新的初步建议

<正>为贯彻落实党的十八届三中全会决定提出的创新劳动关系协调机制,畅通职工诉求表达渠道、推进国家治理体系和治理能力现代化要求和2014年政府工作报告精神,现对改革创新调解仲裁制度提出以下初步建议:明确调解仲裁制度改革创新方向     

做好医疗管理文章--湖北襄樊市医保制度改革的探索

如何兼顾定点医疗机构、参保职工及医疗保险经办机构三者的利益，既让定点医疗机构能够获得一定的经济利益，在减少浪费的条件下确保参保职工患病能够治愈，医疗有保障，又切实保证医疗保险基金收支平衡，是推进医保制度改革的关键和难点之一。湖北襄樊市劳动保障部门经过3年多     

土地流转制度下的农民养老保障探析

农村养老保障是农村社会保障体系的重要内容.本文通过分析土地流转的立法变迁及其背景下的农村养老保障现状,结合调查研究,对基于人口流动、人口老龄化及养老观念变迁等现象从个人、社会、国家三方面对农村居民养老提出了针对性的建议,以期起到提高农民参加土地经营权流转的积极性,发展农村经济,缓解农村养老压力,维护农民养老权益的作用.     

企业职工劳动权益保障的制度设计与实践

<正>劳动权益保障是保障劳动者基本权益的需要,也是维护社会公平正义的重要方面。企业职工劳动权益保障的重要性不言而喻,只有劳动者的权益得到保障,才能够激发其积极性和创造力,为企业和整个社会的发展作出贡献。劳动权益保障也是维护劳动关系稳定的重要保障。当劳动者的权益得到保护时,劳动关系将更加和谐稳定,有利于企业的长期发展和社会的稳定。企业职工劳动权益保障的制度设计与实践是一个复杂而重要的议题。通过合理的制度设计和有效的实践,可以保障职工的合法权益,促进企业的稳定和发展。政府、企业和职工应共同努力,     

关于推行企业劳动保障诚信制度的指导意见

为了贯彻党的十六大精神，大力发展劳动保障事业，促进劳动保障法律法规的全面贯彻实施，加强劳动保障监察执法的针对性和有效性，推动各类企业逐步建立与社会主义市场经济体制相适应的企业依法自我规范、自我约束、自我激励、自我发展的劳动保障管理模式．树立企业诚实守信的社会形象，为经济发展和社会稳定创造良好的法制环境，经研     

提高统筹层次 增强保障能力——攀枝花市推进城镇职工医保市级统筹的探索与实践

攀枝花是新兴工业城市．全市辖三区两县．总人口111万人。自2001年7月建立城镇职工基本医疗保险制度以来．经过不断改革完善．医疗保险基金总体上实现了收支平衡、安全运作,具备了实行市级统筹的条件。为了进一步完善医疗保险体系．提高医保统筹层次和增强基金保障能力．2008年8月．攀枝花市率先在全省实行城镇职工基本医疗保险市级统筹。经过一年的探索与实践．市级统筹取得了较好效果。     

混合制失业保障制度——我国大学生失业保障的制度选择

大学生就业难问题已经成为当今社会广泛关注的经济问题。在目前我国对失业大学生保障力度不足和保障方式不完善的情况下,本文旨在为完善我国大学生失业保障制度提供理论支持与制度选择。笔者认为,当前实行混合制的失业保障制度是完善我国大学生失业保障制度的理性选择。     

提升素质 保障权益 拓展空间——对金堂县农村劳动力转移就业的思考

农村劳动力的有效转移，既能为城市经济的发展提供人力支撑，又可增加农民收入。金堂县农村人口多，劳动力资源丰富，如何有效地转移农村劳动力，对于促进城乡协调发展，建设社会主义新农村，构建和谐金堂具有重要意义。     

失地农民有保障 民工就医无忧愁——成都市建立失地农民和农民工医疗保障制度综述

2003年以来,成都市积极探索建立征地农转非人员(失地农民)和进城务工农民医疗保障制度,截止2005年底,全市有29.41万名失地农民和27.2万名农民工参加医疗保险,与城镇职工享受同等医疗保险待遇,基本实现失地农民和农民工病有所医,受到了劳动保障部的肯定。随着经济社会的发展,成都市失地农民和农民工数量逐年增多,1991～2002年底,全市被征地农转非人员达48余万人,进城务工农民上百万人。2002年起市委、市政府明确提出:失地农民和农民工是城市的重要群体,只有将他们纳入城镇社会保障体系,才能从根本上保障他们的合法权益;要求建立农民工医疗保…     

失地农民有保障 民工就医无忧愁——成都市建立失地农民和农民工医疗保障制度综述

2003年以来，成都市积极探索建立征地农转非人员（失地农民）和进城务工农民医疗保障制度，截止2005年底．全市有29．41万名失地农民和27．2万名农民工参加医疗保险，与城镇职工享受同等医疗保险待遇，基本实现失地农民和农民工病有所医，受到了劳动保障部的肯定。     

探讨运用预算管理控制模式对医保基金监管的作用和意义

所谓的医保基金就是指我国在医疗服务方面投入的公益性资金,以此为国民提供医疗保障,因此,医保基金的有效应用关乎到广大人民群众的切身利益。而借助科学合理的预算管理控制模式对医保基金进行有效的监管,则能够减少医保基金管理中存在问题,并且还能够避免不必要的浪费,使得医保基金能够得到更充分的利用,基于此,相关部门应该加强对预算管理控制模式的重视,并将其有效应用到医保基金的监管工作之中。     

开启保障和改善民生的新征程

党的十九届五中全会明确提出了十四五时期中国经济社会发展指导思想和必须遵循的原则,描绘了到2035年基本实现社会主义现代化的远景目标,为我们科学把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念、加快构建新发展格局提供了科学指引。十三五规划即将圆满交卷收官,十四五新征程即将开启。     

关于选任劳动保障监察员和聘任劳动保障法律监督员有关意见的通知

《劳动保障监察条例》和《四川省劳动和社会保障监察条例》颁布实施以来,各级劳动保障行政部门加强了劳动保障监察队伍建设,积极开展了在工会、妇联等组织和企业中聘请劳动保障法律监督员(下称“法律监督员”)工作,劳动保障监察员(下称“监察员”)力量明显增强,法律监督员队伍不断壮大,依法行政水平不断提高,有力推动了我省劳动保障监察工作开展。为建立一支政治素质高、业务能力强的监察员队伍和法律监督员队伍,现就选任监察员和聘任法律监督员工作提出以下意见:一、严格按照规定选任监察员、聘任法律监督员各地要按照原劳动部《劳动监察员…     

劳动保障监察案件的特点和趋势研究

本文通过劳动保障监察案件进行研究,将劳动保障监察案件分别归类为投诉主体、用工主体、案件来源、案件情况、处理情况等五种类型,再进一步针对每个类型进行细致分类。同时,在结合数据和年限的关系后,总结出劳动保障监察案件呈现的特点为:案件的频发性、投诉主体的趋向性转变、所涉用人单位的多样性、受理方式的简易化、处理情况的单一性,并对案件的发展过程进行了细致的分析。在此基础上,从以上五个方面分别进行了原因分析和趋势预测,并提出一些建议。