美国企业内部审计的成功经验对我国的启示

本文以企业内部审计为核心,从美国企业内部审计成功经验入手,揭示美国企业内部审计的特点和发展规律,提出了现阶段我国企业内部审计的主要问题和优化途径.     

内部审计外包:决策的影响因素与经济后果

内部审计作为企业内部控制的"再控制",其重要性越来越受到管理者的重视。与其他业务一样,内部审计业务也可以选择进行外包。影响内部审计外包决策的因素主要有企业成本和信息不对称。内部审计外包决策的影响涉及到企业管理的各个方面,企业选择内部审计内置,需要付出一定的物质资本与管理成本用来维系内部审计部门的运转。选择内部审计外包,虽然能获得更高质量的审计服务,但是由于存在信息不对称,若外包服务商不能提供高质量的审计服务,有可能会对企业的生产经营产生长期影响。     

民营企业内部审计存在的问题及对策

内部审计作为企业管理的重要环节,是评价企业竞争力的重要指标之一,本文从企业资本结构与产权特征、内部审计意识、审计机构、审计团队深入分析民营企业内部审计存在的问题及产生的原因,并根据问题提出针对性的对策建议.     

财务报表审计与内部控制审计的融合之研究

如今在企业的发展过程上,内部控制审计很好的提高了企业的内控成效,而财务报表审计则很好的将会计的信息质量得到了保证.本文针对财务报表审计和内部控制审计进行了各自的说明,再将两者的融合进行了研究.供相关人士进行参考.     

基于财会专业中会计电算化对审计的影响策略研究

会计电算化的应用给企事业单位内部审计环境,带来了深刻的变化及影响.与传统的手工做账相比,会计电算化系统在信息处理流程、内部控制、信息存储和存取方式等都发生了很大变化,从而对企业内部审计线索、审计方法、审计内容、审计人员的素质等诸多反方面都产生了不可忽视的影响.要完善会计电算化下的内部审计工作,必须要转变传统审计观念,重视内部审计,建立健全内部审计制度,在减少损失浪费的同时,提高企业的经济效益.本文针对会计电算化对审计的影响及对策进行了分析和论述.     

浅谈企业内部审计

在当今社会,公司的财务欺诈行为屡屡发生,被相关媒体曝出,公司的审计作用遭到社会公众的怀疑,企业利益者关注重点从企业的外部审计慢慢转移到内部审计.因此,本文有必要浅谈企业的内部审计.     

浅析企业内部控制及改进策略

随着经济的高速发展,企业面临的外部竞争压力越来越大,有效的内部控制是企业长期稳定健康发展的重要保障。因此,企业必须严格执行内部控制制度,并且广泛吸收借鉴国外成功经验,全面建立健全本企业的内部控制制度,加强企业内部审计的规范性,注重提升企业员工的综合素养,以促使企业健康有序发展。     

高校内部审计档案的管理困境与对策

审计档案不但是审计工作的经验总结,也是审计人员工作业绩的积累,在高校档案管理中是重要组成部分,对高校审计事业的发展有着深远的意义。随着国家审计与我国教育事业的共同进步,高校内部审计档案的管理工作显得更加重要。而作为审计活动的真实记录,内部审计档案是评判内部审计质量和研究内部审计工作历史的关键依据。通过调查和统计发现,我国许多高校内部审计档案的归档和管理工作还相对滞后,需要找到其中的问题和产生的原因。     

服装加工贸易企业内部控制管理问题研究

内部控制管理是现代企业管理的重要构成,加强内部控制建设对营造良好的内部环境及提高企业经济效益具有重要的作用。国内的服装加工贸易企业大多粗放经营,内部控制管理比较薄弱,在贸易环境日益恶劣的今天,服装加工贸易企业应该完善内部控制管理制度,加强内部审计,提升财会人员职业技能,并促进经营者加强对内部控制管理的认知,这样才利于服装加工贸易企业稳健发展。     

找准定位 严格流程 吉林省人社系统充分发挥内部审计监管作用

正最新修订的《内部审计准则》经审计署批准,已于2013年8月20日正式发布并于今年1月1日起施行。该准则是在2003年以来发布的首批内部审计准则基础上,对《内部审计基本准则》、《内部审计人员职业道德规范》和29个《内部审计具体准则》进行了全面、系统的修订,形成了由内部审计基本准则、内部审计人员职业道德规范、内部审计具体准则和内部审计实务指南构成的更为完善的内部审计准     

内部审计档案管理中的问题及对策

审计档案是指审计机关在项目审计调查中形成的具有保存价值的,以纸质媒介等形式存在的历史记录.本文结合高校内部审计档案管理特点及现阶段高校内部审计档案管理现状,以高校食堂财务审计档案管理为例,分析如何完善高校内部审计档案管理.     

内部控制有效性与财务报表重述的案例分析

随着近几年财务报表重述现象的增多,企业也愈发关注并且将内部控制是否有效纳入年度财务报告审计范围.研究发现财务报表重述现象与内部控制有效性存在一定的因果关系,财务报表的正确性受到企业内部控制是否存在重大缺陷的直接影响.本文对我国上市公司内部控制与财务报表重述的关系进行了理论分析,结合上海家化联合股份有限公司财务报表重述案例,从内部控制五要素出发分析内部控制缺陷如何导致了财务报表重述,并阐述了公司所采取的整改措施.最后对企业以及公众如何从内部控制着手预防财务报表重述提出建议.     

浅议企业内控环境的构建

在内部控制体系的五个因素中,内控环境是其中一个非常重要的因素,对其他四个因素具有十分重要的支撑和影响作用。当前企业内控环境在治理结构、员工素质、内部审计以及企业文化方面还存在着一些问题,因此,要对其进行改进和完善,提高企业的管理水平。     

人力资源薪酬审计的应用

<正>随着企业对人力资源管理的重视程度不断增强,人力资源管理也开始从审计的角度对管理进行梳理、完善、优化并提出改进意见,从而为企业战略目标的实现提供科学的支撑。薪酬审计作为人力资源管理审计的重要组成部分,要基于公司实际情况,从内部公平性、外部竞争性、激励作用、战略支撑度等方     

企业提高人力资本投资效用的途径

随着知识经济时代的到来,越来越多的企业认识到要想在竞争中取胜,企业必须能够吸引劳动力市场上最有才华、创造力和工作热情的人才.企业竞争力的增强应以人力资本增值为前提.因此,要实现企业的快速成长和高效率运作,应将持续的企业内部人力资本投资作为重要的手段,建立和培育对人力资本投资的价值观.作为企业管理者,必须成功地实施企业内部人力资本投资项目,确保有较高的投资回报率.     

网络经济下的我国企业审计创新研究

随着互联网的飞速发展,人们的生活方式以及经济结构发生了重大变化,网络经济也应运而生.在网络经济不断发展的过程中,企业审计遇到了很多难题,传统的审计模式、审计方法以及审计观念已经无法满足网络经济的要求.本文中,将在对网络经济的内涵特征进行阐述的基础上,分析了网络经济对企业审计带来的深刻影响,进而重点围绕网络经济下的我国企业审计创新进行研究.     

高校体育专项资金绩效审计的风险与规避策略

本文对高校体育专项资金绩效审计的重要性进行了阐述,讨论了该专项资金绩效审计的风险与规避策略,认为不但要充分发挥内部审计的优势、通过风险导向型审计提升审计预防功能,还应通过全程跟踪审计加强审计监督力度、提高专项资金的预算管理水平.     

高速公路企业转型发展背景下改进人力资源管理初探

本文从高速公路企业的转型发展概述入手,结合高速公路企业转型发展对人力资源管理提出的具体要求,深入探讨改进和提升高速公路企业人力资源管理的方法和途径,进而助推高速公路企业发展转型.希望本文的研究,能为加快我国高速公路企业的转型发展进程,提供参考性建议.     

企业人才资本增值法

流动增值 人才的使用效益与人才的流动率成正比例关系。企业必须树立人才资源共享的观念,畅通人才进出渠道,引进自己短缺急需人才,输出本单位富余闲置的人才,在动态中优化配置,实现流动增值。 群体增值 人才群体存在差异性,也     

论整合审计--研究与实务

整合审计是提高审计质量、节约审计资源、促使财务报表信息质量完善和内部控制成效的重要工具,随着国家法规的要求,整合审计方法在会计师事务所审计中运用越来越普遍。本文从整合审计的理论研究中出发,以货币资金为例,对整合审计的实务进行研究,旨在为提高审计工作质量起到一定的作用。