高等学校辅导员队伍建设状况的调查与分析——以甘肃省高校为例

高校辅导员队伍是我国高校开展思想政治教育的骨干力量,这支队伍的建设状况和素质高低直接影响着高校思想政治教育的成效,因此必须要立足于高校辅导员队伍建设现状的基础上,有针对性地探索高校辅导员队伍建设途径。本文采用社会学的调查与统计方法,通过对甘肃省20所高校的辅导员队伍建设状况进行调研和抽样问卷调查,在此基础上对高校辅导员的现状进行总结和分析,以期为高校管理者和决策者提供相关的参考信息,并提出了加强辅导员队伍建设的对策和建议,供各相关部门参考。     

对初中班主任队伍建设的思考

当前,由于社会环境对学生的影响逐渐增大,初中生价值取向变得多元化。因此,加强初中生教育工作愈加重要。本文从初中班主任的角色出发,旨在探讨如何开展工作,落实好当前初中生教育工作的要求,满足学生成长发展和个人发展的需求。     

关于加强高校青年干部队伍建设的思考

青年干部是高校干部队伍的生力军,是党和国家高等教育方针政策、法律法规的执行者,是履行高校基本职能的组织组和实施者。构建一支政治坚定、品质高尚、业务精通、开拓创新的青年干部队伍,对推动高等教育事业科学发展具有极其重要的作用。文章从目前高校青年干部队伍建设存在的问题出发,分析其原因,并就加强青年干部队伍建设提出对策,以此促进青年干部成长成才和高等学校科学发展。     

发展循环经济型生态农业的思考——以广西兴安县为例

循环经济是以追求更大经济效益、更少资源消耗、更低环境污染和更多劳动就业为目标的先进经济模式。循环经济型生态农业是把循环经济发展理念和模式运用到农业,深度利用农村种植养殖业产生的废弃物和以农产品为原料的城市工业及乡镇企业产生的废弃物,化害为利,变废为宝,产生显著经济、社会、环境效益的生态农业类型。广西兴安县通过龙头企业带动,沼气的综合利用,以及政府的政策引导,积极扶持龙头企业参与循环经济型生态农业建设,取得很好实效,并给我们带来许多的启示和思考。     

新形势下加强高校管理干部队伍建设的思考

管理干部队伍作为高等学校中的一个群体,担负的责任重大。高等学校应转变观念,充分认识新形势下加强高校管理干部队伍建设的重要性,着力建设一支结构合理、稳定、精干、高效的专业化的管理干部队伍,促进学校可持续发展。     

当前中国文化建设的挑战和思考

本文详细分析了中国文化建设的形势和任务,探讨文化建设中存在的突出问题,并提出相关建议。     

基于模糊管理视角下高校辅导员队伍建设的思考

高校辅导员是高校教师队伍的重要组成部分,辅导员队伍建设是当前的重要课题。模糊管理是现代管理发展的基本路线之一,将模糊管理引入到辅导员队伍建设具有重要意义。在模糊管理视角下,高校可以通过树立模糊管理理念,关注辅导员个体发展和需求;深化和完善制度,营造辅导员自我管理的氛围;实行柔性化培训制度,完善生涯发展路径;坚持量化评价和模糊评价的统一,建立科学的评价体系等,来加强辅导员队伍建设。     

促进慈善事业发展——民政部门“做什么”和“怎么做”

尽管各级民政部门在前些年或多或少参与和承担了慈善工作任务,但民政部门如何系统地落实新承担的职责和任务,是当前亟须研究并加以明确的大事,其核心就是民政部门在促进慈善事业发展中“做什么”和“怎么做”。     

关于图书馆为区域文化建设服务的几点思考——以重庆市公共图书馆为例

随着知识经济社会的不断进步与发展,建设区域文化资源,提升城市和区域的文化品位,已经成为地方公共图书馆值得深思的课题。文章以重庆市图书馆为例,就图书馆如何为重庆地域文化建设服务进行探讨。     

加强民办院校思想政治工作队伍建设的路径思考

随着近年来民办院校的快速发展,如何从实际出发,找出一条符合民办院校特色的思想政治工作队伍建设路径,成为民办院校急待解决的重要问题。本文在立德树人的基本理念下,从优化院校环境、提高人员素质、推进专业化进程、拓宽力量源泉等方面,阐述了在目前形势下加强民办院校思想政治工作队伍建设的基本路径。     

陕西高校文化建设思路探微

高校文化决定着高校的核心竞争力。陕西高校文化在起决定作用的精神文化方面存在着一定的不足 ,从而影响了其他层面的文化建设。对此 ,应主要从以下几个方面予以关注 :其一 ,应建设鲜明的个性化的高校文化 ;其二 ,应创建能够提升人力资本价值的文化 ;其三 ,应建立健全人力资本增值服务文化氛围和制度 ;其四 ,应建立学习型高校与资源共享的高校文化。     

略论隆安在中国稻作文化中的地位

中国在世界稻作文化中的地位——水稻人工栽培的发明者;壮族在中国发明水稻人工种植中的地位——水稻人工栽培的最早发明者;隆安在壮族稻作文化中的地位——壮族稻作文化最集中、最灿烂的展示地,是壮族稻作文化的最大亮点。     

构建以农民为本位的农村文化

农村文化是一个自有其存在价值的相对独立系统,但在我国现代化发展过程中,农村文化却长期成为现代城市文化的附庸。农村文化建设应以农民为本位,立足于乡村社会的历史和现实,通过挖掘农村文化的固有价值,使适合农村生活特点,适合农民消费水平的文化在凝聚整合农村力量、焕发农民精神方面发挥重要作用。为此,应加强文化基础设施建设;全方位发展农村教育;培育农民文化协会;保护乡村文化多样性。     

论中国—东盟区域人才合作背景下的创业专家队伍建设

在就业形势严峻、创业环境宽松、国家支持创业的政策相继出台的背景下,更多的人开始选择自主创业。在自主创业过程中,不可避免地会面临资金、技术、人力不足等诸多问题。为更好地为创业人员服务,广西陆续出台了一系列支持自主创业的优惠政策。然而,除了出台优惠政策,组建一支专门为创业人员排忧解难的专家队伍也显得尤为重要。广西应把握泛珠三角经济圈、中国—东盟自由贸易区等区域经济合作契机,组建一支科学、高效、专业、泛区域化合作的创业专家队伍,推动创业服务体系的建设。     

首都文化与首都文化建设

首都文化是立足于首都价值所提出的国家文化代表性概念 ,是对北京文化含义的拓展和清晰化。它源于首都的城市地位 ,具有独特的性质和功能。建设首都文化是首都文化人的神圣使命 ,必须在加强硬件建设的同时 ,重视软件建设 ,以观念、纽带、环境、结构建设为切入点 ,充分抓住重大国际文化活动的发展机遇     

高校校园文化建设与发展的理性思考

校园文化建设是社会广义文化中的一个子文化 ,除娱乐功能外 ,它还突出地表现为育人功能。我国现有的校园文化尚存有内容单一 ,质量不高 ,传播手段缺乏等等不足。应当以培养“四有”新人为核心 ,采取一系列有效措施 ,提高校园文化的层次与品位     

促进北部湾区域环境保护的思考

《广西北部湾经济区发展规划》获国务院批准实施,标志其已上升为国家战略。加快推进北部湾经济区的开放开发,既关系到广西自身的发展,也关系到国家整体发展。开发必然会给生态环境带来影响。以渤海湾区域开发带来的环境问题为镜子,加强区域政府协作及立法,建立环境保护与区域经济发展一体化决策机制,开展区域战略环评,加强部门协作,基础设施建设与科学研究并举,建立公众参与机制以及处理好区域经济发展与区域环境保护的关系。     

在校企文化相融中为陕西经济建设培养人才

高职校园文化和企业文化都是社会文化,都是管理与氛围的文化,二者可以相互促进,共同发展。通过产学合作,把优秀的企业文化引到校园,融入教学实践中,使校企文化有机融合,真正实现高职教育人才培养目标,为陕西地方经济建设服务。     

高校创新团队知识共享场的培育与评估

高校创新团队的本质是通过对知识的共享实现知识的增值。从场论的角度出发,高校创新团队知识共享主要由知识价值、成员距离以及团队氛围三个因素构成。三个因素的相互作用形成了高校创新团队知识共享的工作机理,由此也构建了高校创新团队知识共享评估模型,为评估创新团队的知识共享程度提供了客观依据。     

关于校园文化建设的思考

学校教育与校园文化建设相辅相成。科学地构建校园文化体系,推进校园文化建设,应坚持普遍性与特殊性、继承性与创建性、主体性与主导性相统一的原则。要充分利用载体,规范文化行为,设计文化情境,引导学生自觉地参与文化创造活动。实现校园文化建设的目标,提高教师整体素质是关键,运行机制是手段,加强管理是保证。