全面从严治党的五条经验

党的十八大以来,全面从严治党成为我们党加强自身建设的鲜明特色。四年来,我们在全面从严治党中积累了很多经验,有五条经验尤为突出。以上率下,强化领导干部的模范带头作用;坚持思想建党和制度建党紧密结合;严肃党内政治生活,营造党内民主平等的同志关系;坚持问题导向,抓在日常,严在经常;坚持党内监督与党外监督相结合。这五条全面从严治党的经验将党的建设推向了一个新的高度。     

建设社会主义新农村必须做到"三个结合"

建设社会主义新农村,是党的十六届五中全会在新形势下统筹城乡发展、着力破解“三农”问题所作出的重大战略决策。在新的历史条件下,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求,推动农村的经济建设、政治建设、文化建设和社会建设协调发展,是当前各级党委和政府的重大历史任务。全面推进社会主义新农村建设,关键要做到“三个结合”。一、坚持发挥政府的主导作用与农民的主体作用相结合,防止出现“政府包揽”和“农民缺位”的现象要发挥政府的主导作用,做到“不越位、不错位”。各级党委政府是建设新农村的领导者…     

围绕"五个着力"奋力开创组织工作新局面

党的十七大报告提出,"以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程",明确了"加强五项建设"和"五个着力"的任务,为推进新时期的组织工作指明了方向。组织部门学习贯彻十七大精神,最根本的是要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,努力从五个方面实现新突破。     

抓好"五个结合"搞好新农村建设

中央做出建设社会主义新农村的决定,是缩小城乡差距、统筹城乡发展、加快全面建设小康社会步伐的重大举措,是当前和今后一个时期农村工作的根本指针.对于农业人口较多的鄢陵而言,就是要立足本地实际,发挥产业优势,发展农村经济和推动农村社会进步齐头并进、统筹兼顾,找准新的切入点,探索新方法,着力抓好"五个结合",努力建设好社会主义新农村.     

干部任用工作应强化五种意识

制度是靠人来执行的。各级党委及其组织人事部门要确保《干部任用条例》的贯彻实施,要真正做到“坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松”,必须在思想上牢固树立以下五种意识。政治意识。一要以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,认真组织对《干部任用条例》的学习,全面掌握其内容和要求,深刻领会其精神实质,不断增强贯彻执行的自觉性。二要充分认识我们在进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的历史条件下,培养造就高素质的领导人才和建设朝气蓬勃、奋发有为的干部队伍的重要意义,增强选人…     

坚持五个注重 打造五型督查 全面提高党委督查综合服务水平

督促检查是各级党委工作的一项重要内容,是确保政令畅通、提高工作效率、推进工作落实的重要手段。2008年以来,中共青龙县委督查室坚持以科学发展观为统领,以服务县委中心工作为目标,把握督查重点,强化协调督导职能,探索方法创新,注重督查实效,强力推进“五型”督查建设,较好地发挥了党委助手的作用,为县域经济社会又好又快发展提供了高效、优质的服务。     

深入学习贯彻党的十七大精神进一步开创组织工作新局面

党的十七大,对在新的时代条件下加快推进中国特色社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设作出了全面部署,对以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程提出了明确要求。组织部门作为各级党委抓党的建设的重要职能部门,在全面推进党的建设新的伟大工程中负有重大使命,担负着为     

干部选拔任用制度的科学探索--吉安市"公推差选"任用干部的实践与思考

改革开放以来,尤其是党的十四大以来,为适应建立社会主义市场经济体制、全面建设小康社会对加强党的执政能力建设的需要,各级党委坚持把深化干部人事制度改革作为深化政治体制改革的一项重要任务来抓,积极探索、勇于实践,在建立科学的干部选拔任用与监督管理机制、推动干部能上能下等方面取得了重大进展,积累了丰富的经验.但是,在探索的过程中,也存在如下一些亟须突破和深入解决的问题.     

积极探索先进性建设的长效机制--对大同县构建基层党建"五连环"工作机制的调查

针对一些党员和基层党组织与新形势新任务需要不适应、与“三个代表”重要思想和全面建设小康社会要求不符合的突出问题,大同县委领导班子以加强基层党组织和党员的先进性建设为目标,牢牢把握学习的经常性、培养的持续性、选拔的公开性、使用的动态性和工作的实效性,使学、培、选、用、做五个环节相互衔接、互为因果、彼此互动、全面推进,初步形成了远可持续、广可覆盖,环环相扣、协调连贯的基层党组织和党员先进性建设长效工作机制。一、坚持“学”为首,学以致用、以用促学,确保学习的有用性、系统性和经常性目前,在一些基层党组织特别是农…     

党委办公室的“五种意识” “五个重点” “五项措施”

面对市场经济和我国加入WTO的新形势,作为党委参谋部门的办公室,如何适应新形势,发挥参谋助手作用,提高党委办公室工作水平,是各级党委办公室必须认真研究的一个重要课题.为此,笔者认为,党委办公室必须强化五种意识,突出五个重点,落实五项措施,以崭新的精神风貌、优质高效的服务、超前到位的参谋,为改革发展和经济建设搞好服务.     

实现“四个突破” 服务小康建设

在全面建设小康社会的新形势下，如何坚持与时俱进、进一步提高“三服务”水平，已成为各级党委办公室亟待研究解决的新课题。当前党委办公室只有坚持以“三个代     

优化人才生态环境须用好"五个导向"

良好的生态环境是人才成长的沃土.生态好、环境优,则人才聚、事业兴.实践充分证明,正确的导向是优化人才生态环境的重要法宝.在新的形势下,结合多年的工作实践,笔者认为,要营造良好的人才生态环境,必须坚持用好"五个导向".     

落实科学发展观提高党委决策质量

胡锦涛总书记全面深刻地阐述了贯彻落实科学发展观的问题,明确提出要坚持科学决策、民主决策、依法决策,决策水平是各级党委贯彻落实科学发展观能力的集中体现.当前,各级党委的决策质量总体来看比较好,但用科学发展观来看,还不同程度地存在一些值得注意的问题.新形势下,全面贯彻落实科学发展观,提高党委决策质量,是当前加强党委班子能力建设带动全局性的重大课题.     

"五个重庆"建设是实践科学发展观的人本工程

“五个重庆”建设,是中共重庆市委、市政府全面贯彻落实科学发展观“重庆版本”。从重庆市民的安居乐业到身体的健康与心理的愉悦,从出行的便利到生存发展的安全需求,及至推进城乡绿化,优化生态环境,“五个重庆”始终以关切“人”这个本质和核心,集中体现了人本工程的要求,从而共同形成了重庆实践科学发展的人本工程。     

浅谈如何提高党委办公室的参政设谋水平

在我国全面建设小康社会的关键时期,党委办公室作为各级党委的参谋部、协调部和服务部,担负的工作任务越来越重,对参政设谋的水平要求越来越高.形势逼人,不进则退.坚持与时俱进,开拓创新,提高党委办公室的参政设谋水平,更好地为领导决策提供服务,是摆在各级党委办公室面前的首要问题.     

坚持"五个抓"落实"五个结合"实现"五个提高"--超化煤矿深入开展"安全生产月"活动

在全国第一个"安全生产月"活动中,郑煤集团超化矿全员发动,认真组织,做到学习与宣传同步,举办活动与落实任务并行,坚持"五个抓",落实"五个结合",实现"五个提高",确保活动生动扎实地开展.     

积极推进党外干部选用工作规范化

近年来,各级党委加大了对党外人士的培养选拔和安排使用力度,党外干部已经成为推动我国经济社会发展和建设社会主义民主政治的一支重要力量.各级党委要从政治和战略的高度,不断巩固中国共产党同党外人士的联盟,坚持"统筹兼顾、全面安排、发挥所长、各得其所"的方针和民主协商的原则,积极推进党外干部培养选拔和安排使用工作的规范化、制度化,充分发挥党外干部在构建社会主义和谐社会中的积极作用.     

把全面从严治党落到实处

<正>习近平总书记最近强调指出,要协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党。刚刚召开的全国组织部长会议,认真贯彻党的十八大以及十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,突出全面从严治党这个主线,对新一年的组织工作做出了部署。坚持严字当头、从严从实、最讲认真,贯彻落实好会议精神,把全面从严治党落到实处,是各级党委和组织部门的重要责任。全面从严治党,是推进党的建设新的伟大工程的必     

践行“五个坚持”廉政务实奉献无怨

本文是在学习习总书记"五个坚持"和"秘书工作的风范"的基础上,结合医药高职院校党政办公室的特殊性,就深入践行"五个坚持",落实廉政务实、诚信服务、作风建设提出了鲜明的见解。     

党风廉政建设的“五个正确对待”

近年来，盐城市规划局在落实市委、市政府交办的重要工作、重大项目和主要职能中，突出重点，不断完善城乡规划的各项目标，在推进“阳光规划”“特色规划”“城乡统筹”等方面取得了一定的成绩。但是，我们也要清醒地认识到在党风廉政建设方面还存在着些许不足。如何按照党的十八大精神要求，确保“坚持中国特色反腐倡廉道路。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设，做到干部清正、政府清廉、政治清明”等目标的实现，必须做到以下五点。