建立农村股份合作制是农村集体经济发展的必然选择

当城市企业制度改革正向纵深方向发展,股份公司纷纷建立之际,农村也出现了一种新型集体所有制经济形式——股份合作制。江泽民在十五大报告中充分肯定了我国正在蓬勃发展的股份制与股份合作制,为社会主义公有制企业改革指明了方向。为此,理论界有必要研究清楚几个相关的理论与实践问题,以为农村有关部门的决策者提供股份合作制改革的指导思想,使改革少走弯路。     

国有小企业实行股份合作制改造与银行信贷资产的保全

国有小企业是国民经济的重要组成部分，是地方财政收入的主要来源，在繁荣经济，促进就业，保障社会稳定方面都发挥着重要的作用。因此，大力推进国有小企业改革，增强其经营和发展活力，是从整体上搞活经济的重要问题。而股份合作制企业在既保留了合作经济的长处，又吸收了股份制的优点的基础上，以其特有的优势适应了我国小企业的改革和发展的需要。所以，股份合作制企业形式将成为国有小企业改革的一种必然趋势。然而，由于目前没有全国统一的关于股份合作制企业的法律规范，因而股份合作制企业在运行中出现了大量不规范问题，其中较为突…     

论股份合作制企业的法律地位

随着改革的深入,股份合作制企业在中国广大的乡村和城市逐渐兴起。江泽民同志在十五大报告中指出：“目前城乡大量出现的多种多样的股份合作制经济,是改革中的新事物,要支持和引导,不断总结经验,使之逐步完善。”①为此,弄清我国股份合作制企业的法律地位是一个亟待...     

股份合作制企业股权设置及转让问题探讨

党的十五大之后,我国小型企业的改革,在财产组织上很多都采取了股份合作制的形式,它较好地调动了企业职工的积极性,发挥了企业资产的作用,促进了生产力快速发展。随着股份合作制企业的增多,改革的不断深入,股份合作制企业进一步规范问题提到了议程上,以前没有遇到的一些新情况新矛盾也出现了,其中股份合作制企业的股权设置及转让就是突出的问题之一。为了促进股份合作制企业的健康发展,搞好我国小型企业改革,有对其深入探讨之必要。一、股权设置及转让的现状在新建或改制为股份合作制企业的过程中,１９９７年国家体改委和各地政…     

股份合作制企业的法律机理

股份合作制企业是一种新型的企业组织形式 ,它集资合性与人合性于一体 ,以其特有的优势成为当前城市集体经济改革的首选形式。然而由于实践先行而理论和规范滞后 ,目前仍然缺乏高层次的立法 ,以致实践中出现了大量不规范的做法 ,如适用范围泛化 ,把一些其他企业形态视作股份合作制企业等等 ,这些都严重阻碍了股份合作制企业的健康发展 ,也影响到司法实践中对实体责任承担的准确认定。因此有必要对股份合作制企业的性质、特征、法律地位、运行规则等问题进行探讨     

论股份合作制企业之法律适用

股份合作制企业在我国现阶段依然大量存在,但是有关股份合作制企业的立法却非常匮乏.由于股份合作制企业与<公司法>所调整的公司性质并不相同,因此它们的法律适用规则也不相同,股份合作制企业不宜参照<公司法>适用.司法实践中常见的职工股东资格问题、职工离开公司后的职工股处理问题、股份合作制企业的治理结构问题、股份合作制企业的性质变更问题都需要司法机关依据股份合作制的基本性质和原理才能够作出合理公正的裁判.     

乡镇企业推行股份合作制的辩证思考

当前,股份合作制在农村地区已走过自发探索、政府试点两个阶段,并开始大面积推广。股份合作制是从家庭经营向规模经营、传统农业向现代农业过渡的合理形式,是农村发展二、三产业向城市化发展的有效途径,也是深化乡镇企业内部改革的重要选择。因而,继联产承包大潮和乡镇企业异军突起之后,股份合作制的推广无疑是农村经济上台阶的又一契机。 一、当前发展乡镇股份合作制企业面临的主要问题 我国乡镇企业股份合作制虽然有了良好的开端,取得了初步成绩,并有了较好的发展势头,但在发展过程中也面临着一些新问题。     

论规范发展农村股份合作企业的意义和要求

论规范发展农村股份合作企业的意义和要求纪尽善八十年代以来，我国农村已经普遍推行了家庭联产承包责任制和各种经营承包制，进行了第一次经济改革．九十年代，我国农村经济改革将向更高层次发展。当前我国农村正在兴起和发展的股份合作制企业在农村经济改革深化发展中的...     

股份合作制与乡镇企业的发展

股份合作制与乡镇企业的发展陈根兴乡镇企业实行股份合作制，是完善乡镇企业运行机制，加快建立适合社会主义市场经济要求的现代企业制度的重大改革措施，是继实行家庭联产承包责任制之后农村改革的又一实践。股份合作经济正在农村迅速崛起，成为一种新型的经济形态，在市...     

农村与城市股份合作制比较与启示

股份合作制最早兴起于我国90年代初期的农村，是广大农民群众的伟大创举。她历经十几年的风风雨雨，以其独特的机制，为农村经济的发展与繁荣做出了贡献，同时，也为我国城市中小企业的改革提供了诸多可以借鉴的经验。1997年8月6日，国家体改委颁布了《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》，正式拉开了我国城市股份合作制改革的序幕，1997年9月12日，党的十五大报告中又明确指出：“目前城乡大量出现的多种多样的股份合作经济，是改革中的新事物，要支持和引导，不断总结经验，使之逐步完善”。为了更好地总结经验，发展和完善股份合作…     

股份合作制的制度特征及其规范

从制度层面来看 ,股份合作制是对股份制与合作制的一种新的“综合”,是经营者、市场和企业行为的产物 ,是我国农村乡镇企业发展到一定阶段后衍化出来的一种新的企业组织形式。股份合作制的规范问题要从股权设置、收入分配与剩余权支配和治理结构等方面入手 ,按照“产权明晰、权责分明、分配合理、管理科学”的原则来建立企业的经济组织制度     

股份合作制企业要不要设置劳动力股

股份合作制企业是一种产生于我国集体经济发展实践中的公有制企业组织形式,在农村乡镇企业发展中,起到了重要的作用.据统计,到1995年底,农村股份合作制企业已发展到了300万家,成了农村经济发展中的一支重要力量.中共十五大报告指出:“目前城乡大量出现的多种多样的股份合作制经济,是改革中的新事物,要支持和引导,不断总结经验,使之逐步完善”,在国家的纲领性文件中,第一次肯定了股份合作制经济.     

股份合作制改造与规范运作

股份合作制是一种既具有股份某些特征，又具有合作制某些特征的股份制与合作制兼容的两合制企业制度。实践证明，股份合作制改革是一种看得见，摸得着的公有制实现形式。也是国有中小企业改革的主要形式。从目前看，国有企业股份合作制企业改造与运作迫切需要规范的内容主要有规范资产评估制度、规范产权界定制度、规范股权的设置、规范组织管理制度和规范分配制度。     

对股份合作制几个问题的思考

股份合作制是改革中出现的新事物,它是适应市场经济发展要求的一种现代企业制度。实践证明：股份合作制是国有中小企业改革的一种有效模式,股份合作制有五大现实意义,规范改制的操作程序,正确解决改制中出现的四大实际问题。     

试论股份合作

试论股份合作方曙股份合作制：一种新的企业组织形式“股份合作制”是一个新的名词和概念。它是在我国城镇集体所有制经济改革中出现的，是投身于经济体制改革的广大集体企业职工的一个发明创造。我国城镇集体所有制经济改革的大的步骤，一是主管部门还权于企业，即还资产...     

股份合作企业股权结构的法律探讨

股份合作企业是一种股份制与合作制相结合的新型企业组织形式，已在我国发展到了相当的规模，如何设置股份合作企业的股权结构直接关系到股份合作制企业的法律性质、产权关系及发展方向等核心问题……     

股份合作制操作中的几个难题探析

股份合作制是在股份经济思想与合作经济思想相融合的基础上,以合作经济原则为基础,同时采用了现代股份经济资本治理结构的一种企业组织形式。它把股份制内容与合作制内容有机结合,集股份制的“资合性”与合作制的“劳合性”于一体,从而开创了一种适宜集体经济生存和发展的新形式。但是,毕竟股份制与合作制是两个完全不同的企业制度,并且就其实质来看,二者具有对立性。因此,作为这两种企业制度结合的产物,股份合作制不可避免地会在理论和实践中遭遇许多难题。这些难题不仅制约了股份合作制的规范化建设,同时也为股份合作制的进一步发展设置下…     

集体企业的改革与股份合作制

江泽民同志在十五大报告中指出：“目前城乡大量出现的多种多样的股份合作经济，是改革中的新事物，要支持和引导，不断总结经验，使之逐步完善。劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主的集体经济，尤其要提倡和鼓励。”在改革的实践中，越来越多的集体企业出现了向股份合作制转变的趋向。本文拟就这一问题作一些探讨。我国股份合作制的产生股份合作制是在我国集体经济改革的过程中，把合作制与股份制结合起来而形成的一种新的企业财产与组织形式。它首先是在农村地区兴起，然后又在城市中逐步开始实行。其发展过程可分为以下三个阶段。[1…     

股份合作制:农村集体经济新的实现形式

浙江是我国农村股份合作制的发祥地。浙江实行农村股份制的实践，为探索适应市场经济要求的公有制实现形式作出了有益的贡献。浙江的经验表明，股份合作制是在家庭经济进一步发展需要生产要素联合、重组基础上成长起来的新的经济组织形式，是乡镇集体企业由承包经营走向资产经营和产权改革的一种新形式，也是按邓小平“两个飞跃”思想发展适度规模经营和农村集体经济的新实践     

浅议股份合作制企业劳动关系问题

党的十五大报告中关于“努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形式”的论述,为深化中小企业改革,发展股份合作制企业提供了重要的理论依据。重庆市各区市县将中小企业改制为股份合作制企业的初步成效,为发展股份合作制企业提供了重要的实践基础。任何企业制度的改革,都会涉及到劳动关系问题,而能否妥善处理劳动关系,对企业制度改革将产生直接影响,为此,对股份合作制这种有中国特色的新型企业制度的产生带来的劳动关系新变化及劳动关系调整问题进行探索,从而依法保护劳动者和企业的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,使股份合作制这一改革中的新生事物不断成长壮大,显得很有必要。