信息安全兼职工作人员管理体系探析

随着信息技术应用范围不断扩大,信息安全问题日益突出,加强信息安全管理刻不容缓。信息安全领域存在大量的兼职工作人员,加强信息安全兼职工作人员管理势在必行。信息安全兼职工作人员管理体系构建应该从思想、目标、制度、职能等几个方面入手。做好信息安全兼职工作人员的选聘任用、培训开发、绩效考核、薪酬管理、人员激励、劳动关系、解聘离职等各项工作,是有效落实管理体系的重中之重。     

管理出效益

江西万安县有两所响当当的敬老院：一所是机头镇光荣敬老院、享有“全国文明院”的美誉；另一所是潞田镇社会敬老院，戴着“全国模范院”的桂冠最近，笔者深入两院调查，体会最大的就是敬老院重管理、出效益＿敬老院要走宾馆式管理之路。近几年，两所敬老院在抓好基础设施配套的同时，突出抓好软件建设，基本实现宾馆型的管理模式。一是环境优美化＿敬老院重视我花种草、栽竹种果，绿化美化环境，使院内保持四季常青。花果飘香、舒适宜人。二是房屋整齐化。两所敬老院都是四合院构型，总体布局合理实用，外有围墙环绕，墙内四通八达。三是布…     

修水敬老院：院办经济促发展

江西省修水县地处赣西北，属国家扶贫开发工作重点县，同时也是一个五保供养工作大县，全县共有五保对象五千余人，有农村敬老院40所（中心敬老院12所）。近年来，修水县大力加强敬老院建设与管理，新建和改造敬老院面积九万余平方米，同时敬老院建设也列入县政府“五保工程”。2009年，全县共有6所敬老院获市“四星级”农村敬老院，并有7所敬老院申报省“五星级”农村敬老院。     

湖北省枣阳市吴店镇中心福利院荣膺“湖北省2009年度农村模范福利院”

实行管理垂直化、经费保障化，实现管理层次升级。整合资源，由原来全县16所农村敬老院整合为6所中心敬老院，由县民政局直接领导。民政局救灾救济股为中心敬老院专门的管理机构，负责其日常管理，涉及到敬老院建设、发展等事项由县民政局统筹考虑、统筹安排、统一规划。所有经费全部列人县财政预算，由县民政局直接划拨，并由县会计中心委派会计统一做账，实行县级报账制，使资金及时足额到位，切实保障了五保老人的合法权益。     

广东省少年儿童救助保护中心探索流浪儿童就业安置新途径

临邑县将农村集中五保供养对象全部纳入财政供养，供养经费由县、乡两级财政列支，并实行县级统筹。五保老人的生活费、医疗费、工作人员工资和敬老院的一般办公费用全部由统筹资金列支。具体做法是：资金筹集的标准为集中供养对象每人每年1440元的生活费，120元的普通医疗费，同时，全县每年专门列支10万元的五保对象大病医疗费用，工作人员每人每月400元的工资，敬老院每年2万元办公费用（包括：水电费、通讯费、添加设施费、房屋的一般维修费等）。     

法盲院长不把关疏忽大意酿血案

2010年2月19日晚9时左右,泌阳县板桥镇敬老院五保供养人胡炳旺（男60岁）精神病发作,手持菜刀等凶器,先后将5名供养人员杀害致死。板桥镇敬老院共有五保人员74入,而敬老院工作人员只有7入,其中还包括一名院长。     

试论农村敬老院的法律地位

农村敬老院承担着农村五保集中供养的任务。二十世纪五十年代全国建立农村敬老院以来,尤其是1994年国务院颁布《农村五保供养工作条例》、1997年民政部颁发《农村敬老院管理暂行办法》后,农村敬老院建设不断加强,管理逐步规范。然而长期以来,由于农村敬老院法人地位的缺失,一定程度上制约了农村敬老院的发展。     

安福县强化农村敬老院管理服务工作

点评：农村敬老院要想在管理服务及安全管理方面得到加强，敬老院管理服务水平要想切实提高，工作必须细致到位。人性化在某种程度上就体现于工作的细化。     

江苏省沭阳县“五个到位”促进敬老院安全管理再上新台阶

人春以来，江苏省沐阳县在大力加强农村敬老院建设的同时，牢固树立安全工作无小事思想，切实采取有效措施，促进全县敬老院安全管理再上新台阶。     

江苏沭阳县：实施五项举措 提升五保供养水平

之一：资金保障有力。农村五保供养资金纳入县乡财政预算专项保障,由县乡统筹解决五保对象的吃饭、穿衣、居住、医疗、丧葬和敬老院管理经费;之二：推行法人登记。新型农村五保供养制度确定后,农村敬老院已由原来的农村集体福利事业单位转变为以政府投资兴办为主的公益性机构，全部登记为法人事业单位；之三：明确管理职责。敬老院安全管理实行院长责任制，与所在乡镇、街道签订预防安全事故责任书，如因工作失职造成安全事故的，将给予严肃处理；之四：发展院办经济。     

江西宜丰县:“三个坚持”加强敬老院管理

正坚持以制度建设为指导,规范院务管理。按照"谁分管,谁负责"的原则,进一步健全完善了各项规章制度,规范了敬老院的工作程序,全县各敬老院均按要求成立了院务委员会,由院务委员会成员分别担任护理服务,膳食管理,生产经营,环境卫生,安全保卫,财务管理,文体活动工作小组组长。明确了各小组的职责范围,对各小组实行目标管理,量化考核。同     

注重院内文化 彰显人文关怀

江苏徐州经济开发区敬老院为全面提升管理与服务水平，扩大服务范围，拓宽服务领域，以弘扬尊老敬老文化，彰显人道、人文、人性化特点为内容，把丰裕的物质供养与丰富的精神供养有机结合起来，形成了颇具特色的敬老院文化。     

安徽省黄山市徽州区:六措并举 五保机构工作成效显著

成立管护组织。区民政局成立了敬老院管护工作领导小组,各乡镇人民政府分别成立了敬老院管护工作小组,各敬老院成立了院务管理委员会,明确管护责任人。明确管护主体。明确敬老院管护主体是乡镇人民政府,区民政局负责业务指导;乡镇民政助理员和敬老院院长为管护工作责任人,按照职责分工,实行管护责任追究制。健全管护机制。建立了管养制度,完善了民主管理、财务管理、安全管理、卫生保洁等制度;以"保障功能、发挥效益"为目标,     

宜春市把敬老院建成精神文明窗口

宜春市现有敬老院83所,共收养老人1733人。市民政局针对敬老院规模扩大,在院人数增多的新情况,狠抓院务规范管理,使敬老院这个社会精神文明窗口更加绚丽多彩。首先,转变重建轻管的观念。目前,新建、改建、扩建敬老院的积极性很高,但管理却摆不上议程。市民政局借市委、市政府组织的“万人送温暖”活动,走访敬老院的机会,与各乡镇领导达成共识:只有管理上去了,才能充分体现办院的宗旨。从而为加强院务管理奠定了基础。其次,转变     

河北省命名表彰敬老院建设先进县和省甲级敬老院

2002年,河北省认真贯彻落实《农村五保供养工作条例》、《农村敬老院管理暂行办法》和《河北省农村五保供养实施办法》,广泛开展了争创省敬老院建设先进县(市)和甲级敬老院活动,大力抓基础设施建设和服务管理,使敬老院建设和五保供养工作取得了显著成绩。一年来,全省共投资     

改革乡镇供养方式 提高供养服务水平——江西定南县五保供养人员实行全县集中统一供养

为了提高敬老院的管理和服务水平,改善敬老院老人的生活质量,从2002年8月开始,江西省定南县撤消全县7个乡镇敬老院,成立县级社会敬老院,将全县乡镇社会敬老院供养人员全部集中到县社会敬老院进行统一供养。通过半年多的运作,院内老人的精神状态、生活质量等都得到了较大的改善,取得了较好的社会效果。     

山东平阴县创建宾馆式、园林式敬老院

自2005年实施敬老院改建、扩建和新建工程以来，平阴县累计投入2000多万元，对7个乡镇敬老院进行了改建、扩建和新建。平阴镇敬老院为楼房式，投资大、标准高、功能全，在山东省属一流；东阿镇敬老院有楼房、有平房，根据老人身体状况、合理安排居住；洪范池镇敬老院从偏远的山村迁移到风景秀丽的洪范风景区，     

沭阳县民政局慰问五保户督查供养情况

目前,江苏省沭阳县民政局局长孙述金带领有关股室工作人员深入乡镇敬老院和五保户家中,慰问老人,并对五保供养经费的落实情况进行督查。     

江苏沭阳县:倾情服务五保老人

正江苏省沭阳县坚持以"舒心、省心、暖心"为宗旨,强化爱老责任,高标准打造人性化环境,高水平推进规范化管理,高质量提供亲情化服务,近日被民政部表彰为五保供养工作先进单位。高标准打造人性化环境。为了让五保老人有一个温馨的家,该县一方面将敬老院的五保供养资金、工作人员工资及管理经费全额纳入县财政预算,并以每年10%以上的幅度递增。另一方面,按照"三有     

山西省忻州市成立老年家政服务队

2004年，吉林省通化市加大了对敬老院的建设力度，1至9月共投入856万元，新建敬老院18所，先后对47所敬老院进行了翻新改造，使敬老院的院容院貌焕然一新。