英语否定和降升调

本文在简单介绍用词汇方法和语法方法表达否定意义的基础上,重点介绍用语音手段,即降升调表达的否定.     

英语中的强调手法解析

强调手法是修辞中的一种。英语中的强调主要用"It"引导的强调句、倒装、双重否定和词法等来表达。适当并准确地使用强调手法可以提升语言表达的技巧和水平。     

否定与预设

传统观点认为否定无信息,若是肯定句和否定句在意义表达上相同时,那么应尽量选择肯定句。但是,在实际语言交际中,否定的功能不容忽视,可以实现某种特定目的或达到某一特殊效果。本文旨在讨论否定与预设的关系,分别从否定的功能、预设的种类、二者的关系三个方面来展开。     

学会正确使用体态语言

一个人的内心体验和情感反应会在不知不觉中转变成外表的姿态或动作。一个人用语言文字表达的思想可能是真的，也可能是假的，通过体态所表达的意思却是千真万确的——体态语言不仅可以补充语言文字的未尽之意，而且能从相反的方向抵消虚情假意和违心的部分。比如，一个女子流着泪告诉她的求爱者：“我不爱你！”同时却下意识地将两缕头发绞在一起。她用一种肯定的动作否定了自己的话。在人际交往中，如果我们能够恰到好处地正确使用体态语言，就能够始终掌握交往的主动权，使自我形象更加生动而富有魅力。     

财务软件:前度刘郎今又来

从财务软件到财务软件,用友和金蝶用了10多年的时间完成了否定之否定。 历经多年令人昏昏欲睡的概念战、口水战之后,沉闷的中国管理软件市场终于有了点儿新意思。2003年8月26日,用友宣布将借助美国纳斯达克上市公司Hype-rion(纳斯达克,HYSL)的BPM(商业绩效管理)平台,推出自己的用友BPM1.0。     

浅析本科生临床期间的心理调整与干预措施

目的 调查护理本科生临床实习期间惧怕否定的心理状况及其干预措施。方法 采用惧怕否定评价量表（FNE）和自制惧怕否定相关因素问卷对90名护理本科生进行测试。结果 53.3%护理本科生存在惧怕否定心理;不同性别的护生,病人对实习护生的信任度对惧怕否定心理评价有统计学意义。逐步回归分析表明病人的信任度影响实习生的自信心和心情。结论护理本科生在临床实习期间惧怕否匙心理发生率较高,护理工作者应针对性进行支持与疏导。     

略谈高中体育课堂中否定性评价的价值与运用策略

本文针对当前体育课堂教学中赏识教育过度和激励性评价泛滥的现状,提出了对学生的错误应该提出否定性评价的观点,并在教育教学中整理了一些否定性评价的方法,通过“将肯定性评价和否定性评价结合起来,作否定评价时,适当强调训练的难度,作否定评价时,挖掘错误结果的提示价值,可以用幽默风趣的语言,化尴尬为力量,在否定性评价后,给学生再次尝试的机会,寻找闪光点,淡化错误面,引导学生开展自我评价”等策略,在给予学生正面评价的同时,也渗透了否定性的评价,以帮助学生提升受挫能力;提升学生在否定评价中的分析能力培养;培养学生学习过程中的思考习惯等.     

否定式教育六法

“人非圣贤，孰能无过”，人们在现实生活和工作中出现错误是不可避免的。作为领导干部，对待下属出现的错误，要及时进行否定，加以纠正。领导干部对下属错误的否定，一定要讲究方法，不仅要让下属知道错了，而且还要让下属从领导的否定中受到启示和鼓励，从而及时纠正错误，积极完成本职工作，即是我们通常所说的“否定式教育”。     

对民营企业二次创业的思考

二次创业,就是企业在立足之后,为了谋求进一步的发展而进行的内部变革过程。否定过去,否定导致企业过去取得成功的因素,将这些抛弃,并建立起一个新的管理秩序。用新的管理模式替代旧的模式,关键是要告别过去凭借个人素质来赢得并把握机会的时代,重新建立起一个依靠企业整体素质来实现持续发展的管理体系。     

否定式教育下属十法

“人非圣贤，孰能无过”。人们在现实生活和工作中出现错误是不可避免的，作为领导干部，对待下属出现的错误，要及时进行否定，加以纠正。领导干部对下属错误的否定，一定要讲究方法，不仅要让下属知道错了，而且还要让下属从领导的否定中受到启示和鼓励，从而及时纠正错误，积极完成本职工作。     

会计教学中创新能力培养的新秀——否定教学法

会计教学重在培养学生的思考能力和创新能力。否定教学法作为一种全新的教学方法．其核心思想就是先通过对书本知识的“否定”，然后在教师与学生的共同探讨和思考中，达到对所学内容的真正肯定。本文对否定教学法给出了比较科学的定义，并通过对否定教学法在实际教学中的应用效果的分析，指出否定教学法在实际教学中的应用价值。     

培养学生的否定意识提高学生的写作水平

辩证法这样定义物质和意识之间的关系:物质和意识是否定的两个方面,一个是结果,一个是过程.意识是否定的过程,物质是否定的结果,否定是意识和物质产生的根源,物质和意识是否定的不同侧面,它们统一于否定,并不存在物质第一还是意识第一.写作的过程是思考的过程,离不开意识,也是不断否定的过程,最后物化形成的文字是不断否定后的结果.因此,正确认识否定的作用对我们每个人来说举足轻重,培养学生的否定意识,对学生写作水平的提高是非常有益的.     

有限责任公司股权转让应注意的问题

股权转让协议属于合同的一种,对股权转让协议效力的判断,应依据合同效力的自身规则进行。根据《合同法》及相关司法解释,当事人因为受到欺诈、误解或胁迫导致其意思表达不真实的,有权请求撤销合同,从根本上否定合同的效力。如果合同内容违反了法律的强制性规定,也是无效的。因此,只要在签订股权转让合同时,不存在当事人意思表达不真实的情形,也不违反法律禁止转让的规定,股权转让合同即成立并具有法律效力,对转让人与受让人均具有约束力。     

后任不否定前任是一种智慧

<正>党的事业生生不息,似铁打的营房,而一把手似流水的兵。因为"流"所以就有了前任和后任。后任对前任的态度不仅影响个人的感情,也影响党的事业的兴衰。对于后任否定前任的做法,人们经常从道德品质的高度和政治品格的角度加以评判。其实,后任不否定前任是一种智慧。一、从团结角度考量,后任否定前任是失算的不管出于什么目的,哪怕是无心的,只要后任发出否定前任的声音或信号,听到的针对前任的否定必然多于肯定。支持前任的人会因为你否定的态度而疏远你,     

浅谈《简易逻辑》中的命题的否定

我根据自已参与新教材的教学实践,谈谈如何来构造比较合理的命题的否定.首先我们要理解好命题否定"非"的认识."非"命题是对原命题结论的否定.一个命题p经过使用逻辑联结词"非",就构成一个复合命题"非p"(记作.(∟) P")称为命题的否定.     

浅谈会计理论研究中的事项法

事项法是建立在否定价值法上的一种会计理论研究方法。本文简要介绍了事项法会计的基本思想,同时对事项法与价值法做出了比较、提出了事项法需要探论的一些基本理论问题。最后对事项法在新形势下的发展做出展望。由于时间和能力所限,基于事项岳的会计理论研究还不够深入和透彻所以只在其他学者的基础上做简单的探讨,有些问题还需要日后进一步研究和探讨。     

浅析领导如何激励下属

领导者如何给自己找到一种能表达赞赏、认可与激励的方法,如何充分调动被领导者积极性和创造性,激励是重要的方法和技巧.本文简单介绍了领导激励的方法与艺术以及应注意的几个原则.     

深化小型企业产权制度改革的探讨──学习马克思“重建个人所有制”的重要论断

马克思在《资本论》第一卷第二十四章中，根据否定之否定的规律明确指出：“从资本主义生产方式产生的资本主义占有方式，从而资本主义的私有制，是对个人的、以自己劳动为基础的私有制的第一个否定。但资本主义生产由于自然过程的必然性，造成了对自身的否定．这是否定的否定。这种否定不是重新建立私有制，而是在资本主义时代的成就的基础上，也就是说，在协作和对土地及靠劳动本身生产的生产资料的共同占有的基础上，重新建立个人所有制。”马克思的这一重要论断，对于我们建立和不断完善社会主义生产资料公有制，特别是深化企业产权制度…     

论夫妻忠诚协议的效力

夫妻忠诚协议的效力在现实中有不同的理解,本文主要介绍了夫妻忠诚协议的概念与特征以及现实中常见的几种主要类型,同时对夫妻忠诚协议效力的肯定说与否定说作了简要的分析,认为夫妻忠诚协议效力有一定的合理性,同时也指出了协议有效的不足。     

善用螺旋式思维方法提升领导能力

正螺旋式思维方法就是领导干部运用事物发展过程中必然出现的曲折性客观规律和否定之否定规律所揭示的哲学原理,来思考领导工作和领导活动的思维方法。它表明领导干部所面临的任何工作和活动都遵循从简单到复杂、从低级到高级的发展规律,而且都不是直线式的发展轨迹,而是近似于一串圆圈且螺旋式上升的发展曲线,即都是由自身原点出发,仿佛又回到自身原点,但已经得到丰富和提高的辩证过程。这既是一种领导思维方法的