浅析当代西方社会发展理论

近年来，社会发展已成为我国学术界和政府高度重视的理论与实践课题。他人之镜可以照自身之影，分析、研究西方社会发展理论，对于我们进行社会发展研究和制定发展战略，有着重要的现实意义。一、西方社会发展理论的演变社会发展理论有广义和狭义之分。广义的社会发展理论起源于十九世纪末二十世纪初对农业社会向工业社会转变的考察，它主要从社会学角度研究人类社会实现社会结构分化，社会形态转型、社会状态变迁的过程；狭义的社会发展理论兴起于二十世纪中期对发展中国家社会进步的探讨，主要是从哲学、经济学、政治学等多学科角度，分析…     

目标管理理论与实践浅析

彼得·德鲁克在《管理实践》中首次提出目标管理的概念,并建构了目标管理理论体系,对全世界具有非常重要的意义和影响。本文对目标管理理论的优越性进行了简析,并通过对目标管理理论在美国、日本等知名企业的成功实践的阐述,提出我国企业管理应该结合中国传统文化,运用和发展目标管理理论。     

管理学理论演进——新公共管理与新公共服务的理论比较

新公共管理与新公共服务是近年来学界流行两种理论,有相同之处也有相异之处,对两种理论进行比较对于管理学理论的发展很有必要。本文首先分别介绍了新公共管理以及新公共服务的主要理论,然后将两种理论进行比较,最后结合两种理论提出对管理学理论演进的一些思考。旨在提出理论创新的同时,使公共管理学理论更贴合我国当前实际情况。     

以“新公共管理”为实践模式的西方政府改革运动

从20世纪80年代开始,为适应时代变革的要求,西方公共政府改革的浪潮席卷了西方发达国家,并扩散到其他国家。本文将从以"新公共管理"为实践模式的西方政府改革运动兴起的原因及其内涵和基本内容、特征等几个方面对其进行简要分析,以加深我们的理解。     

比较分析“新公共管理理论”与“新公共服务理论”

"新公共管理"和"新公共服务",都是世界各国政府在新的世纪,寻找取代已经暴露出种种不适应性的传统行政模式的新范式,所进行的积极思考和所做出的不懈努力。但是二者虽初衷一致却有本质的不同,本文对他们的核心主张进行了比较,得出结论是二者区别在理论基础、主导理性、对公共利益的理解上、对公民的回应态度上、对政府的责任和实现途径方面的理解、以及各自假定的组织结构等方面。     

当代管理会计理论与实务的新发展

管理会计是适应市场经济竞争、满足经济组织内部经营管理需要,逐步从传统会计中独立出来和发展起来的现代会计的一个分支。在以股份制为特征的新的资本组织形式出现以后,管理作为一门科学已被人们所普遍重视,并且随着管理环境的变迁而得到迅速发展。与管理紧密相联的管理会计,也伴随着管理思想与管理方法的变迁,在20世纪从无到有进而得到长足的发展,本文主要探讨管理会计在未来的发展方向。     

新公共管理理论与西部中心城市转变政府职能

20世纪80年代以来，西方发达国家实行的行政改革，引起了极大的社会反响。这场改革有着不同的称谓，如“重塑政府运动”、“企业型政府”、“政府新模式”、“市场化政府”等，标志着一种新的公共管理模式正式出现。“新公共管理”实践催生了不同于传统公共行政理论的理论新范式，即新公共管理理论。     

浅析“新公共管理”的意识形态属性

新公共管理改革本身就是一种要求变革的意识形态,而各种主义和思潮是新公共管理运动发展过程中的一个个的标签。这对于我国的公共管理改革具有一定的借鉴和指导意义。     

新公共管理理论认识的一个补充——新公共服务理论的兴起

20世纪70年代起以强调企业家政府的创新精神以及在公共服务领域引入市场机制的新公共管理理论,引领了全球性的政府改革潮流;而90年代兴起的新公共服务理论辅之以坚持以人为本的价值取向,注重完善公民参与机制等,试图弥补新公共管理理论在此方面的缺失。本文将简要地把两者加以分析,试图找到一种综合的观点:新公共服务理论唤醒了新公共管理理论对公共服务价值的关注。     

新公共管理理论对我国行政管理体制改革的启示

上世纪70年代末80年代初开始,西方各国掀起了一场声势浩大并旷日持久的政府改革运动,这场改革运动被称之为"新公共管理"运动,它的改革内容与改革精神正在影响着越来越多的国家。在我国的行政改革过程中,通过对于新公共管理理论进行透彻的分析,在今后为了更好地解决地我国行政管理体制改革出现的问题,我们可以得出:深化行政管理体制改革的重要性和紧迫性,加快政府职能转变,推进政府机构改革,加强依法行政和制度建设,从这几方面入手将会对我国未来的行政管理体制改革具有现实的意义。     

浅析公共选择理论方法论

公共选择理论是用经济学的观点和方法分析传统政治问题,它是建立在理性"经济人"、方法论的个人主义、政治的交易性这三大基本假设的基础上,本文拟对这三大假设进行简单评述,这三大基本假设是进行公共选择另外一些研究的前提,同时也是理解公共选择理论的核心和关键。     

浅析公共管理与公共行政的区别

自公共管理诞生以来,理论界对公共管理与公共行政的各种争论经久不息,国内外学者在二者关联性问题上各持己见。在诸多百家之言中,我们能够对公共管理与公共行政的互动性与差异性进行较为清晰的认知。本文在肯定二者共通性的基础上,重点从两者的差异性入手,探寻公共管理与公共行政的区别。     

公共管理价值定位与新构建

本文在考察我国公共管理实践进程的基础上,对公共管理的有关概念、价值定位等进行厘清,对公共管理现状问题和近年来公共管理创新样本作了反思与分析,尝试提出构建我国公共管理新的设想以及实现新的主要策略。     

公共管理的文化浅析

人类的公共管理实践和公共管理文化的历史一样悠久,本文试图从文化的角度分析公共管理的发展并给出公共管理的变迁及时代特征。     

浅析档案管理的理论与实践

21世纪是知识经济时代,经济迅猛增长,科技飞速发展,社会不断进步。这一时期,信息繁杂,来源广泛,怎么运用高效率的手段来收集、处理以及整合信息在档案管理中显得越来越重要,这也是我国档案事业发展的核心问题。     

当代西方国家股份经济的新发展

<正> 本世纪中期以来,股份经济在古方各国取得了广泛而迅速的发展,股份经济已经成为资本主义经济的主导经济形式,股份公司已成为现代公司制度的典型组织形式。综观当今世界各国,股份经济仍在高速发展,并呈现出下列几大趋势 趋势之一:股权分散化,多元化,在当代资本主义国家的大公司中,一个股东掌握的股本一般不超过5％。普遍情况是,公司规模越大,股权就愈加多元化和分散化,持有股票的人数就愈多,股权的分散化和多元化表明,企     

公共管理体制改革方向浅析

改革开放以后,我国政府对我国的公共管理体制进行了数次的改革,这些改革在某种程度上完善了我国的公共管理体制改革模式。现在,在信息化和全球化的大背景下,我国的公共管理体制和大部分西方国家一样,政府出现了财政负担沉重、办事效率低下、公共服务落后等问题。但是,随着新公共管理体制理论的不断发展,西方国家根据新公共管理体制理论取得了明显的改革成果,这对于我国的公共管理体制而言,具有深远的引导价值和现实意义。     

变革型领导力:西方理论与中国实践

变革型领导力理论是西方近40年来的研究热点和焦点,它高度关注领导者的魅力、追随者的内心需要以及领导活动的价值层面。以中国现实问题为基础,以变革型领导理论为借鉴,领导者应该实现领导力重心从领导权力到领导魅力的转变,领导力向度从单向到互动的转变,领导力目标从完成变革到实现价值的转变。