农村基层思想政治工作问题初探

思想政治工作是我们党的传家宝,在革命战争年代和社会主义建设时代,都发挥着重要的作用。我国是个农业大国,农村幅员辽阔,人口众多,农业、农村、农民问题,一直是党和国家在建设社会主义现代化中优先考虑的一个问题。农村的稳定,直接关系到全国大局的稳定,直接关系到我国社会主义现代化建设目标的顺利实现。在新的历史时期,发扬光大党的优良传统,加强和改进农村基层思想政治工作,具有十分重要的意义。一、当前农村思想政治工作存在的主要问题(一)农村基层政工队伍不健全,思想政治工作不到位。农村基层的政工队伍,一般由镇、村委会、生产组三级干部组成,这些同志是农村思想政治工作的主要力量。近年来,镇一级的干部人数不     

加强企业思想政治工作浅探

随着改革开放的不断深入,社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,人们的思想观念、价值取向等也发生了深刻的变化。在新的形势下,如何加强企业思想政治工作?本文拟就此作粗浅探讨。一、当前企业思想政治工作中存在的主要问题一是对企业思想政治工作重视不够。随着计划经济向社会主义市场经济的转变,一些企业领导把思想政治工作当作软指标、次任务,讲起来重要,做起来次要。有些职工认为政工干部是领导的跑腿、办不了大事,解决不了实际问题,提高不了经济效益,是企业的寄生虫。于是出现了政工干部做了工作,吃了苦,受了累,却不被人理解,甚至还要两头受气的现象。致使有些政工干部认为搞思想政治工作没出路,工作不热心,甚至有些政工干     

试论企业政工论文

一、企业政工论文及其兴起企业政工论文,属于论文这个广阔的领域,亦是应用文体的文章。进而言之,它是社会科学论文的一种,它研究、探讨的主要对象是思想政治工作,当然也就是政工论文。由于它研究、探讨的主要是企业职工中的思想政治工作,而不是从事研究、探讨农村、军队、文化和体育界……等等领域的思想政治工作,所以人们称之为企业政工论文。企业政工论文在文体这个总系统中,是属于论文这个分系统,在论文中它又属于社会科学论文这个系统,在社会科学论文中它     

加强企业政工队伍建设的思考及对策

加强企业政工队伍建设,是国有企业发挥党的政治优势的要求;思想政治工作是一门专业性较强的工作,必须具备一支熟悉和精通业务工作的专门队伍;加强企业政工队伍建设,是完成企业思想政治工作繁重任务的要求;加强企业政工队伍建设,是健全和完善企业思想政治工作管理体制和运行机制的要求。在市场经济背景下,强化企业政工队伍建设,要在切实找准问题的基础上,以政工人员思想作风建设为突破口,以促进政工人员强素质、学技术、提高发挥作用的实际本领为起点,以健全制度、拓宽渠道、强化管理为基本手段,逐步形成一个比较系统和完善的运行机制。     

对增强企业思想政治工作执行力的认识

企业思想政治工作在维护和推进企业改革发展中具有重大的作用,增强思想政治工作的执行力,认真履行政工职责,解决当前企业思想政治工作中面临的新情况和新问题,提高政工队伍素质,落实责任制,切实把企业的思想政治工作做细做好。     

浅析企业政工工作存在的问题与对策

当前，我国社会正处于转型关键时期，如何对我国有关部门有效的开展思想政治工作，怎样有效的开展政工工作事关企业的稳定和发展，因此在新时期对于各企业的政工建设来说是至关重要的。本文根据黑龙江省856农场的情况，首先概述了政工以及政工师的意义，然后分析了当前我国政工队伍建设中存在的一系列问题，最后针对这些问题给出了一些对策以及建议，希望能对我国政工建设有一定的帮助。     

提高企业基层思想政治工作执行力浅探

企业基层思想政治工作的执行力,主要指企业政工组织、政工干部学习领会和贯彻执行党的路线方针政策,根据思想政治工作的原则、方法和要求,认真履行职责,切实做好职工思想政治工作,体现思想政治工作价值的能力,以及对相关任务、决策、命令、规章制度抓落实的力度。由于改革发展的不断深入,国有企业在改革发展过程中碰到许多新情况和新问题,企业思想政治工作面临着许多新的挑战和考验。目前,在一些企业,思想政治工作没有发挥应有的作用,导致群体性上访甚至冲击正常的生产经营秩序等问题频繁发生,就反映了思想政治工作的执行力不强。为此,必须…     

深化改革开放中的农村思想政治工作

近几年,农村思想政治工作在宣传贯彻党在农村方针政策,清除长期“左”的思想影响,促进农民解放思想,更新观念方面,发挥了巨大威力。有力地促进了农村改革开放的历史进程,推动了农村经济发展和社会的全面进步。但是也存在一些问题。其一是对思想政治工作的地位和作用认识不充分。至今还有一些同志不是把思想政治工作看作是与改革开放和经济建设同时并进的过程,甚至错误地认为,只有经济发展了,才有思想政治工作可言。因此在工作过程中,不能自觉地发挥思想政治工作的优势。其二     

浅谈加强新形势下企业思想政治工作

随着时代的发展,人的创造力越来越强,社会和人们的复杂因素越来越多,而企业思想政治工作还不同程度地存在着针对性不强、方法滞后、党务及政工队伍不稳、物质保障不足等问题,思想政治工作没能充分发挥应有的作用。面对前所未有的机遇和挑战,切实加强企业思想政治工作,凝聚力量,团结一心,奋力攻坚显得尤为重要和紧迫。     

企业思想政治工作新思考

一、环境变化与思想政治工作管理模式的转换 社会主义有计划商品经济的迅速发展和市场机制的逐步完善,要求企业必须从封闭的单纯生产型向开放的生产经营型转化,企业环境所发生的一系列变化,使得原有的政工体制和政工队伍产生了重大变化,出现思想政治工作与企业的经营活动明显脱节的现象。其主要表现为:(一)思想政治工作部门按上级部署所要开展的各种中心教育活动,在时间安排上与生产经营管理活动时常发生明显的冲突;(二)由于政工干部不从事直接的生产经营管理,从而对日常大量出现的与生产管理活动直接联系的思想问题和实际问题,感到十分棘手,力不从心,不好处理。结果,严重地影响了思想政治工作优势的发挥,同时,也挫伤了政工干部的积极性。因此,建立思想政治工作新的组织管理模式,形成与之相适应的观念,工作内容、形式和方法,是企业领导者调动全体职工的积极性,理顺各方面的关系,搞好企业的经营和发展的关键所在。     

适应新形势做好思想政治工作初探

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是我们推进现代化建设事业的重要保证。随着党的中心工作向经济建设转移,思想政治工作也应与时俱进,紧跟社会发展的需要,为经济改革提供必要的思想政治保障。我们必须加强思想政治工作,占领思想教育阵地,一切从实际出发,探索思想政治工作的新路子。思想政治工作要适应新形势,就要有一支高素质的政工队伍。政工人员的素质是做好思想政治工作的前提,提高政工人员整体素质,应建立科学的政治思想工作管理体制和政工人员培训制度。思想政治工作队伍尽管是一个群体概念,但骨干力量仍是思想政治工作者…     

论建立企业思想政治工作新机制

在完善厂长(经理)负责制的过程中,逐步建立党委(支部)领导下的企业思想政治工作新机制、是加强思想政治工作的根本途径。在商品经济发展较快、企业改革不断深化的形势下,如何加强党的建设,加强干部职工的思想政治工作,围绕经济建设,结合业务工作,做到有的放矢,生动活泼地进行显得特别重要。所谓企业思想政治工作的新机制,笔者认为主要有以下几点:第一,在厂长(经理)负责制的前提下,由党委(支部)领导企业的思想政治工作,形成坚强的政治核心;第二,以专职政工队伍为骨干,党政工团协调配合,同种一块田,形成一支强大的企业思想政工队伍;第三,以培养“四有”新人为根本目     

全面提高新时期企业政工队伍的素质与建设

随着企业改革步伐的加快，企业的思想政治工作正处于一个更加开放和多元的环境之中，企业政工队伍的建设，不但关系到企业思想政治工作的成败，而且关系到企业的兴衰。因此，企业为了在激烈的市场竞争中获得更好更快的发展，就必须要重视政工队伍素质建设，保证企业良好的思想作风和工作作风。     

思想政治工作理论座谈会情况综述

本刊编辑部邀请成都、重庆地区部分理论工作者和企业政工部门的同志参加,于6月7日至9日举行了思想政治工作理论讨论会,主要讨论了什么是思想政治工作和思想政治工作怎样作为一门科学来研究两个问题。现将讨论中涉及的一些问题归纳整理如下。什么是思想政治工作一、名称问题现在报刊宣传上,有的提思想政治工作,也有称为政治思想工作或政治工作或思想工作的。这四个提法的含义不尽相同,需要规范化,以便进行科学研究和在工作中正确划分职责范围。有的同志考     

高校教师思想政治工作新探

在社会主义市场经济新形势下,高校教师的思想政治工作出现了一些新的问题:社会舆论环境和外部配合条件欠佳,政工队伍不稳,部分教师的人生观、价值观产生了不正确倾斜等。要使高校教师思想政治工作得到有效加强和改进,就必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,准确把握时代特征,摸准教师思想脉搏,从提高领导认识、加强政工队伍、拓宽教育内容、健全工作制度、更新教育手段、改进工作方法等方面入手,全方位开创教师思想政治工作新局面。     

当前增强思想政治教育效果的几点思考

政治思想工作是党的工作重要内容之一,也是党和政府开展行政工作的重要法宝,更是现代企业可持续发展的思想保证。当前形势下如何增强思想政治教育效果是政治思想工作者必须思考的问题,本文作者参考相关理论,结合本单位实际,以一个基层政工的眼光提出了几点思考。     

矛盾中的选择与选择中的矛盾——关于党委书记兼职问题的利弊探讨

思想政治工作是我们党的传家宝,是社会主义精神文明建设的主要组成部分,也是搞好改革开放的重要保证。可是,在赵紫阳同志主持中央领导工作期间,借口“改造”思想政治工作,诋毁和否定党的思想政治工作的优良传统,甚至主张取消政工队伍,使党的思想政治工作大大削弱。通过对动乱和暴乱事件的反思,今后我们应当在抓改革开放的同时,抓好思     

紧紧围绕生产经营开展国有企业思想政治工作

在社会主义市场经济新形势下,国有企业如何深化内部改革,转换经营机制,围绕企业生产经营开展政工工作,是国有企业政工工作不断深入拓展的一个重要课题. 1.适应新形势,建立新的思想政治工作机构     

以人为本 促进企业和谐

思想政治工作要树立“以人为本”的思想，通过关心人、尊重人、培养人、使用人、激励人，把思想政治工作与企业经营实际结合起来，积极创新政工工作的方式方法，坚持为人民服务的宗旨，从实际出发，从每个人出发，有针对性地开展干部职工的思想政治工作。     

论企业思想政治工作的经济本质

回顾企业思想政治工作的历史,曾出现过忽冷忽热的不正常情况。特别是近几年随着社会主义商品经济的发展和经济体制改革的深化,一些人认为情况变了,思想政治工作可有可无,甚至可以取消;更多的人对新形势下如何搞好思想政治工作感到迷惑和苦恼。这里面原因较复杂,但我以为最根本的原因是没有认识到思想政治工作在企业内部的经济本质,即没有看到企业思想政治工作是生产性活动。表面上看思想政治工作不是在第一线直接生产产品,因此,人们认为思想政治工作在企业是非生产性的消费活动,从事思想政治工作的人员是非生产人员。这个传统的违背企业思想政治工作本质的观念不改变,企业思想政治工作的地位和作用就很难从根本上得到歧观。