木麻黄湿地松混交林生产力研究

应用平均标准木法和样方收获法对相同密度不同混交比例的木麻黄湿地松混交林、木麻黄纯林和湿地松纯林生产力进行研究。结果表明:混交林与纯林的生产力大小顺序为:木麻黄湿地松混交比例1∶1>2∶3混交林>木麻黄纯林>湿地松纯林>1∶4混交林。随混交比例增大,生长效果变差。混交比例为1∶1的混交林,其蓄积量和生物量分别为61.47m3/hm2和197.64t/hm2。是混交比例1∶4混交林的3.47倍和2.80倍。营造木麻黄湿地松混交林,混交比例控制在1∶1为佳。     

毛竹混交林出笋规律的研究

通过对建阳交溪毛竹阔叶树混交林、毛竹杉木混交林、毛竹杉木阔叶树混交林及毛竹纯林等4种不同经营模式林分比较,结果表明:竹林冬笋产量最高的是竹阔比例为8:2林分,产量达1592kg/hm2,纯林模式其次,竹阔比例为5:5林分居于第三;各模式林分出笋数量都较少,出笋时间较早的为毛竹纯林,其次为竹阔混交林和半天然竹杉混交林;竹阔混交林成竹率较高,而退笋率低,各模式春笋高生长拟合逻辑斯蒂方程,相关指数达显著相关。     

试论当代森林经营的发展方向问题

<正>全球环境危机感的增强、生态意识的觉醒、森林和林业价值观念的转变,林业正处于重大转型时期,使林业地位发生了前所未有的深刻变化。因此如何调整产业结构,正确经营利用森林资源,是实现森林可持续经营和推动林业跨越式发展的重要动力。为此在借鉴先进经验的基础上,提出了森林可持续经营的出路问题。一     

石砾山地几种林分的持水能力与改土特性研究

在石砾山地开展不同类型林分造林试验,研究其持水能力和改土特性。结果表明:湿地松厚荚相思混交林和马尾松木荷混交林具有较强的持水性能,能较大地提高土壤肥力;而湿地松和马尾松纯林保水效果差,土壤肥力低。建议在石砾山地选择适应性广的阔叶树或针阔混交林造林以保持水土和提高土壤肥力。     

拟赤杨杉木混交林生长与改良土壤效应研究

杉木拟赤杨混交造林效果研究表明 ,杉木与拟赤杨 ( 7杉木∶3拟赤杨 )星状混交 ,林分空间分布格局合理 ,充分利用了营养空间且改土效果显著 ,明显地提高林分产量和质量 ,1 1年生混交林分的蓄积量分别比杉木、拟赤杨纯林提高了 3 1 .5 4%和 5 6.90 % ,经济、生态、社会效益显著。但在现行密度条件下 ,此时混交林分结构不够稳定 ,急需通过适当的间伐以进一步改善种间关系 ,调整林分结构。     

构筑支持企业可持续发展的四大梯队

企业及其可持续经营与发展是构成社会可持续发展的系统要素.从 根本上说,企业可持续经营与发展依赖于企业自身具有梯队结构和内容的支持系统,主要包括1.产品技术梯队-企业可持续经营与发展的核心;2人力资源梯队-企业可持续经营与发展的源泉;3.管理机制梯队-企业可持续经营与发展的保证;4.领导能力梯队-企业可持续经营与发展的关键.     

试论素质提升工程对企业实现可持续发展的战略考量

企业是市场经济最主要的活动载体,是创造社会财富和先进生产力的实践者之一,在不断追求经济效益最大化的主观目标的同时,客观上推动了人类生产力的大发展。然而新的经济形势、新的科学技术在不断发生变化,对企业如何适应新的社会化大生产环境中的角色,提出了更新、更高、更全的要求,其中最核心的就是如何推动生产力中最活跃的因素——企业职工,不断满足企业可持续化发展的要求。近年来,为适应转型跨越发展的要求,阳煤集团已经把"员工素质和干部素质提升"工程列入"142"安全管理模式的核心内容之一,我们如何将这一思路在生产安全经营工作的实践中用活、用好、用出效果,将是每一个关心企业、热爱企业的员工思考的问题。     

闽南低山丘陵火力楠人工林生长与改土效果研究

闽南丘陵山地火力楠纯林及与杉木、福建柏混交生长及其改土效果调查研究结果表明,火力楠适应性强、生长快,与杉木、福建柏混交造林后发挥了种间协调和互补作用,林分生产力大大提高。此外,火力楠与杉木、福建柏混交后明显改善土壤理化性状,是适宜闽南山地种植的两种混交配置,可以推广应用。     

企业可持续成长的自组织研究--一个一般框架及其对中国企业可持续成长的应用分析

产业力纬度、技术力纬度、制度力纬度以及市场权力纬度构成企业可持续成长的4力纬度结构。企业系统是人工复杂系统,具有耗散结构特性。企业可持续成长能力现状、4力纬度结构和外部环境的随机涨落因素,从总体上确定了企业可持续成长能力跃迁的方向、速度和水平。企业可持续成长的自组织机理表现为企业系统演化的不确定性、企业系统的序参量、企业可持续成长能力的势函数和非平衡相变。中国企业必须重视产业、技术、制度和市场权力的培育及其交互作用以实现企业的可持续成长。     

植树造林 绿色富民 安庆中厦林业发展有限公司

安庆中厦林业发展有限公司经过长期的摸索，成功实践了林业经营的新模式——林权流转。这种新模式经过近年的实践具有以下优点：一是有利于聚集民资发展林业。由于利益作为前提，能将大量的民间资本和社会上的闲置资金聚集到投资林业上来，解决了长期困扰林业发展资金不足的问题；二是有利于农民增收。一方面农民通过林地或林木使用权流转获得流转收益，另一方面通过参与林木管护取得收益；三是有利于投资增效。专业化造林公司对林木实行集约化经营，降低了成本，解决了缺乏培育、管护林木的技术难题，提高了林木生长量和优质商品材出材率，     

关于森林科学化经营模式的探讨

在国民经济发展中,林业是不可忽视的重要产业。科学化经营是现代森林事业发展中强调的永恒主题,不仅关乎到森林事业的发展,而且也直接决定了森林整体质量。不管是生态需要还是林产品需求,不管是生态公益林还是商品林,均应加强森林科学经营,这是保证森林质量,增强森林多功能和多效益的最佳途径。笔者根据自身工作经验,首先指出了加强森林科学化经营在现代林业建设中的重要性,其次提出了森林的科学化经营模式。     

拿什么"拼"招商

能不能形成可持续的发展,就看有没有优质的＂售后服务＂。真正做到优惠政策、优良设施、优质服务这＂三优＂,肯定会有大批项目进来。     

论去“伪”存真看报表

资产负债表、损益表、现金流量表 三大财务报表从不同方面反映了企业的财务状况、盈利能力及持续经营能力。报表上密密麻麻、静止不动的数字背后蕴含着企业潜在的经营状况、实力或潜在的经营风险。 企业的管理者、投资者、债权人只有在充分了解各报表编制上本质的区别及报表的内在勾稽关系的基本原理时，才能更好地能评价分析企业的真正优势、劣势，才能把准经营决策亦或投资决策的脉搏 。以收付实现制为基础编制的现金流量是衡量企业可持续经营能力的重要指标，与权责发生制为基础编制的利润表相比，现金流量存在着诸多方面的优势，在更大程度上真实地反映了企业的实力。因而 企业经营者 加强对企业现金流量的管理，才能从根本上保证企业的可持续经营发展。     

简析绿色生态可持续发展建筑设计的要点

目前中国生态建筑和资源建筑还占极少数,可持续建筑还没有得到更多人重视。应加大宣传力度,提高建筑师对可持续建筑的认识,引导和鼓励设计、科研和建设单位进行可持续建筑方面的开发研究与工程试点。国家有关方面应及早制定与可持续建筑发展相关的法律法规,从而规范和指导可持续建筑的发展。建筑师是人工环境的营造者,也是消耗大量物质资源的决策者。我们不能无视自然环境的存在,而必须与之和谐共生。本文通过当前建筑设计迅速的发展和建筑设计发展的需求,简析当前绿色生态可持续发展建筑设计的要点。     

国营泸县林场森林经营初探

通过对国营泸县林场经营现状的分析,针对林场经营的目标,任务,要求;提出了具体的途径和方法以及加强森林经营应当采取的对策措施。     

改进国有上市公司垄断经营旅游景区模式

旅游景区经营模式,是指为实现景区资源的可持续利用,根据旅游资源的特性,对景区资源经营过程中的产权结构合理配置,并建立利益制衡机制,对各方的权、责、利进行约束的一种方式。国有上市公司垄断经营旅游景区,也称为“风管委＋上市公司”垄断经营模式。     

南川区重视森林资源培育提高经营质量

在森林经营活动中．重庆市南川区始终坚持以科学发展观为指导。以森林可持续经营理论为依据，切实做到所有者、经营者和管理者责、权、利的统一。特别是近几年，借助退耕还林、天然林保护、自然保护区、森林工程建设等林业重点工程项目的实施．通过严格保护、积极发展、科学经营，     

恢复生态森林 控制水土流失

以近年我国的水旱灾害的发生情况为依据,论述了水土流失的根源在于森林生态系统遭破坏,提出必需发展森林的生态经营管理,恢复生态森林,走持续发展之路。继而从天然林保护、次生林经营、荒山荒地造林、陡坡退耕还林四个方面讨论了保护和恢复天然林生态系统的方法。从造林地的清理和整地、林种和树种的选择、造林密度和造林方法、幼林的抚育管理、森林的采伐五个方面讨论了转变和改善人工林经营的措施。     

浅议现代企业的可持续成长

从现代企业经营方向来看,以企业利润最大化为核心目标的传统企业正在逐渐退出历史舞台,未来能在市场上站住脚的必然是以可持续成长为最高目标和最高追求的现代企业。因此,现代企业管理的重点必然是“可持续成长”。在未来的企业竞争中,谁率先调整了企业结构,适应了企业“可持续成长”的管理体系,谁就能在竞争中立于不败之地。     

试论森林分类经营与林业可持续发展

森林分类经营,即是根据森林主体功能的发挥来经营森林。森林分类经营能否顺利地实施和推行,关系到我国林业的可持续发展问题。这是一项融生态、社会、经济效益于一体的宏伟工程,对于建立良好的人居环境,实现经济社会的可持续发展有着重要的意义。本文就试图探讨森林分类经营与林业可持续发展之间的关系,分析原有林业管理措施中的问题,并提出以森林分类经营促进林业可持续发展的措施。