厦门市公共场所从业人员背景调查

[目的 ]为了解厦门市公共场所从业人员的背景情况。 [方法 ]通过分层整群随机抽样调查方法 ,调查 90 2人从业人员。 [结果 ]公共场所从业人员中 ,大多数为年轻女性 ;从事旅店业的服务人员最多 ;其文化程度多为初中以上 ;他们大部分来自外地农村 ;多数人通过了健康检查和卫生知识培训。 [结论 ]加强对从业人员的卫生知识培训和管理是保证公共场所卫生工作的重点。     

亳州交控集团办公室工作人员基本情况调研报告

<正>近日,亳州交控集团办公室利用公文写作培训发放调查问卷30余份,回收27份。本次调查主要围绕办公室从业人员基本状况进行,目的是从专业化程度、职业稳定性摸清办公室从业人员的基本构成状况。一、参与调查人员的基本状况参与问卷调查的27人中,男性15人,女性12人;30周岁以下的21人,30-50周岁的6人;党员8人,非党员19人;第一学历本科的19人,专科的7人,硕士研究生学历1人;专业背景:     

关于安全生产培训管理的有益探索

经过对当今企业职工安全观念和生产管理现状分析,提出了具有针对性的解决问题的对策、思路和方法,树立了安全生产是提升经济效益的根本思想,要做好安全生产工作,就要加大安全条件和设施的投入,更要努力加强从业人员安全知识的培训,通过安全知识的培训考核,完善基础管理以及制度建设,加强安全培训网络的建设,构建长效的安全生产机制。     

营养教育对广铁大学老年学员知—信—行的影响

[目的]了解广铁老年大学学员营养知识、态度、行为现状及营养教育的效果,为更好地开展营养教育提供依据。[方法]选取广铁老年人40名学员进行营养教育。教育前后分别进行营养知识、态度及膳食行为问卷调查,通过统计学检验,确定教育产生的效果。[结果]教育后,营养知识、态度提高(P<0.001),受教育程度影响营养知识水平。营养行为无明显改变(P>0.05)。营养知识与态度呈正相关(P<0.001)。[结论]对该校开展营养教育是必要的,对低学历老年人应加强营养教育。营养教育对提高老人营养知识、态度、行为有重要作用。要转变营养行为,教育应保持长期性与有效性。     

周边社区、乡村急救技能的普及情况调查及现状研究

了解农村地区居民对急救知识技能掌握情况以及面对危急情况的急救态度和行为现状,为开展农村急救知识技能普及和培训提供良好的建议,并未完善社区急救服务体系奠定良好的基础。方法:采用问卷调查及随访的方式抽取山东省济南市孙村社区农村居民300人,进行急救技能知识方面的调查,并随访当地村民了解面对突发状况时村民的急救态度和行为现状。结果:农村居民急救知识普及率低;居民对急救概念认识模糊,没有足够重视;对医疗救护的可能性错误评估;而社区内急救服务体系尚不完善,社区急救培训内容和形式单一陈旧。得出结论:建议应加强急救知识技能的宣传力度,鼓励社区与各高等医科院校的合作,增强居民急救意识;制定统一的培训流程和模式,规范并改进培训内容和培训方式,使之成熟化;进一步完善法律法规,规范对施救者的法律保护。     

媒体从业人员培训项目管理研究

在项目管理中,媒体从业人员培训的根本在于提升媒体从业人员的专业化素质及职业道德修养水平,做到不误导听众,不误导社会。秉承媒体从业人员中立的态度去传播和报道新闻。因此,本文通过分析媒体从业人员在传媒信息传播上的作用,指出媒体从业人员培训项目管理内容并指出媒体从业人员培训项目管理应注意的问题。     

培训评估——培训目的达成的保障

<正>培训是企业人力资源管理的重要内容,通过培训能持续提升或改进企业员工的知识、技能、方法、态度和理念等,从而为企业战略的实施提供了强有力的人力资源支持。然而培训效果如何?培训投入是否值得?是人力资源管理工作中的一个重要环节,如何科学、客观的对企业培训进行评估,证明培训是否达成目的,投入与产出是否成正比,是人     

欧洲各国人力资源经理的培养与教育及对我国的启示

人力资源管理的重要作用在很大程度上依赖于从业人员的素质、所受的教育和培训以及他们的专业技能和水平。本文运用文献研究法,简要回顾了欧洲人力资源管理职业化过程,通过大量的调查数据,对欧洲各国人力资源管理专业人员的教育和培训情况进行了介绍和分析,对从业人员的学历水平、所学专业、在职培训及各种不同组织雇用人力资源管理专业人员的情况作了详细分析。最后,对我国人力资源管理专业人员的培养提出了建议。     

强化内部控制 进医院发展

卫规财发[2006]227号文件颁布施行以来，卫生行政部门疏于管理和督察，部分单位对内部财务控制认识不足，致使该项工作并未实质性展开。通过对部分二级甲等医院经济发展状况调查发现，其步履维艰。强化内部控制，不失为促进医院发展的有效抓手，也是新医改的要求。     

南宁市新入职卫生监督员培训需求及培训现状研究

"健康中国"行动是党中央近年来的重要工作之一。为提升卫生监督员的执法水平,规范南宁市卫生健康服务,南宁市卫生监督机构根据工作需求,自2016年起对新入职人员进行专业培训。本文通过对培训需求和培训现状进行分析评估,提出卫生监督员的培训建议。     

公共场所卫生监督管理存在的问题及对策

公共场所的卫生状况关系到人民群众的身体健康，是公共卫生监督管理的重点领域。在法律法规不健全，监督规范不够全面的公共场所领域开展卫生监督工作，在实际监督管理过程中存在的问题，不得不引起我们基层卫生监督部门的重视，并为之思考对策，以更加全面对公共场所进行监督。     

部队基层卫生员使用中存在的问题及对策

部队卫生工作与基层官兵“贴”得最紧的莫过于卫生员，在一线伤病员救护、落实除害灭病等工作中，卫生员起着至关重要的作用。近期，为了解基层卫生员使用情况，我们采用问卷调查、抽考基本理论和操作技能的方法，对基层卫生员使用情况进行了调查。调查结果表明，目前在基层卫生员培训使用中不同程度地存在一些问题，直接影响着基层卫生员队伍使用、管理和作用的发挥。     

一起未取得健康合格证人员服务案例分析

通过查处一起使用未取得健康合格证明人员从事公共场所服务案,探讨主体认定、事实认定、法律适用等过程中的存在的不足,总结经验为今后更好的完善卫生监督执法工作奠定基础。     

充分发挥卫生监督所在公共场所控烟执法作用的建议

烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一，我国在控烟工作取得巨大进展，但控烟工作面临各方面阻力。尽管我国控烟立法趋于完善，但控烟执法主体仍不明确，公共场所控烟需进一步加强。本文通过分析卫生监督所现有的职能和根据《公共场所卫生管理条例实施细则》，对发挥卫生监督所控烟执法的作用提出几点建议，从而达到推进公共场所全面控烟的目的。     

2012年青海油田员工培训调研报告

根据公司人事处通知安排,由人事处(组织部)副部长和培训中心主任带队一人6人前往格尔木石化基地、花土沟生产基地、涩北气田、冷胡油田管理处生产一线对各单位及一线员工进行培训意向调研,通过调查员工对培训工作的意见和建议,了解一线单位和职工对培训内容、方法、培训组织与管理、培训计划、培训质量及效果,总结培训工作,查找培训不足,以增强培训工作的针对性、实效性,进而改善和提高培训质量。     

我国卫生人力资源问题解析及对策研究

随着经济的发展，人民生活水平的发展不断提高，对医疗卫生以及医疗服务的需求不断提高，生理-心理-社会医学模式的提出对于医疗卫生从业人员要求也有了新的要求。然而各种因素造成的卫生人力资源知识构成、人员分布以及结构等方面的确是对提高我国医疗卫生服务质量具有严重的阻碍作用。本文通过对我国现存卫生人力资源问题进行阐述，并通过分析提出有效的对策建议以供实践参考。     

福建省农村饮用水水质调查分析

为改善、提高福建省农村饮用水水质卫生质量及水源卫生防护提供科学依据。[方法]对福建省14个代表性县饮用水水源及其水质按国家GB5750-85《生活饮用水标准检验法》进行了检测,根据国家《农村实施(生活饮用水卫生标准)准则》进行评价。[结果]12年共检测551份水样,其中丰、枯水期分别检测293和258份,丰水期总大肠菌群和细菌总数超标率分别为63%和63%;枯水期总大肠菌群和细菌总数超标率分别为61%和50%。[结论]总大肠菌群、细菌总数、浑浊度、色度、铁、锰、氟化物均不同程度严重超标。     

新形势下非公有制经济发展的机遇与挑战

一、非公有制经济发展的现状根据全国工商联2002年对全围私营企业的调查,分别有8％和13．9％的私营企业已经和准备兼并收购国有企业,有 25．7％的私营企业由原来的国有企业,集体企业改制而成。据国家工商总局统计, 2002年底,我国有个体工商户2377万户, 从业人员4742万人;私营企业243万户, 从业人员3409万人。已投产开业的外商投资企业近20万家,从业人员2300多万人, 而且还在迅速增加之中。非公有制经济占     

禁烟与作风建设

正中办、国办近日印发了《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》,对领导干部不能在公共场所吸烟、公务活动承办单位不得提供烟草制品等提出了具体的要求和规范。要求各级领导干部要带头禁烟,这无疑是改进干部工作作风、防范贪腐浪费的具体体现。吸烟的危害众所周知,全社会逐步形成了公共场所禁止吸烟的共识,我国出台的《公共场所卫生管理条例实施细则》等对公共场所禁止吸烟作出了明确规定,一些地方     

时政资讯

5月1日起室内公共场所全面禁烟 卫生部公布修订后的《公共场所卫生管理条例实施细则》,新增加＂室内公共场所禁止吸烟＂等规定,5月1日起正式实施。全国的饭店、餐厅、网吧将取消吸烟区,一旦出现违规吸烟情况,经营者将受罚。按照卫生部要求,7大类28小类室内公共场所将全面禁烟,